เรียนรู้วิธีค้นหาและฝึกฝนนักเขียน AIO เพื่อยกระดับธุรกิจของคุณ

เผยแพร่แล้ว: 2023-06-15

คุณคงเคยได้ยินเกี่ยวกับประโยชน์ของเครื่องมือเขียน AI แล้ว แต่การค้นหานักเขียนที่เหมาะสมนั้นดูเป็นเรื่องที่น่าหวาดหวั่น

คุณทราบดีว่านักเขียน AI สามารถเร่งการผลิตได้โดยไม่สูญเสียคุณภาพ

แต่คุณจะหานักเขียนที่สามารถ "ขับเคลื่อน" เครื่องมือเหล่านี้ด้วยความมั่นใจในตนเองได้ที่ไหน คุณจะตรวจสอบ จ้าง และฝึกอบรมพวกเขาอย่างไร

ไม่ต้องกังวล – ฉันมีคุณ

ในบล็อกโพสต์นี้ เราจะแนะนำคุณตลอดการระบุและว่าจ้างนักเขียน AIO (การเพิ่มประสิทธิภาพปัญญาประดิษฐ์) ที่ยอดเยี่ยมสำหรับความต้องการทางธุรกิจของคุณ

เราจะสำรวจทักษะในการค้นหา วิธีสร้างรายชื่องานโดยละเอียด ใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มอย่าง Viva HR และ Indeed เพื่อค้นหานักเขียนที่มีความสามารถ เลิกใช้การสัมภาษณ์แบบเดิมๆ เพื่อทดสอบการเขียน และฝึกอบรมพนักงานใหม่กับที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์

รากฐานของกระบวนการนี้คือ ต้นทุนและเวลาที่คุณประหยัดได้ ค้นพบวิธีการเพิ่มอัตรากำไรให้สูงสุดโดยการรวมนักเขียน AIO ไว้ในทีมของคุณ!

สารบัญ:

  • วิดีโอมาสเตอร์คลาสเกี่ยวกับวิธีค้นหาและฝึกอบรมนักเขียน AIO
  • ค้นหานักเขียน AIO ในอุดมคติ
    • ความสำคัญของความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม
    • ทักษะการเขียนเนื้อหาที่แท้จริง
    • รับ AI เป็นส่วนหนึ่งของงาน
  • วิธีค้นหาและฝึกอบรมนักเขียน AIO
    1. สร้างรายชื่องานโดยละเอียด
    2. ฝึกฝนนักเขียน AIO ใหม่ของคุณ
      • จับคู่พนักงานใหม่กับที่ปรึกษามากประสบการณ์
      • เสนอการฝึกอบรมบนแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่น เนื้อหาตามขนาด
    3. ใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มอย่าง Viva HR และ Indeed เพื่อการจ้างงาน
      • ประโยชน์ของการใช้ Viva HR ในการจ้างงาน
      • เหตุใด Indeed จึงเป็นแหล่งข้อมูลอันทรงคุณค่าสำหรับการค้นหานักเขียน
  • เพิ่มกำไรสูงสุดด้วยนักเขียน AIO

วิดีโอมาสเตอร์คลาสเกี่ยวกับวิธีค้นหาและฝึกอบรมนักเขียน AIO

ค้นหานักเขียน AIO ในอุดมคติ

กำลังมองหานักเขียน AIO?

ซึ่งหมายความว่าคุณจะใช้ AI เป็นผู้สร้างเนื้อหาพื้นฐานเพื่อสร้างร่างบล็อก จากนั้นนักเขียนที่เชี่ยวชาญจะนำแบบร่างเหล่านั้นมาปรับแต่งเพื่อให้บรรลุศักยภาพสูงสุด (บุคคลนี้สามารถเป็น "ผู้ขับ" เครื่อง AI ได้เช่นกัน)

คุณต้องการทักษะและลักษณะใดในการเป็นนักเขียน AIO ที่ดี

ค้นหาผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ทักษะการเขียนที่ยอดเยี่ยม และเต็มใจที่จะใช้เครื่องมือ AI

การรวมความสามารถของมนุษย์เข้ากับปัญญาประดิษฐ์สามารถเพิ่มผลงานของคุณได้ถึง 10 เท่า มันสามารถช่วยคุณประหยัดเวลาในการสร้างเนื้อหาได้ถึง 7+ ชั่วโมงต่อการโพสต์

