25 เครื่องมือที่ต้องมีสำหรับทีม HR ในปี 2021

เมื่อคุณภาพของบริการที่ธุรกิจนำเสนอเพิ่มขึ้น HR ก็มีความสำคัญมากขึ้นเช่นกัน ด้วยบทบาทที่สำคัญนี้ ความรับผิดชอบที่สำคัญยิ่งขึ้นมาด้วย และในยุคของข้อมูล มีเครื่องมือและซอฟต์แวร์ HR มากมายที่สามารถช่วยให้ทีม HR ของคุณทำงานได้ดีขึ้นโดยไม่รู้สึกหนักใจและเครียด

ในบทความนี้ ผมจะแสดงรายการเครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับทีม HR ของคุณ ฉันจะแบ่งพวกเขาออกเป็นเจ็ดหัวข้อย่อย:

• เครื่องมือรวบรวมงาน
• เครื่องมือ CRM จัดหางาน
• เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอ
• เครื่องมือออนบอร์ด
• เครื่องมือการจัดการคน
• เครื่องมือตรวจสอบประสิทธิภาพ
• เครื่องมือสื่อสารและคำติชม

คุณยังสามารถตรวจสอบบทความสถิติ HR และแนวโน้มของเราได้อีกด้วย

เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลา เรามาเริ่มกันเลย

เครื่องมือรวบรวมงาน

Job Aggretors ช่วยให้ผู้คนค้นหาตำแหน่งงานได้รวดเร็วขึ้นและติดตามใบสมัครของพวกเขา อย่างไรก็ตาม พวกเขายังเหมาะสำหรับทีม HR เพราะช่วยในกระบวนการสรรหา

ด้วยเครื่องมือรวบรวมงาน ทีม HR สามารถจ้างคนที่เหมาะสมได้เร็วขึ้นโดยใช้ความพยายามน้อยลง นอกจากนี้ พวกเขาสามารถเห็นภูมิหลังของผู้สมัครและเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียได้อย่างง่ายดาย ประหยัดเวลาและพลังงาน

เนื่องจาก 50% ของผู้ที่กำลังมองหางานใช้ผู้รวบรวมงาน ทีม HR ของคุณจะได้รับประโยชน์จากพวกเขาเช่นกัน

1) LinkedIn

LinkedIn เป็นบริการออนไลน์ที่เน้นด้านธุรกิจและการจ้างงานสำหรับการรวบรวมงาน ซึ่งช่วยให้ผู้คนพบตำแหน่งงานที่ดีที่สุดสำหรับตนเอง บุคคลสามารถเพิ่มทักษะและดำเนินการต่อบนแพลตฟอร์มและหางานที่เหมาะสมที่สุดด้วยความช่วยเหลือของคำหลัก

LinkedIn มีสมาชิกมากกว่า 730 ล้านคนและบริษัทจดทะเบียน 55 ล้านแห่ง และเครือข่ายเติบโตขึ้นทุกวัน โดยรวมแล้วเป็นเครื่องมือรวบรวมงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับทีม HR ของคุณ

ราคา:

LinkedIn เสนอบัญชีพื้นฐาน (ฟรี) เช่นเดียวกับ บัญชีพรีเมียม ต่างๆ ขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณ

• อาชีพระดับพรีเมียม: $29.99 ต่อเดือน หรือ $239.88 หากคุณชำระเงินล่วงหน้าตลอดทั้งปี
• ธุรกิจพรีเมียม: $59.99 ต่อเดือน หรือ $575.88 หากคุณชำระเป็นรายปี
• การขายแบบพรีเมียม: $79.99 ต่อเดือน หรือ $779.88 หากคุณชำระเป็นรายปี
• การจ้างงานระดับพรีเมียม: $119.95 ต่อเดือน หรือ $1,199.40 สำหรับปี

2) แน่นอน

Indeed เป็นเว็บไซต์จัดหางานทั่วโลกสำหรับการรวบรวมงาน เปิดตัวในปี 2547 และตั้งแต่นั้นมาก็มีรายการงานให้กับผู้ใช้

เว็บไซต์ให้ความสำคัญกับผู้หางานและช่วยให้พวกเขาได้งานที่ดีที่สุดสำหรับตนเอง ทุก ๆ เดือน ผู้คน 250 ล้านคนเข้าชมแพลตฟอร์มของ Indeed เพื่อสัมผัสประสบการณ์กระบวนการสรรหาบุคลากรที่ดีขึ้น และให้คะแนนและคำวิจารณ์ของบริษัทต่างๆ

ราคา:

