วิธีสร้างโอกาสในการขายที่ผ่านการรับรองบนโซเชียลมีเดีย (ไม่มีโฆษณา)

เผยแพร่แล้ว: 2023-01-13

แบรนด์มากมายสามารถสร้างลีดบนโซเชียลมีเดียด้วยโฆษณาที่เสียค่าใช้จ่าย แม้ว่าจะมีโอกาสมากมายในการสร้างลีดที่มีคุณสมบัติ ตาม ออ ร์แกนิกบนโซเชียลมีเดีย

คำแนะนำด้านการตลาดโซเชียลมีเดียแบบดั้งเดิมคือการโพสต์เนื้อหาคุณภาพสูงอย่างสม่ำเสมอ

แม้ว่ากลยุทธ์นี้จะทำงานได้ดีอย่างน่าทึ่งในการดึงดูดลูกค้าเป้าหมายผ่าน เครื่องมือค้นหา แต่ผู้คนบนโซเชียลมีเดียไม่จำเป็นต้องออนไลน์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม แต่พวกเขากำลังออนไลน์เพื่อ โต้ตอบกับผู้ อื่น

ดังนั้นกุญแจสำคัญในการได้รับ โอกาสในการขายทางโซเชียลมีเดียมากขึ้น คือการทำให้กลยุทธ์เนื้อหาของคุณเห็นอกเห็นใจโดยให้ทีมของคุณมีส่วนร่วมและมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ที่มีโอกาสเป็นลูกค้า

รวมการสนับสนุนพนักงาน

เราสร้างไว้แล้วว่าผู้คนใช้โซเชียลมีเดียเพื่อโต้ตอบกับ ผู้ อื่น

ดังนั้น กลยุทธ์การใช้โซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิกของเราคือการส่งเสริมเครือข่ายโซเชียลของพนักงาน แล้วใช้ประโยชน์จากเครือข่ายเหล่านั้นเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มที่สำคัญของบริษัท

นอกจากนี้ อัลกอริทึมของโซเชียลมีเดียมีแนวโน้มที่จะให้การเข้าถึงแบบออร์แกนิกแก่โพสต์โซเชียลมีเดียที่เผยแพร่ไปยังบัญชีส่วนตัวมากกว่าบัญชีที่มีแบรนด์

ดังนั้น เราขอแนะนำให้คุณระบุแม่เหล็กนำที่ทำให้เกิด Conversion สูงสุด จากนั้นขอให้พนักงานของคุณแบ่งปันกับเครือข่ายสังคมของพวกเขา

ต่อไปนี้คือ ตัวอย่างที่ดี ของวิธีการใช้ประโยชน์จากพนักงานเพื่อโปรโมต Lead Magnet ที่สำคัญ:

โปสเตอร์ด้านบนยกระดับการสนับสนุนพนักงานไปอีกขั้นด้วยการสนับสนุนให้พนักงาน Microsoft คนอื่นๆ โพสต์ความคิดเห็นเริ่มต้น:

สร้างลูกค้าเป้าหมายบนโซเชียลมีเดีย - กลุ่มความคิดเห็นจากพนักงานของ Microsoft ได้รับแรงผลักดัน

หลังจากได้รับแรงผลักดันในเบื้องต้นจากความคิดเห็นของพนักงานเหล่านั้น ผู้คนจากบริษัทอื่นๆ ก็เริ่มมีส่วนร่วมกับเนื้อหาดังกล่าว

ดังนั้นหากการสนับสนุนของพนักงานมีประโยชน์มาก ทำไมทุกคนไม่ทำ

การจัดการโปรแกรมการสนับสนุนพนักงานอาจเป็นเรื่อง ยาก

คุณอาจส่งอีเมลหรือข้อความ Slack ถึงพนักงาน แต่เมื่อเวลาผ่านไป พวกเขามักจะถูกเพิกเฉย เนื่องจากการติดตามการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วยตนเอง (โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริษัทขนาดใหญ่) นั้นแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย พนักงานไม่เคยได้รับการยอมรับในความพยายามของพวกเขา นอกจากนี้ พนักงานอาจไม่ทราบว่าเนื้อหาใดที่พวกเขาควรมีส่วนร่วมหรือสิ่งที่พวกเขาได้รับอนุญาตให้พูด

