การดำเนินธุรกิจอย่างมีสติโดย Convert
เผยแพร่แล้ว: 2016-06-01ในช่วงต้นปี 2016 ทีมงานของ Convert ได้เปิดตัว Conscious Business Mission ที่พัฒนาขึ้นใหม่ของเราด้วยค่านิยมและแนวปฏิบัติที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจและส่งผลต่อผู้ที่พวกเขาทำงานด้วยและวิธีที่เราทำธุรกิจ เนื่องจากการแปลงองค์กรที่เหมาะสมที่สุด การเพิ่มประสิทธิภาพอีคอมเมิร์ซ และโซลูชันการทดสอบ a/b ในตลาดปัจจุบัน Convert โดดเด่นในตลาด SaaS ที่มีผู้คนพลุกพล่านด้วยพันธกิจที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงสถานที่ทำงาน ชุมชนท้องถิ่น และสิ่งแวดล้อมพร้อมทั้งเพิ่มมูลค่า และความโปร่งใสต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและลูกค้าของตน
ธุรกิจที่มีสติสัมปชัญญะคือธุรกิจที่รับรู้ว่าผลรวมนั้นมากกว่าส่วนย่อย และบริษัทที่ประสบความสำเร็จคือบริษัทที่มีผลกำไรสามประการที่พยายามเพิ่มมูลค่าให้กับผู้คน โลก และผลกำไร
เรามอบความยั่งยืนและความไว้วางใจในทุกสิ่งที่เราทำ ตั้งแต่การเพิ่มมูลค่าให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและลูกค้าของเรา ไปจนถึงการขยายโอกาสในการพัฒนาและการเติบโตในอาชีพของพนักงานของเรา และปรับปรุงสภาพแวดล้อมในท้องถิ่นและระดับโลกด้วยการทำให้คาร์บอนเป็นกลาง
Dennis van der Heijden ซีอีโอของ Convert
มันไม่ได้เป็นเพียงการเคลื่อนไหวที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงโลกโดยทั่วไป กลยุทธ์ทางธุรกิจที่ใส่ใจเป็นวิธีที่แน่นอนในการสร้างความภักดีต่อแบรนด์และเพิ่มผลกำไร การวิจัยแสดงให้เห็นว่าแบรนด์ที่เป็นนายทุนที่มีสติประสบความสำเร็จ ด้วยผลตอบแทนจากการลงทุน 1025% ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา เทียบกับเพียง 122% สำหรับดัชนี S&P 500 และ 316% สำหรับบริษัทที่ระบุไว้ในหนังสือขายดี “Good to Great”—บริษัทต่างๆ เลือกใช้ความสามารถในการให้ผลตอบแทนที่เหนือกว่าแก่นักลงทุน แบรนด์เหล่านี้มีประสิทธิภาพเหนือกว่าธุรกิจที่ไม่ใส่ใจมากนัก 1
บริษัทที่มีสติที่สุดให้มากขึ้นและพวกเขาได้รับผลตอบแทนมากขึ้น บทสรุปที่หลีกเลี่ยงไม่ได้: จ่ายเพื่อการดูแลอย่างกว้างขวางและลึกซึ้ง
Tony Schwartz ผู้ก่อตั้ง CEO โครงการพลังงาน
ก้าวขึ้นและออกจากบริษัทสตาร์ทอัพทั่วไปด้วยแรงงานจ้างเหมาราคาถูกๆ มาเป็นแรงงานที่มอบอำนาจให้ทีมในการทำให้บริษัท ลูกค้า และโลกนี้เป็นสถานที่ที่ดียิ่งขึ้น กระตุ้นให้ Convert ก้าวไปข้างหน้าด้วยภารกิจธุรกิจที่มีสติ
“ตอนนี้ฉันภูมิใจที่ได้ร่วมงานกับทีมที่ดีที่สุดเท่าที่ฉันจะจินตนาการได้ และมอบเครื่องมือ อิสระ และค่าตอบแทนทางการเงินทั้งหมดที่มาพร้อมกับบริษัท SaaS ชั้นนำ” Dennis van der Heijden ซีอีโออธิบาย “สิ่งนี้เปลี่ยนวิธีการทำธุรกิจของเรา ลูกค้ารายใดที่เราต้องการทำงานด้วย และพัฒนาธุรกิจนี้ให้กลายเป็นธุรกิจที่ยืนหยัดเพื่อสิทธิมนุษยชนและจริยธรรม และไม่กลัวที่จะแสดงเรื่องนี้ต่อสาธารณะ มันวิเศษมากที่ได้ร่วมมือกับทีมที่หลากหลายซึ่งนำประสบการณ์เชิงบวกมากมายมาสู่โลก”
ด้วยความเข้าใจว่าวิธีที่ดีที่สุดในการทำธุรกิจในปัจจุบันคือการรับผิดชอบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อม ความตั้งใจหลักคือการเป็นบริษัทที่มีคาร์บอนบวก 100 เท่า และมีส่วนทำให้โลกสะอาดขึ้นในท้ายที่สุด การดำเนินการแรกกำลังย้ายไปที่ Akamai CDN เพื่อสนับสนุน Amazon (AWS) ที่โปร่งใสด้านพลังงานมากขึ้นและลงนามในจดหมายของกรีนพีซถึงคณะกรรมการของ Amazon นอกจากนี้ ในการเลือกสภาพแวดล้อมการโฮสต์ที่เป็นกลางคาร์บอน Convert ยังช่วยปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าและรับประกันความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและข้อมูลของพวกเขา
