ความฉลาดทางอารมณ์นำไปสู่ความสำเร็จในการจัดการโครงการ

เผยแพร่แล้ว: 2022-05-07

PM มองเห็นคุณค่าของ EQ ที่สูงในขณะที่พวกเขานำทีมผ่านโครงการต่างๆ ตั้งแต่ไอทีไปจนถึงการผลิตจนถึงการบัญชี

ในการสำรวจเมื่อเร็วๆ นี้ เราพบว่าผู้จัดการโครงการที่มีความฉลาดทางอารมณ์ (PMs) ประสบความสำเร็จมากกว่า 11% ในการจัดการกระบวนการ มีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การหลีกเลี่ยงขอบเขตที่คลาดเคลื่อน และใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพเมื่อเทียบกับ PM ที่ขาดทักษะนี้

ในฐานะนายกรัฐมนตรี ความฉลาดทางอารมณ์มีความสำคัญต่อตำแหน่งของคุณ การเลี้ยงแมวเป็นวิธีหาเลี้ยงชีพที่บ้าระห่ำ แต่การตระหนักรู้ในสังคมและการมีส่วนร่วมอย่างรอบคอบจะช่วยลดความสับสนวุ่นวายได้ ความฉลาดทางอารมณ์ช่วยให้คุณคลายความตึงเครียดของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและเพิ่มความสามารถในการส่งมอบโครงการที่มีมูลค่าสูงร่วมกับสมาชิกในทีมที่มีส่วนร่วม

อ่านต่อไปเพื่อดูว่าความฉลาดทางอารมณ์สามารถจัดการกับความท้าทายทั่วไปในที่ทำงานของคุณได้อย่างไร และดูว่าการใช้ EQ ของคุณเป็นอย่างไรสำหรับเพื่อนๆ ของคุณ

ไฮไลท์สำคัญ
  • EQ เป็นและยังคงเป็น Soft Skill ที่สำคัญ โดย 78% ของ PMs รายงานว่าใช้ EQ มากกว่าที่เคยในช่วงสองปีที่ผ่านมา
  • 47% รายงานว่า EQ ได้รับการบันทึกไว้ในการตรวจสอบประจำปี EQ มีความสำคัญต่อการตรวจสอบประสิทธิภาพของแต่ละบุคคล เมตริกที่เกี่ยวข้องหรือได้รับผลกระทบจาก EQ จะรวมอยู่ในการตรวจสอบประสิทธิภาพของ PM ส่วนใหญ่
  • PM ที่มี EQ ต่ำมีปัญหามากกว่า PM ที่มี EQ สูง ในสี่ในห้าความท้าทายอันดับต้น ๆ ที่ PMs ประสบ
  • ความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติอันดับต้นๆ ของ PM ที่มี EQ สูง ตาม 62% ของผู้ตอบแบบสอบถาม

เกี่ยวกับการวิจัย: วัตถุประสงค์ของรายงานนี้คือเพื่อทำความเข้าใจวิธีที่ผู้จัดการโครงการใช้ ได้รับ ให้คุณค่า และได้รับประโยชน์จากการใช้ความฉลาดทางอารมณ์ (หรือที่เรียกว่าความฉลาดทางอารมณ์หรือ EQ) เพื่อช่วยในการจัดการโครงการและความสัมพันธ์ในการทำงาน สำหรับรายงานนี้ เราสำรวจผู้เชี่ยวชาญในสหรัฐฯ 528 คนที่จัดการโครงการในธุรกิจขนาดย่อมถึงขนาดกลาง (พนักงาน 2 ถึง 500 คน) ผู้ตอบแบบสอบถามได้รับการคัดกรองการมีส่วนร่วมในการจัดการโครงการ (เกี่ยวข้องอย่างยิ่ง)

82% ของผู้ตอบแบบสอบถามเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการโครงการที่ผ่านการรับรอง (PMP ได้รับการรับรองผ่าน Project Management Institute) และอีก 9% กำลังทำงานเพื่อการรับรอง

ความฉลาดทางอารมณ์คืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญสำหรับผู้จัดการโครงการ

