การเข้าร่วมสตาร์ทอัพรุ่นเยาว์ทำให้โมโจของฉันกลับคืนมา!

ศัลยแพทย์อายุ 40 ปี

ฉันเห็นโพสต์ Instagram เมื่อวันก่อนที่ทำลายจิตวิญญาณของฉันโดยสิ้นเชิง และเมื่อมันกระทบฉัน ฉันถึงกับตะลึง—ฉันแก่แล้ว!

เมื่อเดือนที่แล้ว ฉันอายุ 39 ปี แต่รู้สึกเหมือนฉันอายุ 40 ปี ซึ่งเป็นวิกฤตวัยกลางคนที่อาจเกิดขึ้นได้ โดยพื้นฐานแล้ว ฉันเพิ่งอายุน้อยพอที่จะทำงานในบริษัทสตาร์ทอัพ แต่ฉันแก่เกินไปที่จะ "เปลี่ยน" ในช่วงเวลาแห่งความสุขในวันโคก

ฉันแน่ใจว่า Boomers จะขมวดคิ้ว Gen-Zers จะเย้ยหยัน และ Millennials จะได้รับมัน - แต่อย่าพูดถึงความเป็นจริง: ฉันไม่ใช่ Atari อย่างแน่นอน แต่ตามมาตรฐาน Sony Playstation ฉันคือ Sega Genesis

เวลาเกาะติดพวกเราทุกคน ไม่มีทางหนีมันพ้น เป็นตัวแปรที่ไม่ให้อภัยที่สับเปลี่ยนของเก่ากับสิ่งใหม่และอดีตสำหรับอนาคต แต่อย่างจริงจังเวลาไปที่ไหน?

ห้าปีที่ผ่านมามีลมกรดค่อนข้างมาก ฉันได้เปลี่ยนจากการใช้ชีวิตและทำงานในลอสแองเจลิสและซานฟรานซิสโกมาทำงานทางไกลทั่วยุโรป เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และอเมริกาใต้ในฐานะคนเร่ร่อนทางดิจิทัล ระหว่างนั้น ฉันทำงานให้กับสตาร์ทอัพที่ไม่ธรรมดาจำนวนหนึ่ง และตอนนี้ฉันกลับมาบ้านที่บอสตันแล้ว โดยทำงานให้กับบริษัทหนึ่งเท่านั้น

น่าแปลกที่มันเหมือนกับว่าฉันไม่เคยจากไป แต่มันรู้สึกเหมือนว่าฉันได้เริ่มต้นจากศูนย์ใหม่อีกครั้ง และถึงแม้จะเวียนหัวมาห้าปีแล้ว อายุใกล้จะครบ 40 ปีก็ยังขึ้นทะเบียนไม่ครบ จนกระทั่งรู้ตัวว่าเป็นคนแก่ในงานใหม่

หลงทางเลยไปหาเอง...

ฉันไม่ปรารถนาจะหยั่งรากในบอสตัน ฉันไม่แน่ใจด้วยซ้ำว่าฉันอยากอยู่ที่นี่ ความคิดที่จะกลับไปทำงานเต็มเวลาซึ่งอัดแน่นอยู่ในห้องเล็ก ๆ ที่คับแคบเป็นเรื่องที่น่าหัวเราะสำหรับฉัน นอกจากนี้ ฉันใช้เวลาส่วนที่ดีของช่วงอายุ 30 ปี ไปกับภารกิจที่พยายามจะฆ่าเวลาทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่เมื่อการแสดงทางไกลสองกิ๊กตกลงไปตามรอยร้าว มันทำให้ลมพัดออกจากเรือของฉัน สิ่งต่อไปที่ฉันรู้ ฉันรู้สึกลึกซึ้งในการสมัครงานตั้งแต่บอสตันถึงเบลล์วิว

การสัมภาษณ์งานกลายเป็นเหมือนการออกเดท เป็นเวลาสามเดือนติดต่อกันที่ฉันได้สะกดรอยตามนายหน้าใน LinkedIn หรือถูกหลอกโดยพวกเขาใน Glassdoor ฉันยังมีเพื่อนสนิทและเพื่อนร่วมงานเก่า ๆ พยายามชวนฉันไปหานักแสดงนำสุดฮอตสองสามคน แต่เคมีเข้ากันไม่ได้ และเมื่อคุณอายุ 40 และออกจากเกมมาระยะหนึ่งแล้ว การถูกปฏิเสธและความผิดหวังนั้นยากจะกลืนกิน