แน่นอนมีรุ่นฟรี เวอร์ชัน 5$/วัน มีผลการค้นหาที่ได้รับการสนับสนุน หรือคุณสามารถสมัครเวอร์ชันการจ้างงานเฉพาะและตัดสินใจเกี่ยวกับงบประมาณกับทีม Indeed ได้

3) SimplyHired

SimplyHired เป็นเว็บไซต์จัดหางานและเครือข่ายโฆษณารับสมัครงานออนไลน์สำหรับการรวบรวมงาน มีแอปพลิเคชันมือถือและรวบรวมรายชื่องานจากกระดานงานและเว็บไซต์ต่างๆ นับพันรายการ

ด้วยการค้นหาเพียงครั้งเดียว ผู้คนสามารถค้นหาตำแหน่งงานนับล้านบน SimplyHired และ SimplyHired คุณสามารถตรวจสอบประวัติผู้สมัครงานและชำระเงินเฉพาะเมื่อคุณพร้อมที่จะก้าวไปข้างหน้ากับผู้สมัคร

ราคา:

Simplyhired มีทั้งเวอร์ชันฟรีและแบบจ่ายต่อสัญญา

เครื่องมือ CRM จัดหางาน

CRM การจัดหางานเป็นเครื่องมือในการสรรหาบุคลากรที่หลายบริษัทใช้ในการจ้างผู้สมัครเมื่อสมัครเข้าทำงานที่บริษัทของตน ด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างบริษัทและผู้สมัคร บริษัทสามารถสร้างเครือข่ายความสามารถสำหรับตัวเองได้

การใช้เครื่องมือ CRM การจัดหางาน คุณสามารถ:

• ค้นหาผู้สมัครที่มีความสามารถและเลี้ยงดูพวกเขา
• คุณสามารถควบคุมขั้นตอน/กระบวนการสรรหาทั้งหมดได้ เช่น อีเมลการสรรหา ดำเนินการคัดกรองคุณสมบัติ กำหนดเวลาสัมภาษณ์ และคุณสามารถทำให้เป็นอัตโนมัติได้ในแพลตฟอร์มเดียว
• คุณสามารถติดตามอัตราความสำเร็จในการสรรหาบุคลากรและปรับปรุงกลยุทธ์ตามนั้น

นี่คือเครื่องมือ CRM การสรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ:

4) อวตาร

Avature เป็นแพลตฟอร์ม SaaS สำหรับการจัดหาผู้มีความสามารถและการจัดการผู้มีความสามารถ และผู้ให้บริการการจัดการความสัมพันธ์ของผู้สมัครสำหรับการสรรหา นำเสนอโซลูชั่นสำหรับวิชาต่างๆ เช่น การจัดการการสรรหาบุคลากรในวิทยาเขต กิจกรรมการจัดหางาน การแนะนำพนักงาน การเคลื่อนย้ายภายใน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และอื่นๆ อีกมากมาย

ด้วย Avature คุณสามารถจัดการผู้สมัครและแอปพลิเคชันของพวกเขา แบ่งกลุ่มแคมเปญ ติดตามและจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนด และติดตามกระบวนการทั้งหมดของคุณด้วยการวิเคราะห์ คุณสามารถสัมภาษณ์สดกับผู้สมัครของคุณและตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้เช่นกัน

โดยรวมแล้ว Avature เป็นเครื่องมือที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสรรหาบุคลากรและมีฟีเจอร์มากมายสำหรับทีม HR

ราคา:

คุณสามารถติดต่อ Avature เพื่อรับราคาที่เหมาะกับบริษัทของคุณ

5) เยลโล

Yello เป็นแพลตฟอร์มการจัดหาผู้มีความสามารถ และช่วยให้ธุรกิจสามารถดึงดูด มีส่วนร่วม จัดการและจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมตามข้อกำหนดของงาน นอกจากนี้ Yello ยังเป็นมิตรกับธุรกิจขนาดเล็กและเป็นที่ต้องการของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมาก

ด้วย Yello คุณสามารถจัดหาผู้สมัครจากเครือข่ายของพนักงานผ่านโปรแกรมการอ้างอิง และใช้ระบบ CRM การสรรหาบุคลากรเพื่อติดตามและทำความเข้าใจประสบการณ์ของผู้สมัครและความคืบหน้าในแบบเรียลไทม์บนแพลตฟอร์มเดียวได้อย่างไร

ราคา:

Yello เสนอให้ทดลองใช้งานฟรี และสำหรับรายละเอียดราคา คุณต้องติดต่อทีม Yello

6) บีมเมอรี่

Beamery เป็นเครื่องมือ CRM การสรรหาที่สามารถดึงดูดผู้สมัครที่ไม่ได้ใช้งานในตำแหน่งงานต่างๆ คุณสามารถควบคุมกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณได้บนแพลตฟอร์มเดียว และวิเคราะห์ข้อมูลของคุณเพื่อตัดสินใจและคาดการณ์ผลลัพธ์ในระยะสั้นและระยะยาว

เมื่อใช้ Beamery ทีม HR สามารถใช้แหล่งข้อมูลต่างๆ เพื่อดึงดูดผู้สมัครได้ เครื่องมือ CRM ช่วยให้คุณจัดหาผู้สมัครได้โดยตรงจากเว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย และนำเข้ารายการที่มีอยู่ คุณสามารถดูข้อมูลทั้งหมดของคุณบนแดชบอร์ดและแบ่งกลุ่ม และจัดลำดับความสำคัญของบทบาทเพื่อให้อัปเดตอยู่เสมอ

ด้วย Beamery คุณสามารถสร้างบันทึก งาน และติดตามผลเพื่อทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังจ้างคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ

ราคา:

กำหนดราคาเอง.

เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอ

เมื่อเกิดโรคระบาดและทั้งหมด ตัวเลือกและทางเลือกออนไลน์เข้ามาแทนที่ทางเลือกแบบเดิมๆ ตัวอย่างเช่น ด้วยเครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอ คุณสามารถสัมภาษณ์ผู้สมัครได้เหมือนกับที่คุณเผชิญหน้าในชีวิตจริง ยกเว้นว่าคุณจะนั่งอยู่หน้าคอมพิวเตอร์ของคุณ

นายหน้าและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจำนวนมากใช้เครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอเหล่านี้เพื่อจ้างคนอย่างมีประสิทธิภาพและเร่งกระบวนการ

นี่คือเครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ:

7) วิดครูเตอร์

Vidcruiter เป็นซอฟต์แวร์การสรรหาวิดีโอที่ช่วยให้นายหน้าปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรให้ทันสมัย Vidcruiter เสนอทางเลือกในการสรรหาบุคลากรแบบบันทึกล่วงหน้าและแบบสดให้กับทีม HR และลดเวลาโดยรวมที่ใช้ในกระบวนการจ้างงาน

หากคุณต้องการทำให้การสัมภาษณ์ของคุณเป็นแบบดิจิทัล Vidcruiters เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับคุณ ด้วยเครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอ คุณยังสามารถตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงโดยอัตโนมัติ กำหนดเวลาและบันทึกการประชุมได้

ราคา:

Vidcruiter มีการทดลองใช้ฟรีแต่ไม่ได้ระบุราคาบนเว็บไซต์

8) สัมภาษณ์ของฉัน

myInterview เป็นอีกเครื่องมือในการสรรหาวิดีโอที่คุณสามารถใช้ในการรับสมัครบุคคลและสัมภาษณ์ทางออนไลน์ เครื่องมือนี้เหมาะสำหรับธุรกิจทุกประเภท ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ นายจ้างทุกคนสามารถได้รับประโยชน์จากการใช้ MyInterview

เมื่อใช้ myInterview คุณสามารถจัดการการสัมภาษณ์และการตอบกลับ เสนอการประเมินรายบุคคล สัมภาษณ์ผู้สมัครสดหรือบันทึกข้อความล่วงหน้า และอื่นๆ อีกมากมาย

ราคา:

ผู้เริ่มต้น – ฟรี

การเติบโต – $39/เดือน

ทีม $119/เดือน

ประสิทธิภาพ $249/เดือน

องค์กร – ราคาที่กำหนดเอง

9) เช่าประกายไฟ

Spark Hire เป็นแพลตฟอร์ม SaaS สำหรับการสรรหาวิดีโอที่สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการสรรหาบุคลากรของคุณ Spark Hire ช่วยองค์กรหลายพันแห่งในการตัดสินใจจ้างงานที่ดีและรวดเร็วยิ่งขึ้น

ปัจจุบัน องค์กรมากกว่า 6,000 แห่งได้สัมภาษณ์ผู้สมัครหลายล้านคนในกว่า 100 ประเทศด้วย Spark Hire Spark Hire ใช้งานง่าย ให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม และคุณสมบัติมากมายสำหรับการกำหนดราคาที่โปร่งใส

ราคา:

