Moodle vs. Edmodo vs. SuccessFactors: การเปรียบเทียบซอฟต์แวร์ LMS

กระบวนการซื้อ LMS อาจเป็นเรื่องน่าเบื่อ มีตัวเลือกมากมาย และการทำความเข้าใจความแตกต่างของคุณสมบัติซอฟต์แวร์ที่แตกต่างกันนั้นค่อนข้างยาก

Moodle, Edmodo, SuccessFactors สามชื่อนี้ขึ้นเยอะมาก จริงไหม? อาจเป็นเพราะเป็นตัวเลือกยอดนิยมสามตัวในตลาด LMS ตามการวิจัยของ Capterra แต่อันไหนดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ?

นี่คือสิ่งที่ยุ่งยาก: สิ่งที่ใช้ได้ผลสำหรับบริษัทหนึ่งอาจไม่เหมาะสมกับอีกบริษัทหนึ่ง และหากคุณไม่ต้องการเริ่มกระบวนการซื้อใหม่ทั้งหมดอีกครั้ง คุณต้องทำให้ถูกต้องในครั้งแรก

แต่ฉันอยู่ที่นี่เพื่อช่วย! ตรวจสอบการเปรียบเทียบ LMS ขั้นสุดยอดของ Moodle กับ Edmodo กับ SuccessFactors เพื่อดูว่าตัวเลือกทั้งสามนี้มีข้อดีและข้อเสียอย่างไร ราคา ความนิยม และสิ่งที่ผู้ใช้พูดถึงเกี่ยวกับซอฟต์แวร์แต่ละตัว

1. เอ็ดโมโด

Edmodo คือ LMS บนคลาวด์ที่ช่วยให้เรียนรู้ร่วมกันผ่านการแบ่งปันเนื้อหา เครื่องมือสื่อสาร และการจัดการห้องเรียน

มีพื้นที่เก็บข้อมูลไม่จำกัด ซึ่งหมายความว่าผู้ดูแลระบบใช้เวลาในการจัดการเอกสารน้อยลง Edmodo ให้ผู้สอนและผู้จัดการการฝึกอบรมในที่เดียวในการจัดเก็บ มอบหมาย กำหนดเวลา และติดตาม ทำให้พวกเขาสามารถเรียกใช้ห้องเรียนดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สิ่งที่ผู้ใช้ชอบ: หนึ่งในข้อดีของ Edmodo ก็คือมันเอื้อต่อการทำงานร่วมกัน: ช่วยให้ทุกคนสามารถแชร์ไฟล์กับคนอื่น ๆ ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่ขาดในระบบการจัดการการเรียนรู้จำนวนมาก นี่เป็นประโยชน์อย่างมากเนื่องจากการเรียนรู้ทางสังคมมีอัตราความสำเร็จสูง

Edmodo ยังมีอินเทอร์เฟซผู้ใช้ที่ไม่เหมือนใครซึ่งผู้ตรวจสอบเปรียบเทียบกับ Facebook หรือแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่คล้ายคลึงกัน

จากการรีวิวหลายครั้ง Edmodo มีช่วงการเรียนรู้ที่สั้นและสะดวก และตัวเลือกการเรียนรู้ทางสังคม (ที่น่าพึงพอใจ) ชวนให้นึกถึงเครือข่ายโซเชียลมีเดีย การเชื่อมต่อกับผู้ใช้รายอื่นทำได้ง่าย ซึ่งกระตุ้นให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างนักเรียนกับนักเรียนในระดับสูง

หน้าชั้นเรียนใน Edmodo (ที่มา)

สิ่งที่ผู้ใช้ต้องการเห็นการปรับปรุง: ผู้ตรวจสอบบางคนรายงานจุดบกพร่องในระบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพยายามโหลด Edmodo บนอุปกรณ์พกพา … ไม่เหมาะสำหรับการเรียนรู้ระหว่างเดินทาง

ความคิดเห็นบางส่วนระบุว่า Edmodo ไม่ยืดหยุ่นในบางพื้นที่ ตัวอย่างเช่น มีการจัดเรียงไฟล์อัตโนมัติที่ไม่อนุญาตให้มีการจัดระเบียบใหม่และใช้เวลาในการอัปโหลดรูปภาพนาน ปัญหาเหล่านี้สามารถแก้ไขได้ แต่ก็ยังน่ารำคาญ เนื่องจาก Edmodo เสนอวิธีการส่งงานให้กับผู้เรียนได้หลายวิธี ผู้สอนจึงอาจติดตามคำตอบทั้งหมดได้ยาก