คำจำกัดความของความฉลาดทางอารมณ์เป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรมการแพทย์: ความฉลาดทางอารมณ์คือความสามารถของคุณในการรับรู้ ใช้ เข้าใจ จัดการ และจัดการกับอารมณ์ของคุณเองและของผู้อื่น

ผู้จัดการโครงการอยู่ในตำแหน่งพิเศษที่ต้องจัดการการมีส่วนร่วมและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดในโครงการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกรายแทบจะไม่มีแรงจูงใจและความสนใจเหมือนกันสำหรับโครงการนั้น ในฐานะนายกรัฐมนตรี คุณต้องสื่อสารและเจรจาต่อรองกับบุคลิกภาพทุกประเภทอย่างต่อเนื่อง

การระบาดใหญ่ได้เพิ่มระดับความเครียดให้กับทุกคนอย่างทวีคูณ ซึ่งหมายความว่าการนำทางสังคมภายในทีมโครงการนั้นยากกว่าที่เคย เพื่อเป็นการตอบโต้ PMs ส่วนใหญ่ (78%) รายงานว่ามีการใช้ EQ เพิ่มขึ้นในช่วงสองปีที่ผ่านมา เพื่อที่จะเป็นผู้นำทีมโครงการที่ประสบความสำเร็จต่อไป

นี่คือรายละเอียดทั้งหมดว่าผู้ตอบแบบสอบถามของเราเปลี่ยนแปลงการใช้ EQ อย่างไร

ระดับการเปลี่ยนแปลงการใช้ความฉลาดทางอารมณ์ในที่ทำงานในช่วงสองปีที่ผ่านมา

กระบวนการโครงการที่ไม่มีประสิทธิภาพคือความท้าทายสูงสุด

เราถามผู้จัดการโครงการเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาพบในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา และความท้าทายสูงสุดที่รายงานโดย 67% ของผู้ตอบแบบสอบถามคือการจัดการกับกระบวนการที่จำกัดและ/หรือซับซ้อนเกินไป การจัดการงบประมาณมาเป็นอันดับสอง (59%) และการขาดการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (46%) อยู่ในสามอันดับแรก

นี่คือรายละเอียดของคำตอบทั้งหมด

ความท้าทายอันดับต้นๆ ที่ PMs ประสบในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา
หมายเหตุ: เรายังเสนอตัวเลือก "อื่นๆ" ให้เป็นตัวเลือกคำตอบ แต่ไม่มีคำตอบสำหรับตัวเลือกนี้

ข่าวดีก็คือความท้าทายอันดับต้นๆ ของกระบวนการที่จำกัด/ซับซ้อนเกินไปนี้สามารถแก้ไขได้ด้วยการพูดคุยกับผู้นำเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่คุณต้องเห็นซึ่งเกิดขึ้นกับกระบวนการทางธุรกิจของคุณ... และ EQ เป็นส่วนประกอบลับในการทำให้การสนทนาเหล่านี้เป็นไปในแบบของคุณ มีความชัดเจนและเฉพาะเจาะจงในการถามของคุณ และใช้ทักษะด้าน EQ ที่อ่อนนุ่มเพื่อเจรจาต่อรองในสิ่งที่คุณต้องการ

ต่อไป เราจะพิจารณาความแตกต่างในความท้าทายที่ได้รับจาก PMS ที่มี EQ สูงและ EQ ต่ำที่รายงานด้วยตนเอง จากนั้นเราจะมาเจาะลึกกันว่า EQ รับมือกับความท้าทายที่ PM เผชิญได้อย่างไร

PMs ที่มี EQ ต่ำกว่าต้องดิ้นรนกับความท้าทายที่ต้องการทักษะที่อ่อนนุ่ม

เราขอให้ผู้ตอบแบบสอบถามจัดอันดับระดับความฉลาดทางอารมณ์ของตนเองในระดับหนึ่งถึงห้า (หนึ่งคือต่ำสุดและห้าคือสูงสุด) มีเพียง 10% ของผู้ตอบแบบสำรวจทั้งหมดรายงานว่ามีระดับ EQ ต่ำหนึ่งหรือสองระดับ แต่มาเจาะลึกลงไปอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับความแตกต่างที่เห็นระหว่างกลุ่มนี้กับกลุ่มที่เหลือ