โปรดจำไว้ว่าโพสต์บล็อกโดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณ 4 ชั่วโมงสำหรับมนุษย์ในการสร้าง แต่ผู้ที่ใช้เวลานานกว่านั้นในเนื้อหาของตนจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีกว่า

การสำรวจสื่อในวงโคจร - บล็อกเกอร์ที่ลงทุนเวลามากขึ้นจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

แล้วถ้าคุณสามารถรักษาคุณภาพเนื้อหาของคุณไว้ได้ในขณะที่ประหยัดเวลาและชั่วโมงในการเขียนล่ะ

นั่นคือพลังของ AIO นี่คือสิ่งที่คุณต้องการในการจ้างงานของคุณ:

คุณสมบัตินักเขียน AIO

ความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม

ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเข้าใจเฉพาะกลุ่มของคุณและมีความสามารถในการสร้างเนื้อหาที่เกี่ยวข้องและให้ข้อมูลที่ตรงใจผู้ชมของคุณ

การจ้างนักเขียนที่มีความรู้เฉพาะทางช่วยให้พวกเขาสามารถเข้าใจหัวข้อที่ซับซ้อนได้อย่างรวดเร็วในขณะที่รักษาความถูกต้อง

ทักษะการเขียนเนื้อหาที่แท้จริง

นักเขียนเนื้อหาที่เชี่ยวชาญสร้างบทความที่น่าสนใจซึ่งทำให้ผู้อ่านติดใจตั้งแต่ต้นจนจบ

ทักษะการเขียนที่คุณต้องการมองหา ได้แก่ ไวยากรณ์ที่ยอดเยี่ยม การเล่าเรื่อง การค้นคว้า และความสามารถในการปรับตัวของน้ำเสียงหรือสไตล์

คุณควรมองหาประสบการณ์ด้วย 3-5 ปีขึ้นไปในการเขียนเนื้อหาควรให้พนักงานของคุณมีความได้เปรียบที่พวกเขาต้องการเพื่อประสบความสำเร็จในฐานะ AIO

รับ AI เป็นส่วนหนึ่งของงาน

การรวม AI เข้ากับกระบวนการเขียนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดโดยไม่สูญเสียคุณภาพ

นักเขียน AIO ที่ดีควรเปิดใจกว้างเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่น ChatGPT หรือเนื้อหาตามขนาดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

กล่าวอีกนัยหนึ่งคือหลีกเลี่ยงนักเขียนที่ "หัวสูง" ที่หลีกเลี่ยง AI (นั่นเคยเป็นฉัน ฉันเข้าใจแล้ว แต่คนประเภทนี้ไม่เหมาะกับ AIO)

พูดตามตรง นักเขียนส่วนใหญ่ในปัจจุบันเปิดรับ — โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณให้คำแนะนำและการฝึกอบรมที่จำเป็นแก่พวกเขาในการทำงานกับเครื่องมือ AI ได้เป็นอย่างดี

ด้วยการรวมความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์เข้ากับพลังของ AI คุณจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในการสร้างเนื้อหา

อย่างไรก็ตาม คุณจะได้รับ เครดิตเพิ่ม 20% สำหรับการสร้างเนื้อหา หากคุณสมัครใช้เครื่องมือ AI ที่ฉันเลือก เนื้อหาตามขนาด ด้วยลิงก์ของฉัน:

เนื้อหาในระดับ

วิธีค้นหาและฝึกอบรมนักเขียน AIO

ต้องการดึงดูดนักเขียน AIO ที่มีความสามารถหรือไม่? เริ่มต้นด้วยรายการงานที่ไร้ที่ติ

1. สร้างรายชื่องานโดยละเอียด

คุณต้องการใครสักคนที่สามารถผสมผสานความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและทักษะการเขียนเนื้อหาในขณะที่ใช้เครื่องมือ AI

