วิธีการจ้างผู้เขียนบล็อก? [อัปเดตปี 2023]

จริงจังกับการโปรโมตบล็อกของคุณและได้รับแรงดึงดูดจากบล็อกหรือไม่ แล้วคุณจะรู้ว่าการสร้างเนื้อหาใหม่ที่มีประโยชน์และมีความเกี่ยวข้องสำหรับผู้ชมของคุณมีความสำคัญเพียงใด เนื้อหาบล็อกที่ดีนั้นดึงดูดใจ น่าสนใจ มีผู้เข้าชมซ้ำ และเพิ่มผู้อ่าน ผู้ติดตาม และลูกค้า อย่างไรก็ตาม การค้นหาและจ้างผู้เขียนบล็อกที่สามารถส่งมอบได้นั้นเป็นการต่อสู้ที่ยากเย็นแสนเข็ญ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากเป้าหมาย ผู้ชม และความคิดเห็นของทุกบล็อกนั้นแตกต่างกัน นักเขียนที่มีประสบการณ์ที่สามารถให้เหตุผลกับบล็อกของคุณควรมีความรู้ในโดเมนของคุณ เข้าใจกลยุทธ์การเขียนบล็อกของคุณ และปรับตัวให้เข้ากับกระบวนการของคุณได้อย่างรวดเร็ว

ตอนนี้เมื่อพูดถึงการว่าจ้างผู้เขียนบล็อก มีหลายวิธีที่คุณสามารถทำได้ คุณกำลังมองหาจ้างบล็อกเกอร์แบบอิสระหรือไม่? คุณกำลังมองหาจ้างนักเขียนเนื้อหาภายในองค์กรหรือไม่? หรือคุณต้องการผสมทั้งสองอย่าง? การตัดสินใจนี้จะขึ้นอยู่กับงบประมาณการตลาดเนื้อหาของคุณ ความสามารถและแบนด์วิธของทีมที่มีอยู่ เป้าหมายด้านเนื้อหาของคุณ และปัจจัยอื่นๆ อีกสองสามประการ

วิธีที่คุณทำงานในบล็อกของคุณจะแตกต่างกันไปตามแนวทางที่คุณใช้ ตัวอย่างเช่น การทำงานกับนักเขียนบล็อกอิสระซึ่งอาจหรืออาจไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณเป็นระยะเวลานาน จะค่อนข้างแตกต่างจากการจัดการนักเขียนบล็อกภายในองค์กร

ด้วยคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีจ้างนักเขียนบล็อกนี้ เรามุ่งมั่นที่จะมอบกระบวนการที่ใช้งานได้จริงและใช้งานได้จริงเพื่อให้คุณได้รับเนื้อหาที่สมบูรณ์สำหรับบล็อกของคุณอย่างสม่ำเสมอ ไม่ว่าคุณจะจ้างนักเขียนอิสระหรือนักเขียนประจำ

วิธีจ้างเขียนบล็อกใน 4 ขั้นตอน

นักเขียนบล็อกที่ดีนั้นหาได้ไม่ยากนักหากคุณรู้จักที่จะค้นหา มีหลายแพลตฟอร์มที่คุณสามารถจ้างนักเขียนบล็อกมืออาชีพได้โดยไม่ต้องเสียเงิน หากต้องการจ้างบล็อกเกอร์สำหรับทีมงานภายในองค์กรของคุณ คุณอาจต้องการความช่วยเหลือจากกระดานงานหรือที่ปรึกษาการจ้างงาน ไม่ว่าในกรณีใด คุณต้องแน่ใจว่าคุณเลือกแพลตฟอร์มที่น่าเชื่อถือที่สุด เพื่อให้กลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษที่คุณเข้าถึงได้นั้นเป็นไปตามมาตรฐานของคุณ

เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลา เรามาดูกันว่าคุณสามารถจ้างคนเขียนบล็อกได้อย่างไรใน 4 ขั้นตอนง่ายๆ:

1. เลือกช่องทางที่เหมาะสมในการจ้างนักเขียนบล็อก
2. กำหนดเป้าหมายบล็อกของคุณ
3. ประเมิน เลือก และสร้างความสัมพันธ์กับกลุ่มนักเขียนทั่วไป
4. จ่ายเงินให้นักเขียนของคุณและลงทุนในโปรแกรมการฝึกอบรมปกติ

1. เลือกช่องทางที่เหมาะสมในการจ้างเขียนบล็อก

จะจ้างผู้เขียนเนื้อหาบล็อกได้ที่ไหน นี่คือสามช่องทางหลักในการค้นหาผู้เขียนบล็อกของคุณ:

• แพลตฟอร์มนักเขียนอิสระ
• หน่วยงานเนื้อหา
• โฆษณางาน (จ้างนักเขียนอิสระหรือนักเขียนอิสระ)