เมื่อเวลาผ่านไป ผู้จัดการส่วนใหญ่ล้มเลิกเพราะขาดการมีส่วนร่วมของพนักงานทำให้เป็นกิจกรรม ROI เชิงลบ

เพื่อแก้ปัญหานี้ เราได้สร้าง GaggleAMP ซึ่งทำให้คุณสามารถกำหนดกิจกรรมส่วนบุคคลให้กับพนักงานแต่ละคนตามขนาดและติดตามอัตราการมีส่วนร่วมได้อย่างง่ายดาย นอกจากนี้ยังช่วยให้พนักงานทำงานมอบหมายการมีส่วนร่วมให้เสร็จจากแดชบอร์ดเดียวได้ง่ายมาก (และกำหนดเวลาให้เผยแพร่ในภายหลัง!)

นี่คือภาพรวมคร่าวๆ ของวิธีการทำงาน:

ขั้นตอนที่ 1: สร้างกิจกรรมการมีส่วนร่วมและมอบหมายให้กับพนักงาน

ในการเริ่มต้น ให้เลือกหนึ่งในการ์ดการมีส่วนร่วมจำนวนมากของ GaggleAMP สำหรับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่คุณเลือก (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest เป็นต้น) จากนั้น คุณสามารถเลือกการดำเนินการมีส่วนร่วม (ชอบ แชร์ แสดงความคิดเห็น ฯลฯ)

คุณยังสามารถปรับแต่งการ์ดงานหมั้นด้วยคำแนะนำงานหมั้นเฉพาะ เช่น ลิงก์ไปยังโพสต์ ข้อความที่เขียนไว้ล่วงหน้า และอื่นๆ

สร้างลูกค้าเป้าหมายบนโซเชียลมีเดีย - กิจกรรมคำถาม GaggleAMP บน LinkedIn

เหตุผลสำคัญที่พนักงานเลิกมีส่วนร่วมคือพวกเขาไม่รู้ ว่า จะมีส่วนร่วมอย่างไรหรือพูดอะไรที่เหมาะสม โดยการระบุคำแนะนำเฉพาะในการ์ดงานหมั้น คุณจะสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างมาก

เมื่อทำการ์ดเสร็จแล้ว คุณสามารถกำหนดให้พนักงานแต่ละคนหรือกลุ่มพนักงานก็ได้ (เช่น ผู้บริหาร ทีมขาย ฯลฯ)

ขั้นตอนที่ 2: พนักงานทำกิจกรรมการมีส่วนร่วมให้เสร็จสิ้นภายใน Gaggle

เมื่อคุณกำหนดกิจกรรมการมีส่วนร่วมเสร็จแล้ว พนักงานจะได้รับแจ้ง (ทางอีเมลหรือ Slack) ว่าพวกเขามีกิจกรรมรออยู่ใน Gaggle

เมื่อพวกเขาเปิด Gaggle พวกเขาจะเห็นรายการกิจกรรมการมีส่วนร่วมที่คุณมอบหมายและสามารถดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายในแพลตฟอร์มได้ เพื่อให้การมีส่วนร่วมสะดวกยิ่งขึ้นสำหรับพนักงาน พวกเขาสามารถกำหนดเวลาให้แต่ละกิจกรรมเผยแพร่ในวัน/หรือเวลาในอนาคตได้

giphy-Oct-25-2022-02-26-57-6364-PM

ด้วยวิธีนี้ พวกเขามีเวลาเพียงไม่กี่นาทีต่อสัปดาห์ในการเข้าร่วมโปรแกรมสนับสนุนพนักงาน แทนที่จะถูกขัดจังหวะตลอดทั้งสัปดาห์เพื่อเล่นโซเชียลมีเดีย

