9 ระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างและสรรหาบุคลากรในปี 2566

ในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน การค้นหาและจ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จขององค์กร อย่างไรก็ตาม วิธีดั้งเดิมในการจัดการการสมัครงานและการติดตามผู้สมัครอาจใช้เวลานานและไม่มีประสิทธิภาพ นี่คือที่มาของซอฟต์แวร์ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ATS เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพซึ่งสามารถ ปรับปรุงกระบวนการจ้างงานและการสรรหาบุคลากร ทำให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงดูด ประเมิน และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้ง่ายขึ้น

ในโพสต์นี้ เราจะพูดถึงระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุด 9 ระบบที่คุณสามารถใช้เพื่อยกระดับธุรกิจของคุณไปอีกระดับ เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลา มาเริ่มกันเลย!

ระบบติดตามผู้สมัครคืออะไร?

ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) คือซอฟต์แวร์ที่ทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรเป็นไปโดยอัตโนมัติและมีประสิทธิภาพ โดยจะรวมศูนย์การจัดการผู้สมัคร จัดระเบียบข้อมูล และทำงานอัตโนมัติ เช่น การแยกวิเคราะห์ประวัติและการคัดกรองผู้สมัคร ATS ช่วยให้องค์กรต่างๆ จัดการการจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทำการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลเมื่อเลือกผู้สมัคร

ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครมีประโยชน์อย่างไร?

ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครทำให้กระบวนการจ้างงานง่ายขึ้นโดยการทำงานอัตโนมัติ เช่น การอ่านเรซูเม่และการคัดกรองผู้สมัคร โดยจะรวบรวมข้อมูลผู้สมัคร ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีม และนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ โดยผสานรวมกับเครื่องมืออื่นๆ ได้อย่างราบรื่นและปฏิบัติตามกฎระเบียบในการจ้างงาน ซึ่งจะช่วยยกระดับประสบการณ์ในการจ้างงานสำหรับผู้สรรหาบุคลากรและผู้สมัครในท้ายที่สุด

9 ระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานและการสรรหาบุคลากรในปี 2566

1- เรือนกระจก – ระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร

Greenhouse เป็น โซลูชันซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานโดยการลงประกาศรับสมัครงานโดยอัตโนมัติ การคัดกรองเรซูเม่ที่ปรับให้เหมาะสมกับ ATS และกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ช่วยให้ผู้สรรหาและผู้จัดการจ้างงานสามารถจัดการผู้สมัครและติดตามความก้าวหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วย เวิร์กโฟลว์ที่ปรับแต่งได้ เครื่องมือการทำงานร่วมกัน และการรายงานและการวิเคราะห์ที่ครอบคลุม Greenhouse จะช่วยลดภาระในการจ้างงานของคุณ! Greenhouse ยังทำงานร่วมกับเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหา เช่น ผู้ให้บริการตรวจสอบประวัติและกระดานรับสมัครงาน ได้อย่างราบรื่น เพื่อมอบโซลูชันที่สมบูรณ์สำหรับธุรกิจของคุณ

คุณสมบัติที่สำคัญของเรือนกระจก

Greenhouse นำทุกสิ่งที่คุณต้องการสำหรับการติดตามผู้สมัครและการได้มาซึ่งความสามารถมาในแพลตฟอร์มเดียว มาดูคุณสมบัติที่สำคัญของมันกันดีกว่า:

• การติดตามผู้สมัคร:
  • ประกาศรับสมัครงานที่ปรับแต่งได้
  • หน้าจอดำเนินการต่อเพื่อระบุผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • ฐานข้อมูลผู้สมัครสำหรับผู้สมัครที่กระตือรือร้นและเฉยๆ และโปรไฟล์ผู้สมัคร
  • การรวมบอร์ดงาน
• การรับสมัคร:
  • การจับคู่ที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์สำหรับกระบวนการจ้างงาน
  • การจัดหาอัตโนมัติเพื่อทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรง่ายขึ้น
  • กำหนดเวลาการสัมภาษณ์ด้วยเสียงและวิดีโอได้อย่างง่ายดาย
  • เครื่องมือการจ้างงานร่วมกัน
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • เวิร์กโฟลว์การเตรียมความพร้อมของพนักงานที่ปรับแต่งได้
  • แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์และลายเซ็น
  • การจัดการงานและปรับปรุงงานที่ซ้ำซ้อน
  • การติดตามการฝึกอบรมและการรับรอง
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • เว็บไซต์อาชีพที่เหมาะกับมือถือ
  • การสื่อสารส่วนบุคคล
  • ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกระบวนการสัมภาษณ์งาน
  • อัพเดตสถานะ

ราคาเรือนกระจก

แผนการกำหนดราคาเรือนกระจกขึ้นอยู่กับขนาดบริษัทของคุณ แต่เพื่อที่จะรับข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับราคา คุณต้องขอการสาธิต

2- BambooHR – ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการปฏิบัติตาม EEOC

BambooHR เป็นซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรที่ช่วยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในการจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร นอกจากนี้ยังมี การลงประกาศรับสมัครงาน การตรวจสอบประวัติย่อที่เป็นมิตรกับ ATS การติดตามผู้สมัคร การจัดการพนักงาน และฟีเจอร์การรายงานที่ ใช้งานง่ายและให้แนวทางในการสรรหาบุคลากรที่ง่ายขึ้น

ด้วยการลดเวลาที่ใช้ในงานธุรการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและทีมสรรหาของคุณสามารถอุทิศเวลามากขึ้นในการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด นอกจากนี้ ระบบติดตามผู้สมัครของ BambooHR ยังทำงานร่วมกับซอฟต์แวร์ HRIS ได้อย่างราบรื่น เพื่อให้มั่นใจว่าการเปลี่ยนจากการสรรหาบุคลากรไปสู่การเตรียมความพร้อมเป็นไปอย่างราบรื่น

คุณสมบัติหลักของ BambooHR

• การติดตามผู้สมัคร:
  • แบบฟอร์มใบสมัครและขั้นตอนการทำงานที่ปรับแต่งได้สำหรับช่องทางการจ้างงาน
  • การแยกวิเคราะห์และคัดกรองเรซูเม่อัตโนมัติ
  • การจ้างงานร่วมกันและกำหนดการสัมภาษณ์
  • บอร์ดงานและบูรณาการโซเชียลมีเดีย
  • การติดตามการปฏิบัติตาม EEOC
• การรับสมัคร:
  • หน้าเพจอาชีพและประกาศรับสมัครงานที่ปรับแต่งได้
  • การจัดการโปรแกรมการแนะนำพนักงาน
  • การจัดการความสัมพันธ์ของผู้สมัคร
  • การว่าจ้างการวิเคราะห์และการรายงาน
  • ความสามารถในการสรรหาบุคลากรผ่านมือถือ
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • รายการตรวจสอบและเวิร์กโฟลว์การเริ่มต้นใช้งานที่ปรับแต่งได้
  • ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และการจัดการเอกสาร
  • พอร์ทัลการจ้างงานใหม่และการส่งข้อความ
  • การติดตามและการรายงานการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • พอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • ขั้นตอนการสมัครที่เหมาะกับมือถือ
  • การสื่อสารและข้อเสนอแนะส่วนบุคคล
  • การอัปเดตกระบวนการจ้างงานที่โปร่งใส
  • การจัดกำหนดการและการจัดการการสัมภาษณ์ที่ง่ายดาย
  • การแสดงแบรนด์นายจ้างเชิงบวก

ราคา BambooHR

• คุณต้องได้รับใบเสนอราคาเพื่อตัดสินใจระหว่าง แผนราคา "Essentials" และ "Advantage" ซึ่งรวมถึงฟีเจอร์การติดตามผู้สมัคร การเริ่มต้นใช้งาน และบัญชีเงินเดือน

3- Pinpoint – ระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการวิเคราะห์ขั้นสูง