มีข้อดีและข้อเสียที่เกี่ยวข้องกับการเลือกแต่ละช่องทางเหล่านี้ การทำความเข้าใจข้อดีและข้อเสียเหล่านี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลเกี่ยวกับช่องทางที่จะติดตาม การตัดสินใจติดตามช่องใดช่องหนึ่งจะขึ้นอยู่กับเป้าหมายบล็อกของคุณด้วย และตัวเลือกเหล่านี้จะให้บริการได้ดีที่สุดเพียงใด

กลยุทธ์ที่ดี หากคุณมีเวลาและแบนด์วิธ คือการทดลองใช้เล็กๆ น้อยๆ โดยใช้ตัวเลือกทั้ง 3 ตัวเลือก และดูว่าอะไรเหมาะสมกับความต้องการของคุณที่สุด วิธีที่ดีที่สุดในการดำเนินการนี้คือกำหนดเวลาการทดลองใช้ตามลำดับที่คุณต้องการ

ฉัน. จ้างเขียนบล็อกบนแพลตฟอร์มนักเขียนอิสระ

แพลตฟอร์มนักเขียนอิสระคือเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันที่ช่วยให้ธุรกิจได้รับเนื้อหาจากกลุ่มบล็อกเกอร์อิสระจำนวนมาก และเป็นสถานที่สำหรับนักเขียนอิสระในการหางานเขียน

วิธีการทำงาน:

แพลตฟอร์มอิสระที่แตกต่างกันมีแนวทางที่แตกต่างกันในการเชื่อมต่อธุรกิจและบล็อกเกอร์ ตัวอย่างเช่น บางแพลตฟอร์มเช่น UpWork และ Freelancer.com อนุญาตให้คุณโพสต์โครงการและรับค่าใช้จ่ายคงที่หรืออัตรารายชั่วโมงสำหรับโครงการเหล่านี้

ที่ตลาดเนื้อหา เช่น Narrato Marketplace คำสั่งซื้อเนื้อหาบล็อกของคุณจะถูกจับคู่โดยอัตโนมัติกับนักเขียนที่ดีที่สุดและมีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดจากกลุ่มนักเขียนเนื้อหาที่มีประสบการณ์จำนวนมาก Narrato Marketplace มีนักเขียนอิสระที่ผ่านการตรวจสอบคุณภาพหลายพันคน ซึ่งมีประสบการณ์ในการเขียนบล็อก การเขียนคำโฆษณา เนื้อหาโซเชียลมีเดีย และรูปแบบอื่นๆ

การทำงานกับบล็อกเกอร์อิสระบนแพลตฟอร์มแบบนี้ปลอดภัยกว่ามาก เนื่องจากมีการควบคุมคุณภาพที่ดีกว่ามาก และแพลตฟอร์มนี้มีไว้สำหรับการสร้างเนื้อหาและการตลาดโดยเฉพาะ ไม่เหมือน Upwork หรือ Freelancer ที่ไม่มีช่องทางเฉพาะ

มีบริการเขียนเนื้อหาอื่น ๆ เช่นกันที่ให้คุณจ้างนักเขียนอิสระ แต่บ่อยครั้งบริการเหล่านี้อาจมีราคาแพง จุดประสงค์ทั้งหมดของการจ้างบล็อกเกอร์อิสระคือการประหยัดค่าใช้จ่ายโดยยังคงความสม่ำเสมอและคุณภาพของเนื้อหา หากคุณต้องจ่ายเงินก้อนโตเพื่อจ้างเขียนบล็อกแบบอิสระ จะเป็นการผิดวัตถุประสงค์

Narrato Marketplace คิดอัตราค่าเขียนในราคาไม่แพง เริ่มต้นเพียง $1.9 ต่อ 100 คำ

นอกจากนี้ บริการเขียนเนื้อหาบางแห่งมีกฎเข้มงวดเกี่ยวกับการแก้ไขและเขียนใหม่ อย่างไรก็ตาม บน Narrato Marketplace คุณสามารถแก้ไขฉบับร่างเนื้อหาของคุณได้ไม่จำกัด และยอมรับเนื้อหาก็ต่อเมื่อคุณพอใจกับผลลัพธ์ 100% เท่านั้น

ข้อดีของแพลตฟอร์มนักเขียนอิสระ:

• แพลตฟอร์มนักเขียนอิสระให้คุณเลือกและเลือก (หรือจับคู่กับ) กลุ่มนักเขียนทั่วโลกที่ไร้ขีดจำกัด ตั้งแต่มือใหม่ไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญ
• นักแปลอิสระช่วยเพิ่มพื้นที่สำนักงานอันมีค่าและมอบความยืดหยุ่นอย่างมากในการจัดการพนักงานของคุณ
• นักแปลอิสระมักเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมากกว่าหนึ่งสาขา
• คุณเริ่มต้นเกือบจะทันทีด้วยแพลตฟอร์มอิสระและเริ่มรับเนื้อหาในเวลาไม่นาน
• แพลตฟอร์มนักเขียนอิสระที่ดีให้คุณจ่ายเฉพาะเนื้อหาที่คุณอนุมัติและชอบเท่านั้น สิ่งนี้จะป้องกันคุณจากเนื้อหาคุณภาพต่ำ
• ไม่มีข้อผูกมัดหรือสัญญาระยะยาว
• การขยายขนาดการผลิตเนื้อหามักเป็นเรื่องง่าย