ในขณะที่ Convert ภาคภูมิใจในการเป็นบริษัทนานาชาติที่ประกอบด้วยกลุ่มคนงานระยะไกลที่มีความหลากหลายซึ่งอยู่ทั่วโลก สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในแคลิฟอร์เนีย โดยมีสมาชิกในทีมจำนวนมากตั้งอยู่ในคาบสมุทร Yucatan ของเม็กซิโก ซึ่งเป็นศูนย์กลางของวัฒนธรรมมายา อาศัยอยู่ใกล้ชิดกับวัฒนธรรมมายาและเห็นชีวิตประจำวันของคนชายขอบเหล่านี้หลายคนซึ่งวัฒนธรรมโบราณมีความเคารพอย่างสุดซึ้งต่อโลก Convert มุ่งมั่นที่จะสร้างผลลัพธ์ที่สามารถดำเนินการได้ภายในชุมชนท้องถิ่น
Convert สนับสนุน HELPS International โดยบริจาคให้กับโครงการ ONIL Stove เตา ONIL บริจาคให้ครอบครัวชาวมายันในชนบทและแทนที่หลุมไฟแบบเปิดแบบดั้งเดิม การทำเช่นนี้ช่วยลดความเสี่ยงของการบาดเจ็บ ให้การระบายอากาศที่เหมาะสม และลดการใช้ไม้ลง 70% ทำให้ผู้ที่มีเตา ONIL สองวันต่อสัปดาห์ บันทึกการรวบรวมไม้
สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือเตาหนึ่งเตาช่วยลดปริมาณคาร์บอนที่ปล่อยสู่อากาศได้ในอัตรา 2.893 ตันของ CO2e ต่อปี (เทียบเท่าที่นั่งผู้โดยสาร 2,500 ที่นั่งจากแคนคูนไปโตรอนโตและด้านหลัง)
ฉันภูมิใจที่ได้ร่วมงานกับทีมที่ดีที่สุดเท่าที่ฉันจะจินตนาการได้ และมอบเครื่องมือ อิสระ และค่าตอบแทนทางการเงินที่มาพร้อมกับบริษัท SaaS ชั้นนำให้กับพวกเขา
เดนนิส ฟาน เดอร์ ไฮจ์เดน ซีอีโอ
โปรแกรมพนักงานที่เน้นทีมของ Convert มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลและให้ผลประโยชน์ตามผลงานของทีม
เราปรารถนาที่จะเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับทุกคน! ไม่เป็นความลับที่ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศยังคงเป็นส่วนหนึ่งของสังคมของเรา และด้วยเหตุนี้ เราจึงมีบทบาทอย่างแข็งขันในการลดช่องว่างในด้านเทคโนโลยีและการตลาด
เราตั้งเป้าอย่างแข็งขันสำหรับอัตราส่วนการจ้างงาน 1:1 โดยการใช้และดำเนินการตามมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเท่าเทียมกันในทางปฏิบัติอย่างเต็มที่ หรือที่เรียกว่าการดำเนินการเชิงบวก เรามุ่งมั่นที่จะบรรลุความเท่าเทียมทางเพศในทีมของ Convert.com โดยไม่เพียงแค่จ้างผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังจ้างสมาชิกในทีมที่น่าทึ่งซึ่งเป็นผู้หญิงด้วย
มากกว่าแค่ความเป็นกลางทางเพศ วันหยุดไม่จำกัด (ไม่ได้รับค่าจ้าง) หรือตารางการลาคลอดที่ยืดหยุ่น สมาชิกในทีมที่ Convert มีสถานที่ทำงานที่เคารพการบริจาคของพวกเขาและสนับสนุนให้พนักงานมีบทบาทอย่างแข็งขันในการพัฒนาบริษัท
การเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานไปอีกขั้น Convert ได้ทำให้สมาชิกในทีมมีทางเลือกที่จะให้บริการลูกค้าที่ละเมิดความเชื่อส่วนตัวและไม่สอดคล้องกับค่านิยมที่ระบุไว้ของภารกิจ Conscious Business โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราไม่รับลูกค้าที่ขายอาวุธหรือมีส่วนร่วมในการทารุณสัตว์หรือละเมิดสวัสดิภาพสัตว์
ในการวิจัยผลและประโยชน์ของการเปลี่ยนไปสู่รูปแบบธุรกิจที่มีสติและในการสื่อสารแปลงอุดมการณ์ใหม่ให้กับพันธมิตรและเพื่อนร่วมงาน เห็นได้ชัดว่าเรากำลังเดินไปในทิศทางที่ถูกต้อง และไม่ใช่เราคนเดียวที่ต้องการสร้าง ผลกระทบเชิงบวก ผู้ก่อตั้งโมเดลธุรกิจที่ใส่ใจบางคน ได้แก่ Anita Roddick จาก The Body Shop และ John Mackey ผู้ร่วมก่อตั้งของ Whole Foods
บริษัทเหล่านี้และอีกหลายพันแห่งทั่วโลกกำลังเลือกที่จะพูดถึงสิทธิของพนักงาน ผู้ขาย และสิ่งแวดล้อม และพวกเขาได้รับรางวัลสำหรับการทำเช่นนั้น ทั้งในด้านเศรษฐกิจและจริยธรรม
ทีมงานทุกคนยินดีที่จะได้รับการตอบกลับจากคุณ อย่าลังเลที่จะแบ่งปันความคิดของคุณเกี่ยวกับภารกิจ Convert Conscious Business
และหากคุณพร้อมสำหรับการทดสอบ A/B ให้ลองใช้เครื่องมือทดสอบ A/B ระดับองค์กรที่ใช้งานง่ายที่สุด ราคาไม่แพงที่สุด และยั่งยืนฟรี