เหรียญทองแดง: $119/เดือน

เงิน: $249/เดือน

ทอง: $599/เดือน

เครื่องมือออนบอร์ด

หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ทีมทรัพยากรบุคคลต้องรับมือคือการมอบประสบการณ์การเริ่มต้นใช้งานที่มีประสิทธิภาพ เครื่องมือปฐมนิเทศช่วยให้คุณออนบอร์ดแต่ละคนได้เร็วยิ่งขึ้น และสร้างโปรแกรมการเตรียมความพร้อมแบบมีโครงสร้าง

ตั้งแต่ช่วงเวลาที่ผู้สมัครเซ็นสัญญาจ้างงานจนถึงวันแรกที่เข้าทำงาน เครื่องมือการเตรียมความพร้อมสามารถดูแลทุกขั้นตอนของกระบวนการปฐมนิเทศได้

10) ประเภทเลน

Typelane เป็นแพลตฟอร์ม SaaS สำหรับการปฐมนิเทศพนักงาน ช่วยลดความยุ่งยากในกระบวนการเริ่มต้นใช้งานและการออกจากเครื่องบิน มีการออกแบบที่เรียบง่ายเพื่อให้การเริ่มต้นใช้งานสามารถเข้าถึงได้และมีส่วนร่วมมากที่สุด

ด้วย Typelane คุณสามารถใช้จัดการวงจรชีวิตและเวิร์กโฟลว์ของพนักงาน ใช้เทมเพลตในตัวเพื่อปรับแต่งการสร้างแบรนด์ ทำงานร่วมกัน ออนบอร์ด และอื่นๆ อีกมากมาย ด้วยฐานข้อมูลนายจ้าง คุณสามารถวิเคราะห์ประสิทธิภาพโดยรวมได้เช่นกัน

ราคา:

ผู้เริ่มต้น – €29 ต่อการเริ่มต้นใช้งาน

มาตรฐาน (สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง) – €39

กำหนดเอง – (สำหรับบริษัทขนาดใหญ่)

11) ClickUp

ClickUp เป็นเครื่องมือการทำงานร่วมกันบนคลาวด์และการจัดการโครงการสำหรับผู้ใช้ทุกประเภท ด้วย ClickUp คุณสามารถเร่งกระบวนการของคุณ รวมถึงการขาย การตลาด การออกแบบ และการพัฒนา

มุมมองกระดานของ ClickUp ช่วยให้คุณตรวจสอบงานทุกอย่างในทีมของคุณในกระดานเดียวและมอบหมายงานให้กับสมาชิกในทีมหลายคน คุณสามารถติดตามความคืบหน้าของพนักงานด้วยเปอร์เซ็นต์ และพนักงานของคุณสามารถกำหนดสถานะความคืบหน้าของตนเองได้ นอกจากนี้ ClickUp ยังให้คุณจัดเรียงงานตามลำดับความสำคัญ มอบหมายงานให้กับกลุ่ม และจัดเรียงกลุ่มเหล่านั้นตามหมวดหมู่ต่างๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

นอกจากนี้ คุณยังสามารถรวมเครื่องมือเข้ากับ Slack และแอปที่คล้ายกันได้อย่างง่ายดาย

ราคา:

ClickUp มีเวอร์ชันฟรี

เวอร์ชันไม่จำกัดคือ $5/ผู้ใช้/เดือน /เรียกเก็บเงินรายปี

รุ่นธุรกิจคือ $9/ผู้ใช้/เดือน /เรียกเก็บเงินรายปี

รุ่นองค์กรเป็นราคาที่กำหนดเอง

12) แบมบูHR

BambooHR เป็นซอฟต์แวร์ HR ที่ใช้งานง่ายพร้อมฟังก์ชันต่างๆ เช่น การรายงาน HR การจัดการประสิทธิภาพ การตรวจสอบฐานข้อมูลและบันทึกของพนักงาน การติดตามผู้สมัคร ฯลฯ

ด้วยซอฟต์แวร์ BambooHR ข้อมูลสำคัญทั้งหมดของคุณจะถูกจัดเก็บและจัดการอย่างปลอดภัย คุณจึงไม่ต้องเสียเวลากับงานเอกสาร มีแอพมือถือด้วย

ราคา:

กำหนดราคาเอง.

13) UserGuiding

มีแอปพลิเคชันและแพลตฟอร์มต่างๆ ที่คุณใช้ในธุรกิจของคุณหรือไม่ (ใครไม่ได้!)

การรับพวกเขาในคราวเดียวอาจเป็นเรื่องยากสำหรับผู้จ้างใหม่หรือไม่?