ข้อดีอีกอย่างของโครงสร้างของ GaggleAMP คือกิจกรรมการมีส่วนร่วมแต่ละรายการมีวันหมดอายุ ซึ่งหมายความว่าเมื่อวันดังกล่าวผ่านไป กิจกรรมการมีส่วนร่วมจะหายไปจาก Gaggle ของพนักงาน เราพบว่าสิ่งนี้สามารถปรับปรุงการมีส่วนร่วมได้ เนื่องจากพนักงานจะไม่ต้องจมอยู่กับรายการกิจกรรมที่ไม่สมบูรณ์จำนวนมากเมื่อพวกเขาเข้าสู่ระบบ Gaggle

ขั้นตอนที่ 3: ติดตามการมีส่วนร่วมของพนักงานและ KPI อื่นๆ

ประการสุดท้าย GaggleAMP ทำให้ง่ายต่อการติดตามการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วยแดชบอร์ดการวิเคราะห์โดยละเอียด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณสามารถวัดเมตริกเช่น:

  • จำนวนหุ้น
  • การเข้าถึงทั้งหมด
  • จำนวนปฏิสัมพันธ์ทางสังคม
  • จำนวนคลิก
  • สมาชิกที่ใช้งานมากที่สุด
  • EEMV (มูลค่าสื่อที่พนักงานได้รับ)

GaggleAMP ยังมีลีดเดอร์บอร์ดสาธารณะที่จัดอันดับพนักงานตามการมีส่วนร่วม สิ่งนี้มีจุดประสงค์สองประการ:

  1. การจัดอันดับพนักงานตามการมีส่วนร่วมจะช่วยจุดประกายการแข่งขันที่เป็นมิตร และทำให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างสนุกสนานมากขึ้น

  2. ผู้จัดการสามารถติดตามพนักงานที่มีส่วนร่วมมากที่สุดและให้รางวัลสำหรับความพยายามของพวกเขาในที่สุด

ลีดเดอร์บอร์ด GaggleAMP สำหรับ Gamification

เพื่อดูว่า GaggleAMP เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมในการเพิ่มโอกาสในการสร้างโอกาสในการขายบนโซเชียลมีเดียของคุณ หรือไม่ กำหนดเวลาการสาธิต หรือ ทดลองใช้ฟรี วันนี้!

ลงทุนใน Influencer/Brand Collaboration

วิธีที่ยอดเยี่ยมในการเข้าถึงผู้ชมในอุดมคติของคุณคือการเป็นพันธมิตรกับคนที่มีผู้ติดตามที่ภักดีในช่องของคุณอยู่แล้ว

นี่อาจเป็นอินฟลูเอนเซอร์รายบุคคลหรือแบรนด์อื่นที่มีผู้ชมคู่ขนานกันก็ได้

ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นเอเจนซี่ SEO คุณอาจทำงานร่วมกับผู้มีอิทธิพลในพื้นที่ SEO หรือแบรนด์ที่มีเครื่องมือ SEO การทำงานร่วมกันอาจเป็นการสัมมนาผ่านเว็บ การศึกษาข้อมูล สมุดปกขาว หรือการสัมภาษณ์พอดแคสต์ หลังจากการทำงานร่วมกัน สร้างแคมเปญโซเชียลมีเดียที่โปรโมตและติดตามอัตราการแปลงของคุณด้วยรหัสส่วนลด

นี่คือ ตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของการทำงานร่วมกัน ระหว่าง CMO ของ Orbit Media, Andy Crestodina และ CMO ของ Siteimprove, Kevin Bobowski

หากต้องการค้นหาผู้มีอิทธิพลที่ดีที่สุดในพื้นที่ของคุณ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับบางประการ:

  • สำรวจผู้ชมของคุณและถามพวกเขาโดยตรงว่าพวกเขาติดตามผู้มีอิทธิพลคนใด
  • ดูผู้มีอิทธิพลที่คุณรู้จักแล้วดูที่ เครือข่าย ของพวกเขา พวกเขาร่วมมือกับใคร?
  • ไปที่ Twitter แล้วพิมพ์ชื่อผู้มีอิทธิพลในอุดมคติสำหรับบริษัทของคุณ จากนั้นเข้าถึงผู้ที่มีผู้ติดตามมากกว่า 5,000 หรือ 10,000 คน (ขึ้นอยู่กับขนาดของคุณ)
  • ตรวจสอบการเชื่อมต่อโซเชียลมีเดียของคุณและดูว่าใครอาจสนใจที่จะทำงานร่วมกัน

