ความสำคัญของ ETA 9089 ในกระบวนการกรีนการ์ด

การได้รับกรีนการ์ดของสหรัฐอเมริกาผ่านการจ้างงานมีขั้นตอนต่อไปนี้ โดยหนึ่งในนั้นแบบฟอร์ม ETA 9089 ถือเป็นจุดยืนที่โดดเด่น แบบฟอร์มนี้เป็นองค์ประกอบของกระบวนการรับรองแรงงาน ซึ่งจำเป็นสำหรับการได้รับกรีนการ์ดตามการจ้างงาน ความรู้และความตระหนักเกี่ยวกับแบบฟอร์ม ETA 9089 และวัตถุประสงค์ช่วยให้นายจ้างและผู้ที่ต้องการขอกรีนการ์ดสามารถเอาชนะปัญหาภายในระบบตรวจคนเข้าเมืองได้

แบบฟอร์ม ETA 9089 คืออะไร

แบบฟอร์มหนึ่งคือ ETA 9089 หรือที่เรียกว่า 'ใบสมัครเพื่อรับรองการจ้างงานถาวร' ซึ่งเป็นแบบฟอร์มที่ผู้มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้างในสหรัฐฯ ใช้เพื่อสนับสนุนผู้ถือกรีนการ์ดเพื่อจ้างคนงานต่างชาติ นายจ้างใช้แบบฟอร์มนี้เพื่อยื่นต่อกระทรวงแรงงาน (DOL) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการรับรองแรงงานถาวร (PERM) แบบฟอร์มนี้ได้รับการออกแบบมาเป็นหลักเพื่อให้แน่ใจว่าการจ้างแรงงานต่างชาติจะไม่ส่งผลเสียต่อค่าจ้างและสภาพของแรงงานสหรัฐที่อยู่ในสถานที่ใกล้เคียงกัน

แบบฟอร์ม ETA 9089 ใช้กับกรีนการ์ดตามการจ้างงานหลายประเภท ซึ่งรวมถึง: แบบฟอร์ม ETA 9089 ใช้กับกรีนการ์ดตามการจ้างงานหลายประเภท ได้แก่:

• EB-2(Advanced Degree Professionals): หมวดหมู่นี้เป็นงานที่ต้องการผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป หรือผู้ที่มีวุฒิปริญญาตรีและมีประสบการณ์ก้าวหน้าอย่างน้อย 5 ปี

• EB-3 (แรงงานที่มีทักษะ ผู้เชี่ยวชาญ และคนงานอื่นๆ):หมวดหมู่นี้ประกอบด้วยตำแหน่งที่ต้องการประสบการณ์หรือการฝึกอบรมอย่างน้อยสองปี หรือตำแหน่งที่ต้องการวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

คำแนะนำการทางพิเศษแห่งประเทศไทย 9089

สิ่งสำคัญคือต้องกรอกแบบฟอร์ม ETA 9089 ให้ถูกต้องเพื่อให้มีโอกาสได้รับการอนุมัติมากขึ้น แบบฟอร์มประกอบด้วยหลายส่วนที่จำเป็นต้องกรอกข้อมูลโดยละเอียดและแม่นยำ แบบฟอร์มประกอบด้วยหลายส่วนที่จำเป็นต้องกรอกรายละเอียดและรายละเอียดที่ถูกต้อง:

1. ข้อมูลนายจ้าง:ในส่วนนี้ควรมีข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้าง เช่น ชื่อธุรกิจ ที่อยู่ และประเภทธุรกิจ นี้มีจุดประสงค์เพื่อให้ DOL สามารถตรวจสอบความน่าเชื่อถือของนายจ้างหรือความคุ้มค่าขององค์กรได้

2. ข้อมูลโอกาสในการทำงาน:ที่นี่นายจ้างจำเป็นต้องอธิบายลักษณะของงานที่เขาหรือเธอนำเสนอ ซึ่งรวมถึงรายละเอียดงาน คำอธิบายตำแหน่ง ข้อกำหนดด้านการศึกษา ประสบการณ์; และทักษะและการรับรองที่จำเป็น คำอธิบายจะต้องมีความถูกต้องและตรงกับหนังสือรับรองของแรงงานต่างด้าว

3. ข้อมูลการจัดหางาน:เพื่อให้นายจ้างใช้ประโยชน์จากแรงงานต่างชาติ เขาหรือเธอจะต้องพิสูจน์ว่ามีความพยายามในการหาคนงานในสหรัฐฯ สำหรับงานที่มีอยู่ ข้อมูลเกี่ยวกับการประกาศรับสมัครงานและกิจกรรมอื่นใดที่จัดทำขึ้นเพื่อจัดหาแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในสหรัฐฯ ควรระบุไว้ในส่วนนี้ นายจ้างยังต้องรักษาผลลัพธ์และเหตุผลในการไม่จ้างคนงานในสหรัฐฯ ไม่ว่างานดังกล่าวจะมีการเสนองานในประเทศหรือต่างประเทศก็ตาม