ไม่ใช่ด้วยคำแนะนำบนหน้าจอแบบโต้ตอบ

ซอฟต์แวร์การนำดิจิทัลมาใช้ เช่น UserGuiding สามารถเปลี่ยนตารางได้อย่างง่ายดายในระหว่างกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานของคุณ และช่วยให้คุณทำให้ส่วนที่พวกเขากำลังนำสแต็คเทคโนโลยีของคุณไปใช้โดยอัตโนมัติราวกับว่าคุณกำลังถือ พวกเขาผ่านเครื่องมือแต่ละ อย่าง

ด้วย UserGuiding คุณสามารถสร้าง รายการตรวจสอบการเริ่มต้นใช้งาน ศูนย์ทรัพยากร คำแนะนำแบบโต้ตอบ คำแนะนำเครื่องมือ และ ฮอตสปอต โดยไม่ต้องเขียนโค้ดแม้แต่บรรทัดเดียว

เมื่อคุณพิจารณาเวลาและทรัพยากรที่คุณจะต้องจัดสรรหากคุณตัดสินใจที่จะฝึกอบรมพนักงานใหม่ทีละคน โซลูชันเช่น UserGuiding สามารถช่วยคุณ ประหยัดเงิน ได้

ไม่เชื่อฉัน? ลองใช้ UserGuiding ฟรี หรือนัดหมายการโทรเพื่อสำรวจฟรีกับผู้เชี่ยวชาญของเรา

เครื่องมือการจัดการคน

การจัดการบุคคลสามารถกำหนดเป็นชุดของแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการได้มาซึ่งความสามารถ การเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถ และการรักษาผู้มีความสามารถ ในขณะเดียวกันก็ให้การสนับสนุนธุรกิจและคำแนะนำสำหรับพนักงาน

การจัดการบุคลากรครอบคลุมทุกแง่มุมของการทำงาน พฤติกรรม การมีส่วนร่วม และการเติบโตในที่ทำงานของพนักงานของคุณ ดังนั้นจึงสามารถจัดการได้ยาก

นี่คือเครื่องมือการจัดการบุคคลที่ดีที่สุดเพื่อลดภาระให้กับทีม HR ของคุณ

14) วันทำงาน

Workday HCM เป็นเครื่องมือจัดการทุนมนุษย์บนคลาวด์ที่ทำให้การจัดการทรัพยากรบุคคล การสรรหา การจัดการความสามารถ ค่าตอบแทน/ผลประโยชน์ เงินเดือน และการจัดการการเรียนรู้ทั้งหมดมาไว้ในแพลตฟอร์มเดียว

ด้วย Workday ทีม HR และผู้จัดการสามารถสร้างทีมใหม่ได้โดยการค้นหาผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะผ่านการค้นหาผู้มีความสามารถที่ผสานรวมและสแกนโปรไฟล์งาน นอกจากนี้ Workday ยังมีฟังก์ชัน HR ในตัวที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถจัดการการขาดงานผ่านอินเทอร์เฟซพนักงานแบบบริการตนเอง ซึ่งรวมถึงคำขอและการรายงานการขอหยุดเวลา การติดตามเวลา และนโยบายอัตโนมัติ ผู้ใช้ยังสามารถจัดการทั้งพนักงานเต็มเวลาและพนักงานชั่วคราว และติดตามเวิร์กโฟลว์ และกำหนดกระบวนการและงานของธุรกิจ

ราคา:

Workday HCM เป็นราคาที่กำหนดเอง

15) Oracle Cloud HCM

Oracle HCM Cloud เป็นเครื่องมือที่ครอบคลุมสำหรับทีม HR ในองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ ช่วยให้บริษัทจัดการงาน HR หลักและงานเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร และมีอินเทอร์เฟซแบบ end-to-end ที่รวมฟังก์ชันทั้งหมดของเวิร์กโฟลว์ของพนักงาน

ซอฟต์แวร์ยังทำให้งาน HR เป็นประจำง่ายขึ้นด้วยฟังก์ชันปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการเรียนรู้ของเครื่อง (ML) และนำเสนอผู้ช่วยดิจิทัลและคุณสมบัติเสมือนจริง

ราคา:

กำหนดราคาเอง.

16) Paycom

Paycom นำเสนอเทคโนโลยี HR และบัญชีเงินเดือนที่เป็นมิตรกับผู้เริ่มต้นเพื่อปรับปรุงวงจรชีวิตของพนักงาน ทั้งหมดนี้รวมอยู่ในแพลตฟอร์มเดียว ตั้งแต่การเริ่มต้นใช้งานและการลงทะเบียนรับผลประโยชน์ ไปจนถึงการจัดการผู้มีความสามารถ และอื่นๆ Paycom ทำให้กระบวนการเหล่านี้สามารถจัดการได้มากขึ้น และเพิ่มความถูกต้องของข้อมูล ในขณะเดียวกันก็ให้อำนาจแก่พนักงานเหนือข้อมูล HR ของพวกเขา

ด้วย Paycom คุณสามารถติดตามกระบวนการของผู้สมัครและให้ความรู้แก่พวกเขาได้ คุณยังมีระบบตอบรับ 360 องศาที่รวมเข้ากับ Paycom

ราคา:

กำหนดราคาเอง.