แม้ว่าคำแนะนำข้างต้นได้รับการออกแบบมาเพื่อ สร้างโอกาสในการขายแบบ B2B ร้านค้าอีคอมเมิร์ซและผู้ขาย B2C/D2C รายอื่นๆ ก็ใช้การตลาดแบบอินฟลูเอนเซอร์ที่ประสบความสำเร็จเช่นกัน ในความเป็นจริง มักจะง่ายกว่ามากในการทำงานร่วมกับผู้มีอิทธิพลในสินค้าอุปโภคบริโภค เนื่องจากคุณสามารถใช้เครื่องมืออย่าง Upfluence เพื่อค้นหาผู้มีอิทธิพลและจัดการกระบวนการทำงานร่วมกันให้กับคุณได้

ส่งเสริมผลลัพธ์ของลูกค้า

อีกวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างโอกาสในการขายบนโซเชียลมีเดียคือการแสดงกรณีศึกษาเกี่ยวกับผลลัพธ์ของลูกค้า จากนั้นขอให้พนักงานแบ่งปันเรื่องราวกับเครือข่ายของพวกเขา

สิ่งนี้สามารถทำงานได้ดีเนื่องจากกรณีศึกษาพิสูจน์คุณค่าของผลิตภัณฑ์/บริการของคุณ และลูกค้าอาจแบ่งปันกับเครือข่ายของพวกเขาด้วย

กุญแจสำคัญในการทำให้โพสต์กรณีศึกษาประสบความสำเร็จคือการใช้ประโยชน์จากการเขียนคำโฆษณาที่ยอดเยี่ยม ตัวอย่างเช่น แทนที่จะพูดว่า "เราช่วยบริษัท X สร้างโอกาสในการขายเพิ่มเติม Y เมื่อเดือนที่แล้ว" บอกเล่าเรื่องราวว่าคุณช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จนั้นได้อย่างไร

ต่อไปนี้คือ ตัวอย่างที่ดี ของวิธีใช้การเล่าเรื่องเพื่อส่งเสริมผลลัพธ์ของลูกค้า:

สร้างโอกาสในการขายบนโซเชียลมีเดีย - ใช้การเล่าเรื่องเพื่อส่งเสริมผลลัพธ์ของลูกค้า

ในขณะที่เขียนข้อความนี้ โพสต์ดังกล่าวสร้างยอดไลค์มากกว่า 1,600 ไลค์และความคิดเห็น 160 รายการ ดังนั้น หากคุณกำลังโปรโมตกรณีศึกษาใดๆ อยู่ ให้ลองคิดดูว่าคุณจะเขียนใหม่ด้วยการเล่าเรื่องได้อย่างไร แม้ว่าคุณจะกำลังโปรโมตซอฟต์แวร์ คุณก็สามารถพูดคุยกับลูกค้าที่ใช้ซอฟต์แวร์และหารือว่าซอฟต์แวร์ดังกล่าวช่วยพวกเขาแก้ปัญหาหลักในการทำงานประจำวันได้อย่างไร

สร้างช่องทางการแชท

แม้ว่าแชทบอทจะไม่ได้รับความนิยมเท่าที่เคยเป็นมา แต่ก็มีวิธีที่ชาญฉลาดบางอย่างที่คุณสามารถใช้เพื่อสร้างลีดคุณภาพสูงบนโซเชียลมีเดีย

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถตั้งโปรแกรมบอทให้วางลิงก์ของผู้แสดงความคิดเห็นไปยัง Lead Magnet โดยอัตโนมัติ Codie Sanchez ผู้ก่อตั้ง Contrarian Thinking มี ตัวอย่างที่ยอดเยี่ยม ของกลยุทธ์นี้ในการดำเนินการ แทนที่จะขอให้คนลงชื่อสมัครรับรายชื่อ เธอหยอกล้อแม่เหล็กนำทางแล้วมีแชทบ็อตอัตโนมัติที่ส่งไปยังพวกเขา:

เมื่อคุณตอบกลับเธรดแชทบอทจะส่งลิงก์ไปยังหน้า Landing Page สำหรับ Lead Magnet ซึ่งเธอจะบันทึกที่อยู่อีเมลของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าเธอขอให้ผู้คนรีทวีตโพสต์เริ่มต้นของเธอ กลยุทธ์นี้ดูเหมือนจะได้ผลดีทีเดียว เนื่องจากปัจจุบันเธอมีการรีทวีตมากกว่า 400 ครั้ง

เห็นได้ชัดว่าวิธีนี้มีประสิทธิภาพมากกว่าหากคุณมีผู้ติดตามจำนวนมากอยู่แล้ว แต่ถ้าไม่มี คุณสามารถใช้ประโยชน์จากการสนับสนุนของพนักงานด้วยเครื่องมืออย่าง GaggleAMP เพื่อให้ได้ผลลัพธ์เดียวกัน

เรียกใช้แคมเปญการอ้างอิง

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มความพยายามในการสร้างโอกาสในการขายผ่านโซเชียลมีเดียคือการใช้แคมเปญอ้างอิง

เมื่อคุณเปิดตัวแคมเปญอ้างอิงของคุณ ให้กระจายข่าวบนโซเชียลมีเดียด้วยโพสต์แบบ นี้ :

ในความคิดเห็น ผู้คนสามารถเข้าถึงลิงก์อ้างอิงและส่งไปยังเพื่อนและครอบครัวของพวกเขาได้

อย่างไรก็ตาม แคมเปญอ้างอิงควรเป็นลูกค้าของคุณที่โปรโมตแบรนด์ให้กับคุณ นี่คือตัวอย่างที่ สร้างสรรค์ ของผู้ใช้ที่โปรโมตเครื่องมือการตลาดผ่านอีเมลยอดนิยม ConvertKit โดยพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติที่เขาชื่นชอบ

สำหรับบริษัทที่ขายสินค้าตั๋วราคาสูงกว่า ให้ลองส่งอีเมลหาลูกค้ารายบุคคลและขอคำแนะนำจากพวกเขาเป็นการส่วนตัว

หากคุณสนใจที่จะสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์มากขึ้น คุณสามารถจัดการแข่งขันหรือการแข่งขันชิงโชคโดยที่ลูกค้าใช้แฮชแท็กเพื่อเข้าร่วม

ตัวอย่างเช่น พอดคาสต์ธุรกิจยอดนิยม My First Million จัดการแข่งขันหลายครั้งโดยผู้คนจะตัดคลิปพอดคาสต์และโพสต์บนโซเชียลมีเดียพร้อมแฮชแท็ก "mfmclips"

สร้างโอกาสในการขายบนโซเชียลมีเดีย - จัดการแข่งขันหรือการแข่งขันชิงโชคโดยที่ลูกค้าใช้แฮชแท็กเพื่อเข้าร่วม

ผู้ที่สร้างการมีส่วนร่วมได้มากที่สุดจะได้รับรางวัลเงินสดและได้รับการชมเชยในพอดแคสต์

ใช้ประโยชน์จากการรับฟังทางสังคม

โซเชียลมีเดียเป็นช่องทางการตลาดที่ไม่เหมือนใคร เพราะคุณสามารถเห็นสิ่งที่ลูกค้าพูดถึงและติดตามปัญหาของพวกเขาได้

ในขณะที่การค้นหารายชื่อลูกค้าและติดตามทุกโพสต์บนโซเชียลมีเดียที่พวกเขาเผยแพร่นั้นเป็นไปไม่ได้จริงๆ คุณสามารถใช้เครื่องมืออย่าง Mention หรือ Awario เพื่อทำสิ่งนี้ให้คุณได้ เครื่องมือรับฟังทางสังคมเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถติดตามคำหลักที่เกี่ยวข้องและแจ้งเตือนคุณเมื่อมีการกล่าวถึงบนแพลตฟอร์มทางสังคม