ข้อเสียของแพลตฟอร์มนักเขียนอิสระ:

• ฟรีแลนซ์อาจไม่พร้อมทำงานให้คุณเพียงอย่างเดียวเป็นประจำหรือจนกว่าโครงการของคุณจะเสร็จสมบูรณ์
• ฟรีแลนซ์จำนวนมากคิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการเพิ่มและการลบเนื้อหาที่พวกเขาสร้างขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่ได้จ้างงานจากแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ที่เชื่อถือได้

ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง:

ซึ่งจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับวิธีการทำงานของแพลตฟอร์ม บางแพลตฟอร์มเป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานแบบปลายเปิดที่ให้คุณกำหนดราคาของคุณเองได้ บางคนให้คุณเชิญชวนให้เสนอราคา ในขณะที่คนอื่นทำงานด้วยอัตราการเขียนคงที่และการนับคำขึ้นอยู่กับระดับความเชี่ยวชาญของนักเขียน คุณสามารถรับเนื้อหาได้ในราคาเพียง 1 เซนต์/คำ หรือจ่าย 20 เท่าของอัตรานี้ มีช่วงกว้างและคุณสามารถตัดสินใจได้ว่าต้องการจ่ายเท่าใดตามงบประมาณการตลาดและเป้าหมายบล็อกของคุณ แม้ว่ามักเชื่อกันว่าราคาสะท้อนถึงคุณภาพที่คุณได้รับ แต่เนื้อหาที่ดีไม่จำเป็นต้องมีราคาแพงอย่างไม่น่าเชื่อ เลือกใช้แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ที่ให้คุณทดลองใช้งานก่อนสมัคร

ii. จ้างเขียนบล็อกจากหน่วยงานเนื้อหา

บริษัทรับเขียนหนังสือมีประโยชน์ต่อบริษัทที่ไม่มีทรัพยากร ทักษะ หรืองบประมาณในการจัดการทีมสร้างเนื้อหา เอเจนซีการตลาดเนื้อหาสามารถเสนอเฉพาะการผลิตเนื้อหาหรือบริการเพิ่มเติม เช่น แนวคิด กลยุทธ์เนื้อหา ผู้จัดการบัญชีเฉพาะ และการวัดความสำเร็จของเนื้อหา ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการมุ่งเน้นด้านบริการ

วิธีการทำงาน:

ธุรกิจต่างๆ สามารถติดต่อกับเอเจนซีเนื้อหาได้ตามความต้องการของตน และมีคนในทีมติดต่อกลับเพื่อทำความเข้าใจสิ่งที่พวกเขากำลังมองหา จากนั้นตัวแทนลูกค้าจะเสนอราคา/ข้อเสนอที่กำหนดเอง หากธุรกิจตัดสินใจที่จะดำเนินการต่อ โครงการจะดำเนินการตามเงื่อนไขที่ตกลงไว้ บริการและโซลูชันที่นำเสนอสามารถเป็นได้ทั้งแบบระยะยาวหรือระยะสั้น (หรือแบบเฉพาะกิจ) ขึ้นอยู่กับจุดเน้นของเอเจนซี่และความต้องการของธุรกิจ

Narrato Marketplace ให้บริการ Managed Services ซึ่งทำงานในลักษณะเดียวกัน หากคุณเลือกที่จะจ้างผู้เขียนบล็อกผ่าน Managed Services คุณจะได้รับมอบหมายให้เป็นผู้จัดการบัญชีซึ่งจะติดต่อคุณเพื่อทำความเข้าใจความต้องการและความคาดหวังด้านเนื้อหาของคุณ พวกเขาจะเป็นสื่อกลางในการสื่อสารทั้งหมดระหว่างคุณกับนักเขียนอิสระที่คุณต้องการ ผู้จัดการบัญชียังรับรองการประเมินคุณภาพเนื้อหาและการส่งมอบตรงเวลา คุณจึงไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับสิ่งใดๆ

ข้อดีของหน่วยงานด้านเนื้อหา:

• เอเจนซี่เนื้อหามีทีมนักเขียนผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการคัดเลือก การจ้างเอเจนซีที่มีประสบการณ์จะลบล้างความจำเป็นในการจ้างและฝึกอบรมนักเขียนหน้าใหม่
• มักจะมีการจัดการเนื้อหาหรือความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้เพื่อจัดการบัญชีของคุณ
• หน่วยงานด้านเนื้อหาสามารถเพิ่มขนาดการผลิตเนื้อหาได้อย่างรวดเร็ว ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขนาดของหน่วยงาน
• เอเจนซี่ส่วนใหญ่ให้การควบคุมคุณภาพผ่านบรรณาธิการที่มีประสบการณ์ซึ่งเป็นข้อดีอย่างมาก
• บริษัทรับเขียนมักจะเสนอบริการที่มีมูลค่าเพิ่ม เช่น ไอเดีย การจัดการบล็อก SEO และการสร้างกลยุทธ์เนื้อหา
• บริการที่มีการจัดการช่วยให้คุณลงมือปฏิบัติจริงน้อยลงและมีเวลามากขึ้นในการมุ่งเน้นไปที่แผนการตลาดที่กว้างขึ้น

ข้อเสียของหน่วยงานเนื้อหา:

• เอเจนซี่อาจมีราคาแพง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาเสนอโซลูชันการตลาดเนื้อหาที่สมบูรณ์
• การจ้างตัวแทนสำหรับการเป็นหุ้นส่วนระยะยาวอาจยืดเยื้อออกไปได้เนื่องจากความล่าช้าของขั้นตอน
• อาจเกิดความล่าช้าได้หากหน่วยงานมีนักเขียนไม่เพียงพอ ทำงานร่วมกับเอเจนซี่ที่มีทีมงานขนาดใหญ่เสมอ
• เนื่องจากโดยปกติแล้วคุณไม่มีการติดต่อโดยตรงกับผู้เขียน ข้อเสนอแนะและคำขอแก้ไขอาจได้รับการประมวลผลช้ากว่าที่คาดไว้ หรือข้อเสนอแนะอาจส่งต่อไม่ถูกต้อง แม้ว่าเอเจนซี่ที่มีประสบการณ์จะหายากมาก

ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง:

มีหลากหลายที่นี่ ยิ่งเอเจนซี่ให้บริการมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งจ่ายมากขึ้นเท่านั้น ตามกฎทั่วไป คุณสามารถคาดหวังได้ว่านี่จะเป็นตัวเลือกที่แพงกว่าการจ้างฟรีแลนซ์ อย่างไรก็ตาม ข้อดีคือบริษัทของคุณสามารถทำอะไรได้โดยใช้คนในทีมหลักน้อยลงหรือไม่มีเลย

สาม. จ้างนักเขียนบล็อกภายในองค์กรหรือฟรีแลนซ์ผ่านกระดานงาน

การลงประกาศงานแบบเก่าที่ดียังคงเป็นวิธีที่นิยมในการจ้างนักเขียนในบริษัทหรือแม้แต่นักเขียนอิสระผ่านบอร์ดรับสมัครงาน นอกจากนี้ยังสามารถลงโฆษณาในหนังสือพิมพ์ นิตยสาร บนอินเทอร์เน็ต หรือแม้แต่ที่ร้านกาแฟในท้องถิ่น

มันทำงานอย่างไร:

นายจ้างวางโฆษณาที่ระบุข้อกำหนดในการเขียนของพวกเขา ประสบการณ์หลายปีที่ผู้สมัครต้องมี รายละเอียดงาน ตลอดจนค่าตอบแทนที่พวกเขาคาดหวังได้ ผู้สมัครที่คาดหวังจะสมัครในตำแหน่งและผ่านขั้นตอนการประเมินและคัดเลือก คุณยังสามารถลองใช้โซลูชัน AI สำหรับการสรรหาบุคลากรเพื่อเพิ่มความเร็วและลดความซับซ้อนของกระบวนการ

ข้อดีของนักเขียนอิสระและนักเขียนอิสระผ่านโฆษณางาน:

• เมื่อคุณทำงานโดยตรงกับเนื้อหาและนักเขียนบล็อกที่ได้รับการว่าจ้างด้วยวิธีนี้ คุณจะสามารถควบคุมกระบวนการสร้างเนื้อหาได้มากขึ้น
• แม้แต่นักเขียนบล็อกในองค์กรที่ไม่มีประสบการณ์มากที่สุดหรือนักเขียนอิสระก็จะกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านของคุณเมื่อเวลาผ่านไป
• นักเขียนในองค์กรสามารถรับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าจากพนักงานและผู้นำคนอื่นๆ

ข้อเสียของนักเขียนอิสระและนักเขียนอิสระผ่านโฆษณางาน:

มีปัญหาที่คาดเดาได้เมื่อคุณจ้างนักเขียนในองค์กรหรือแม้แต่นักเขียนอิสระ

• คุณอาจไม่มีเวลารอให้นักเขียนที่ได้รับการว่าจ้างใหม่มาฝึกฝนทักษะที่มีจำกัด
• เมื่อพนักงานใหม่เข้าร่วมองค์กร การเตรียมข้อมูลบริษัทและผลิตภัณฑ์/บริการให้พวกเขา และการฝึกอบรมพวกเขาสำหรับงานนั้นจะใช้เวลาของพนักงานคนอื่นๆ งานต้องทนทุกข์ทรมานเมื่อพวกเขาถูกลากออกจากงานประจำเพื่อช่วยในแผนกการเขียน
• นักเขียนอิสระที่จ้างโดยอิสระอาจไม่น่าเชื่อถือและอาจลาออกกะทันหันหรือไม่ทำโปรเจกต์ให้เสร็จ
• สิ่งสำคัญที่สุดคือ การจ้างนักเขียนในบริษัทอาจมีราคาแพง ในฐานะพนักงานประจำของคุณ พวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนที่แน่นอนพร้อมสวัสดิการอื่นๆ จำเป็นต้องมีพื้นที่สำนักงาน และอื่นๆ

ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง:

นักเขียนในองค์กรมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมนอกเหนือจากเงินเดือนคงที่

2. กำหนดเป้าหมายบล็อกของคุณ

เป้าหมายของบล็อกทำให้คุณมีทิศทางที่ชัดเจน ทำให้กระบวนการบล็อกมีประสิทธิภาพ และช่วยให้มองเห็นขั้นตอนต่อไปเกี่ยวกับการจ้างผู้เขียนบล็อก เป้าหมายบล็อกของคุณอาจเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:

ฉัน. เป้าหมายกลยุทธ์เนื้อหา

เป้าหมายกลยุทธ์เนื้อหาเป็นเป้าหมายบังคับที่ต้องเกิดขึ้นก่อนที่กระบวนการบล็อกจะเริ่มต้นขึ้น การระบุเป้าหมายเหล่านี้และแบ่งปันกับนักเขียนของคุณคือกุญแจสู่ความสำเร็จในบล็อก ปัจจัยต่อไปนี้มีความสำคัญต่อการจ้างนักเขียนบล็อกที่ดีและมีความเกี่ยวข้อง:

ก. ระบุผู้ชมที่เหมาะสมสำหรับบล็อกของคุณและถ่ายทอดสิ่งนี้ให้กับนักเขียนของคุณ

ระบุกลุ่มเป้าหมายของคุณและกำหนดประเภทข้อมูลที่พวกเขาคาดว่าจะได้รับจากบล็อกของคุณ บล็อกต้องตอบสนองความสนใจและความต้องการของกลุ่มเป้าหมายของคุณ แยกกลุ่มเป้าหมายออกเป็นลักษณะเฉพาะและกำหนดกลุ่มเป้าหมายแต่ละลักษณะด้วยชุดบล็อกที่แตกต่างกัน

ข. วางแนวทางที่ชัดเจนในแง่ของเสียงและระดับเทคนิคของบล็อก

ผู้ชมของคุณจะกำหนดรูปแบบบล็อก โทนเสียง และระดับของข้อมูลทางเทคนิคที่จำเป็น เพื่อรักษาความสอดคล้องและความเกี่ยวข้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคำแนะนำเกี่ยวกับสไตล์เนื้อหาที่ชัดเจนสำหรับนักเขียนของคุณก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานกับพวกเขา

ค. ตัดสินใจเลือกหัวข้อเนื้อหาแบบกว้างๆ

ตัดสินใจเลือกธีมหลักหรือเนื้อหาที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อเป็นขุมพลังแห่งความรู้ในเรื่องเหล่านี้ หลีกเลี่ยงการตกหลุมพรางของคนทั่วไป ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เลือกแนวคิดหัวข้อบล็อกที่เกี่ยวข้องกับช่องของคุณและมีคุณค่าต่อผู้ชมของคุณเสมอ

ง. ตัดสินใจเลือกรูปแบบของบล็อกโพสต์

กำหนดรูปแบบของบล็อก - ความยาว การใช้รูปภาพ กราฟ รายการ บทสัมภาษณ์ ข้อความเสริม และหัวข้อย่อย

อี สร้างและจัดเตรียมชุดคำแนะนำที่ชัดเจนให้กับนักเขียนของคุณ

สร้างชุดคำแนะนำหรือเนื้อหาโดยย่อที่ชัดเจนสำหรับบทความในบล็อกของคุณ โดยแจ้งให้ผู้เขียนบล็อกทราบเกี่ยวกับธีม/หัวข้อที่ถูกต้อง รูปแบบของบล็อก ข้อกำหนด SEO เสียงและน้ำเสียง และข้อกำหนดอื่นๆ ดังกล่าว นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณไม่ได้ทำงานร่วมกับนักเขียนภายในองค์กร

ii. เป้าหมายความสำเร็จของบล็อก

ในฐานะธุรกิจ จุดประสงค์ของบล็อกของคุณคือการเพิ่มโอกาสในการขายในท้ายที่สุด และเป้าหมายที่สูงขึ้นคือการเพิ่มยอดขายและรายได้จากบล็อก แต่สิ่งสำคัญคือต้องระบุเหตุการณ์สำคัญเล็กๆ น้อยๆ และทำให้เป้าหมายของคุณเป็นจริง ความคาดหวังที่เป็นจริงจากความพยายามในการเขียนบล็อกของคุณ ได้แก่ :