17) Grove HR

Grove HR เป็นซอฟต์แวร์ HR ที่ช่วยให้คุณทำมากกว่าแค่การสรรหาบุคลากร นำเสนอคุณสมบัติต่างๆ เช่น ระบบติดตามผู้สมัคร เวลาว่างที่ได้รับค่าจ้าง ระบบอัตโนมัติในการติดตามและเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับออนบอร์ด ฯลฯ

Grove HR ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของ HR มีคุณลักษณะการรับสมัครเพื่อติดตามตำแหน่งงานว่างและผู้สมัครทั้งหมดในฐานข้อมูลเดียว คุณสามารถใช้รายการตรวจสอบการเตรียมความพร้อม เสนอกระบวนการเตรียมความพร้อมให้กับพนักงาน และแนะนำพนักงานใหม่ของคุณแบบเป็นขั้นเป็นตอนทางออนไลน์โดยไม่ต้องพบปะกันแบบเห็นหน้ากัน

นอกจากนี้ ซอฟต์แวร์ยังมาพร้อมกับรายงานการหยุดทำงานอัตโนมัติเพื่อให้คุณได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับกระบวนการติดตามและอนุมัติการลางาน คุณจึงไม่ต้องคำนวณ หากต้องการ คุณสามารถสื่อสารกับพนักงานของคุณผ่านแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่เกี่ยวกับสิ่งอื่นได้

ราคา:

กำหนดราคาเอง.

18) ปัจจัยความสำเร็จของ SAP

SAP SuccessFactors เป็นเครื่องมือจัดการการเรียนรู้ขององค์กรสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดใหญ่ ด้วย SAP SuccessFactors คุณสามารถช่วยพนักงานของคุณพัฒนาทักษะใหม่ เพิ่มความสามารถในการเรียนรู้ของพวกเขา และเรียนรู้เนื้อหาที่เป็นประโยชน์

SAP SuccessFactors ให้เส้นทางอาชีพที่ชัดเจนและเป้าหมายการพัฒนาด้วยโปรแกรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ คุณสามารถสร้างกระบวนการเรียนรู้ที่เป็นส่วนตัวและเป็นนวัตกรรมใหม่พร้อมคำแนะนำและปรับปรุงการฝึกอบรมพนักงานแบบคลาสสิกด้วยความสามารถในการเรียนรู้ร่วมกันและทางสังคม

ราคา:

$2,14/ต่อผู้ใช้/ต่อเดือน

19) วันจันทร์

Monday เป็นเครื่องมือจัดการโครงการที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของกระบวนการในแต่ละวัน และทุกคนในทีมของคุณสามารถพึ่งพาได้ หากต้องการใช้วันจันทร์ คุณไม่จำเป็นต้องรู้รหัสใดๆ

ระบบอัตโนมัติที่ไม่ต้องใช้โค้ดในวันจันทร์ช่วยให้คุณควบคุมเวิร์กโฟลว์ของทีมเพื่อให้พวกเขาสามารถโฟกัสกับงานของตนได้ คุณลักษณะต่างๆ เช่น การแจ้งเตือนที่กำหนดเอง การอัปเดตสถานะอัตโนมัติ และโฟลว์โครงการ จะช่วยให้ทีมของคุณดำเนินการโดยรวม

ราคา:

บุคคล – ฟรี (สูงสุด 2 คน)

พื้นฐาน – $8/ที่นั่ง/เดือน

มาตรฐาน – $10/ที่นั่ง/เดือน

โปร -$16/ที่นั่ง/เดือน

องค์กร – ราคากำหนดเอง

เครื่องมือตรวจสอบประสิทธิภาพและติดตามเวลา

เครื่องมือเหล่านี้จะช่วยให้ทีมของคุณตรงเวลาเสมอและไม่พลาดกำหนดเวลา นอกจากนี้ ด้วยเครื่องมือตรวจสอบประสิทธิภาพ คุณสามารถติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานและคิดกลยุทธ์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพเมื่อเวลาผ่านไป

20) เวลาทำงาน

DeskTime เป็นซอฟต์แวร์ติดตามเวลาอัตโนมัติเต็มรูปแบบ ซึ่งสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ถึง 30% ภายในสัปดาห์แรกของการใช้งาน