นี่คือรายละเอียดของความท้าทายอันดับต้นๆ ที่เกิดขึ้นในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาโดยผู้จัดการโครงการที่มีความฉลาดทางอารมณ์ต่ำหรือสูง

การเปรียบเทียบความท้าทายของผู้จัดการโครงการที่มีความฉลาดทางอารมณ์ต่ำและสูง

เราเห็นแล้วว่าสำหรับความท้าทายสี่ในห้าอันดับแรก PMs ที่มี EQ ต่ำต้องดิ้นรนมากกว่าที่มี EQ สูง ทั้งสี่นี้เป็นความท้าทายประเภทหนึ่งที่ความสามารถในการเจรจาและโน้มน้าวใจเป็นกุญแจสำคัญในการปรับปรุง (การจัดการงบประมาณไม่ได้รับอิทธิพลจากทักษะที่อ่อนนุ่มมากเท่ากับความท้าทายอื่นๆ)

เพื่อให้เข้าใจว่าทำไมความฉลาดทางอารมณ์จึงมีประโยชน์ในการท้าทายเหล่านี้ เราจำเป็นต้องใช้ตัวอย่าง เราจะทำอย่างนั้นในหัวข้อถัดไป

การค้นพบที่น่าสนใจอย่างหนึ่งคือ 93% ของผู้จัดการโครงการ EQ ต่ำรายงานโดยใช้สเปรดชีตและกระบวนการด้วยตนเองเพื่อจัดการโครงการ เทียบกับเพียง 44% ของ PM ที่มี EQ สูง เราจะไม่ตั้งสมมติฐานว่า EQ และการใช้ซอฟต์แวร์ PM มีความสัมพันธ์กัน อย่างไรก็ตาม เป็นที่น่าสังเกตว่างานของผู้จัดการโครงการขาดทั้งเครื่องมือที่เหมาะสม (ซอฟต์แวร์ PM และ EQ สูง) นั้นยากกว่า PM ที่ติดตั้งอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งสองอย่าง

ความฉลาดทางอารมณ์ที่ดูเหมือนในโลกแห่งความเป็นจริงของการจัดการโครงการ

ตอนนี้ มาดูวิธีใช้ประโยชน์จาก EQ ของคุณเพื่อจัดการกับความท้าทายยอดนิยมเหล่านี้กัน เราจะใช้ตัวอย่างของโครงการ Agile สำหรับการใช้งานซอฟต์แวร์บัญชี

ท้าทาย:

กระบวนการจำกัด/ซับซ้อนเกินไป


ลักษณะ EQ:

ถามคำถามก่อนลงมือ


วิธีใช้คุณลักษณะนี้:

คุณกำลังเตรียมการสาธิตซอฟต์แวร์บัญชีใหม่และมีผู้ขอให้เพิ่มในการเชิญประชุม แทนที่จะเพิ่มโดยไม่สนใจ ให้ใช้เวลาสองสามนาทีกับแต่ละคนเพื่อทำความเข้าใจว่าพวกเขาต้องการหรือต้องการอะไร บางทีพวกเขาต้องการทราบว่าซอฟต์แวร์มีคุณสมบัติเฉพาะหรือไม่ หรือบางทีพวกเขาอาจไม่เข้าใจบทบาทของตนในโครงการ ในหลายกรณี คุณจะพบว่าการสาธิตไม่ใช่สถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขาในการรับข้อมูลที่ต้องการ และคุณสามารถทำงานกับพวกเขาด้วยวิธีอื่นได้


ท้าทาย:

การจัดการงบประมาณ


ลักษณะ EQ:

การสื่อสารที่โปร่งใสและซื่อสัตย์


วิธีใช้คุณลักษณะนี้:

รายงานสถานะปกติของคุณควรมีข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับงบประมาณโครงการของคุณ อย่าอายที่จะแบ่งปันความจริงเกี่ยวกับงบประมาณกับเจ้าของธุรกิจ/ผลิตภัณฑ์และผู้จัดการของคุณ สถานะปัจจุบันและการคาดการณ์การศึกษาของคุณต้องระบุไว้อย่างชัดเจนเพื่อให้สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามต้องการก่อนที่จะกลายเป็นปัญหา


ท้าทาย:

ขาดการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย


ลักษณะ EQ:

ความตระหนักและความเห็นอกเห็นใจ


วิธีใช้คุณลักษณะนี้:

คุณสังเกตเห็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก กล่าวคือ ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชี ไม่ได้เข้าร่วมการสาธิต sprint หลายครั้งล่าสุดของโครงการ การขาดการมีส่วนร่วมทำให้ความสามารถของทีมในการรับคำติชมและการอนุมัติเกี่ยวกับคุณสมบัติที่คุณรู้ว่ามีความสำคัญต่อพวกเขา เมื่อคุณจัดกำหนดการแบบตัวต่อตัวกับพวกเขา พวกเขาจะบอกคุณว่ากำหนดการของพวกเขาแน่นเกินไป และพวกเขายังไม่คุ้นเคยกับงานประจำวันของทีมที่ใช้ระบบมากพอ ร่วมกัน คุณเลือกผู้จัดการอาวุโสเพื่อเข้ารับตำแหน่งในโครงการ ผู้จัดการอาวุโสรู้สึกตื่นเต้นที่จะรับบทบาทที่กระตือรือร้นนี้และมีส่วนร่วมอย่างมากกับทีมงานโครงการ


ท้าทาย:

ขอบเขตการคืบคลาน


ลักษณะ EQ:

ลดระดับอารมณ์และการแก้ไขข้อขัดแย้ง


วิธีใช้คุณลักษณะนี้:

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หัวร้อนเข้าร่วมการประชุมครั้งสุดท้ายก่อนถึงวันถ่ายทอดสด และขอรายการคุณสมบัติใหม่หลายอย่างอย่างจริงจัง คุณรับทราบคำขอและความเร่งด่วนที่พวกเขายืนยัน แต่เตือนพวกเขาถึงจุดประสงค์ของการประชุมปัจจุบันและวางแผนที่จะเชื่อมต่อกับพวกเขาทันที คุณเจรจากับพวกเขาในภายหลังเพื่อทำงานร่วมกับนักวิเคราะห์ธุรกิจเพื่อจัดทำเอกสารความต้องการของพวกเขาและจะส่งมอบในขั้นตอนที่สองของโครงการ

บริษัทต่างๆ กำลังช่วย PMs ปรับปรุง EQ ด้วยการฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการ

เราถามผู้ตอบแบบสำรวจว่าพวกเขากำลังทำอะไรเพื่อปรับปรุงหรือคงไว้ซึ่งความฉลาดทางอารมณ์สำหรับบทบาทของพวกเขาในฐานะผู้จัดการโครงการ และพบว่าบริษัทต่างๆ ให้การสนับสนุนมากกว่าที่คาดไว้

ส่วนใหญ่ (60%) ดูและ/หรือฟังผู้พูดและผู้นำเสนอเกี่ยวกับ EQ 54 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขากำลังเข้ารับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับ EQ และ 40% ทำงานร่วมกับผู้ให้คำปรึกษา ซึ่งทั้งคู่เสนอให้โดยบริษัทของพวกเขา

วิธีที่ผู้จัดการโครงการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของพวกเขา
หมายเหตุ: ผู้ตอบแบบสอบถามหกรายรายงานว่าไม่ได้ปรับปรุง EQ ของตน ทั้งหกนี้ยังเป็น 1% ที่เลือก "ไม่มีรายการข้างต้น" ในแผนภูมิด้านบน เรายังเสนอ "อื่นๆ" เป็นตัวเลือกคำตอบ แต่ไม่มีคำตอบสำหรับตัวเลือกนี้

เนื่องจากคุณกำลังอ่านรายงานนี้ คุณอยู่ใน 47% ของ PM ที่กำลังอ่านเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ แต่บริษัทของคุณให้การสนับสนุนด้วยหรือไม่ ถ้าไม่ ตอนนี้ก็ถึงเวลายื่นคำร้องแล้ว ใช้ตัวเลขเหล่านี้เพื่อแสดงให้ผู้จัดการหรือสำนักงานบริหารโครงการ (PMO) เห็นว่าบริษัทหลายแห่งได้ให้บริการการพัฒนาทางวิชาชีพสำหรับ EQ แล้ว และคุณสมควรได้รับเช่นกัน