ราคา: มีเวอร์ชันฟรีที่มีฟังก์ชันพื้นฐานและเวอร์ชันพรีเมียมพร้อมคุณลักษณะเพิ่มเติม เช่น การวิเคราะห์ที่ได้รับการปรับปรุง รุ่นพรีเมี่ยมมีราคา 2,500 เหรียญต่อปี

2. Moodle

Moodle เป็นแพลตฟอร์มโอเพ่นซอร์สฟรีที่ให้นักการศึกษาสร้างหลักสูตรของตนเองและจัดเตรียมเครื่องมือเพื่อจัดการห้องเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ

มีระบบโมดูลที่อนุญาตให้ผู้ใช้เพิ่มโมดูลหรือปลั๊กอินใดก็ได้ที่คิดว่าดีที่สุดสำหรับหลักสูตรเฉพาะของตน Moodle สามารถกำหนดค่าได้และยืดหยุ่นด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย

สิ่งที่ผู้ใช้ชอบ: สามารถปรับแต่ง Moodle ให้ตรงกับความต้องการเฉพาะของคุณได้ ดังนั้นคุณจะไม่ต้องจมอยู่กับคุณสมบัติที่คุณไม่ต้องการหรือไม่ต้องการ โอเพ่นซอร์สโค้ดของ Moodle ยังช่วยให้สามารถปรับแต่งได้มากมาย มีชุมชนที่เกี่ยวข้องซึ่งเปลี่ยนแปลงและอัปเดตส่วนเสริม ปลั๊กอิน และทรัพยากรอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบรายชื่อโปรแกรมเสริม Moodle ฟรี 15 รายการ

ผู้ตรวจสอบชอบความสะดวกในการใช้งานที่ Moodle มอบให้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ผู้ดูแลระบบ และผู้สอนต่างพบว่าเป็นระบบที่ใช้งานง่าย พร้อมด้วยคุณลักษณะที่ใช้งานง่าย เช่น เครื่องมือสำหรับองค์กรแบบลากและวาง

การจัดการปลั๊กอินใน Moodle (ที่มา)

สิ่งที่ผู้ใช้ต้องการเห็นการปรับปรุง: Moodle ไม่มีวิธีง่ายๆ ในการจัดการผู้คนจำนวนมากในหลายหลักสูตรหรือหลายเส้นทาง สามารถทำได้ แต่คุณจะพบว่ามันง่ายกว่าในการจัดการกลุ่มผู้ใช้ขนาดเล็กทีละหลักสูตร คุณไม่สามารถนำซอฟต์แวร์นี้มาใช้ได้ทันที: คุณอาจรู้สึกว่าคุณ ต้องการ โปรแกรมเสริมและปลั๊กอินเหล่านั้นเพื่อให้ Moodle ทำงานตามที่คุณต้องการเนื่องจากอินเทอร์เฟซผู้ใช้เริ่มต้นค่อนข้างเก่า

ผู้วิจารณ์หลายคนกล่าวว่าการบริการลูกค้าเป็นข้อเสียอย่างมากสำหรับพวกเขา เนื่องจาก Moodle เป็นโอเพ่นซอร์สเป็นหลัก เจ้าหน้าที่สนับสนุนจึงมีจำกัดและอาจไม่สามารถให้การสนับสนุนได้มากเท่ากับทีมสนับสนุนในผลิตภัณฑ์ที่ต้องชำระเงิน

ราคา: โอเพ่นซอร์สและดาวน์โหลดฟรี

3. การเรียนรู้โดย SuccessFactors

แพลตฟอร์ม HR อันดับแรก SuccessFactors ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นในฐานะ LMS ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยสามารถคว้าสามอันดับแรกจาก Blackboard ด้วยการเพิ่มแพลตฟอร์มการฝึกอบรมที่เรียกว่า Learning

การเรียนรู้ครอบคลุมพื้นฐานของ LMS แบบดั้งเดิมและสามารถใช้ได้เพียงลำพัง แม้ว่าจะได้รับการออกแบบเพื่อโต้ตอบกับผลิตภัณฑ์อื่นๆ ในชุด SuccessFactors ดังนั้น หากคุณต้องการ LMS และแผนเป้าหมายประสิทธิภาพที่ทำงานร่วมกัน นี่อาจเป็น LMS สำหรับคุณ

