เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา: คุณจะได้รับเงินเท่าไหร่ในปี 2566
เผยแพร่แล้ว: 2023-01-09ได้เวลาค้นหาตำแหน่งงานในฝันของคุณ และอะไรจะมีบทบาทที่ดีไปกว่าผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา ฟังดูเป็นอาชีพที่มีรายได้สูงและมีความรับผิดชอบสูงใช่ไหม?
พวกเราหลายคนต้องการอาชีพที่มีเงินเดือนเหมาะสมเพื่อต่อสู้กับความเป็นจริงทางการเงินแบบใหม่ที่โหดร้าย ไม่ต้องกังวล; เราไม่คิดว่าคุณเป็น Scrooge McDuck ที่เอาแต่ใจเรื่องเงิน เราเข้าใจแล้ว เวลาเป็นเรื่องยาก
แหล่งที่มา
ดังนั้นงานผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาจึงเป็นอาชีพที่มีศักยภาพทางการเงินหรือไม่? หรือมีงานที่คล้ายกันที่ร่ำรวยกว่ามาก? มันไม่ใช่คำตอบที่ตรงไปตรงมา เมื่อปรากฎว่าเงินเดือนงานการจัดการการตลาดเนื้อหามีความผันผวนอย่างไม่น่าเชื่อ
มากับเราเมื่อเราดูปัจจัยที่ส่งผลต่อช่วงเงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาเหล่านี้ รวมถึงปัจจัยหนึ่งที่คุณจะไม่ได้รับการพูดถึงในที่อื่น ๆ นั่นคือตัวบริษัทเอง
ประเด็นที่สำคัญ
- ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหารับผิดชอบกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาและมีงานที่หลากหลายมากมาย
- การศึกษาอาจส่งผลต่อเงินเดือน แต่ไม่ใช่ทั้งหมดและท้ายที่สุด
- ประสบการณ์คือสิ่งที่สำคัญอย่างแท้จริง ยิ่งคุณมีประสบการณ์ในสายงานมากเท่าไหร่เงินเดือนของคุณก็จะเติบโตมากขึ้นเท่านั้น
- ทักษะเช่น; ความใส่ใจในรายละเอียด การเป็นคนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี และความสามารถในการแก้ปัญหาสามารถส่งผลต่อเงินเดือนได้ เงินเดือนที่เหมาะสมจะตามมาหากคุณมีทักษะที่เหมาะสมสำหรับงาน
- หากคุณทำงานในธุรกิจขนาดเล็ก ให้คาดหวังเงินเดือนที่น้อยลง อย่างไรก็ตาม หากคุณโชคดีพอที่จะทำงานให้กับธุรกิจขนาดใหญ่ในฮอตสปอตทางการตลาด คอยดูเงินเดือนของคุณที่เพิ่มขึ้น ณ ตอนนี้ ช่องว่างค่าจ้างเนื่องจากขนาดนายจ้างอยู่ที่ 35%
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาทำอะไร?
ในโลกของการตลาด คุณจะได้ยินบทบาทหลายอย่างที่คล้ายกัน แต่มีความแตกต่างที่สำคัญบางประการ
| ชื่องาน | บทบาท |
| ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา | จัดการกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาทั้งหมดและการนำไปใช้ |
| ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเนื้อหา | จัดการการดำเนินงานประจำวันของทีมเนื้อหา |
| ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัล | มุ่งเน้นกลยุทธ์การตลาดออนไลน์เพียงอย่างเดียว |
| ผู้จัดการโครงการ | ผู้จัดการโครงการรับผิดชอบการดำเนินโครงการเฉพาะในธุรกิจ |
ดังนั้นบทบาทของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาเกี่ยวข้องกับอะไร? มาดูกันว่าการตลาดเนื้อหาคืออะไรสำหรับผู้เริ่มต้น
