วิธีจ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์เพื่อธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

การวิจัยผู้ใช้ถือเป็นสิ่งสำคัญในการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์และบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ ในทำนองเดียวกัน มันจะช่วยให้คุณเข้าใจจุดเจ็บปวดของผู้ใช้ และสร้างโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพเพื่อมอบประสบการณ์ที่ไร้ที่ติให้กับผู้ใช้ แต่เดี๋ยวก่อน คุณได้จ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์หรือเปล่า? การจ้างนักออกแบบโครงการมีความสำคัญพอๆ กับการวิจัยผู้ใช้ มาดูวิธีจ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์สำหรับธุรกิจของคุณกันดีกว่า

สารบัญ

• นักออกแบบผลิตภัณฑ์คืออะไร?
• สิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนจ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์
• ทักษะและคุณสมบัติของนักออกแบบผลิตภัณฑ์
• จะหานักออกแบบผลิตภัณฑ์ที่มีทักษะได้ที่ไหน
• วิธีการจ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์
• บทสรุป

นักออกแบบผลิตภัณฑ์คืออะไร?

ผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์คือบุคคลที่จัดการการออกแบบผลิตภัณฑ์หรือการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ ฟังก์ชันบางอย่างรวมถึงการระดมความคิดเพื่อแก้ปัญหาปัญหาของผู้ใช้และการรับฟังความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย นักออกแบบผลิตภัณฑ์ยังติดต่อประสานงานระหว่างนักวิจัย วิศวกร และนักออกแบบ และช่วยสร้างแบบจำลองผ่านโครงร่างและต้นแบบ นอกจากนี้ นักออกแบบผลิตภัณฑ์จะต้องเข้าใจเป้าหมายที่ใหญ่กว่าของผลิตภัณฑ์ในขณะเดียวกันก็ดูแลรายละเอียดที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น

ข้าม DIY รับการออกแบบผลิตภัณฑ์ไม่จำกัด

รับกราฟิกทั้งหมดที่คุณต้องการด้วย Penji

ชมการสาธิตด่วน

สิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนจ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์

คุณต้องพิจารณาปัจจัยสำคัญเหล่านี้เพื่อดึงดูดและจ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์ชั้นนำ

ความต้องการการออกแบบผลิตภัณฑ์

โดยทั่วไปแล้ว ผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์จะปรับปรุงปฏิสัมพันธ์ของลูกค้ากับผลิตภัณฑ์ของคุณ อย่างไรก็ตาม นักออกแบบบางคนอาจมีประสิทธิภาพมากกว่าในขั้นตอนการออกแบบหรือบางประเภทผลิตภัณฑ์ ในกรณีนี้ คุณควรกำหนดความต้องการของคุณให้ชัดเจนก่อนที่จะจ้างนักออกแบบ เช่น:

• ประเภทสินค้า
• ขั้นตอนการพัฒนาผลิตภัณฑ์
• ความท้าทายด้านการออกแบบในปัจจุบัน เช่น ผลตอบรับทางการตลาดและการดึงดูดกลุ่มผู้ใช้ใหม่
• ทักษะการออกแบบที่จำเป็น เช่น UX/UI เว็บ หรือทักษะการออกแบบมือถือ
• ความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ที่จำเป็นและประสบการณ์

ค่าตอบแทน

นักออกแบบผลิตภัณฑ์มีทักษะสูงและมีความต้องการสูง ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องจับคู่หรือเกินกว่าค่าตอบแทนเฉลี่ยของตลาดสำหรับระดับความเชี่ยวชาญเฉพาะ นี่เป็นสิ่งสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับการดึงดูดผู้สมัครที่มีความสามารถเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการรักษาพวกเขาไว้ด้วย ต่อไปนี้เป็นวิธีค้นหาช่วงการชดเชยที่เหมาะสมที่สุด:

• ใช้กระดานรับสมัครงาน เช่น Indeed เพื่อทำความเข้าใจแพ็คเกจค่าตอบแทนของคู่แข่งสำหรับนักออกแบบผลิตภัณฑ์ บางแพลตฟอร์ม เช่น LinkedIn ยังมีเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งงานเฉพาะอีกด้วย
• สำรวจระดับค่าตอบแทนจากเส้นทางอาชีพทางเลือก เช่น การเขียนโค้ดหรือการให้คำปรึกษา เพื่อดึงดูดมืออาชีพที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถค้นคว้าข้อมูลโฆษณางานสำหรับนักวิเคราะห์ธุรกิจในอุตสาหกรรมของคุณได้
• ปรับตัวเลขทางการตลาดให้เหมาะสมกับขนาดของบริษัท ระยะการเติบโต ตลอดจนระดับอาวุโสและความรับผิดชอบของบทบาท บริษัทขนาดใหญ่และตำแหน่งอาวุโสควรเสนอเงินเดือนที่แข่งขันได้มากขึ้น ตัวอย่างเช่น หากคู่แข่งโดยตรงมีพนักงานและรายได้น้อยกว่า ให้พิจารณาเสนอเงินเดือนที่สูงขึ้น 10-30 เปอร์เซ็นต์สำหรับตำแหน่งที่คล้ายกัน
• หากคุณไม่สามารถบรรลุหรือเกินตัวเลขเงินเดือนในตลาดได้ ให้ปรับปรุงแพ็คเกจสิทธิประโยชน์ ซึ่งอาจรวมถึงค่ารักษาพยาบาลหรือการลาหยุดเพิ่มเติม (PTO)