• การมองเห็นของเครื่องมือค้นหาเพิ่มขึ้น
• เข้าชมเว็บไซต์ของบริษัทมากขึ้น
• ความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นกับลูกค้าที่มีอยู่
• การรับรู้ถึงแบรนด์ที่เพิ่มขึ้น
• การแสดงตนทางออนไลน์ของบริษัทที่เพิ่มขึ้นบนเว็บไซต์โซเชียลมีเดีย

เป้าหมายไม่ได้สำเร็จในชั่วข้ามคืน แต่การตั้งเป้าหมายตามพารามิเตอร์ต่อไปนี้จะนำไปสู่เป้าหมายสูงสุดของคุณอย่างต่อเนื่องในการเพิ่มยอดขายและเพิ่มรายได้ –

• การเข้าชมบล็อก
• จำนวนการดูหน้าเว็บ
• เวลาที่ใช้บนเว็บไซต์
• การมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้น
• การจัดอันดับของเครื่องมือค้นหา
• รายได้โฆษณาจากบล็อก (หากเกี่ยวข้อง)

นอกจากนี้ เป้าหมายของคุณควรทำงานเหมือนพีระมิดกลับหัว โดยเริ่มจากโครงร่างกว้างๆ ของเป้าหมายการเขียนบล็อกระยะยาว และค่อยๆ ลงไปสู่เป้าหมายบล็อกระยะสั้น (เป้าหมายรายเดือน รายสัปดาห์ และรายวัน)

เป้าหมายบล็อกระยะยาว: ชุดเป้าหมายหลักที่กำหนดตำแหน่งที่คุณต้องการให้บล็อกของคุณอยู่ในระยะยาว เมื่อบล็อกของคุณถูกสร้างขึ้นและคุณได้สร้างเนื้อหามากมาย

เป้าหมายการเขียนบล็อกระยะสั้น: เป้าหมายที่เล็กกว่าและเร่งด่วนกว่า ซึ่งล้วนนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายระยะยาว

สาม. เป้าหมายทางอ้อมหรือการสร้างแบรนด์

บล็อกเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการเข้าถึงผู้ชม ไม่ใช่เพื่อจุดประสงค์ทางธุรกิจเท่านั้น เป้าหมายที่ไม่ใช่ธุรกิจหรือเป้าหมายการสร้างแบรนด์อาจเป็นไป:

• เสียงความคิด ความคิด และความเชื่อ
• สร้างแรงบันดาลใจในการเปลี่ยนแปลงหรือสัมผัสชีวิตของผู้คนในทางบวก

ด้วยทั้งหมดนี้ คุณจะมีความคิดเกี่ยวกับประเภทของเนื้อหาที่คุณต้องการสร้าง และจำนวนผู้เขียนบล็อกที่คุณต้องการ

3. ประเมิน คัดเลือก และสร้างความสัมพันธ์กับนักเขียนชุดปกติ

ไม่ว่าคุณจะลงทุนในช่องทางการเขียนใด สิ่งสำคัญคือต้องเลือกนักเขียนที่มีศักยภาพผ่านกระบวนการประเมินและคัดเลือก ในขณะเดียวกันก็จำเป็นต้องสร้างความสัมพันธ์กับพวกเขา การปฏิบัติตามขั้นตอนจะช่วยประหยัดเวลา เงิน และทรัพยากรอื่นๆ ของบริษัท ซึ่งสามารถนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการเพิ่มรายได้แทน

ขั้นตอนการประเมินจะแตกต่างกันเล็กน้อยในแต่ละช่อง

ฉัน. ขั้นตอนการประเมินและคัดเลือกเพื่อจ้างเขียนบล็อกผ่านแพลตฟอร์มนักเขียนอิสระ

หากคุณเลือกที่จะจ้างนักเขียนผ่านการคัดเลือกหรือขอประมูลสำหรับโครงการของคุณ มีโอกาสที่คุณจะได้รับการเสนอราคาและ/หรือข้อเสนอหลายรายการ แม้ว่างบประมาณอาจมีข้อจำกัด แต่หลีกเลี่ยงการเลือกราคาเสนอที่ถูกที่สุด

ตรวจสอบโปรไฟล์ของนักเขียนที่ดูเหมือนจะตรงกับความต้องการของคุณ ตรวจทานงานก่อนหน้านี้ และถ้าเป็นไปได้ ขอตัวอย่างงานเล็กๆ น้อยๆ ในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับบล็อกของคุณ แม้ว่าคุณจะต้องจ่ายสำหรับตัวอย่างนี้ก็ตาม

