คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ: เหตุใด Golden KPI จึงเป็นตัวชี้วัดหนึ่งที่คุณต้องติดตาม

เผยแพร่แล้ว: 2022-10-12
คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ: เหตุใด Golden KPI จึงเป็นตัวชี้วัดเดียวที่คุณต้องติดตาม ในการคำนวณคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ คุณต้องรวมคำตอบทั้งหมดของคุณแล้วลบเปอร์เซ็นต์ของ "ผู้ว่า" ออกจาก "ผู้โปรโมต"

เมื่อพูดถึงการติดตามว่าบริษัทของคุณมีผลการดำเนินงานดีเพียงใด เมื่อเทียบกับ Net Promoter Score (NPS) เพียงเล็กน้อย

เป็นการตอบรับจากลูกค้าของคุณอย่างแท้จริงที่บ่งบอกว่าพวกเขาสนุกกับการเป็นลูกค้ามากแค่ไหน

สำหรับบางคน NPS เป็นเพียงตัวเลขอื่นบนแดชบอร์ด

แต่สำหรับบริษัทต่างๆ ที่ลงทุนในประสิทธิภาพที่ต่อเนื่อง มันคือ KPI สีทองที่ส่องประกายเหนือสิ่งอื่นใด

การใช้ NPS บริษัทยักษ์ใหญ่อย่างเทสลาและแอปเปิลกำลังปรับปรุงและสร้างระยะห่างระหว่างตนเองกับคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง

แต่ถ้าคุณไม่ได้ใช้ NPS ในวันนี้ล่ะ

ไม่ต้องกังวล.

เพราะในโพสต์นี้เราครอบคลุมสิ่งต่อไปนี้:

  1. คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิคืออะไร?
  2. สูตรคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิคืออะไร?
  3. เหตุใดคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิจึงมีความสำคัญ
  4. บริษัทใดมี NPS ที่ดีที่สุด?
  5. วิธีปรับปรุง NPS . ของคุณ
  6. Nextiva สามารถช่วยปรับปรุง NPS ของคุณได้อย่างไร

คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิคืออะไร?

คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ ซึ่งมักย่อให้เหลือ NPS คือการคำนวณที่ใช้ในการพิจารณาว่าลูกค้ามีแนวโน้มที่จะแนะนำบริการของคุณมากน้อยเพียงใด คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิมีตั้งแต่ -100 ถึง +100 และมักเรียกกันว่า 'ตัวชี้วัดประสบการณ์ลูกค้ามาตรฐานระดับโกลด์'

คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิคืออะไร? คะแนนตั้งแต่ -100 ถึง +100 ที่กำหนดว่าลูกค้ามีแนวโน้มที่จะแนะนำคุณมากน้อยเพียงใด ตัวเลขที่เป็นบวกสะท้อนถึงความเชื่อมั่นของลูกค้าในเชิงบวก คะแนนที่ดีคือสิ่งที่สูงกว่า 0 ที่น่าพอใจคือ 20+ และยอดเยี่ยมคือ 50+

ธุรกิจต่างๆ ใช้ NPS เพื่อวัดว่าบริษัท ผลิตภัณฑ์ หรือบริการของตนทำงานได้ดีเพียงใดในช่วงเวลาต่างๆ

NPS ที่ดีขึ้นหรือแย่ลงกว่าช่วงก่อนหน้าแสดงให้เห็นว่าธุรกิจมีแนวโน้มที่จะได้รับการอ้างอิงจากลูกค้ามากหรือน้อย

ในการคำนวณ NPS ธุรกิจต่างๆ ใช้วิธีสำรวจเพื่อรับคำตอบสำหรับคำถามเดียว คุณสามารถเลือกที่จะถามคำถามเพิ่มเติมเพื่อดูว่าเหตุใดลูกค้าจึงให้คะแนนคุณในทางใดทางหนึ่ง และสิ่งที่คุณควรทำเพื่อปรับปรุง

คำถามหลักของ NPS คือ:

คุณมีแนวโน้มที่จะแนะนำบริษัทของเราให้กับเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานมากน้อยเพียงใด

ผู้ตอบสามารถให้คะแนนได้ตั้งแต่ 0 ถึง 10

0 หมายถึง "ไม่น่าเป็นไปได้เลย" และ 10 หมายถึง "มีความเป็นไปได้สูงมาก"