การตั้งค่าการทำงานระยะไกลและแบบผสมผสาน

แม้ว่านักออกแบบผลิตภัณฑ์จะได้รับประโยชน์จากการทำงานร่วมกันนอกสถานที่ แต่ทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมระยะไกลหรือแบบผสมผสาน แต่ก็คุ้มค่าที่จะเสนอสิทธิประโยชน์ในการทำงานจากที่บ้านเป็นรายกรณี กลยุทธ์นี้จะขยายกลุ่มผู้สมัครของคุณด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะซึ่งต้องการความยืดหยุ่นมากขึ้น นอกจากนี้ คุณจะดึงดูดผู้มีความสามารถจากนอกพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของคุณ ทำให้เป็นตัวเลือกที่ดีหากสำนักงานของคุณอยู่นอกศูนย์กลางเทคโนโลยีใจกลางเมือง

ทักษะและคุณสมบัติของนักออกแบบผลิตภัณฑ์

นักออกแบบผลิตภัณฑ์ใช้ทักษะมากมายในบทบาทในอุตสาหกรรมอื่นๆ เช่น การจัดการโครงการ การตลาด และการขาย ทักษะและคุณสมบัติบางประการประกอบด้วย:

• โครงลวด
• การสร้างต้นแบบ
• การพัฒนาแผนที่การเดินทาง
• ความรู้เกี่ยวกับหลักการออกแบบ เช่น การพิมพ์ และทฤษฎีสี
• ความรู้เกี่ยวกับหลักการ UX และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
• ความเชี่ยวชาญด้วยซอฟต์แวร์และเครื่องมือการออกแบบดิจิทัล
• ความเชี่ยวชาญในการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย (CAD)
• การจัดการโครงการ
• การวิเคราะห์ข้อมูล
• การเจรจาต่อรอง
• ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและภายในทีม
• ทักษะการแก้ปัญหา
• ใส่ใจในรายละเอียด
• การสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษร
• การจัดการเวลา

จะหานักออกแบบผลิตภัณฑ์ที่มีทักษะได้ที่ไหน

คุณสามารถค้นหานักออกแบบผลิตภัณฑ์ที่มีทักษะได้จากกระดานงานแบบดั้งเดิม เช่น LinkedIn แต่แพลตฟอร์มเหล่านี้รองรับผู้ชมในวงกว้างขึ้น ซึ่งทำให้การค้นหาผู้สมัครงานออกแบบเฉพาะด้านเป็นเรื่องท้าทาย ด้านล่างนี้เป็นวิธีค้นหานักออกแบบผลิตภัณฑ์ในอนาคต

• โพสต์บนกระดานงานของนักออกแบบ แพลตฟอร์ม เช่น Design Jobs Board ช่วยให้คุณสามารถโพสต์ประกาศรับสมัครงานสำหรับนักออกแบบผลิตภัณฑ์ได้ คุณยังสามารถใช้กระดานรับสมัครงาน เช่น ZipRecruiter หรือ Hired ซึ่งมีผู้หางานด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์จำนวนมาก
• เชื่อมต่อกับชุมชนการออกแบบและฟรีแลนซ์ เยี่ยมชมแพลตฟอร์มพอร์ตโฟลิโอ เช่น Dribbble และ Behance เพื่อเลือกนักออกแบบที่มีทักษะและประสบการณ์ตรงกับความต้องการของคุณ เว็บไซต์ Freelancer เช่น Upwork, Toptal และ Freelancer.com ยังให้การเข้าถึงผู้สมัครที่กำลังมองหาโอกาสอย่างจริงจังอีกด้วย

จัดงานแฮ็กกาธอนที่เน้นการออกแบบ Hackathons เป็นกิจกรรมสั้น ๆ ที่ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และนำเสนอ ผู้เข้าร่วมสาธิตทักษะต่างๆ เช่น การวิจัย การทำงานร่วมกัน และการเสนอขาย แม้ว่าจะมีราคาแพง แต่ Hackathons ก็สามารถเปิดเผยบุคคลที่มีความสามารถที่อาจไม่สามารถสมัครเป็นอย่างอื่นได้

จัดเวิร์คช็อปการออกแบบและค่ายฝึกปฏิบัติ โอกาสในการฝึกอบรม เช่น เวิร์กช็อปการออกแบบและการฝึกปฏิบัติ มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับการค้นหานักออกแบบผลิตภัณฑ์ระดับเริ่มต้น โดยทั่วไปผู้สมัครเหล่านี้ประกอบด้วยผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยล่าสุดที่มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้อง ผู้ประกอบการที่เรียนรู้ด้วยตนเอง หรือบุคคลที่หลงใหลเกี่ยวกับการออกแบบที่กำลังเปลี่ยนจากอาชีพอื่น