  • เน้นความต้องการความรู้ด้านอุตสาหกรรม: ผู้สมัครในอุดมคติของคุณควรมีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกลุ่มเฉพาะหรือภาคธุรกิจของคุณ (หรือกลุ่มเฉพาะหรือภาคส่วนของลูกค้าของคุณ) เพื่อให้พวกเขาสามารถสร้างเนื้อหาคุณภาพสูงที่ตอกย้ำความเชี่ยวชาญด้านแบรนด์ของคุณ สิ่งนี้สำคัญมากเพราะ AIOing เนื้อหาเฉพาะนั้นง่ายและรวดเร็วกว่าสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ในช่องนั้น
  • ระบุประสบการณ์ในการเขียนเนื้อหา: พื้นฐานที่แข็งแกร่งในการเขียนเนื้อหาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบทบาทนักเขียน AIO เน้นความสำคัญของไวยากรณ์ที่ยอดเยี่ยม ความสามารถในการเล่าเรื่อง และทักษะการเพิ่มประสิทธิภาพ SEO ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำวันของพวกเขา
  • อธิบายงานจริงที่จ้างของคุณจะทำ ในรายชื่องานของคุณ ให้อธิบายตัวอย่างเฉพาะของโครงการที่พวกเขาอาจทำเพื่อให้ผู้สมัครเข้าใจอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา
  • กล่าวถึง AI ในตำแหน่งงานและรายชื่อของคุณ ได้แก่ “ผู้เขียนเนื้อหาด้านเทคนิค AI” ไม่จำเป็นต้องหลีกเลี่ยงการพูดว่า “AI” — ปัญญาประดิษฐ์เป็นเรื่องค่อนข้างใหญ่ในอุตสาหกรรมเนื้อหาในขณะนี้ และนักเขียนส่วนใหญ่กำลังสนใจและมองหางานเขียน AI จริงๆ! อย่างไรก็ตาม หากคุณใช้คำว่า “AIO” ในรายชื่อของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ให้คำจำกัดความอย่างชัดเจน เนื่องจากเป็นบทบาทใหม่และกำลังเกิดขึ้นในการเขียนเนื้อหา

คุณสมบัตินักเขียน AIO

นี่คือตัวอย่างรายละเอียดของงาน:

“เรากำลังมองหานักเขียนเนื้อหาที่มีพรสวรรค์ซึ่งเราสามารถฝึกให้เป็นนักเขียน AIO เชิงเทคนิคได้ — คนที่ใช้ AI เป็นพื้นฐานในการเขียนเนื้อหา (เราจะจัดเตรียมการฝึกอบรมและเครื่องมือให้คุณ) และปรับเอาต์พุตเนื้อหานั้นให้เหมาะสมที่สุด ผลลัพธ์กับทั้งเครื่องมือค้นหาและมนุษย์”

เหตุใดการทดสอบการเขียนจึงเป็นอนาคตของการจ้างนักเขียนอิสระ (ลืมบทสัมภาษณ์แบบซูม)

คุณได้โพสต์รายชื่องานของคุณแล้ว และมีผู้สมัครที่ดีบางคนสมัครเข้ามา ถึงเวลากรองกลุ่มการจ้างงานของคุณแล้ว

ข่าวดี: ข้ามการสัมภาษณ์ Zoom

การสัมภาษณ์ผ่าน Zoom เหมือนปีที่แล้ว – ถึงเวลาเปลี่ยนมาใช้การทดสอบข้อเขียน

พวกเขาไม่เพียงช่วยให้คุณระบุผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงได้อย่างรวดเร็ว แต่ยังประเมินความสามารถในการปฏิบัติตามคำแนะนำและสร้างเนื้อหาที่น่าสนใจอีกด้วย

ทำไมการทดสอบข้อเขียนจึงมีประสิทธิภาพมากกว่าการสัมภาษณ์?

การทดสอบข้อเขียนช่วยให้คุณสามารถประเมินทักษะการเขียนที่แท้จริงของผู้สมัคร แทนที่จะอาศัยการสื่อสารด้วยคำพูดในระหว่างการสัมภาษณ์

การวิจัยชี้ให้เห็นว่าการสัมภาษณ์แบบดั้งเดิมสามารถได้รับอิทธิพลจากอคติและอาจไม่สามารถทำนายผลการปฏิบัติงานได้อย่างแม่นยำ

วิธีตรวจสอบคุณภาพของผู้สมัครผ่านงานตัวอย่าง:

สร้างงานที่สะท้อนถึงประเภทของงานที่นักเขียน AIO ของคุณจะดำเนินการ ซึ่งอาจรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพเนื้อหาที่สร้างโดย AI หรือการสร้างบทความรูปแบบยาวภายในกลุ่มอุตสาหกรรมเฉพาะของคุณ

เพื่อให้เกิดความยุติธรรม ให้กำหนดแนวทางและความคาดหวังที่ชัดเจนสำหรับงาน และพิจารณาให้ค่าตอบแทนสำหรับตัวอย่างที่เสร็จสมบูรณ์ เพื่อเป็นการแสดงความเคารพต่อเวลาและความพยายามของพวกเขา

2. ใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มอย่าง Viva HR และ Indeed เพื่อการจ้างงาน

เมื่อค้นหานักเขียนอิสระที่มีศักยภาพ การจ้างงานแพลตฟอร์มเช่น Viva HR หรือ Indeed สามารถช่วยให้คุณปวดหัวได้มากมาย

แพลตฟอร์มเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งขั้นตอนการสัมภาษณ์ของคุณและเข้าถึงกลุ่มผู้สมัครจำนวนมาก ทำให้ง่ายต่อการค้นหานักเขียน AIO ที่สมบูรณ์แบบสำหรับธุรกิจของคุณ

ประโยชน์ของการใช้ Viva HR ในการจ้างงาน

Viva HR นำเสนอระบบติดตามผู้สมัครที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพ

แพลตฟอร์มนี้ปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมดโดยนำเสนอเทมเพลตที่ปรับแต่งได้ ประกาศรับสมัครงานอัตโนมัติ และเครื่องมือการจัดการผู้สมัครที่ใช้งานง่าย

การวิเคราะห์ในตัวของพวกเขายังช่วยให้คุณตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเมื่อทำการประเมินผู้สมัคร

เหตุใด Indeed จึงเป็นแหล่งข้อมูลอันทรงคุณค่าสำหรับการค้นหานักเขียน

Indeed เชื่อมโยงผู้หางานหลายล้านคนกับนายจ้างในอุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงการเขียนเนื้อหา

คุณสามารถลงประกาศงานได้ฟรีหรือสนับสนุนงานเพื่อให้เข้าถึงผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเร็วขึ้น

นอกจากนี้ ตัวกรองการค้นหาขั้นสูงยังช่วยให้คุณระบุผู้สมัครที่เหมาะสมตามทักษะ ระดับประสบการณ์ และตำแหน่งที่ตั้ง – ทั้งหมดนี้ปรับให้เหมาะกับความต้องการของนักเขียน AIO ของคุณโดยเฉพาะ

เคล็ดลับในการเพิ่มประสิทธิภาพรายชื่องานของคุณ:

  • สร้างชื่อเรื่องให้สะดุดตา: ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายชื่อของคุณโดดเด่นเหนือโพสต์อื่นๆ ที่คล้ายกัน ใช้คำว่า "AIO Writer" "ผู้สร้างเนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย AI" หรือ "นักวางกลยุทธ์เนื้อหาที่มีประสบการณ์ AI"
  • แสดงวัฒนธรรมของบริษัท: ดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสมโดยให้พวกเขาเห็นคุณค่า พันธกิจ และสภาพแวดล้อมในการทำงานของบริษัทของคุณ
  • ให้ความคาดหวังที่ชัดเจน: สรุปความรับผิดชอบและข้อกำหนดเฉพาะสำหรับบทบาท กล่าวถึงเครื่องมือ AI ที่พวกเขาจะใช้และเน้นย้ำถึงความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม

ด้วยการใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มเหล่านี้และเพิ่มประสิทธิภาพรายชื่องานของคุณ คุณก็พร้อมที่จะหานักเขียน AIO ที่สามารถช่วยยกระดับความพยายามด้านการตลาดเนื้อหาของคุณให้สูงขึ้นไปอีกขั้น

อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณจ้างและฝึกฝนนักเขียนคนนั้นแล้ว คุณจะต้องมีกระบวนการในการผลิตเนื้อหาที่น่าทึ่งอย่างสม่ำเสมอ ฉันได้ครอบคลุมถึงคุณแล้วในพิมพ์เขียวกระบวนการเนื้อหาของฉัน เรียนรู้ขั้นตอน เครื่องมือ เคล็ดลับ และระบบที่จะใช้เพื่อเพิ่มการตลาดเนื้อหาของคุณ:

พิมพ์เขียวกระบวนการเนื้อหา

3. ฝึกฝนนักเขียน AIO ใหม่ของคุณ

ขอแสดงความยินดีกับการจ้างผู้สมัครในอุดมคติของคุณ!