เมื่อเร็วๆ นี้ ฉันได้ทำงานร่วมกับทีม The Digital Project Manager เพื่อบันทึกพอดแคสต์บน EQ สำหรับ PM คุณสามารถตรวจสอบได้ที่นี่ ในเรื่องนี้ ฉันทำกรณีที่การดูรายการเช่น "บัวขาว" ของ HBO สามารถช่วยคุณปรับปรุง EQ ของคุณโดยระบุว่าเมื่อใดที่ตัวละครดีหรือไม่ดี (ในกรณีที่คุณกำลังมองหาเหตุผลที่จะดูการวิเคราะห์ตัวละครที่เขียนดี)

แนวโน้ม PM และ EQ อื่นๆ ที่เห็นในผลลัพธ์

ต่อไปนี้คือประเด็นสำคัญอื่นๆ ที่เรารวบรวมจากการสำรวจของเรา:

  • 62% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่ามีการจัดการงบประมาณโดยเฉลี่ย 50,000 ถึง 200,000 ดอลลาร์ต่อโครงการ
  • 63% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานการจัดการสองโครงการพร้อมกัน
  • 80% ของผู้ตอบแบบสอบถามได้จัดการโครงการมาแล้วห้าปีหรือน้อยกว่านั้น
  • ไอทีเป็นแผนกที่มีจำนวนผู้ตอบแบบสอบถามสูงสุดที่ 37% การบัญชีเป็นอันดับสองที่ 12% และการจัดการโครงการ/ผลิตภัณฑ์เป็นอันดับสามที่ 8%
  • “บริการ: บริการเทคโนโลยีสารสนเทศและซอฟต์แวร์” เป็นอุตสาหกรรมชั้นนำที่ 21% ตามด้วย “บริการธนาคาร/การเงิน” (14%) และ “การผลิต” (10%)

หากคุณต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มการจัดการโครงการต่อไปและสิ่งที่เพื่อนร่วมงานของคุณกำลังทำอยู่ ต่อไปนี้คือบทความเพิ่มเติมที่เราแนะนำ (สปอยล์เตือนนะครับ ผมเป็นคนเขียนเอง)

อนาคตของการบริหารโครงการเป็นแบบไฮบริด

  • “อนาคตของความสำเร็จในการจัดการโครงการเป็นของผู้จัดการโครงการ (PMs) ที่ทำลายระบบไซโลขององค์กรตามหน้าที่ที่เรารู้จัก PMs ที่ประสบความสำเร็จจะเป็นคนที่ทำงานด้วยแนวทางและความคิดแบบผสมผสาน”

ค้นพบจุดแข็งของการจัดการโครงการแบบดั้งเดิม

  • “อย่าทำผิดพลาดโดยคิดว่าการจัดการโครงการแบบเดิมๆ นั้นด้อยกว่าหรือแม้กระทั่งไม่เท่ในตอนนี้ที่คล่องตัวเป็นเด็กใหม่ในบล็อก Agile มีที่ของมัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์ แต่ผู้จัดการโครงการจำเป็นต้องรู้แนวทางแบบคลาสสิกในการจัดการโครงการ”

DACI คืออะไร: ผู้อธิบาย

  • “เมทริกซ์ DACI (aka, RACI) เป็นเครื่องมือที่ดีที่สุดของคุณสำหรับการตัดสินใจที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพในทุกโครงการ เราจะอธิบายเหตุผลและให้เคล็ดลับ 5 ข้อในการสร้างแก่คุณ”

วิธีการสำรวจ

Capterra ดำเนินการสำรวจความฉลาดทางอารมณ์ในการสำรวจสถานที่ทำงานเมื่อเดือนธันวาคม พ.ศ. 2564 จากผู้เชี่ยวชาญในสหรัฐฯ จำนวน 528 คน ซึ่งจัดการโครงการต่างๆ ในธุรกิจขนาดย่อมถึงขนาดกลางของตน ผู้ตอบแบบสอบถามได้รับการคัดกรองสถานะการจ้างงาน (เต็มเวลา) ขนาดธุรกิจ (พนักงาน 2 – 500 คน) และความเกี่ยวข้องในการบริหารโครงการ