จริยธรรมในการทำงาน สิ่งที่ส่งมอบ ทักษะในการสื่อสาร และความสามารถในการทำงานให้ทันกำหนดเป็นเกณฑ์การประเมินอื่น ๆ ที่ต้องพิจารณา อย่าผูกมัดระยะยาวทันทีและพยายามมีตัวเลือกก่อนที่จะตกลงกับนักเขียนชุดสุดท้ายในระยะยาว

หากคุณตัดสินใจจ้างบล็อกเกอร์จากแพลตฟอร์มนักเขียนอิสระที่จับคู่นักเขียนโดยตรงกับงานเนื้อหาที่คุณโพสต์ ให้ใช้ตัวเลือกนักเขียนที่ต้องการหรือปล่อยโครงการให้เฉพาะนักเขียนที่คุณต้องการเพื่อให้ได้ผลงานที่ดีที่สุด

ให้คำติชมอย่างสม่ำเสมอและให้กำลังใจแก่นักเขียนที่ต้องการกลุ่มนี้เพื่อสร้างทีมนักเขียนที่ภักดีและยืดหยุ่นซึ่งคุณสามารถร่วมงานด้วยได้ หมั่นเพิ่มชื่อใหม่ลงในรายการนี้โดยการทดลองเล็กๆ นอกชุดนี้ เพื่อที่ว่าหากนักเขียนสองสามคนหยุดทำงานเพราะเหตุผลส่วนตัว คุณก็จะมีคนใหม่ๆ เข้ามาเติมช่องว่างเสมอ

ii. ขั้นตอนการประเมินและคัดเลือกเพื่อว่าจ้างหน่วยงานเขียนแบบ

ค้นหาโดย Google และขอการอ้างอิงสำหรับหน่วยงานด้านเนื้อหา ดูรายละเอียดในเว็บไซต์ของพวกเขาและดูตัวอย่างผลงานของพวกเขา หากเว็บไซต์ไม่มีตัวอย่างงาน ให้ขอดูตัวอย่างบางส่วนเมื่อคุณติดต่อกลับ

สร้างรายชื่อเอเจนซี่ที่เหมาะสมและขอข้อเสนอสำหรับความต้องการของคุณ พยายามระบุความต้องการของคุณให้เฉพาะเจาะจงมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อกำหนดความคาดหวังตั้งแต่เริ่มต้นและเพื่อให้ได้ใบเสนอราคาที่ถูกต้อง

เมื่ออยู่ในการอภิปราย ให้ถามคำถาม เช่น มีนักเขียนกี่คนที่พร้อมให้บริการ ความเชี่ยวชาญ ประเภทโครงการที่ทำเสร็จ เวลาดำเนินการ และจะมีจุดติดต่อเฉพาะหรือไม่ ขอให้ทำโปรเจ็กต์เล็กๆ เป็นตัวอย่าง ไม่เป็นไรที่จะจ่าย ดังนั้นคุณสามารถทดสอบได้ก่อนที่จะเริ่มดำเนินการ

เมื่อเลือกบริษัทรับเขียน ให้คอยสังเกตบริษัทเหล่านั้นที่เต็มใจตอบคำถามของคุณทั้งหมดและกระตือรือร้นในการสื่อสาร ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในช่องของคุณและความสามารถในการจัดหานักเขียนคนเดิมสำหรับโครงการของคุณซ้ำ ๆ เป็นโบนัสเพิ่มเติม

สาม. ขั้นตอนการประเมินและคัดเลือกจ้างเขียนบล็อกภายในองค์กร

กระบวนการประเมินควรรวมถึงกระบวนการสัมภาษณ์ที่คุณพูดคุยเกี่ยวกับความคาดหวังของคุณ ตลอดจนทบทวนงานบางอย่างของผู้สมัคร ทำการทดสอบการเขียนที่แบ่งออกเป็นสองส่วนเป็นอย่างน้อย โดยแต่ละส่วนจะทดสอบโดยใช้พารามิเตอร์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น การเขียนพาดหัวข่าวอาจเป็นพารามิเตอร์ที่กำหนดความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา ในขณะที่การเขียนบล็อกในธีมที่กำหนดอาจเป็นตัวบ่งชี้ความเฉลียวฉลาดของพวกเขา

การคัดเลือกขั้นสุดท้ายจะต้องขึ้นอยู่กับประสบการณ์ในการเขียนและผลการทดสอบข้อเขียน สำหรับนักเขียนอิสระ เกณฑ์การคัดเลือกควรรวมถึงจำนวนชั่วโมงที่พวกเขาสามารถอุทิศให้กับโครงการของคุณ ภาระหน้าที่อื่น ๆ ที่คาดว่าจะทำให้สำเร็จ ความพร้อมใช้งานในช่วงเวลาทำการของคุณ และเวลาตอบสนองที่คาดหวังของบล็อก

ความกระตือรือร้นที่จะเริ่มงานกับคุณ ความตรงต่อเวลาในการผลิตตัวอย่างงาน และการตอบอีเมลของคุณเป็นสิ่งที่ควรระวัง