ฉันไม่ได้เติบโตในตัวเองจนอายุ 40

– Gareth L Powell (@garethlpowell) วันที่ 15 ธันวาคม 2019

ในกรณีนี้ นายหน้าจากบริษัทสื่อท้องถิ่นหลอกหลอนฉันหลังจากสัมภาษณ์สองเดือน ฉันติดตามผลหลังจากเงียบไปหลายสัปดาห์ แต่ได้รับข้อความบอกว่าเธอป่วย และฉันไม่เคยได้ยินจากเธออีกเลย ผ่านยากราวกับว่าฉันมีทางเลือก

แล้วเวลาที่หัวหน้าฝ่ายออกแบบของบริษัทเทคโนโลยีเพื่อผู้บริโภคตำหนิเพื่อนนักเขียน UX ต่อหน้าฉันในระหว่างการฝึกใช้กระดานไวท์บอร์ด ฉันพูดถึงว่ากำลังสัมภาษณ์บทบาทนักเขียน UX คนเดียวกันหรือเปล่า ไม่เป็นไร ขอบคุณ ปัดไปทางซ้าย

อีกตัวอย่างหนึ่งคือเมื่อการสัมภาษณ์ในสถานที่ของผู้ค้าปลีกเทคโนโลยีระดับโลกกลายเป็นการซักถามเกี่ยวกับการล้างรถ แม้จะเต็มไปด้วยคำถามเชิงพฤติกรรม แต่ไม่มีใครสนใจที่จะรู้จักฉันในระดับส่วนตัว ฉันไม่เคยตาบอดเพราะแว่นสีกุหลาบมาก่อน ตัวนี้โดนครับ

จริงอยู่ที่การสมัครงานไม่ใช่การแข่งขันเพื่อความพอใจ—ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้เดทกับราชินีงานพรอม แต่สิ่งเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องเป็นจุดเด่นของความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันเช่นกัน และเมื่อคุณได้อยู่ตามทางเท่าที่ผมมี คุณเริ่มสงสัยว่าทำไมคุณถึงออกจากชายหาดที่ประเทศไทยตั้งแต่แรก

...ถ้ากลับก่อนกลับกรุณารอสักครู่

การเปลี่ยนจากการทำงานนอกสถานที่เป็น 9 ต่อ 5 แบบปกติไม่เคยเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นและง่ายดาย และไม่ใช่ประสบการณ์ที่สัมพันธ์กันที่นายจ้างจำนวนมากเต็มใจที่จะคิดทบทวน โดยทั่วไปแล้ว งานทางไกลยังคงถูกประเมินค่าต่ำเกินไปและเข้าใจผิดอยู่มาก การยอมจำนนต่อสายตาสั้นนี้เป็นสิ่งที่ฉันต้องรับมือ เพราะถ้าฉันต้องการงานที่หรูหราและมีตำแหน่งที่แวววาว ฉันต้องยอมรับชะตากรรมของฉันเป็นเพียงฟันเฟืองอีกตัวในวงล้อ

เหมือนกัน. ฉันรักตัวเองตอนอายุ 40 มากกว่าตอนอายุ 30

– Matt Spindler (@saintripledamn) วันที่ 16 ธันวาคม 2019

ยิ่งฉันสัมภาษณ์มากเท่าไหร่ ฉันก็ยิ่งพบว่าตัวเองสอดคล้องกับประเภทของผู้สมัครตัดคุกกี้ที่ฉันเกลียดชังมากขึ้นเท่านั้น ฉันกลัวว่าผู้จัดการการจ้างงานจะปฏิเสธที่จะจริงจังกับฉันเพราะอายุของฉัน หรืออาจจะแย่กว่านั้น ทำให้ฉันไม่พอใจที่ต้องเดินทาง ฉันไม่เคยรู้สึกว่ามีความสนใจอย่างแท้จริงหรือแม้แต่ความอยากรู้อยากเห็นเล็กน้อยว่าประสบการณ์ของฉันในช่วงห้าปีที่ผ่านมาอาจแปลไปสู่โลกธุรกิจได้อย่างไร ฉันหมายถึง นี่เป็นช่วงเวลาที่สร้างแรงบันดาลใจและสอนได้มากที่สุดในชีวิตของฉัน นับประสาอาชีพของฉัน มันดีสำหรับอะไร ไม่มีอะไรแน่นอน