ต้องการซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครแต่ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร Pinpoint อยู่ที่นี่เพื่อกอบกู้วัน! ระบบติดตามผู้สมัครของ Pinpoint ได้รับการออกแบบมาเพื่อ ให้การจ้างงานเร็วขึ้นและง่ายขึ้นสำหรับธุรกิจทุกขนาด รวมถึงวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ด้วยฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การจัดการประกาศรับสมัครงานและเครื่องมือสื่อสารของผู้สมัคร Pinpoint ปรับปรุงกระบวนการจ้างงานตั้งแต่ต้นจนจบ

แพลตฟอร์มดังกล่าวยังรวมถึง ความสามารถในการวิเคราะห์และการรายงานขั้นสูง ช่วยให้ผู้สรรหาและผู้จัดการการจ้างงานสามารถติดตามตัวชี้วัด เช่น เวลาในการจ้างงานและต้นทุนต่อการจ้างงาน อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของ Pinpoint และขั้นตอนการทำงานที่ปรับแต่งได้จะเป็นแหล่งข้อมูลที่ช่วยคุณปรับปรุงความพยายามในการสรรหาบุคลากรของคุณ

ระบุคุณสมบัติที่สำคัญ

• การติดตามผู้สมัคร:
  • ขั้นตอนการจ้างงานแบบกำหนดเอง
  • การบูรณาการบอร์ดงาน
  • ดำเนินการจัดการต่อ
  • การสื่อสารผู้สมัคร
  • การจ้างงานร่วมกัน
• การรับสมัคร:
  • การจัดหาผู้สมัครสำหรับผู้สมัครที่มีศักยภาพ
  • ประกาศรับสมัครงาน
  • การจัดการการอ้างอิง
  • กำหนดการสัมภาษณ์
  • การติดตามความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • เวิร์กโฟลว์การเริ่มต้นใช้งานที่ปรับแต่งได้
  • เอกสารการจ้างงานใหม่
  • การจัดการงาน
  • คู่มือพนักงาน
  • การติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • เว็บไซต์อาชีพที่ปรับแต่งได้
  • ขั้นตอนการสมัครง่าย ๆ
  • พอร์ทัลผู้สมัครที่ใช้งานง่าย
  • การสื่อสารอัตโนมัติ
  • เพิ่มประสิทธิภาพบนมือถือ

ระบุราคา

• กำหนดเวลาการสาธิตเพื่อดูการดำเนินการของ Pinpoint และรับข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับแผนการกำหนดราคาแบบกำหนดเองที่ยืดหยุ่น

4- Trakstar – ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการไปป์ไลน์

ระบบติดตามผู้สมัครของ Trakstar เป็นเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่ ช่วยทีมทรัพยากรบุคคลในการจัดการกระบวนการจ้างงาน ด้วย Trakstar คุณสามารถมุ่งเน้นความพยายามในการสรรหาบุคลากรในการโพสต์ตำแหน่งงานว่าง คัดกรองเรซูเม่ที่เป็นมิตรกับ ATS และการสื่อสารกับผู้สมัคร ทั้งหมดในแพลตฟอร์มที่ยืดหยุ่นที่เดียว

ระบบของ Trakstar ยังมีฟีเจอร์สำหรับ กำหนดเวลาการสัมภาษณ์ รวบรวมความคิดเห็นจากผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน และติดตามความคืบหน้าของผู้สมัครตลอดกระบวนการจ้างงาน ด้วยระบบติดตามผู้สมัครของ Trakstar คุณจะลดความซับซ้อนในการจ้างงานและทำให้องค์กรของคุณสามารถค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดได้