การตลาดเนื้อหาคือกระบวนการสร้างความสนใจในแบรนด์หรือผลิตภัณฑ์ ง่ายใช่มั้ย? โดยปกติจะทำโดยใช้เนื้อหาออนไลน์ที่มีส่วนร่วม เนื้อหาออนไลน์มีตั้งแต่โพสต์บนโซเชียลมีเดียไปจนถึงการตลาดผ่านอีเมล ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้จัดการเนื้อหาของบริการทางการเงินหรือแบรนด์อีคอมเมิร์ซ การรับรู้ถึงแบรนด์คือเป้าหมายหลักของคุณ
รายละเอียดงานของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาประกอบด้วยงานที่หลากหลาย โดยพื้นฐานแล้วมันเป็นการเล่นกลของโลกการตลาด
แหล่งที่มา
งานเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่สี่ด้าน:
- การสร้างเนื้อหา: ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาจะต้องมีส่วนร่วมในการสร้างเนื้อหา งานเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปตั้งแต่การเขียนและแก้ไขเนื้อหาที่มี SEO สูง ไปจนถึงการกำหนดสไตล์ไกด์ ในความเป็นจริงแล้ว ผู้จัดการฝ่ายการตลาดส่วนใหญ่มุ่งความสนใจไปที่เนื้อหาตั้งแต่การสร้างไปจนถึงการตีพิมพ์
- นัก วางกลยุทธ์ด้านเนื้อหา : พวกเขายังต้องสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดที่ประสบความสำเร็จอีกด้วย ซึ่งจะรวมถึงเป้าหมายแคมเปญ งบประมาณ ประเภทของเนื้อหา ช่องทางการจัดส่ง และกรอบเวลา สิ่งนี้ควรได้รับอิทธิพลจากแบรนด์ KPI และกลุ่มเป้าหมายเพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- การจัดการทีม : บุคคลนี้รับผิดชอบทีมการตลาดของผู้เขียนเนื้อหาและพนักงานคนอื่นๆ ไม่ว่าคุณจะเป็นหัวหน้าทีมเล็กหรือใหญ่ ผู้จัดการจะต้องส่งข้อความที่ชัดเจนเกี่ยวกับกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาของตนและตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามนั้น งานประจำวันรวมถึงการให้ข้อเสนอแนะ การสร้างแรงจูงใจในทีม การให้คำปรึกษาแก่พนักงาน และการมอบหมายเนื้อหา
- ติดตามความคืบหน้า : อีกแง่มุมหนึ่งของบทบาทคือติดตามความสำเร็จของกลยุทธ์เนื้อหาปัจจุบัน สิ่งนี้ทำได้โดยการวิเคราะห์เมตริกกลางสองสามตัว ซึ่งรวมถึงปริมาณการเข้าชมเว็บไซต์ อัตราการแปลง ลิงก์ย้อนกลับ การจัดอันดับ SEO และการเข้าถึงโซเชียลมีเดีย สิ่งสำคัญคือต้องมีชุด KPI ที่ชัดเจนเพื่อวัดความสำเร็จของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณบรรลุเป้าหมาย
ปัจจัยสำคัญ 4 ประการที่มีอิทธิพลต่อเงินเดือน
เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาที่พบมากที่สุดคืออะไร? เชื่อใจเราในเรื่องนี้ นั่นเป็นคำถามที่ผิดที่จะถาม แต่นี่คือคำตอบ $76,106 ต่อปี นี่คือข้อมูลของ Glassdoor ซึ่งพบค่าเฉลี่ยระดับประเทศของเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาล่าสุด
ทำไมเราถึงลังเลที่จะให้เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีแก่คุณ ลองดูที่อินโฟกราฟิกด้านล่าง 'ช่วงที่น่าจะเป็นไปได้มากที่สุด' ประกอบด้วยค่าจ้างภายในเปอร์เซ็นไทล์ที่ 25 และ 75 อย่างไรก็ตาม 'ช่วงที่เป็นไปได้' นั้นมีมากมาย ตั้งแต่ 47,000 ถึง 123,000 ดอลลาร์ แต่ทำไม?
