รายละเอียดงานผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา: เป็นบทบาทสำหรับคุณหรือไม่?

คิดจะเปลี่ยนอาชีพ? การตลาดเนื้อหาอาจดูเหมือนเป็นเรื่องง่าย การเขียนและแบ่งปันบทความใช่ไหม? แต่มันมีอะไรมากกว่านั้นอีกมาก

คำอธิบายงานของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาสามารถแสดงทุกสิ่งที่ อาจ เกี่ยวข้องให้คุณได้ เพราะทุกบริษัทจะมีความแตกต่างกัน คุณยังสามารถใช้สิ่งนี้เพื่อสร้างเทมเพลตรายละเอียดงาน หากคุณกำลังโฆษณาบทบาท

คู่มือที่มีประโยชน์นี้ยังครอบคลุมถึงการสร้างจดหมายปะหน้าที่น่าสนใจเพื่อเอาชนะการแข่งขัน นอกจากนี้ คำถามสัมภาษณ์บางข้อที่คุณอาจถูกถามและเงินเดือนที่เป็นไปได้ ต่อไปนี้เป็นวิธีค้นหาว่าบทบาทผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาเหมาะสมกับคุณหรือไม่

ความรับผิดชอบและหน้าที่ของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา

ช่วงของงานที่บริษัทต้องการให้ผู้สมัครที่เหมาะสมครอบคลุมแตกต่างกันไป หากพวกเขามีทีมการตลาดและงบประมาณจำนวนมาก พวกเขาอาจกำลังมองหานักวางกลยุทธ์ด้านเนื้อหาเพิ่มเติม หากเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือผู้ประกอบการ พวกเขาอาจต้องการให้คุณสวมหมวกผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัล

แหล่งที่มา

นี่คือความรับผิดชอบบางส่วนที่คุณอาจได้รับการร้องขอ:

• วางแผนกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาที่เน้น SEO
• โพสต์เนื้อหาดิจิทัลคุณภาพสูงเป็นประจำบนเว็บไซต์ของบริษัทและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย (เช่น บทความ อินโฟกราฟิก สไลด์โชว์)
• รักษาปฏิทินบรรณาธิการฉบับเต็ม (รวมถึงเนื้อหาต้นฉบับและเนื้อหาที่ดูแลจัดการ)
• เผยแพร่และส่งเสริมการสร้างเนื้อหาทั้งหมด
• เข้าใจกลุ่มเป้าหมายของบริษัทและประเภทของเนื้อหาที่พวกเขาชอบ
• ติดตามแนวโน้มการตลาดอย่างใกล้ชิดเพื่อให้ข้อความมีความเกี่ยวข้อง
• เพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์และการเข้าชมเว็บผ่านแคมเปญการตลาดที่ตรงเป้าหมาย
• การพัฒนาเนื้อหา การนำการนำกลับมาใช้ใหม่ และการวิเคราะห์คู่แข่ง
• ติดตามและวัดผลตัวชี้วัดประสิทธิภาพเนื้อหาและการวิเคราะห์

หน้าที่เพิ่มเติมอาจรวมถึง:

1. การสร้างเนื้อหาวิดีโอหรือการจ้างภายนอก
2. การจัดการโซเชียลมีเดีย (มีส่วนร่วมกับผู้ติดตามและสร้างชุมชน)
3. การสร้างเนื้อหาแบบมีรั้วรอบขอบชิด เช่น eBook และสมุดปกขาว
4. สร้างและส่งจดหมายข่าวทางอีเมลเป็นประจำ

ระวังรายชื่องานที่ขอให้คุณครอบคลุมความรับผิดชอบที่ หลากหลาย คุณอาจมีฝีมือ แต่คุณยังเป็นเพียงคนเดียว ต้องมีการจำกัดความคาดหวัง หากคุณถูกขอให้ครอบคลุมการตลาดผ่านอีเมลและโซเชียลมีเดีย

ข้อกำหนดสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา

แม้ว่าจะมีการขอปริญญาเกือบทุกครั้ง แต่ก็มักจะเป็นเพียงการกลั่นกรอง riff-raff มีนักการตลาดที่ยอดเยี่ยมมากมายที่ไม่มีอยู่เลย

แหล่งที่มา

ไวยากรณ์ชั้นยอดและวิธีการใช้คำพูดไม่ได้สอนในวิทยาลัยเสมอไป หากเป็นคุณ แสดงว่าคุณยังไม่พร้อมสำหรับการวิ่ง สร้างจดหมายปะหน้าที่ร้องเพลง (อาจไม่ใช่ตัวอักษร) และคุณก็พร้อมสำหรับช็อตเด็ดไม่แพ้ใครๆ