เมื่อพิจารณาผลลัพธ์จากคำถามหลัก คุณจะรวมจำนวนคำตอบ ใช้สูตร NPS และได้คะแนนสุดท้าย

เป็นแนวทางง่ายๆ ที่ใช้คำถามเดียวที่ธุรกิจชื่นชอบเกี่ยวกับ NPS

Goran Luledzija ซีอีโอของ Localizely กล่าวว่าคำติชมมีความสำคัญ แต่ก็ไม่ทำให้ลูกค้าเสียเวลามากเกินไป

“NPS มีประโยชน์มากสำหรับเราเพราะลูกค้าสามารถกรอกข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว มีโอกาสสำเร็จสูงกว่าเนื่องจากง่าย หากพวกเขาต้องการแสดงความคิดเห็นโดยละเอียดเพิ่มเติม ก็สามารถทำได้ ถ้าไม่เช่นนั้น เรามี NPS ในไม่กี่วินาที”

สูตรคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิคืออะไร?

ในการคำนวณคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ คุณต้องนับคำตอบทั้งหมดของคุณ จากนั้นลบเปอร์เซ็นต์ของ "ผู้ว่า" ออกจาก "ผู้โปรโมต"

ผู้ว่าคือคนที่ตอบด้วยคะแนน 0-6

โปรโมเตอร์คือคนที่ตอบสนองด้วยคะแนน 9 หรือ 10

คุณสามารถจำแนกคนที่ตอบด้วย 7 หรือ 8 ว่าเป็น "พาสซีฟ" ได้ สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ผู้ว่าหรือผู้สนับสนุน และคะแนนของพวกเขาไม่ได้ให้น้ำหนักใดๆ กับคะแนนโดยรวม

วิธีคำนวณคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ: ในการคำนวณคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ คุณต้องรวมคำตอบทั้งหมดของคุณแล้วลบเปอร์เซ็นต์ของ "ผู้ว่า" ออกจาก "ผู้โปรโมต"

ตัวอย่างเช่น หาก 50% ของผู้ตอบแบบสอบถามให้คะแนนธุรกิจของคุณ 9 หรือ 10 และ 20% ระหว่าง 0 ถึง 6 คุณต้องลบ 20 จาก 50

50 – 20 = 30

ในกรณีนี้ NPS ของคุณคือ 30

แต่นั่นเป็น NPS ที่ดีหรือไม่?

คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิที่ดีคืออะไร?

เราสามารถแบ่ง NPS ออกเป็น Bad, Good, Favorable, Excellent และ World Class เหล่านี้เป็นหมวดหมู่ที่ Bain & Co ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาที่ให้เครดิตกับการแนะนำ NPS ได้กำหนดไว้

ดี : ค่าใดๆ ที่มากกว่า 0 ถือว่าดี ตัวเลขที่เป็นบวกสะท้อนถึงความเชื่อมั่นของลูกค้าในเชิงบวก

ข้อดี : อะไรก็ตามที่มีอายุมากกว่า 20 ปีจัดอยู่ในประเภทที่น่าพอใจ

ยอดเยี่ยม : อะไรที่มากกว่า 50 จะจัดว่ายอดเยี่ยม

ระดับโลก : อะไรก็ตามที่เกิน 80 จัดเป็นระดับโลก นี่แสดงให้เห็นว่าคุณอยู่ในระดับชั้นยอดของผู้ให้บริการลูกค้า ซึ่งมีเพียงไม่กี่บริษัทที่ได้รับ

แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีของประสบการณ์ทั่วไปของลูกค้า แต่ก็มีตัวแปร เช่น เทคโนโลยี อุตสาหกรรม และภูมิศาสตร์

ตารางด้านล่างแสดงช่วงที่น่าทึ่งระหว่างภาคการดูแลสุขภาพและโทรคมนาคม ใช้คะแนน NPS เหล่านี้เพื่อเปรียบเทียบการดำเนินการบริการลูกค้าของคุณ

คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิเฉลี่ยตามอุตสาหกรรม
ที่มาของภาพ

แม้ว่าเหตุผลของ NPS จะไม่ถูกรวบรวมหรือเผยแพร่เสมอไป แต่ก็เป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นว่าทำไมจึงมีช่องว่างดังกล่าว