สิ่งที่ผู้ใช้ชอบ: ข้อดีที่ใหญ่ที่สุดของการเรียนรู้คือการผสานรวมเข้ากับชุด SuccessFactors มันถูกตั้งค่าสำหรับระบบ KPI แล้ว ดังนั้นหากนั่นคือสิ่งที่ธุรกิจของคุณใช้เพื่อติดตามความคืบหน้า ก็จะเข้ากันได้อย่างลงตัว

ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ที่ได้รับความนิยมสูงสุด 3 อันดับแรก ระบบนี้ยังเป็นระบบเดียวที่มุ่งเน้นธุรกิจเท่านั้น ดังนั้นหากคุณไม่ต้องการใช้คุณลักษณะที่เน้นด้านวิชาการ การเรียนรู้เป็นตัวเลือกที่ดีกว่า

ผู้ตรวจทานชอบที่ Learning เสนอการอัปเดตตามเวลาจริงที่ไม่ปล่อยให้พนักงานต้องรอการเปลี่ยนแปลง ผู้ใช้พบว่าการอัปเดตซอฟต์แวร์ของ Learning นั้นค่อนข้างสม่ำเสมอและตอบสนองความต้องการของพวกเขาในแบบที่ซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สจำนวนมากไม่สามารถทำได้

การเรียนรู้โดยพอร์ทัลผู้ใช้ SuccessFactors (ที่มา)

สิ่งที่ผู้ใช้ต้องการเห็นการปรับปรุง: เมื่อเทียบกับตัวเลือกยอดนิยมอื่นๆ การเรียนรู้นั้นมีราคาแพง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากไม่มีเวอร์ชันฟรีให้บริการ อาจต้องใช้เวลาสักครู่ในการค้นหาตัวเลือกการปรับแต่งทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับอินเทอร์เฟซที่คุณต้องการ

ผู้ตรวจทานไม่ค่อยคลั่งไคล้เวลาในการปรับใช้การเรียนรู้อย่างเต็มที่ เมื่อเทียบกับระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ชั้นนำอื่นๆ UX นั้นใช้งานง่ายกว่ามาก และช่วงการเรียนรู้นั้นยาวกว่า คุณสามารถหลีกเลี่ยงปัญหานี้ได้หากคุณคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ SuccessFactors อยู่แล้ว แต่หากผลิตภัณฑ์ดังกล่าวเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่สำหรับคุณ คาดว่าจะต้องใช้เวลาสักระยะในการปรับปรุงความเร็ว

ราคา: $ 55.00 ต่อเดือนต่อผู้ใช้

แล้วใครชนะการเปรียบเทียบ LMS?

ดังที่คุณเห็นจากตัวเลือกด้านบน มีหลายสิ่งที่ต้องค้นหาในโซลูชันการจัดการการเรียนรู้ แล้วคุณจะเลือกสิ่งที่ดีที่สุดได้อย่างไร?

ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของธุรกิจที่คุณมีและสิ่งที่คุณต้องการจาก LMS

คุณต้องการ LMS ที่เน้นธุรกิจ และยินดีจ่ายเพิ่มหรือไม่ ไปกับ SuccessFactors ทำงานภายในงบประมาณหรือต้องการยืดกล้ามเนื้อที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีหรือไม่? Moodle เป็นตัวเลือกที่ดี หากคุณกำลังฝึกอบรมทีมเป็นชุดหรือมีงานที่ต้องทำงานร่วมกันอย่างหนัก Edmodo เป็นตัวเลือกที่ดี

หากคุณกำลังลงทุนใน LMS สิ่งสำคัญคือคุณต้องค้นหาสิ่งที่ตรงกับความต้องการของคุณ เพื่อให้เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสำหรับคุณ สามอันดับแรกนี้มีองค์ประกอบที่แตกต่างกันในการพิจารณา และตัวเลือกที่เหมาะสมจะแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท

LMS ใดที่ชนะสำหรับคุณและองค์กรของคุณ บอกฉันในความคิดเห็นด้านล่าง

---

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: เนื้อหาในส่วนนี้ที่ให้ความคิดเห็นและมุมมองที่แสดงโดยผู้ใช้ไม่ได้แสดงถึงมุมมองของ Capterra

อัปเดต 17/07/2018: บทความนี้ได้รับการอัปเดตเพื่อแทนที่ Blackboard ด้วย SuccessFactors เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงความนิยมและเพื่อให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับตัวเลือก LMS เหล่านี้