ด้วย DeskTime คุณสามารถดูวิธีที่พนักงานของคุณใช้เวลาทั้งออนไลน์และออฟไลน์ ติดตามเวลาโดยแต่ละโครงการ และคำนวณค่าใช้จ่ายโดยอัตโนมัติตามอัตรารายชั่วโมงของพนักงาน

นอกจากนี้ DeskTime ยังนำเสนอคุณสมบัติต่างๆ เช่น รายงานที่กำหนดเองสำหรับการใช้งานภายในองค์กรหรือลูกค้าของคุณ การกะของพนักงาน การวางแผนการลาพักร้อนและลาพักร้อน การคำนวณค่าล่วงเวลา และการจัดเก็บข้อมูลของสมาชิกในทีมของคุณในแพลตฟอร์มเดียว

ราคา:

Lite (1 คนเท่านั้น) – ฟรี

โปร – $95 ต่อเดือน (มากถึง 16 คน)

พรีเมียม – $124 ต่อเดือน (สูงสุด 16 คน)

องค์กร $190 ต่อเดือน (สูงสุด 16 คน)

คุณจะได้รับราคาที่กำหนดเองสำหรับทีมของคุณบนเว็บไซต์ของพวกเขา

21) Toggl Track

Toggl Track เป็นแอปพลิเคชั่นติดตามเวลาสำหรับทีมขนาดเล็กและขนาดใหญ่ ตัวจับเวลาที่ใช้งานง่ายจะซิงค์การติดตามระหว่างอุปกรณ์หลายเครื่องในแบบเรียลไทม์

ด้วยการสลับ คุณสามารถสร้างรายงานการติดตามเวลา ส่งออกบันทึกเวลาเป็นสเปรดชีต รับรายงานทางอีเมล หรือแบ่งปันรายงานที่บันทึกไว้พร้อมลิงก์สาธารณะกับลูกค้าเพื่อความโปร่งใสสูงสุด แอปพลิเคชัน Toggl Track พร้อมใช้งานสำหรับเว็บ เดสก์ท็อป (Windows, Mac และ Linux) และมือถือ (iOS และ Android) และสามารถผสานรวมกับเครื่องมือการจัดการโครงการหลายร้อยรายการ

ราคา:

ฟรีสูงสุด 5 คน

เริ่มต้น – $9 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน

พรีเมียม – $18 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน

องค์กร – ราคาที่กำหนดเอง

22) ฮับสตาฟ

Hubstaff เป็นเครื่องมือติดตามเวลาที่ใช้งานง่ายพร้อมคุณสมบัติต่างๆ เช่น ภาพหน้าจอ การตรวจสอบกิจกรรม การจ่ายเงินอัตโนมัติ รายงานขั้นสูง การติดตามแบบเรียลไทม์ และ GPS ติดตามได้ทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์

Hubstaff พร้อมใช้งานสำหรับ Apple, Windows, Linux และ iOS นอกจากนี้ คุณสามารถรวม Hubstaff เข้ากับเครื่องมือยอดนิยมมากกว่า 30 รายการ เช่น Trello, Asana, Podio และ PayPal

เครื่องมือนี้เหมาะสำหรับทีมที่อยู่ห่างไกล ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม และที่ปรึกษา/ฟรีแลนซ์ ปัจจุบัน ทีมระยะไกลกว่า 8,000 ทีมทั่วโลกใช้ Hubstaff

ราคา:

• Hubstaff Desk (หลักฐานการทำงาน การจัดการทีม และการติดตามเวลา)
• โต๊ะฟรี – 0$
• Desk Starter – $7/ต่อผู้ใช้/ต่อเดือน
• โต๊ะโปร – $10
• องค์กร – กำหนดเอง

โปรดทราบว่า Hubstaff เสนอวิธีการชำระเงินที่แตกต่างกันสำหรับคุณสมบัติเพิ่มเติม หากคุณต้องการปรับแต่งบริการ ให้ตรวจสอบเว็บไซต์ของพวกเขา

เครื่องมือสื่อสารและคำติชม

การสื่อสารบ่อยครั้งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกบริษัท และไม่ใช่ว่าทุกองค์กรจะมีบุคคลหรือทีมงานด้านการสื่อสารภายใน (IC) ด้วยเหตุนี้ HR จึงมักจะต้องดูแลเรื่องนี้ พร้อมกับทุกสิ่งทุกอย่างที่กล่าวถึงในบทความนี้

ล้นหลามใช่มั้ย?