เมื่อได้รับบริการด้านสุขภาพ ผู้คนก็มีความสุขที่ได้กลับมามีสุขภาพที่ดีขึ้นอีกครั้ง ในขณะที่ผู้ให้บริการโทรคมนาคมมักจะส่งแบบสำรวจ NPS หลังจากที่ลูกค้าประสบกับเหตุขัดข้องหรือเกิดข้อผิดพลาด

แม้ว่าการโต้ตอบนั้นจะเป็นไปในเชิงบวก แต่ก็มีปัญหาที่ทำให้เกิดปฏิสัมพันธ์ตั้งแต่แรก

เนื่องจากผู้คนให้คะแนน NPS เราจึงต้องคำนึงถึงอารมณ์และแรงจูงใจด้วย หากลูกค้าได้รับการเสนอสิ่งจูงใจให้ทำแบบสำรวจ NPS พวกเขามักจะให้คะแนนในเชิงบวก

สำหรับคะแนนที่ถูกต้อง ให้เป็นกลางและขอความเห็นอย่างตรงไปตรงมา

คะแนน NPS ที่ไม่ดีคืออะไร?

Bain & Co จำแนก NPS ใด ๆ ที่ต่ำกว่า 0 ว่าไม่ดี ทั้งในแง่ของคะแนนและการสะท้อนกลับในบริษัทของคุณ

คะแนนต่ำกว่า 0 แสดงถึงช่องว่างที่ชัดเจนสำหรับการปรับปรุง ธุรกิจต้องดำเนินการเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าให้ประสบความสำเร็จ

ในบางกรณี การปรับปรุงเพียงครั้งเดียวอาจทำให้ NPS ดีขึ้นได้

ตัวอย่างเช่น หากบริการของคุณหยุดทำงานสองครั้งต่อสัปดาห์ การแก้ไขเวลาให้บริการจะทำให้ลูกค้าของคุณมีความสุขมากขึ้น หากทุกคนเปลี่ยนคะแนน NPS ของคุณก็จะพุ่งสูงขึ้นอย่างมาก

NPS สูงสุดและต่ำสุดที่เป็นไปได้คืออะไร?

NPS สูงสุดที่เป็นไปได้คือ 100 NPS ต่ำสุดที่เป็นไปได้คือ -100

หากลูกค้าทุกรายให้คะแนนคุณ 9/10 หรือ 10/10 พวกเขาคือผู้โปรโมตทั้งหมด นี่แสดงว่าลูกค้าของคุณ 100% ยินดีที่จะแนะนำคุณ

หากลูกค้าทุกรายให้คะแนนคุณระหว่าง 0 ถึง 6 พวกเขาจะเป็นผู้ว่าทั้งหมด นี่แสดงว่าโอกาสที่ผู้อ้างอิงจะต่ำ

แม้ว่า 6/10 จะสะท้อนถึงคะแนนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยในด้านอื่นๆ แต่การที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยเท่านั้นไม่ได้หมายความว่าลูกค้าจะแนะนำคุณ ในฐานะมนุษย์ เราต้องประทับใจ (ไม่ใช่แค่พอใจ) เพื่อแนะนำเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานของเรา

เป็นบริษัทที่เข้าใจสิ่งนี้ที่ประสบความสำเร็จด้วย NPS และประสบการณ์ของลูกค้า

เหตุใดคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิจึงมีความสำคัญ

ไม่มีเมตริกใดที่สำคัญไปกว่าสิ่งที่ลูกค้าคิดเกี่ยวกับคุณ

แน่นอนว่าตัวเลขยอดขายมีความสำคัญต่อการนำลูกค้าเข้าร้าน

แต่การรักษาลูกค้าไว้หมายความว่าลูกค้าใหม่ทุกคนถือเป็นโบนัส ไม่ใช่วงจรที่ดีที่มีลูกค้าใหม่เข้ามา แต่คุณสูญเสียลูกค้าเก่า

NPS มีผลกระทบต่อบริษัทอย่างไร?