ต่อไปนี้คือข้อกำหนดทั่วไปสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาที่นายจ้างขอ:

• วุฒิปริญญาตรีและ/หรือประสบการณ์ด้านการตลาด/วารสารศาสตร์/การเขียนคำโฆษณา
• ทักษะการเขียนภาษาอังกฤษที่ดีเยี่ยม
• ความรู้เกี่ยวกับการทำงานของเครื่องมือวิเคราะห์ เช่น Google Analytics, Ahrefs, Moz เป็นต้น
• ความรู้เกี่ยวกับการทำงานของระบบจัดการเนื้อหา (CMS) เช่น WordPress
• ความเชี่ยวชาญหรือความรู้ SEO (หรือความเต็มใจที่จะเรียนรู้)
• ทักษะการจัดการโครงการด้วยความใส่ใจในรายละเอียด
• สามารถทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมและผู้สร้างเนื้อหาอื่นๆ ได้
• มีมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
• มีประสบการณ์ด้านการประชาสัมพันธ์ (การประชาสัมพันธ์) การออกแบบกราฟิก การถ่ายภาพ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ที่เป็นประโยชน์

แหล่งที่มา

ทุกอย่างอาจฟังดูล้นหลาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่มีประสบการณ์กับเครื่องมือหรือไซต์ที่กล่าวถึง แต่เชื่อฉันเถอะ ส่วนใหญ่ควบคุมได้ง่าย คุณสามารถเรียนหลักสูตร Google Analytics ฟรีและสร้างไซต์ WordPress เพื่อเรียนรู้โดยการทำ

หากคุณไม่ได้ตอกตะปูทั้งหมดนี้ คุณยังสามารถสมัครได้ น้ำเสียงของคุณอาจเป็นสิ่งที่พวกเขากำลังมองหา นอกจากนี้ยังเป็นหนึ่งในบทบาทเหล่านี้ที่คุณสามารถเรียนรู้ได้เป็นส่วนใหญ่

ข้อคิดสำหรับคำถามสัมภาษณ์

เมื่อคุณพอใจกับรายละเอียดงานของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาแล้ว คำถามตัวอย่างเหล่านี้สามารถช่วยคุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ที่สำคัญทั้งหมดได้ พวกเขาจะช่วยให้คุณดูกลยุทธ์และทักษะในปัจจุบันของคุณและดูว่าคุณสามารถปรับปรุงได้ที่ไหน

หากคุณกำลังใช้สิ่งนี้เป็นแม่แบบ ทำไมไม่จดบันทึกสองสามข้อเพื่อถามผู้ให้สัมภาษณ์ล่ะ

โทนเสียงของแบรนด์เราเป็นอย่างไร? คุณคิดว่าจะปรับปรุงได้อย่างไร?

นี้จะช่วยให้คุณทำวิจัยของคุณเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัคร โทนเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้เขียนเนื้อหาทุกคน คุณต้องสามารถเลือกเสียงของแบรนด์ต่างๆ และแก้ไขงานเขียนของคุณให้เข้ากับผู้อื่นได้

หากคุณคิดว่าบริษัทสามารถทำได้ด้วยความเป็นกันเองหรือเพิ่มความตลกขบขัน ให้พวกเขารู้ แต่ให้แน่ใจว่าคุณสำรองข้อมูลด้วย สาเหตุ

เมตริกใดที่วัดความสำเร็จของเนื้อหา

ข้อมูลและการวิเคราะห์เป็นส่วนสำคัญของการตลาดเนื้อหา พวกเขาแจ้งให้คุณทราบว่าผลงานสร้างสรรค์ชิ้นใดของคุณทำงานได้ดีและความล้มเหลวคืออะไร ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถสร้างสิ่งที่คุณรู้ว่าคนอื่นชอบได้มากขึ้น และนำเวอร์ชันที่ทำงานได้ไม่ดีมาใช้ใหม่

รับรายการเฉพาะที่คุณรู้ว่าคุณกำลังพูดถึงอะไร ดังนั้น ทำความคุ้นเคยกับ Google Analytics และเครื่องมืออื่นๆ และให้ความมั่นใจในทักษะและความรู้ของคุณแก่ผู้สัมภาษณ์

ช่วงเวลาไหนที่คุณภาคภูมิใจที่สุดในฐานะผู้จัดการการตลาดเนื้อหา?