บริษัท ที่น่าเชื่อถือ ฉันไม่ใช่คนที่ชอบไล่ตามเศษขนมปัง คนจรจัด กลายเป็นคนปากหมา ฉันไม่เต็มใจจะทนอีกต่อไป ท้ายที่สุดแล้ว การเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองและการเดินทางควรเป็นจุดเด่นในอาชีพการงานของฉัน ไม่ใช่จุดอ่อนของความสงสัย เมื่อมองย้อนกลับไป ฉันคิดว่าหลายบริษัทไม่เห็นคุณค่าของมัน และมันก็ทนไม่ได้ที่จะดูพวกเขาลอง

ฉันหมดแรง ฉันเริ่มรู้สึกว่าแก่ ล้าสมัย และขาดการติดต่อ—พ่ายแพ้อย่างที่สุด ฉันต้องเอาโมโจของฉันคืน นั่นคือตอนที่ฝูงแกะของฉันพบฉันในที่สุด

ตอนนี้คุณชอบฉันแค่ไหน

ฝูงรู้สึกถูกต้องตั้งแต่เริ่มต้น แม้จะเพิ่งเริ่มต้นธุรกิจปืนลูกซองในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา แต่ฉันก็มีความรู้สึกดีๆ เกี่ยวกับนกเหล่านี้ ฉันไม่ได้คาดหวังว่าวัฒนธรรมนี้จะเป็นจุดสนใจ

สำหรับผู้เริ่มต้น ผู้จัดการการจ้างงานของฉัน (ตอนนี้เป็นเจ้านายของฉัน) เป็นบุคคลแรกในสามเดือนที่เสนอว่าผลงานของฉัน รวมกับภูมิหลังของฉัน จะเหมาะสมกับบริษัทอย่างยิ่ง

ในที่สุดการตรวจสอบบางอย่าง

วันก่อนที่ฉันจะได้รับการว่าจ้าง CRO ของเราโทรหาฉันจากห้องรับรองซิการ์ เราคุยกันที่ร้านและยิงลมเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง สัปดาห์ที่ฉันได้รับการว่าจ้าง เขาและคนอื่นๆ ในทีมต้อนรับฉันด้วยอ้อมแขน ย้อย และแซนด์วิช!

ภายในสองสัปดาห์แรก ฉันได้พบกับเกือบทุกคนในบริษัท ตั้งแต่บอสตัน มุมไบ ไปจนถึงเบงกาลูรู ไม่ว่าจะในทีมเมสเซนเจอร์หรือต่อหน้า รวมถึงผู้ก่อตั้งและซีอีโอของเราในเรื่องอาหารเช้า ที่สวยเย็น

ในช่วงเวลาสั้นๆ เพียงไม่กี่เดือน ฉันได้รับการสนับสนุนให้ทำงานจากที่บ้านและเป็นเจ้าของความคิดริเริ่มที่มีความสำคัญสูง ตลอดจนดำเนินโครงการที่อยู่นอกขอบเขตที่ฉันสนใจ ฉันคิดว่ามันเจ๋งดีเหมือนกัน

รับประทานอาหารกลางวันแบบ "ครอบครัว" ทุก 2 สัปดาห์ ชั่วโมงแห่งความสุขไม่กี่ชั่วโมง ปาร์ตี้ Diwali ถ่ายวิดีโอเต็มรูปแบบ การแข่งขันบิงโกในสำนักงาน การสร้างทีมที่ Boda Borg การอบคุกกี้และการแลกเปลี่ยนของขวัญ และ ปาร์ตี้คริสต์มาสในออฟฟิศ—และฉันคิดว่าปลอดภัยที่จะพูดว่าฝูงแกะใหม่ของฉัน