เมื่อคุณมีคะแนน NPS ที่ดี เป็นเรื่องที่ควรพูดถึง

คุณสามารถใช้เป็นหลักฐานทางสังคมเมื่อพูดถึงการตลาดธุรกิจของคุณ

หากลูกค้าพูดว่า “ฉันมีแนวโน้มอย่างยิ่งที่จะแนะนำบริษัทของคุณ” นั่นเป็นสัญญาณเชิงบวกสำหรับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า

อย่างไรก็ตาม หากคุณมี NPS ที่ไม่ดี แสดงว่าคุณขาดหลักฐานทางสังคมและต่อสู้อย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาลูกค้า แทนที่จะทำให้ธุรกิจของคุณเติบโตด้วยการขายใหม่

เมื่อคุณสำรวจ NPS คุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าและเพิ่มโอกาสให้พวกเขาแนะนำเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน

ในบริษัทที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ NPS ที่ดีหรือไม่ดีสามารถส่งผลกระทบต่อราคาหุ้นได้ ในทำนองเดียวกัน เมื่อบริษัทถูกซื้อ NPS อาจมีผลต่อราคาขาย

การใช้ NPS มีข้อเสียหรือไม่?

ข้อเสียเล็กน้อยของการใช้ NPS คือลูกค้ามักจะจำการโต้ตอบล่าสุดกับธุรกิจเท่านั้น

ตัวอย่างเช่น อัมนาอาจโทรหาฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิคปีละสามครั้งและมีประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมสองครั้ง แต่ถ้าการโทรครั้งที่สามจบลงด้วยประสบการณ์เชิงลบ อัมนาน่าจะแนะนำให้เธอแนะนำบริษัทนี้ให้กับเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน

คุณสามารถทำเพียงเล็กน้อยเพื่อต่อสู้กับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นนี้

คำแนะนำที่ดีที่สุดคือการมุ่งเน้นที่การมอบประสบการณ์ลูกค้าที่สอดคล้องกัน และข้อดีจะมีค่ามากกว่าแง่ลบ

บริษัทใดมี NPS ที่ดีที่สุด?

ด้านล่างนี้คือตัวอย่างของบริษัทที่มีคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิที่รายงานสูงสุด

โปรดทราบว่าบางบริษัทเลือกที่จะไม่เปิดเผย NPS ต่อสาธารณะ คะแนนเหล่านี้บางส่วนเป็นการประมาณการตามการวิเคราะห์และการตีความ

ตามมาตรวัดของลูกค้า Tesla มี NPS ที่ 97

นี่เป็นภาพสะท้อนของทั้งอุตสาหกรรมยานยนต์ (เฉลี่ย 58) และประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมของเทสลา

ผู้เชี่ยวชาญระบุ NPS ที่สูงของ Tesla ลงไปถึง 6 เกณฑ์หลัก:

  1. ผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยม
  2. ความโปร่งใส
  3. ตอบสนองต่อคำติชมของลูกค้า
  4. การสื่อสารที่ชัดเจนของ CEO
  5. ประสบการณ์การซื้อส่วนบุคคล
  6. วิสัยทัศน์ที่ชัดเจน

หากคุณกำลังตรวจสอบ NPS คุณควรเขียนข้อความเหล่านี้ลงในกระดาษโน้ตเพื่อเตือนคุณว่า Tesla ประสบความสำเร็จได้อย่างไร

ไม่ใช่แค่บริษัทขนาดใหญ่ที่มีมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์เท่านั้นที่สามารถบรรลุ NPS ที่สูงได้

Shaunak Amin ซีอีโอของ SnackMagic ภูมิใจใน NPS ของบริษัทที่ 90

“ตัวชี้วัดมาตรฐานทองคำนี้ช่วยให้เราเข้าใจการรับรู้ของลูกค้าได้ดีขึ้น ดังนั้นเราจึงสามารถวัดความภักดีของลูกค้าได้ ด้วยข้อมูลนี้ เราสามารถระบุกลุ่มลูกค้าที่อาจได้รับผลประโยชน์ในระยะยาวอย่างมีนัยสำคัญ จากนั้นเราจะพัฒนากลยุทธ์ที่กำหนดเองสำหรับลูกค้าแต่ละรายเพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าจะได้รับความพึงพอใจอย่างต่อเนื่องซึ่งจะทำให้พวกเขาอ้างอิงถึงธุรกิจในแบบของเรามากขึ้น”

Hartman Income REIT ซึ่งเป็นบริษัทอสังหาริมทรัพย์เพื่อการพาณิชย์ในเท็กซัสรายงาน NPS ที่ 69.3 ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมถึง 30%