เข้าร่วมการประชุมผลิตภัณฑ์และการออกแบบ ส่งหัวหน้านักล่าหรือผู้จัดการการจ้างงานของคุณไปยังกิจกรรมสำคัญทั่วสหรัฐอเมริกา เช่น การประชุม Mind the Product และ User Experience ซึ่งพวกเขาสามารถตอบสนองต่อแนวโน้มการออกแบบผลิตภัณฑ์ในขณะที่ฟังวิทยากรหรือผู้จัดงาน

วิธีการจ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์

เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญในการประเมินทักษะนักออกแบบผลิตภัณฑ์ในทุกขั้นตอนของกระบวนการจ้างงานมีดังนี้

ใช้การประเมินทักษะ

การประเมินทักษะในการจ้างงานเป็นวิธีการที่รวดเร็วและเป็นกลางในการประเมินผู้สมัครโดยพิจารณาจากความสามารถ คุณลักษณะ และทักษะของพวกเขา ตัวอย่างเช่น TestGorilla มีการทดสอบมากกว่า 300 รายการที่ครอบคลุมการประเมินความรู้ความเข้าใจ เฉพาะงาน บุคลิกภาพ และวัฒนธรรม

สร้างการประเมินการออกแบบผลิตภัณฑ์โดยเลือกการทดสอบที่เกี่ยวข้องจากคอลเลกชันของเรา เช่น การสื่อสาร การจัดการผลิตภัณฑ์ การออกแบบ UX/UI การวิจัยตลาด และความเชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์ การประเมินเหล่านี้สามารถปรับปรุงการระบุผู้สมัครระดับสูง ส่งผลให้การสัมภาษณ์มีประสิทธิภาพมากขึ้นและการจ้างงานที่เหมาะสมยิ่งขึ้น

ขอพอร์ตการลงทุน

การตรวจสอบพอร์ตโฟลิโอของการออกแบบในอดีต รวมถึงหน้าเว็บและอินเทอร์เฟซมือถือ ช่วยให้คุณสามารถวัดระดับทักษะของผู้สมัคร และเป็นรากฐานสำหรับการอภิปรายในการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่น สอบถามเกี่ยวกับแนวทางในการออกแบบก่อนหน้านี้และความท้าทายที่พวกเขาเผชิญ

ใช้กระบวนการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง

การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างเกี่ยวข้องกับการตั้งคำถามที่เป็นมาตรฐานและการประเมินผู้สมัครตามเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ประเมินทักษะด้านเทคนิคและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ตั้งแต่ความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบและการแก้ปัญหา ไปจนถึงการสื่อสารและการเปิดกว้างต่อข้อเสนอแนะ

ตัวอย่างเช่น สอบถามหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับ UX เช่น “อธิบายวิธีการออกแบบ UX 3 วิธีที่คุณใช้ในการทำงาน” และใส่ใจกับคำตอบที่เฉพาะเจาะจง

รวมกรณีศึกษาเชิงปฏิบัติ

ในกรณีศึกษาในการสัมภาษณ์ ให้นำเสนอสถานการณ์และขอให้ผู้สมัครคิดวิธีแก้ปัญหาทีละขั้นตอน แบบฝึกหัดเหล่านี้มีรายละเอียดมากกว่าคำถามตามสถานการณ์และเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานจริง

กรณีศึกษาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการประเมินความสามารถของนักออกแบบผลิตภัณฑ์ในการจัดการกับสถานการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง ตัวอย่างเช่น คุณอาจมอบหมายให้พวกเขาออกแบบอินเทอร์เฟซสำหรับแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่โดยมีเป้าหมายเพื่อดึงดูดผู้ใช้ 1,000 รายแรก

นอกจากนี้ ควรมองหาทักษะที่สำคัญ เช่น การสร้างต้นแบบและการออกแบบที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง และควรทำการประเมินว่าผู้สมัครถามคำถามติดตามผลและแบ่งปันกระบวนการออกแบบของตนหรือไม่

บทสรุป

ผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์รับผิดชอบกระบวนการสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ทั้งหมด คู่มือนี้จะช่วยคุณค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ หากคุณต้องการการออกแบบเว็บหรือแอพมือถือ หรือโครงการอื่นที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ อย่าลังเลที่จะติดต่อกับนักออกแบบมืออาชีพที่ Penji

ชมการสาธิตเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติม!

ส่งเสริมธุรกิจของคุณด้วยการออกแบบกราฟิกไม่จำกัด

ทดลองใช้ Penji โดยไม่มีความเสี่ยงเป็นเวลา 30 วันและรับการออกแบบผลิตภัณฑ์ไม่จำกัด

ชมการสาธิตด่วน