ต่อไปนี้เป็นเพียงคำหลักบางส่วนที่เราแนะนำให้ใช้:

  • แบรนด์คู่แข่ง
  • คำหลัก (เช่น "เครื่องมือสนับสนุนพนักงาน" "ซอฟต์แวร์สนับสนุนพนักงาน" เป็นต้น)
  • คำหลักที่เป็นประเด็นปัญหา (เช่น "การมีส่วนร่วมของพนักงาน")

เมื่อคุณเห็นการสนทนาที่เกี่ยวข้อง ให้เข้าร่วมและเพิ่มมูลค่า คุณสามารถแสดงความคิดเห็นโดยใช้เพจของแบรนด์ใดก็ได้หรือขอให้ผู้บริหารดำเนินการเพื่อคุณ

ตัวอย่างเช่น หากคุณมีบริษัทซอฟต์แวร์ SEO นี่เป็นโพสต์ที่สมบูรณ์แบบ สำหรับผู้บริหารที่จะเข้าร่วมและให้คำตอบที่มีคุณค่า:

สร้างโอกาสในการขายบนโซเชียลมีเดีย - โพสต์ที่สมบูรณ์แบบสำหรับผู้บริหารที่จะเข้าร่วมและให้คำตอบที่มีคุณค่า

ตามหลักการแล้ว คุณให้การตอบสนองที่มีคุณค่าและใช้ผลิตภัณฑ์ในการแก้ปัญหาอย่างเป็นธรรมชาติ

ด้านล่างนี้คือตัวอย่างวิธีที่โซลูชันบัญชีเงินเดือน Rippling ติดตามคำหลักคู่แข่ง “Quickbooks ทางเลือก” แล้วกระโดดเข้าสู่การสนทนา

สร้างโอกาสในการขายบนโซเชียลมีเดีย - โพสต์ของผู้ใช้ที่ขอทางเลือก Quickbooks ที่แนะนำ

สร้างลูกค้าเป้าหมายบนโซเชียลมีเดีย - วิธีการที่โซลูชันบัญชีเงินเดือน Rippling ติดตามคำหลักคู่แข่ง

เรียกใช้โฆษณาแบบชำระเงิน

เคล็ดลับทั้งหมดข้างต้นเป็นวิธีการดึงดูดลีดบนโซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิก แม้ว่าโฆษณาที่เสียค่าใช้จ่ายจะมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นเมื่อคุณได้รับการติดตามบนโซเชียลมีเดียที่ภักดี

ในการเริ่มต้น ให้ดูที่โพสต์บนโซเชียลมีเดียที่มีประสิทธิภาพสูงสุดของคุณและแสดงโฆษณาในโพสต์นั้นหรือรูปแบบต่างๆ ของโพสต์เหล่านั้น

คุณยังสามารถวิเคราะห์โฆษณาของคู่แข่งและปัดส่วนต่าง ๆ ของตัวโฆษณาเองและช่องทางข้อเสนอ/การขาย

นี่คือไลบรารีโฆษณาต่างๆ สำหรับช่องทางโซเชียลมีเดียต่างๆ:

  • Facebook และ Instagram: ไลบรารีโฆษณาของ Facebook
  • TikTok: โฆษณายอดนิยม
  • LinkedIn: ไปที่เพจของคู่แข่ง > โพสต์ > โฆษณา

ต่อไปนี้คือตัวอย่างสิ่งที่ไลบรารีโฆษณาของ Facebook สามารถแสดงให้คุณเห็น:

สร้างโอกาสในการขายบนโซเชียลมีเดีย - ไลบรารีโฆษณาของ Facebook

น่าเสียดายที่ Twitter, Snapchat และ Pinterest ไม่มีไลบรารีโฆษณาในขณะนี้ แม้ว่าคุณจะใช้เครื่องมือเช่น Big Spy เพื่อดูโฆษณาของคู่แข่งของคุณได้

การโฆษณาบนโซเชียลมีเดียเป็นหัวข้อทั้งหมดในตัวมันเอง แม้ว่าเมื่อคุณเปิดตัวโฆษณาสร้างโอกาสในการขายสองสามรายการแรกแล้ว ต่อไปนี้เป็นบางสิ่งที่ควรพิจารณาในการทดสอบและเพิ่มประสิทธิภาพ:

  • ชื่อเรื่องและคำกระตุ้นการตัดสินใจ
  • โฆษณา (วิดีโอ รูปภาพ ข้อความ ฯลฯ)
  • การเขียนคำโฆษณา (ไม่ว่าจะดึงดูดอารมณ์ ตรรกะ ฯลฯ)
  • รูปแบบ (เช่น ตำแหน่งที่วางปุ่มคำกระตุ้นการตัดสินใจ วิธีนำเสนอสำเนา เป็นต้น)
  • ข้อเสนอ (ebook, มินิคอร์ส ฯลฯ หัวข้ออาจแตกต่างออกไป)

นอกจากการทดสอบโฆษณาแล้ว คุณควรทดสอบหน้า Landing Page ที่คุณส่งโฆษณาไปและแบบฟอร์ม Lead Gen ที่คุณใช้ด้วย ในขณะที่คุณต้องการให้แน่ใจว่าเป็นผู้นำที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและรวบรวมข้อมูลพื้นฐาน เช่น อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ การขอข้อมูลที่มากเกินไปล่วงหน้าจะลดอัตรา Conversion ของคุณ

นอกเหนือจากตัวแบบฟอร์มแล้ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน้า Landing Page นำเสนอเนื้อหาที่มีคุณค่าและเกี่ยวข้องเป็นการตอบแทนสำหรับข้อมูลการติดต่อ ตัวกรองที่ดีในการทดสอบว่าเนื้อหานั้นมีคุณค่าเพียงพอหรือไม่ เพื่อดูว่าผู้คนจะยอมจ่ายเงินสำหรับ Lead Magnet หรือไม่ ถ้าคำตอบคือใช่ ก็น่าจะเป็นแม่เหล็กนำทางที่ดี

สุดท้าย คุณยังสามารถลองใช้แคมเปญที่กำหนดเป้าหมายใหม่ ซึ่งเป็นวิธีที่ดีในการลดต้นทุนต่อคลิกของคุณ และสร้างลีดทางสังคมที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมากขึ้น เนื่องจากพวกเขาคุ้นเคยกับแบรนด์ของคุณอยู่แล้วและแสดงความสนใจในแบรนด์ของคุณ

เริ่มสร้างโอกาสในการขายบนโซเชียลมีเดียวันนี้

คนส่วนใหญ่ทราบเกี่ยวกับการแสดงโฆษณาบนโซเชียลมีเดีย แม้ว่าการตลาดบนโซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิกเป็นเครื่องมือสร้างโอกาสในการขายที่ประเมินค่าต่ำเกินไป ซึ่งนักการตลาดทั้ง B2C และ B2B สามารถใช้ประโยชน์เพื่อเพิ่มขั้นตอนการขายได้อย่างมาก

เนื่องจากช่องทางโซเชียลมีเดียได้รับการออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิสัมพันธ์ระหว่าง มนุษย์ เราเชื่อว่าการสนับสนุนของพนักงานเป็นหนึ่งในกลยุทธ์การสร้างโอกาสในการขายที่ทรงพลังที่สุดสำหรับโซเชียลมีเดีย

ด้วยการใช้โปรแกรมสนับสนุนพนักงาน คุณจะต้องใช้ประโยชน์จากกองทัพของไมโครอินฟลูเอนเซอร์ที่เชื่อมั่นในภารกิจของคุณอย่างจริงใจ

ในขณะที่การดำเนินแคมเปญสนับสนุนพนักงานอาจเป็นฝันร้ายด้านลอจิสติกส์ เราสร้าง GaggleAMP เพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้ หากต้องการดูว่า GaggleAMP สามารถช่วยคุณเร่งกลยุทธ์การตลาดโซเชียลมีเดียของคุณได้อย่างไร กำหนดเวลาการสาธิต หรือ ทดลองใช้ฟรี วันนี้!

คำกระตุ้นการตัดสินใจใหม่