แหล่งที่มา
ในรายละเอียดงานเกือบทั้งหมดสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา เงินเดือนจะมี '-' อยู่ระหว่างตัวเลขสองหลัก สิ่งนี้บ่งชี้ว่าค่าจ้างอาจมีความผันผวนขึ้นอยู่กับปัจจัยสำคัญสองสามประการ
แหล่งที่มา
ปัจจัยหลักสี่ประการที่ส่งผลต่อเงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา:
- การศึกษา
- ประสบการณ์
- ทักษะ
- บริษัท
แหล่งที่มา
การศึกษา
คุณมีคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับบทบาทนี้หรือไม่? ถ้าใช่ คุณกำลังเดินทางไปสู่เงินก้อนโต
บางวิชาที่เกี่ยวข้องที่ดีที่จะมีคุณสมบัติรวมถึง:
- การตลาด
- ธุรกิจ
- การเขียนเชิงสร้างสรรค์
- การวิเคราะห์ข้อมูล
- การบริหารคน
ไม่ ปริญญาไม่ใช่สิ่งเดียวและจบสิ้น ในความเป็นจริง 50% ของธุรกิจในสหรัฐอเมริการะบุว่ายินดีพิจารณาผู้สมัครที่มีทักษะที่เหมาะสมหรือต้องการเรียนรู้พวกเขา
แต่การมีคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องจะเป็นประโยชน์ ประมาณว่า 57% ของนายจ้างมองหาปริญญาเมื่อทำการสรรหา การศึกษาระดับปริญญาหมายถึงการฝึกอบรม การจัดการ และทรัพยากรที่น้อยลงซึ่งจำเป็นต้องลงทุนในตัวคุณเพื่อให้คุณได้เริ่มต้นใหม่ นอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นการรับประกันอย่างนุ่มนวลว่าคุณสามารถจัดส่งสินค้าได้
แหล่งที่มา
ปรากฎว่า บุคคลที่มีปริญญาในสหราชอาณาจักรคาดว่าจะได้รับรายได้พิเศษ 100-130,000 ในช่วงชีวิตของพวกเขา ดังนั้น ปริญญาที่เกี่ยวข้องสามารถมีอิทธิพลอย่างมากต่อค่าจ้างของคุณ แต่อย่าคาดหวังว่าจะได้เงินเดือนสูงๆ ทันที เพราะประสบการณ์คือกุญแจสำคัญ
ประสบการณ์
หนึ่งในผู้มีอิทธิพลสำคัญต่อเงินเดือนคือจำนวนปีที่พนักงานที่มีศักยภาพมีในสาขานี้
Harold Geneen ประธานของ ITT Corporation ผู้ล่วงลับกล่าวว่า:
“ในโลกธุรกิจ ทุกคนได้รับค่าตอบแทนเป็นสองเหรียญ ได้แก่ เงินสดและค่าประสบการณ์ ใช้ประสบการณ์ก่อน เงินสดจะมาในภายหลัง”
นี่เป็นเรื่องจริงในโลกการตลาด ผู้สมัครด้านการตลาดอาวุโสที่มีประสบการณ์หลายปีสามารถคาดหวังว่าจะได้รับค่าจ้างที่สูง แต่บัณฑิตใหม่ที่มีประสบการณ์จริงจำกัดจะได้รับรายได้น้อยกว่ามาก บทบาทระดับเริ่มต้นจะเริ่มต้นที่ประมาณ 25k ในขณะที่บทบาทที่อาวุโสกว่าอาจสูงถึง 40k
แหล่งที่มา
แต่ถ้าคุณไม่มีประสบการณ์เลยล่ะ? อย่าหงุดหงิด มีหลายวิธีที่จะได้รับประสบการณ์
- เป็นฟรีแลนซ์หรือลองงานที่เกี่ยวข้องเพื่อรับประสบการณ์
- เข้าร่วมหลักสูตรและรับแบบฟอร์มการรับรอง
- มองไปที่การศึกษาที่สูงขึ้น
- ฝึกฝนตัวเองใน SEO
- สร้างและจัดการเว็บไซต์ของคุณเอง
จากที่กล่าวมานี้ หากคุณมีความรู้ด้านการตลาดเนื้อหาที่จำกัด ก็คาดหวังว่าจะได้รับระดับการจ่ายเงินในระดับล่างสุด แต่ยิ่งคุณได้รับประสบการณ์มากเท่าไหร่ ตัวเลขนี้ก็จะสูงขึ้นเท่านั้น
ทักษะ
คุณมีปริญญาและประสบการณ์ แต่คุณมีทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จหรือไม่? ท้ายที่สุดแล้วปริญญาไม่ได้เท่ากับทักษะ
ในความเป็นจริง 51% ของ Gen-Z เชื่อว่า CEO ในปี 2050 ไม่จำเป็นต้องมีปริญญา และ 69% เชื่อว่าการใช้ Soft Skills จะเป็นหนทางนำไปสู่ตำแหน่งงานสูงสุด
พูดตามตรง พวกเขาอาจจะถูกต้องอยู่แล้ว เจ้าของธุรกิจที่มีความสำคัญที่สุดในโลกบางคนไม่เคยได้รับปริญญา นี่คือบางส่วนของพวกเขา:
- มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก – Meta
- ไมเคิล เดลล์ - เดลล์
- สตีฟ จ็อบส์ – แอปเปิล
- แลร์รี เอลลิสัน – Oracle Corporation
- วอลต์ ดิสนีย์ - ดิสนีย์
- ริชาร์ด แบรนสัน – กลุ่มเวอร์จิ้น
- บิลล์ เกตส์ – ไมโครซอฟต์
แต่สิ่งที่พวกเขามีคือทักษะที่มีค่ามากมายที่นำไปสู่ความสำเร็จ
แหล่งที่มา