คุณมีโพสต์ไปยัง Google SERP (หน้าผลลัพธ์ของเครื่องมือค้นหา) หรือไม่? บางทีคุณอาจเพิ่ม DR (การให้คะแนนโดเมน) ของไซต์ของคุณขึ้นสองสามจุด หรือคุณอาจเขียนผลงานที่มองเห็นได้และเต็มไปด้วยข้อมูลซึ่งดีกว่าสิ่งใดๆ ในช่องนี้

ไม่ว่ามันจะเป็นอะไร ค้นหาความคิดริเริ่มด้านการตลาดเนื้อหาเฉพาะที่คุณสามารถอ้างถึงได้ (อย่าลืมพูดถึงพวกเขาในจดหมายปะหน้าของคุณด้วย)

คุณจะทำอย่างไรเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้ดูเนื้อหาใหม่

ความพยายามในการจัดจำหน่ายด้วยตนเองหรือเครื่องมือส่งเสริมการขายเหมาะสมกับกลยุทธ์ของคุณที่ใด หากตอนนี้ไม่มีที่ไหนเลย สิ่งนั้นอาจถูกมองว่าเป็นธงสีแดง

คุณไม่สามารถ คาดหวัง ให้ผู้คนมีส่วนร่วมกับบล็อกหรือโพสต์บนโซเชียลมีเดียอีกต่อไป คุณต้องแสดงต่อหน้าพวกเขาและเป็นสมาชิกที่กระตือรือร้นของชุมชน

คุณคิดว่ารูปแบบเนื้อหาใดที่น่าดึงดูดใจที่สุด

รูปแบบใดที่จะเติมเต็มปฏิทินเนื้อหาของคุณเป็นส่วนใหญ่ บทความนั้นยอดเยี่ยม แต่ก็ไม่ควรเป็นเพียงสิ่งเดียว อินโฟกราฟิกเป็นเนื้อหาประเภทหนึ่งที่มีการใช้ร่วมกันอย่างกว้างขวางที่สุด และแพลตฟอร์มอย่าง Canva ทำให้ออกแบบได้ง่าย

คุณยังสามารถสร้างหรือดูแลจัดการวิดีโอที่จะทำให้ผู้ชมของคุณอยู่ในไซต์หรือบัญชีโซเชียลของคุณได้นานขึ้น หาสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จในอดีตและอธิบายว่าทำไม

กลยุทธ์ SEO ของคุณในการสร้างเนื้อหาคืออะไร?

คุณไม่เพียงแค่ต้องสร้างเนื้อหาเท่านั้น แต่ยังต้องมีวัตถุประสงค์เบื้องหลังเพื่อช่วยให้เนื้อหามีอันดับดีขึ้น คุณต้องค้นหาคำหลักที่กลุ่มเป้าหมายของบริษัทค้นหา ปริมาณการค้นหาคืออะไร? ความยากของคีย์เวิร์ด? จุดประสงค์ในการค้นหาเบื้องหลังโพสต์อันดับต้นๆ คืออะไร?

แหล่งที่มา

แสดงว่าคุณจะใช้ทั้งหมดนั้นเพื่อวางแผนโพสต์ของคุณอย่างไร จากนั้นคุณจะเพิ่มมุมที่ไม่เหมือนใครเพื่อเพิ่มมูลค่าให้มากขึ้น (ถ้าวลีเหล่านี้ไม่มีความหมายสำหรับคุณ ไปเรียนรู้เกี่ยวกับพวกเขา สถิติ!)

คุณคิดอย่างไรกับแนวคิดเนื้อหาที่ดีที่สุดของคุณ

นี่คือสิ่งที่จะทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่นๆ การวิจัยคำหลักเป็นสิ่งสำคัญ แต่พยายามแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถคิดนอกกรอบได้เช่นกัน

คุณได้รับแรงบันดาลใจจากทวีตผู้มีอิทธิพลจากอุตสาหกรรมของคุณหรือไม่? บางทีคุณอาจตรวจสอบ Quora หรือ Reddit เพื่อค้นหาคำถามจากกลุ่มเป้าหมายของคุณ เซอร์ไพรส์ผู้สัมภาษณ์ของคุณด้วยไอเดียที่พวกเขาไม่เคยได้ยินมาก่อน ด้วยวิธีนี้ คุณมีแนวโน้มที่จะได้รับผลกระทบมากขึ้น

ช่วงเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหา

ตาม Salary.com ช่วงสำหรับผู้จัดการการตลาดเนื้อหาอยู่ที่ประมาณ 66,238 ถึง 80,940 ดอลลาร์

ทีนี้ นี่เป็นเพียงค่าเฉลี่ย และหลายปัจจัยจะส่งผลต่อสิ่งนี้ สิ่งที่ชอบ:

• การศึกษา
• ปีแห่งประสบการณ์
• ใบรับรองและรางวัล
• ทักษะเพิ่มเติมใด ๆ

โดยการเรียนหลักสูตรและการรับรอง คุณสามารถเพิ่มทักษะในการสมัครสำหรับเงินเดือนที่สูงขึ้นเหล่านั้นได้ แต่เป็นค่าประมาณที่ดีในการทำงานด้วยและดูว่าจะช่วยสนับสนุนไลฟ์สไตล์ปัจจุบันของคุณหรือไม่

การสร้างจดหมายปะหน้าที่น่าสนใจ

ใบสมัครงานของคุณกำลังแข่งขันกับคนอื่นๆ อีกหลายร้อยคน อาจจะถึงหลักพันด้วยซ้ำ ดังนั้น คุณต้องขายตัวเองให้น่าจดจำ

ตอนนี้ เนื้อหาหลักของสิ่งนี้จะเป็นเอกลักษณ์สำหรับทุกคน เราทุกคนล้วนมีประสบการณ์ ทักษะ และบุคลิกที่แตกต่างกัน แต่มีบางสิ่งที่จดหมายปะหน้าที่ยอดเยี่ยมทั้งหมดมีเหมือนกัน:

• ถ่ายทอดความกระตือรือร้นอย่างแท้จริง
• เน้นความสำเร็จเฉพาะ (หากมีข้อมูล ยิ่งดี)
• แสดงว่าได้ศึกษาข้อมูลบริษัทอย่างละเอียดแล้ว
• แสดงความหลงใหลในอุตสาหกรรมหรือบทบาท
• เล่าเรื่อง

ต่อไปนี้คือตัวอย่างหนึ่งที่สร้างสมดุลระหว่างความเป็นมืออาชีพกับอารมณ์ขัน:

แหล่งที่มา

มันสนุกและไม่เป็นทางการ ทุกสิ่งที่โซเชียลมีเดียควรเป็น หากคุณกำลังสมัครงานในอุตสาหกรรมแบบเดิมๆ ไม่ได้หมายความว่าจะต้องน่าเบื่อ เป็นงานของคุณที่จะทำให้เนื้อหามีความเกี่ยวข้องมากขึ้นหากคุณได้ตำแหน่ง

คุณอาจมีความคิดสร้างสรรค์จริงๆ และส่งจดหมายปะหน้าของคุณในรูปแบบวิดีโอ:

นี้จะต้องโดดเด่นในทะเลของคำ คุณยังสามารถซื้อกล้องและเริ่มทำ vlog หรืออัปโหลดวิดีโอ YouTube ได้ในเวลาว่าง สิ่งพิเศษเหล่านี้จะทำให้คุณล้ำหน้ากว่าคู่แข่ง นอกจากนี้ คุณจะสนุกไปกับมัน

หากนั่นไม่ใช่สไตล์ของคุณและคุณต้องการพัฒนาทักษะของคุณก่อนสมัคร มีหลักสูตรการเขียนเนื้อหามากมายที่เกี่ยวข้องกับ:

1. การเขียนโน้มน้าวใจ
2. เทคนิค SEO (การเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา)
3. เคล็ดลับการเล่าเรื่อง
4. การเขียนข้อความโฆษณา

ไม่ว่าคุณจะจัดรูปแบบจดหมายปะหน้าอย่างไร ให้แน่ใจว่าผู้คนจะจดจำมัน

บทสรุป

คำอธิบายงานของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาสามารถบอกคุณได้มากว่าวันของคุณจะเป็นอย่างไรในบทบาทนี้ เกือบเป็นเวลาหน้าจอเกือบทั้งหมด ดังนั้นจงเตรียมพร้อมสำหรับเรื่องนั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการสร้างสรรค์เพื่อเลี้ยงชีพอีกด้วย

มีเงินเดือนที่เหมาะสม ความสามารถในการ (โดยปกติ) ทำงานจากระยะไกล และเรียนรู้งานมากมาย หากคุณต้องการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองสักวันหนึ่ง ทักษะเหล่านี้ประเมินค่าไม่ได้

หากคุณเคยใช้บทความนี้เพื่อสร้างประกาศรับสมัครงานของคุณเอง ขอชื่นชม เป็นประโยชน์ที่จะจินตนาการว่าตัวเองอยู่ในรองเท้าของพนักงานในอนาคตเพื่อดูว่าสิ่งที่คุณคาดหวังนั้นมากเกินไปหรือเกินกว่าจะทำได้

เราพลาดอะไรไปจากรายละเอียดงานของผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาหรือไม่? คุณเคยมีประสบการณ์ในบทบาทนี้และต้องการเพิ่มความคิดเห็นหรือไม่? แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็นด้านล่าง