4. ค่าจ้างและสภาพการทำงาน:เพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับการรับรอง นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างที่มีอยู่สำหรับอาชีพในภูมิภาคของการจ้างงานที่วางแผนไว้ ส่วนนี้ยังประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและสถานที่อื่นๆ ที่คุณสามารถทำงานได้ เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีความล่าช้าหรือการปฏิเสธการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าค่าจ้างที่เสนอนั้นสอดคล้องกับมาตรฐานค่าจ้างที่มีอยู่

5. ข้อมูลแรงงานต่างชาติ:ในส่วนนี้กำหนดให้ผู้สมัครส่งชื่อ สถานะการเข้าเมืองปัจจุบัน ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษา และประสบการณ์การทำงาน จะต้องเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นปัญหาและให้ข้อมูลที่ถูกต้อง เพื่อลดความแตกต่างใดๆ

6. คำประกาศของนายจ้าง:ส่วนสุดท้ายคือคำประกาศของนายจ้างที่ยืนยันข้อเท็จจริงที่ว่าข้อมูลทั้งหมดที่ส่งมานั้นเป็นความจริงและข้อเสนอนั้นถูกต้องตามกฎหมาย คำแถลงนี้เป็นคำสาบานตามกฎหมาย และความพยายามในการหลอกลวงทุกรูปแบบจะดึงดูดผลที่ร้ายแรงมากสำหรับการปฏิเสธการสมัคร

7. ตามที่สังเกต แบบฟอร์มนี้มีผลกระทบทางกฎหมายและความคลุมเครือ ดังนั้นจึงแนะนำให้นายจ้างส่วนใหญ่ปรึกษาทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐาน

วิธีส่งแบบฟอร์ม ETA 9089

การทางพิเศษแห่งประเทศไทย 9089 ซึ่งเป็นการยื่นขอสถานะ TN สามารถยื่นได้ทั้งทางออนไลน์หรือทางกระดาษ ขอย้ำอีกครั้งว่าการยื่นคำร้องจะต้องดำเนินการทางอิเล็กทรอนิกส์ เนื่องจากการดำเนินการนี้จะเร็วกว่าและการประมวลผลเอกสารจะเร็วขึ้น

การส่งทางอิเล็กทรอนิกส์:

• กรมแรงงานมีระบบการยื่นแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เรียกว่าระบบ Program Electronic Review Management หรือ PERM ซึ่งสามารถยื่นแบบฟอร์ม ETA 9089 ได้
• หลังจากกรอกแบบฟอร์ม PERM แล้ว นายจ้างจะต้องลงทะเบียนในระบบเพื่อส่งแบบฟอร์มออนไลน์ ช่วยให้สามารถตรวจสอบแอปพลิเคชันได้โดยตรงและตามกฎแล้วจะทำให้มีการตรวจสอบที่รวดเร็วขึ้น

การส่งจดหมาย:

• สำหรับผู้ที่ตัดสินใจกรอกแบบสอบถามทางออนไลน์หรือทางไปรษณีย์ ควรส่งแบบฟอร์มที่กรอกและเอกสารแนบใด ๆ ไปยังศูนย์ประมวลผลแห่งชาติ (NPC) ของกระทรวงแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการใช้ที่อยู่ทางไปรษณีย์ที่ถูกต้องซึ่งได้รับจากเว็บไซต์ของ DOl

กระบวนการหลังส่งผลงาน:

• หลังจากการยื่นคำขอ DOL จะพิจารณาใบสมัครเพื่อตรวจสอบว่าเป็นไปตามข้อกำหนดการรับรองแรงงานหรือไม่ หากยืนยัน หลังจากนั้นนายจ้างอาจส่งแบบฟอร์ม I-140 ไปยัง USCIS ได้
• DOL อาจขอข้อมูลเพิ่มเติมหรือในบางครั้งอาจมีการตรวจสอบผู้สนับสนุนแผน นายจ้างควรเต็มใจและสามารถตอบกลับภายในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ หากมีการตอบกลับเลย

ETA 9089 เป็นอีกหนึ่งรูปแบบที่มีความสำคัญมากในการยื่นกรีนการ์ดตามการจ้างงาน ดังนั้นเมื่อนายจ้างตระหนักถึงความสำคัญของกรีนการ์ด ก็ควรอยู่ในฐานะที่จะปฏิบัติตามคำสั่งที่กำหนดไว้เกี่ยวกับวิธีการดำเนินการฝึกหัดให้เสร็จสิ้นพร้อมทั้งยื่นใบสมัครอีกครั้ง แบบฟอร์มนี้จึงช่วยปกป้องตลาดแรงงานของสหรัฐอเมริกา และในขณะเดียวกันก็เปิดประตูให้แรงงานต่างชาติได้รับโอกาสในการทำงานภายในสหรัฐอเมริกา