ทักษะที่จำเป็นบางประการสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาคือ
- ความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร
- ฝีไม้ลายมือ
- ความคิดสร้างสรรค์
- พิสูจน์อักษรที่แข็งแกร่ง
- เข้าใจสื่อสังคมออนไลน์
- เป็นคนของประชาชน
- ความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์การตลาด
- ถนัดในการแก้ปัญหา
ดูเหมือนว่าทักษะของพนักงานที่มีศักยภาพมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของพวกเขาและรายได้ที่พวกเขาได้รับ ดังนั้นอย่าดูถูกความสามารถพิเศษที่มีเสน่ห์หรือความสามารถในการแก้ปัญหาของคุณ มันสามารถทำให้คุณได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
บริษัท
อาจไม่ชัดเจนนัก แต่ตัวบริษัทเองก็เป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งต่อเงินเดือนที่คาดหวัง
หน้าใหม่ในวงการสตาร์ทอัพหรือแบรนด์ที่ไม่ค่อยมีคนรู้จักอาจไม่สามารถให้ค่าจ้างเริ่มต้นที่มหาศาลแก่พนักงานได้ ตัวอย่างเช่น Babbel ซึ่งเป็นธุรกิจภาษาที่มีชื่อเสียงเพิ่งให้เงินเดือนระหว่าง 85,000-105,000 ดอลลาร์ต่อปี ในขณะที่บริษัทขนาดเล็กมากอย่าง Sky จาก Florida เสนอราคาน้อยกว่ามากที่ 37,000-47,000 ดอลลาร์
แหล่งที่มา
ยิ่งไปกว่านั้น ที่ตั้งของธุรกิจสามารถเปลี่ยนค่าจ้างของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาได้อย่างมาก
สถานที่ที่เสนอฐานเงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ย ได้แก่ นิวยอร์ก ลอสแองเจลิส และซีแอตเทิล ขณะที่อยู่ในสถานที่ต่างๆ เช่น ซอลท์เลคซิตี้และพอร์ตแลนด์ เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเนื้อหาจะน้อยกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 8-19%
| ที่ตั้ง | เปอร์เซ็นต์ที่สูงกว่า/ต่ำกว่า เงินเดือน เฉลี่ยของประเทศ |
| ซานฟรานซิสโก | +43% |
| ชิคาโก | +8% |
| วอชิงตันดีซี | +30% |
| พอร์ตแลนด์ | -8% |
| ซีแอตเติล | +13% |
| ซอลท์เลคซิตี้ | -19% |
| ซานฟรานซิสโก | +44% |
ในขณะที่ปัจจัยที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้เกี่ยวกับคุณ แต่ปัจจัยนี้ไม่เป็นเช่นนั้น ดูเหมือนว่าธุรกิจสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากให้กับเงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา แต่ลูกบอลยังคงอยู่ในสนามของคุณ เพราะคุณสามารถเลือกได้ว่าจะทำงานให้ใคร
บทสรุป
ชื่อของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหานั้นฟังดูหรูหราและมีกำไร แต่มันคืออะไร? เราได้พิสูจน์แล้วว่าคำตอบนั้นไม่ตรงไปตรงมานัก มีปัจจัยบางประการที่มีอิทธิพลต่อเงินเดือน ตั้งแต่การศึกษาไปจนถึงประสบการณ์ที่ทำให้เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาโดยเฉลี่ยค่อนข้างซ้ำซ้อน
ดังนั้น บทบาทของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาจึงคุ้มค่าในสภาวะทางการเงินที่รุนแรงหรือไม่? ใช่แล้ว. ไม่ว่าคุณจะเริ่มต้นจากที่ใด การจ่ายเงินนั้นดีอย่างปฏิเสธไม่ได้ ยิ่งไปกว่านั้น ยังมีที่ว่างให้เติบโต ยิ่งคุณได้รับประสบการณ์มากขึ้นและยิ่งแสดงทักษะของคุณมากเท่าไหร่ เงินเดือนของคุณก็จะสูงขึ้นเท่านั้น
เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้แล้ว ก็ถึงเวลาที่จะขยายปีกผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีประสบการณ์และสมัครงานใหม่ในฝันที่ให้ผลตอบแทนสูง
แหล่งที่มา
คุณจะกำหนดบทบาทของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาอย่างไร คุณคิดว่าทักษะสำคัญกว่าการศึกษาหรือไม่? เงินเดือนขั้นต่ำที่คุณคาดหวังสำหรับบทบาทผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาคือเท่าใด