ตอนนี้ ถึงเวลาลงทุนในการฝึกอบรมพวกเขาเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการใช้เครื่องมือ AI ควบคู่ไปกับชุดทักษะของตนเอง เพื่อเป็นนักเขียน AIO ที่มีประสิทธิภาพและให้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม

จับคู่พนักงานใหม่กับที่ปรึกษามากประสบการณ์

หากคุณมีดาราร็อคในทีมของคุณแล้ว ให้มอบหมายหน้าที่ให้บุคคลนี้แบ่งปันขั้นตอนและเคล็ดลับกับพนักงานใหม่ของคุณ

การจับคู่พนักงานใหม่กับที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ภายในทีมของคุณจะช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับความต้องการเฉพาะของบทบาทการเขียน AIO ได้อย่างรวดเร็ว พร้อมรับข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำที่มีค่า

เสนอการฝึกอบรมบนแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่น เนื้อหาตามขนาด

คุณภาพของเครื่องมือเขียน AI ที่คุณใช้จะมีผลอย่างมากต่อประสิทธิภาพของตัวเขียน AIO ของคุณ

นอกจากนั้น การฝึกอบรมและการสนับสนุนที่คุณให้กับนักเขียน AIO ของคุณ ด้วย เครื่องมือนั้นมีความสำคัญพอๆ

เคล็ดลับสำหรับการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ:

  • สร้างแผนการเตรียมความพร้อมที่ครอบคลุม: สรุปเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนสำหรับแต่ละขั้นตอนของกระบวนการฝึกอบรม
  • รวมแบบฝึกหัดภาคปฏิบัติ: กระตุ้นให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำงานผ่านสถานการณ์จริงโดยใช้เครื่องมือ AI เพื่อสร้างความมั่นใจในความสามารถของตน
  • กำหนดการเช็คอินเป็นประจำ: ติดต่อฐานกับผู้ฝึกงานของคุณในช่วงสัปดาห์หรือเดือนแรกเพื่อรับข้อเสนอแนะ ตอบคำถามหรือข้อกังวล และติดตามความคืบหน้า
  • ให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง: ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องโดยเสนอทรัพยากรเพิ่มเติม เวิร์กช็อป หรือการสัมมนาผ่านเว็บเพื่อช่วยให้ผู้เขียน AIO ของคุณตามทันเทรนด์อุตสาหกรรมและความก้าวหน้าของ AI

การลงทุนในการฝึกอบรมที่ครอบคลุมสำหรับนักเขียน AIO คนใหม่ของคุณจะทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จและทำให้มั่นใจว่าพวกเขากลายเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าภายในทีมสร้างเนื้อหาของคุณ ซึ่งจะนำไปสู่การเพิ่มผลผลิต ประหยัดต้นทุน และเนื้อหาคุณภาพสูงที่ช่วยให้ลูกค้ากลับมาอีก

เพิ่มกำไรสูงสุดด้วยนักเขียน AIO

ปฏิวัติกระบวนการสร้างเนื้อหาของคุณด้วยพลังของนักเขียน AIO การผสมผสานระหว่างเนื้อหาที่สร้างโดย AI และการเพิ่มประสิทธิภาพโดยมนุษย์ที่มีทักษะสามารถเพิ่มผลงานเนื้อหาของคุณและประหยัดค่าใช้จ่ายได้ ที่สามารถนำไปสู่อัตรากำไรที่สูงขึ้นโดยไม่ต้องเสียสละคุณภาพ

ต้นทุนการเขียนอิสระแบบดั้งเดิมเทียบกับการเขียน AIO:

  • ค่าใช้จ่ายในการเขียนแบบอิสระเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วด้วยงานค้นคว้า ร่าง แก้ไข และพิสูจน์อักษร
  • การเขียน AIO ช่วยลดค่าใช้จ่ายโดยใช้ประโยชน์จากเครื่องมือ AI สำหรับร่างเริ่มต้นในขณะที่รักษาคุณภาพด้วยการปรับแต่งโดยมนุษย์