แต่มีเครื่องมือที่มีประโยชน์บางอย่างที่คุณสามารถใช้เพื่อให้ทีมของคุณเชื่อมต่อและรับทราบข้อมูล ต่อไปนี้คือ:

23) ก้าวกระโดด

Leapsome เป็นแพลตฟอร์ม HR สำหรับคำติชมและการสื่อสารที่นำเสนอคุณสมบัติสำหรับการจัดการประสิทธิภาพ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และความต้องการในการพัฒนาพนักงานขององค์กรขนาดเล็กถึงขนาดใหญ่

ด้วย Leapsome คุณสามารถจัดตำแหน่ง เปิดใช้งาน และพัฒนาพนักงานของคุณ จัดการเป้าหมายและ OKR ของคุณ รับการตรวจสอบประสิทธิภาพ ทำแบบสำรวจความผูกพันของพนักงาน รับคำติชม 360 องศา พบปะกับพนักงานแบบตัวต่อตัว

ราคา:

ราคาแบบโมดูลาร์ที่เริ่มต้นจาก 6 USD ต่อผู้ใช้ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินแบบรายปี)

24) 15Five

15Five เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ออกแบบมาเพื่อสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูงโดยมีผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพและพนักงานที่มีส่วนร่วมสูง

15Five มีคุณสมบัติต่างๆ เช่น แบบสำรวจการมีส่วนร่วม เครื่องมือแบบตัวต่อตัว การตรวจสอบประสิทธิภาพ และ OKR แพลตฟอร์มดังกล่าวผสมผสานซอฟต์แวร์ การศึกษา และชุมชนเข้าด้วยกันเพื่อพัฒนาผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จและปรับปรุงชีวิตการทำงาน

ด้วย 15Five คุณสามารถตั้งค่าตัวเตือนสำหรับวันที่ครบกำหนด ติดตามประจำปี มอบคะแนนสูงสุดให้กับพนักงานที่ประสบความสำเร็จ และอื่นๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ยังทำให้การตอบรับภายในทีมเป็นไปอย่างราบรื่นและใช้งานง่าย

ราคา:

(เรียกเก็บเงินรายปี)

มีส่วนร่วม – $4 / ต่อผู้ใช้ / ต่อเดือน

ดำเนินการ -$8 / ต่อผู้ใช้ / ต่อเดือน

โฟกัส $8 / ต่อผู้ใช้ / ต่อเดือน

แพลตฟอร์มทั้งหมด – $14 / ต่อผู้ใช้ / ต่อเดือน

25) TINYpulse

TINYpulse เป็นซอฟต์แวร์สำหรับการมีส่วนร่วมและการสื่อสารของพนักงาน เหมาะที่สุดสำหรับบริษัทขนาดกลางที่มีเป้าหมายในการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นหลักในการยกระดับแบรนด์นายจ้างของตน

ด้วย TINYpulse คุณสามารถเพิ่มการรักษาพนักงานและเร่งประสิทธิภาพการทำงานโดยการส่งเสริมการสื่อสาร ความโปร่งใส และการยอมรับที่ดีขึ้นในองค์กรของคุณ นอกจากนี้ การทำแบบสำรวจประจำปี จัดลำดับความสำคัญของรายการดำเนินการ และติดตามความคืบหน้าด้วยรอบการมีส่วนร่วมประจำปีจะเป็นเรื่องง่ายสำหรับคุณ

ราคา:

กำหนดราคาเอง.

ด้วยเครื่องมือที่ฉันได้ระบุไว้ข้างต้น ทีม HR ของคุณสามารถหายใจเข้าลึกๆ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยไม่ถูกครอบงำ คุณสามารถเปรียบเทียบและค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับคุณและความต้องการของธุรกิจของคุณ

คำถามที่พบบ่อย

เครื่องมือ HR ที่ดีที่สุดคืออะไร?

เครื่องมือ HR ที่ดีที่สุดขึ้นอยู่กับความต้องการของทีมของคุณ อย่างไรก็ตาม คุณสามารถค้นหารายการเพิ่มเติมได้ในบทความนี้

เครื่องมือสำคัญของ HRM คืออะไร?

ส่วนที่สำคัญที่สุดของ HRM ก็คือคน วัตถุประสงค์หลักของแผนกทรัพยากรบุคคลคือการค้นหา ดึงดูด และรักษาบุคลากรที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณให้อยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม

ชุดเครื่องมือ HR คืออะไร?

ชุดเครื่องมือ HR ของคุณคือชุดเครื่องมือที่ช่วยในกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ HR และควรได้รับการปรับแต่งสำหรับเว็บไซต์ของคุณ