สัมผัสไม่ได้วัฒนธรรม

ในฐานะคนเก่า-ใหม่ ฉันกังวลมากที่สุดเกี่ยวกับการสร้างความประทับใจแรกพบที่ดีและค้นหาวิธีใหม่ๆ ในการเพิ่มมูลค่า ฉันต้องการพิสูจน์คุณค่าของตัวเองและแสดงให้เห็นว่าฉันมีความกล้าที่จะออกไปนอกเขตสบาย ๆ ของฉันและทำสิ่งต่าง ๆ ให้เกิดขึ้น ขอบคุณวัฒนธรรมหลักที่นี่ ซึ่งไม่เพียงแต่ส่งเสริม แต่ยังเพิ่มการเติบโตส่วนบุคคล การสื่อสารที่เปิดกว้าง และความโปร่งใสเป็นสองเท่า— Flockstars เหล่านี้ให้ความมั่นใจแก่ฉันว่าฉันจะต้องเข้ากันได้

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าวัฒนธรรมที่หลั่งไหลลงมาคือหลักการที่ทำให้สถานที่แห่งนี้เป็นที่สนใจ—และนั่นอาจเป็นการพูดน้อยไปของปี ฉันไม่ได้เข้าใจผิด kombucha ฟรีสำหรับบริษัท Kool-Aid ฉันมั่นใจว่าวัฒนธรรมของเรานั้นถูกกฎหมาย และฉันวางแผนที่จะช่วยให้มันเป็นอย่างนั้น

รีเบคก้าไม่ได้โง่ มนุษย์. ฉันอายุ 30 ปี พยายามจะเป็นแม่ และเป็นนักเขียนอิสระ ไม่เคยจินตนาการถึงสิ่งที่เกิดขึ้นต่อไป 36: จ้างโดยพ่อค้าธรรมดา; คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวคนใหม่ 45: คอลัมน์ใหม่ การแต่งงานใหม่ 46: พูลิตเซอร์ ตอนนี้ 62 นิยายเรื่องแรกที่จะออกในเดือนมิถุนายน

อย่ายอมแพ้คุณ pic.twitter.com/Qo2S1yXWPl

– Connie Schultz (@ConnieSchultz) วันที่ 16 ธันวาคม 2019

หากมีสิ่งหนึ่งที่ฉันได้เรียนรู้ตั้งแต่เริ่มทำงานที่นี่ นั่นคือนกที่มีขนต่างกันสามารถรวมตัวกันได้ ไม่ว่าเด็กหรือผู้ใหญ่ จะขี้อายหรือกล้าหาญแค่ไหน ไม่มีนกตัวใดตัวใหญ่กว่าหรือดีกว่าฝูง

และฉันได้โมโจของฉันคืน

ซื้อตั๋วนั่งรถ

สำหรับทุกคนที่เดินตามรอยเท้าของฉัน ฉันจะบอกคุณว่า: ไม่มีอะไรเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับชีวิตการเริ่มต้น

เด็กหรือผู้ใหญ่ สามเณรหรือผู้เชี่ยวชาญ การหาร่องของคุณเป็นการเล่นกล และไม่มีทางบอกได้ว่าชิปจะตกอยู่ที่ใด สำหรับฉัน นั่นแหละคือความงดงามของการทำงานที่เดียว: คุณกำลังปรับตัวเข้ากับอารมณ์ต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นขึ้น ลง ความท้าทาย และผลตอบแทน มันเหมือนกับการเดินทาง—นาทีที่คุณเริ่มเคลื่อนที่ไปในทิศทางหนึ่งคือวินาทีที่คุณถูกดึงไปอีกทางหนึ่ง มันเป็นเรื่องของการเดินทางมากกว่าจุดหมายปลายทางในหลาย ๆ ด้าน

สตาร์ทอัพมีความสามารถเฉพาะตัวในการควบคุมศักยภาพที่ไม่ได้ใช้ของเราและเน้นย้ำจุดอ่อนของเรา—วันหนึ่งคุณคือ Oculus Rift คนต่อไปคือ Google Glass สิ่งต่างๆ ไม่ค่อยเคลื่อนที่เป็นเส้นตรง และแสงที่ปลายอุโมงค์มักเป็นเพียงแสงเดียวที่นำทางเรา แต่สิ่งหนึ่งที่แน่นอนคือ การผจญภัยมักจะเป็นการผจญภัยครั้งยิ่งใหญ่

#FlockOn