สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับโซลูชันการทำงานร่วมกันของ Instapage

เผยแพร่แล้ว: 2017-05-08

ปฏิเสธไม่ได้ว่าการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณช่วยเพิ่มการแปลง นักการตลาดมากกว่า 90% อ้างว่าเทคนิคนี้ช่วยพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า โดย 63% กล่าวว่าเทคนิคนี้เพิ่มอัตรา Conversion โดยเฉพาะ

แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้เช่นกันว่าประสบการณ์ส่วนบุคคลนั้นยากอย่างเหลือเชื่อที่จะมอบให้ในวงกว้าง เมื่อทุกโปรโมชันต้องการโฆษณาของตัวเองและหน้า Landing Page หลังการคลิก (และมักจะหลายรายการ) การสร้างแคมเปญเต็มรูปแบบตั้งแต่เริ่มต้นอาจทำให้นักการตลาดต้องเสียเวลาและงบประมาณอันมีค่า เมื่อรวมเข้ากับสถานะการทำงานปัจจุบันทั่วประเทศ ซึ่งเป็นพื้นที่ห่างไกลสำหรับอุตสาหกรรมที่ไม่จำเป็น เช่น การตลาดและการโฆษณา และคุณมีปัญหาที่ใหญ่กว่า

นักออกแบบไม่สามารถรวบรวมความคิดเห็นด้วยตนเองได้ ผู้จัดการไม่สามารถวางกลยุทธ์ในห้องประชุมได้ โดยรวมแล้วการทำงานร่วมกันกลายเป็นฝันร้ายเสมือนจริง นั่นเป็นเหตุผลที่ Instapage พัฒนาโซลูชันการทำงานร่วมกัน

ทำความรู้จักกับโซลูชันการทำงานร่วมกันของ Instapage

ลูกศรสีแดง อีเมลลูกโซ่ยาว ไฟล์หาย และภาพหน้าจอยุ่งเหยิง: การทำงานร่วมกันในหน้า Landing Page หลังการคลิกอาจมีลักษณะเช่นนี้ โชคดีที่ตอนนี้ไม่ต้อง

เราเพิ่งเปิดตัว Instapage Collaboration Solution เพื่อช่วยให้ทีมเข้าใจตรงกันอย่างแท้จริง เป็นโซลูชันอุตสาหกรรมรายแรกและรายเดียวที่ช่วยให้ลูกค้า นักออกแบบ และผู้จัดการบัญชีสามารถสร้างหน้า Landing Page หลังการคลิกร่วมกันได้โดยไม่ยุ่งยาก

ด้วยคุณลักษณะต่างๆ เช่น ฮอตสปอตและฟีดความคิดเห็น ทำให้มาร์กอัปที่สับสนและช่องทางการสื่อสารกระจัดกระจายล้าสมัย ด้วยปุ่ม "แชร์" ทำให้การเชิญผู้ทำงานร่วมกันคนอื่นๆ เป็นเรื่องง่าย

ไม่ว่าคุณจะเพิ่งได้ยินเกี่ยวกับเรื่องนี้หรือเพิ่งเริ่มใช้โซลูชัน คุณจะต้องการทราบทุกวิธีที่จะช่วยให้การสร้างหน้า Landing Page หลังการคลิกง่ายขึ้นสำหรับคุณและทีมของคุณ นี่คือวิธี:

ฮอตสปอต

ผู้ออกแบบหน้า Landing Page หลังการคลิกล้วนคุ้นเคยกับสิ่งที่ความคิดเห็นของทีมสามารถดำเนินการกับโครงร่างได้ นักเขียนคำโฆษณาวาดลูกศรที่คลุมเครือ ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์เพิ่มย่อหน้าข้อความสีแดงที่อ่านไม่ออก ผลลัพธ์คือสิ่งที่ยากเกินกว่าจะมอง ก็ยากที่จะเข้าใจเช่นกัน

ฮอตสปอตช่วยให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ต้องดิ้นรนเพื่อตีความภาพหน้าจอที่ยุ่งเหยิงอีก หากต้องการเพิ่ม ให้คลิกที่ใดก็ได้บนหน้าในโหมดความคิดเห็นและแสดงความคิดเห็นสำหรับผู้ทำงานร่วมกัน เริ่มต้นด้วยสัญลักษณ์ "@" ระบุชื่อของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับการแจ้งเตือนทางอีเมลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเขียน

เราพบว่าสมาชิกในทีมมีแนวโน้มที่จะตอบกลับและตอบกลับความคิดเห็นได้เร็วกว่าเมื่อพวกเขาถูก @ กล่าวถึง ฮอตสปอตแบบเปิดมีลักษณะดังนี้:

ฮอตสปอตการทำงานร่วมกันของหน้า Landing Page เปิดอยู่

ก่อนที่คุณจะปิดกล่องความคิดเห็น ให้ใช้เมนูแบบเลื่อนลงที่ด้านซ้ายบนเพื่อตั้งค่าการอนุญาตการมองเห็น หากจำเป็น เนื้อหาที่ละเอียดอ่อนสามารถเก็บไว้เป็นส่วนตัวระหว่างแผนก ทีม หรือลูกค้าต่างๆ จากนั้น เพียงคลิกไปเพื่อยุบฮอตสปอต เมื่อคุณดำเนินการ มันจะมีลักษณะดังนี้:

ปิดฮอตสปอตการทำงานร่วมกันของหน้า Landing Page

ฮอตสปอตจะยังคงได้รับการจัดระเบียบอย่างเรียบร้อยด้วยวิธีนี้ ทำให้หน้า Landing Page หลังการคลิกของคุณไม่ยุ่งเหยิง จนกว่าคุณจะคลิกเพื่อเปิดเธรดความคิดเห็นอีกครั้ง

เมื่อคำติชมได้รับการตอบกลับ และปัญหาได้รับการดูแลแล้ว ให้คลิกช่องทำเครื่องหมายที่มุมขวาบนเพื่อแก้ไขเธรดความคิดเห็น

ฟีดความคิดเห็น

ฮอตสปอตเพียงอย่างเดียวไม่สามารถกำจัดการสื่อสารที่ไม่มีประสิทธิภาพได้อย่างสมบูรณ์ พวกเขาลดความยุ่งเหยิงของหน้าเว็บ แต่พวกเขามีโอกาสที่จะทำให้คุณหงุดหงิดด้วยวิธีอื่น: จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณกำลังมองหาความคิดเห็นที่เฉพาะเจาะจงจากฮอตสปอตกว่า 20 แห่ง

โชคดีที่เราคิดอย่างนั้น เมื่อคลิกไอคอนความคิดเห็นในแถบด้านข้างซ้าย คุณจะสามารถดูความคิดเห็นทั้งหมดเกี่ยวกับหน้าและรูปแบบต่างๆ ได้:

ฟีดความคิดเห็นการทำงานร่วมกันของหน้า Landing Page

เลื่อนดูความคิดเห็นล่าสุด การสนทนาที่ได้ข้อยุติ และคำติชมล่าสุดเกี่ยวกับรูปแบบอื่นๆ คลิกที่เธรดใดๆ เพื่อเปิดฮอตสปอตที่เกี่ยวข้องในตัวสร้างและดูความคิดเห็นที่อัปเดตตามเวลาจริง เมื่อเสร็จแล้ว ให้คลิกออกจากฟีดเพื่อปิด

ศูนย์ข้อความ

“ลูกค้าต้องการพื้นหลังสีอะไรอีก”

“คุณส่งพาดหัวรูปแบบต่างๆ เหล่านั้นไปที่ใด”

การค้นหากล่องจดหมาย ข้อความโต้ตอบแบบทันที และแอปการจัดการโครงการตามมา ยี่สิบนาทีต่อมา คุณพบทั้งสองคำตอบ แต่ตอนนี้ครบกำหนดรับสายแล้ว ดูเหมือนว่าข้อเสนอทางธุรกิจใหม่จะต้องรอ

หากดูเหมือนว่าคุณเคยผ่านมาแล้ว คุณจะประทับใจองค์กรที่ศูนย์ข้อความจะนำมาสู่กระบวนการออกแบบของคุณ

จากแดชบอร์ด คลิกไอคอนความคิดเห็นเพื่อแสดงบัญชีโดยละเอียดของการสนทนาระหว่างผู้ทำงานร่วมกันหลัก:

ศูนย์ข้อความการทำงานร่วมกันของแลนดิ้งเพจ

ตามค่าเริ่มต้น ข้อความจะปรากฏตามลำดับเวลาย้อนหลัง — ล่าสุดก่อน — คุณจึงไม่พลาดความคิดเห็นใหม่

หากคุณต้องการกรองเพิ่มเติม คุณสามารถทำได้โดยใช้ปุ่มสลับที่ด้านซ้ายบนและเมนูแบบเลื่อนลงที่ด้านขวาบนของศูนย์ข้อความ ใช้ปุ่มสลับเพื่อสลับระหว่างความคิดเห็นทั้งหมดและยังไม่ได้อ่าน ใช้เมนูแบบเลื่อนลงเพื่อจัดเรียงตามพื้นที่ทำงาน

แม้ว่าฮอตสปอตและฟีดความคิดเห็นจะให้มุมมองโดยละเอียดเกี่ยวกับคำติชมของเพจหนึ่งๆ ศูนย์ข้อความจะรวบรวมคำติชมจากทุกเพจไว้ในฮับเดียวที่มีการจัดระเบียบอย่างเรียบร้อย

ปุ่มแบ่งปัน

การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกระบวนการออกแบบหน้า Landing Page หลังการคลิกอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก บางครั้งจำเป็นต้องมีการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ละเอียดอ่อนของบริษัท เช่น รหัสผ่านและการอนุญาต ในบางครั้ง มันจำเป็นต้องมีเชนอีเมลอีกอันที่ดึงออกมา

ด้วยโซลูชันการทำงานร่วมกันของ Instapage คุณจะมั่นใจในความเป็นส่วนตัวและประสิทธิภาพด้วยปุ่ม "แชร์" ที่ช่วยให้สามารถเชิญผู้ทำงานร่วมกันผ่านทางอีเมล หรือลิงก์ที่สามารถป้องกันด้วยรหัสผ่าน:

ตัวเลือกการแบ่งปันการทำงานร่วมกันของหน้า Landing Page

เมื่อพวกเขามาถึงหน้านั้น ผู้ทำงานร่วมกันจะสามารถเห็นสิ่งที่คุณให้สิทธิ์เท่านั้น การสนทนาระหว่างคุณและสมาชิกในทีมจะเป็นแบบส่วนตัวหากคุณต้องการ เช่นเดียวกับการพูดคุยกลับไปกลับมาระหว่างคุณและลูกค้า สิทธิ์เหล่านี้สามารถตั้งค่าได้ภายในช่องแสดงความคิดเห็นของแต่ละฮอตสปอต

นอกจากนี้ โปรดทราบว่าคำเชิญสำหรับสมาชิกในทีมจะต้องเกิดขึ้นที่ ระดับแดชบอร์ด และคำเชิญทางอีเมลสำหรับผู้ใช้ที่เป็นแขกเท่านั้น

เริ่มต้นด้วยโซลูชันการทำงานร่วมกันของ Instapage

ผู้ใช้ Instapage ที่เข้าร่วมหลังวันที่ 12 ตุลาคม 2015 จะสามารถใช้โซลูชันการทำงานร่วมกันแบบใหม่ได้ หากพร้อมใช้งานในบัญชีของคุณ คุณจะเห็นไอคอนศูนย์ข้อความที่ด้านขวาบนของแดชบอร์ด

หากคุณไม่เห็น ให้ติดต่อทีมสนับสนุนของ Instapage เพื่อให้ทีมของคุณเข้าใจตรงกันด้วยโซลูชันการทำงานร่วมกันของ Instapage และเริ่มเร่งกระบวนการตรวจสอบการออกแบบ

หากต้องการเปลี่ยนการคลิกโฆษณาเป็น Conversion ให้สร้างหน้าหลังการคลิกโดยเฉพาะที่โหลดเร็วสำหรับทุกข้อเสนอ ดูวิธีจัดหาหน้า Landing Page หลังการคลิกที่ไม่ซ้ำใครให้กับผู้ชมทั้งหมดของคุณโดยสมัครใช้งาน Instapage Enterprise Demo วันนี้