4. จ่ายเงินให้นักเขียนของคุณและลงทุนในการฝึกอบรมเป็นประจำ

ฉัน. จ่ายผู้เขียนบล็อกของคุณ

การระงับการชำระเงินอาจดึงดูดใจเมื่อเนื้อหาไม่ตรงตามมาตรฐานของคุณ หรือคุณอาจต้องการระงับการชำระเงินจนกว่าเอเจนซีจะจัดการงานเขียนทั้งหมดให้เสร็จ เป็นที่ทราบกันดีว่าบางบริษัทจะระงับการชำระเงินจนกว่าจะบรรลุเป้าหมาย

การหักภาษี ณ ที่จ่ายอาจสะดวกสำหรับคุณ แต่ก็ไม่ได้ช่วยนักเขียนของคุณ ในความเป็นจริง การจ่ายเงินที่ไม่ถูกกาลเทศะเป็นที่รู้กันว่าเป็นการกีดกันนักเขียน นำไปสู่การสูญเสียนักเขียนดีๆ และเป็นการส่งข้อความว่าคุณและองค์กรของคุณไม่มีความเป็นมืออาชีพ ในที่สุดสิ่งนี้จะนำไปสู่บล็อกธรรมดาซึ่งจะทำให้โอกาสในการบรรลุเป้าหมายบล็อกของคุณน้อยลง

ต่อไปนี้คือเคล็ดลับในการจ่ายเงินให้นักเขียนของคุณ

• จ่ายให้ดี - คุณจะได้สิ่งที่คุณจ่ายไป
• จ่ายตรงเวลา
• อย่าต่อรองราคา

อย่าอายที่จะได้รับรางวัลเป็นครั้งคราว รางวัลเป็นสิ่งจูงใจให้ทำงานได้ดีขึ้น หนักขึ้น และผลิตสื่อการเขียนที่ยอดเยี่ยมสำหรับบล็อกที่ยั่งยืนต่อไป ให้นักเขียนของคุณรู้ว่าพวกเขามีค่าสำหรับคุณและแสดงความขอบคุณด้วยการชมเชย รางวัล และสิ่งจูงใจอย่างสม่ำเสมอ

ii. ลงทุนในการฝึกอบรมและเสนอความคิดเห็นแก่ผู้เขียนบล็อก

นักเขียนต้องเข้าใจภาษาธุรกิจ สินค้า บริการ และอุตสาหกรรมของคุณ รวมถึงวัตถุประสงค์และปรัชญาของธุรกิจ

ขึ้นอยู่กับประเภทของการฝึกอบรม การฝึกอบรมเป็นประจำจะทำให้นักเขียนมีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลล่าสุด พัฒนาทักษะการเขียนของพวกเขา และปูทางไปสู่ความคิด ความคิด และหัวข้อใหม่ๆ

วิธีจัดการฝึกอบรมสำหรับนักเขียน:

นักเขียนเช่นเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ ได้รับประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกอบรม

• ให้ข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอ - และแม่นยำและเฉพาะเจาะจง
• จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมและการประเมินผลอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักเขียนอิสระในองค์กรและระยะยาว
• ให้โอกาสในการเข้าร่วมการประชุมทางธุรกิจและโต้ตอบกับทีมผู้ผลิต
• ให้ผู้เขียนทำงานร่วมกับทีมขายและตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าเพื่อรับความรู้และข้อมูลโดยตรง หากเป็นไปได้
• ให้ข้อมูลที่ทันสมัยเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ และอุตสาหกรรม
• จัดหาที่ปรึกษาเพื่อตรวจสอบความสอดคล้องของแบรนด์ ความถูกต้อง ความถูกต้อง และความเกี่ยวข้อง
• แบ่งปันข้อมูลของบริษัท เช่น โบรชัวร์ เพื่อให้พวกเขาสามารถเขียนได้อย่างสม่ำเสมอและเป็นของแท้

ห่อ

เมื่อต้องการจ้างเขียนบล็อก คุณจะต้องเจอกับทางเลือกที่ยาก มีความแตกต่างอย่างแน่นอนระหว่างการจ้างฟรีแลนซ์ เอเจนซี่งานเขียน และนักเขียนภายในองค์กร ท้ายที่สุด สิ่งที่ได้ผลสำหรับบริษัทหนึ่งอาจไม่ใช่ทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับอีกบริษัทหนึ่ง ดังนั้นการตัดสินใจของคุณจึงต้องขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรและแต่ละโครงการ เนื้อหาที่ยอดเยี่ยมจะนำไปสู่การเข้าชมที่เพิ่มขึ้น โอกาสในการขายที่ดีขึ้น การมีส่วนร่วมของผู้ซื้อที่เพิ่มขึ้น และเพิ่มยอดขาย โดยไม่คำนึงว่าคุณจะจ้างนักเขียนจากช่องใดก็ตาม