Sarah Hoopes หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์กล่าวว่า "สำหรับเราแล้ว NPS คือวิธีที่เราควบคุมระดับการบริการลูกค้าของเรา หัวหน้าฝ่ายบริหารทรัพย์สินของเราอธิบายว่าเป็นเครื่องวัดอุณหภูมิ มันบอกเราว่าเรากำลังทำอะไรและคนอื่นมองเราอย่างไร มันเป็นหนึ่งในวิธีหลักที่เรารักษามาตรฐานของเราไว้สูงและสามารถให้บริการถุงมือขาวแก่ผู้เช่าของเรามานานกว่า 38 ปี”

ผู้ทำคะแนนสูงอื่นๆ ได้แก่ Costco (79), Starbucks (77) และ USAA (75)

บริษัทใดบ้างที่มี NPS แย่ที่สุด?

ที่ปลายอีกด้านของ Spectrum ข้อเสนอแนะคือ NPS ของ Amazon อยู่ที่ -26 และ -11 ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

แต่เพื่อแสดงให้เห็นถึงความผันผวนและพลังของการเปลี่ยนแปลง NPS ที่รายงานล่าสุดของ Amazon คือ 62

Amazon มักจะตะโกนเกี่ยวกับความภักดีของลูกค้า แต่มีข้อเสนอแนะว่าความภักดีไม่ได้สะท้อนถึงแนวโน้มที่จะอ้างอิงเสมอไป

ตามที่กูรูลูกค้าระบุว่า NPS ของ Viacom คือ -23 และของ Facebook คือ -21

บริษัททั้งสามนี้ประกอบขึ้นจาก 250 บริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลก ภาพสะท้อนที่ชัดเจนว่าไม่มีความสัมพันธ์ระหว่างขนาดของบริษัทกับกรมอุทยานฯ

วิธีปรับปรุง NPS . ของคุณ

วิธีปรับปรุงคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิของคุณ - ลงทุนในการฝึกอบรม ลงทุนในเครื่องมือ ทดสอบกลยุทธ์ใหม่

คุณสามารถปรับปรุง NPS ของคุณได้โดยใช้สาม Ts

สิ่งเหล่านี้คือการฝึกอบรม เครื่องมือ และยุทธวิธี

1. การฝึกอบรม

การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศเป็นของคู่กัน

เป็นสิ่งหนึ่งที่ทำให้ตัวแทนใหม่สามารถเร่งความเร็วในแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการบริการลูกค้าเมื่อพวกเขาเริ่มต้น แต่จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

ตัวแทนรับนิสัยที่ไม่ดี เรียนรู้ที่จะลัดขั้นตอนที่สำคัญ และหมดกำลังใจเมื่อลูกค้ามีประสบการณ์ที่ไม่ดี

สนับสนุนตัวแทนของคุณโดยการจัดหาสื่อการเรียนรู้ เซสชั่นทบทวน และแนะนำเทคนิคการเล่นเกมเพื่อรักษาขวัญกำลังใจ

พนักงานที่มีความสุขนำไปสู่ลูกค้าที่มีความสุขและกรมอุทยานฯที่สูงขึ้น

ในขณะที่ผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณพัฒนาขึ้น อย่าลืมลงทุนในการฝึกอบรมตัวแทนสนับสนุนของคุณเกี่ยวกับวิธีการทำงานและความแตกต่างที่ผลิตภัณฑ์หรือบริการต้องเผชิญ

การเพิ่มขีดความสามารถของตัวแทนในการให้บริการลูกค้าทุกรายช่วยลดโอกาสที่ต้องโอนสายหรือแชทสด

2. เครื่องมือ

เมื่อไม่สามารถข้ามทักษะได้อย่างสมบูรณ์ มีคุณลักษณะของศูนย์ติดต่อจำนวนมากที่ช่วยให้มั่นใจว่าลูกค้าจะได้รับตัวแทนที่ถูกต้องในครั้งแรก

ตัวอย่างเช่น การกำหนดเส้นทางตามทักษะช่วยให้ผู้โทรเลือกเหตุผลที่พวกเขากำลังโทรและโอนไปยังตัวแทนที่มีประสบการณ์ที่เหมาะสม