นักเขียน AIO คืออะไร

ผลกระทบต่อผลผลิตและประสิทธิภาพ:

  • นักเขียน AIO ผลิตผล งานได้มากกว่าวิธีดั้งเดิมถึง 10 เท่า โดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี AI และความเชี่ยวชาญของพวกเขาเอง
  • ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นหมายถึงเวลาตอบสนองที่เร็วขึ้นสำหรับโครงการ ซึ่งเป็นชัยชนะครั้งสำคัญสำหรับธุรกิจที่ต้องการขยายขนาดอย่างรวดเร็วหรือทำตามกำหนดเวลาที่จำกัด
  • การทำงานร่วมกันระหว่างเครื่องมือ AI และนักเขียนที่มีความสามารถทำให้มั่นใจได้ว่าผลงานแต่ละชิ้นได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับเครื่องมือค้นหาเช่น Google – ขับเคลื่อนการเข้าชมแบบออร์แกนิกในที่ที่เป็นของมัน: เว็บไซต์ของคุณ

ค้นหาและฝึกอบรมนักเขียน AIO เพื่อพลิกโฉมเกมเนื้อหาของคุณ

การสละเวลา ค้นหาและฝึกอบรมนักเขียน AIO อาจเป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับธุรกิจของคุณ แต่การค้นหาคนที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญ ความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและทักษะการเขียนเนื้อหาเป็นสิ่งจำเป็น เช่นเดียวกับการยอมรับเทคโนโลยี AI

ลงทุนในเครื่องมือที่เหมาะสมและจ้างนักเขียน AIO ที่มีทักษะเพื่อเติบโตและปรับขนาดธุรกิจที่ยั่งยืนซึ่งเติบโตผ่านการตลาดเนื้อหาแบบยาวที่มีประสิทธิภาพ

นักเขียน AIO ที่เหมาะสมอยู่ที่นั่น แต่คุณต้องเต็มใจที่จะขุดเพื่อค้นหาพวกเขา

ต้องการการศึกษาที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในการค้นหาและฝึกอบรมนักเขียน AIO สำหรับธุรกิจของคุณหรือไม่? (ซึ่งรวมถึงการตั้งค่าระบบเพื่อจัดการและมอบหมายให้กับพวกเขาเมื่อพวกเขาอยู่ในทีมของคุณ)

นี่เป็นขั้นตอนสำคัญในการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนและนั่นคือสาเหตุที่เป็นส่วนสำคัญของโปรแกรมการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของฉัน

โปรแกรม 12 เดือนนี้มอบกุญแจทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อให้เป็ดของคุณอยู่ในแถวและในที่สุดก็เติบโตผ่านการตลาดเนื้อหาที่ยั่งยืน (ด้วยกลยุทธ์ AI)

สมัครวันนี้เพื่อเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของคุณ

ระบบการแปลงเนื้อหา

เกี่ยวกับ Julia McCoy

Julia McCoy เป็นผู้เขียน 8x และนักวางกลยุทธ์ชั้นนำเกี่ยวกับการสร้างเนื้อหาที่โดดเด่นและการนำเสนอที่คงอยู่ทางออนไลน์ ในฐานะรองประธานฝ่ายการตลาดของ Content at Scale เธอช่วยให้นักการตลาดได้รับ ROI ที่เหลือเชื่อ (3-10 เท่าของเวลาของพวกเขากลับมาที่ 1 ใน 3 ของต้นทุน) ในยุคใหม่ของ AI เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการผลิตเนื้อหา เธอได้รับการเสนอชื่อให้อยู่ใน 30 อันดับแรกของนักการตลาดเนื้อหาทั้งหมดทั่วโลก เป็นผู้ก่อตั้ง Content Hacker และเพิ่งออกจากหน่วยงานด้านการเขียนที่มีพนักงาน 100 คนของเธอด้วยความปรารถนาที่จะช่วยนักการตลาด ทีมงาน และผู้ประกอบการค้นหากุญแจแห่งความสำเร็จทางออนไลน์และการเติบโตของรายได้โดยไม่ต้อง การทำลาย