ดังนั้นเมื่อลูกค้าเลือกตัวเลือกที่ 2 เพื่อขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับบรอดแบนด์ คุณจะรู้ว่าตัวแทนที่รับสายนั้นมีประสบการณ์กับบรอดแบนด์

ไม่มีเวลาพักหรือถ่ายโอนระหว่างตัวแทนอีกต่อไป

ตัวเลือกเครื่องมืออื่นกำลังใช้ตัวเลือกการโทรกลับในช่วงเวลารอนาน นี่เป็นคุณสมบัติที่มีประโยชน์อย่างยิ่งที่ช่วยให้ผู้โทรเลือก "โปรดโทรกลับหาฉัน" แทนที่จะรอเป็นเวลานาน

สิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อ NPS อย่างไร คุณสมบัติประเภทนี้ช่วยปรับปรุงความละเอียดในการโทรครั้งแรกของคุณ และเปลี่ยน NPS ของคุณ ท้ายที่สุดไม่มีใครอยากถูกชนจากแผนกหนึ่งไปอีกแผนกหนึ่งและต้องอธิบายปัญหาซ้ำแล้วซ้ำอีก ในทำนองเดียวกันไม่มีใครต้องการรอคิวในขณะที่ปัญหาของพวกเขาแย่ลงและแย่ลง เครื่องมือที่ลดเวลารออาจส่งผลต่อกรมอุทยานฯอย่างแน่นอน

คุณอาจชอบ : IVR ขั้นสูง: การลดการโทรที่ถูกละทิ้ง

3. ยุทธวิธี

เมื่อคุณให้อำนาจตัวแทนของคุณด้วยการฝึกอบรมและเครื่องมือที่เหมาะสม คุณจะมีโอกาสปรับปรุง NPS ของคุณ

แต่ความพยายามอย่างมีสติเพื่อใช้กลยุทธ์ที่ดีขึ้นจะนำสิ่งนี้ไปสู่อีกระดับหนึ่ง

เริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์ SWOT ของศูนย์บริการทางโทรศัพท์เพื่อค้นหาจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภัยคุกคามของคุณ

นี่คือตัวอย่างที่อาจมีลักษณะดังนี้:

จุดแข็ง:
ทีมใหญ่ที่กำลังเติบโต
ความรู้ผลิตภัณฑ์หลัก
เพิ่มงบประมาณการฝึกอบรม
จุดอ่อน:
เวลาจัดการยังคงเพิ่มขึ้น
ทรัพยากรการฝึกอบรมล้นหลาม
ต้องเลื่อนการฝึกควบคุมการโทร
ขาดแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ
โอกาส:
อบรมเจ้าหน้าที่อาวุโสให้เป็นโค้ช
ปรับปรุงแผนความก้าวหน้าในอาชีพ
มอบเงินสนับสนุนการฝึกอบรมพนักงาน
ภัยคุกคาม:
คู่แข่งได้ส่วนแบ่งการตลาด
การตั้งค่าระบบโทรศัพท์ทำให้ออนบอร์ดช้าลง
คู่แข่งที่ใกล้เคียงที่สุดโดยใช้เทคโนโลยีคอลเซ็นเตอร์กึ่งอัตโนมัติ

เมื่อคุณรวบรวมผลการวิเคราะห์ของคุณแล้ว คุณสามารถเริ่มวางแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลงในแผนกของคุณได้

Nextiva สามารถช่วยปรับปรุง NPS ของคุณได้อย่างไร

Nextiva นำเสนอเทคโนโลยีศูนย์ติดต่อเพื่อช่วยปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าของคุณ

ไม่ว่าคุณจะต้องการแนะนำฟังก์ชันการทำงานแบบหลายช่องสัญญาณหรือลดเวลาในการโทร คุณจะพบกับคุณลักษณะมากมายที่ส่งผลต่อผลประโยชน์ของลูกค้า

แม้ว่าเราจะบังคับใช้การฝึกอบรมหรือยุทธวิธีไม่ได้ แต่เราสามารถช่วยได้โดยการจัดหาชุดเครื่องมืออันทรงพลังเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง

หากคุณไม่พอใจกับ NPS ของคุณ พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญ Nextiva เกี่ยวกับวิธีที่เครื่องมือของเราสามารถช่วยได้