คุณสมบัติที่สำคัญของ Trakstar

• การติดตามผู้สมัคร:
  • ลงประกาศงานบนกระดานรับสมัครงานหลักๆ หลายแห่งและไซต์งานอื่นๆ
  • หน้าอาชีพที่ปรับแต่งได้
  • การคัดกรองเรซูเม่อัตโนมัติ
  • ขั้นตอนการจ้างงานร่วมกัน
  • แบบฟอร์มสมัครงานที่ปรับแต่งได้
• การรับสมัคร:
  • กำหนดการสัมภาษณ์และข้อเสนอแนะ
  • เครื่องมือประเมินผู้สมัคร
  • การจัดการท่อ
  • การจัดการกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษ
  • การติดตามการอ้างอิง
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • งานการเตรียมความพร้อมและการแจ้งเตือนอัตโนมัติ
  • การลงนามเอกสารอิเล็กทรอนิกส์
  • การจัดการฝึกอบรมและการปฐมนิเทศ
  • ไดเรกทอรีพนักงานและโปรไฟล์
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • ขั้นตอนการสมัครที่เหมาะกับมือถือ
  • การติดตามและการสื่อสารผู้สมัครส่วนบุคคล
  • ข้อเสนอแนะและการปรับปรุงตลอดกระบวนการจ้างงาน
  • แบบสำรวจประสบการณ์เชิงบวกของผู้สมัครเพื่อปรับปรุงการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร

ราคา Trakstar

• คุณสามารถรับใบเสนอราคาฟรีจาก Trakstar หลังจากกรอกแบบฟอร์มสั้นๆ พร้อมข้อมูลบริษัทของคุณ

5- Clear Company – ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดเพื่อสร้างพอร์ทัลผู้สมัครส่วนบุคคล

นี่คือข้อตกลงกับซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครของ Clear Company: ช่วยให้การสร้างประกาศรับสมัครงาน ตรวจสอบเรซูเม่ และสัมภาษณ์ผู้สมัครเป็นเรื่องง่าย นอกจากนี้ยังมีฟีเจอร์ขั้นสูงที่ช่วยประหยัดเวลา เช่น การคัดกรองเรซูเม่อัตโนมัติ และการกำหนดเวลาการสัมภาษณ์

คุณต้องการข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์หรือไม่? บริษัทเคลียร์ก็ได้รับสิ่งนั้นเช่นกัน โดยพื้นฐานแล้ว มันเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับบริษัทที่ต้องการยกระดับเกมการจ้างงานและ จัดหาผู้สมัครโดยการรักษากลุ่มคนที่มีความสามารถไว้

คุณสมบัติหลักของบริษัทที่ชัดเจน

• การติดตามผู้สมัคร:
  • ไปป์ไลน์การจ้างงานที่ปรับแต่งได้
  • ดำเนินการคัดกรองและจัดเก็บต่อ
  • การลงประกาศงานอัตโนมัติไปยังพอร์ทัลงานหลายแห่ง
  • การจ้างงานร่วมกับสมาชิกในทีม
  • การเดินทางของผู้สมัครและการติดตามการสื่อสาร
• การรับสมัคร:
  • กลยุทธ์และเครื่องมือในการสร้างแบรนด์นายจ้าง
  • การจัดการการอ้างอิง
  • กำหนดการสัมภาษณ์งาน
  • การรายงานและการวิเคราะห์ขั้นสูง
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • รายการตรวจสอบการเริ่มต้นใช้งานที่ปรับแต่งได้
  • เอกสารและแบบฟอร์มอัตโนมัติ
  • การจัดการงานและกำหนดเวลา
  • การจัดเก็บข้อมูลพนักงาน
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • เว็บไซต์อาชีพที่เหมาะกับมือถือ
  • ขั้นตอนการสมัครง่าย ๆ
  • การสื่อสารอัตโนมัติและการอัปเดตสถานะ
  • พอร์ทัลผู้สมัครส่วนบุคคลสำหรับผู้สมัครแต่ละคน

ล้างราคาบริษัท

• คุณสามารถรับใบเสนอราคาฟรีจาก Clear Company หลังจากกรอกแบบฟอร์มสั้นๆ พร้อมข้อมูลบริษัทของคุณ

6- Recruitee – ซอฟต์แวร์ผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการจับคู่ผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI

Recruitee คือระบบติดตามผู้สมัครที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้ (ATS) และซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรที่ ขับเคลื่อนผู้สมัครผ่านช่องทางการจ้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยขั้นตอนการทำงานที่ปรับแต่งได้ การสื่อสารอัตโนมัติ และเครื่องมือคัดกรองขั้นสูง Recruitee ช่วยให้ธุรกิจดึงดูด ประเมิน และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์นี้ยังจัดการ ประกาศรับสมัครงาน ติดตามผู้สมัคร และอำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีม ตั้งแต่การจัดหาผู้สมัครไปจนถึงการตัดสินใจจ้างงานโดยอาศัยข้อมูล ATS ของ Recruitee เป็นเครื่องมือที่ดีเยี่ยมในการเสริมศักยภาพให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพวงจรการสรรหาบุคลากร!

คุณสมบัติหลักของผู้ได้รับคัดเลือก

• การติดตามผู้สมัคร:
  • แบบฟอร์มใบสมัครที่ปรับแต่งได้เพื่อระบุผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดตามความต้องการงานของคุณ
  • การคัดกรองผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยอัตโนมัติ
  • ช่องทางการจ้างงานและเวิร์กโฟลว์การทำงานร่วมกัน
  • กำหนดการสัมภาษณ์
• การรับสมัคร:
  • การแบ่งปันโซเชียลมีเดีย
  • โปรแกรมการแนะนำพนักงาน
  • การจัดการกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษ
  • การจับคู่ผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • การจัดการเอกสารและงาน
  • พอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน
  • เอกสารการฝึกอบรมและการเริ่มต้นใช้งาน
  • การติดตามประสิทธิภาพและข้อเสนอแนะ
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • เว็บไซต์อาชีพส่วนบุคคล
  • ขั้นตอนการสมัครที่เหมาะกับมือถือ
  • ข้อเสนอแนะและการอัปเดตสถานะ
  • การวิเคราะห์ประสบการณ์ของผู้สมัคร

ราคารับสมัคร

• เปิดตัว: $224/เดือนสำหรับตำแหน่งงาน 10 ตำแหน่งเมื่อเรียกเก็บเงินเป็นรายปี
• ขนาด: $399/เดือน สำหรับ 10 ตำแหน่งงาน เมื่อเรียกเก็บเงินเป็นรายปี
• ผู้ดำเนินรายการ: ติดต่อทีมขายเพื่อขอราคาที่กำหนดเองสำหรับบริษัทของคุณ

7- Teamtailor – บริการติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดเพื่อเพิ่มกลยุทธ์การสร้างแบรนด์นายจ้าง

Teamtailor เป็นซอฟต์แวร์การจัดการผู้สมัคร (ซอฟต์แวร์ ATS) ที่ทำให้กระบวนการจ้างงานง่ายขึ้นโดย ช่วยเหลือผู้สรรหาในการดึงดูด ประเมิน และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูง มันมีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย ประกาศรับสมัครงานที่ปรับแต่งได้ การติดตามแอปพลิเคชัน เครื่องมือการทำงานร่วมกัน และคุณสมบัติอัตโนมัติ ด้วยการใช้ Teamtailor คุณสามารถประหยัดเวลา เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับกลยุทธ์การสร้างแบรนด์นายจ้างให้สมบูรณ์แบบโดยใช้แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย และตัดสินใจจ้างงานโดยอิงจากข้อมูล

คุณสมบัติหลักของทีมเทเลอร์

• การติดตามผู้สมัคร:
  • ฐานข้อมูลผู้สมัครแบบรวมศูนย์
  • ขั้นตอนการสมัครผู้สมัครที่ปรับแต่งได้
  • ขั้นตอนการจ้างงานร่วมกัน
• การรับสมัคร:
  • การประกาศรับสมัครงานและการกระจายสินค้า
  • การจัดหาและค้นหาผู้สมัคร
  • การสื่อสารและการติดตามผู้สมัคร
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • การจัดการงานและรายการตรวจสอบ
  • บูรณาการกับระบบทรัพยากรบุคคล
  • การสัมมนาผ่านเว็บและทัวร์ผลิตภัณฑ์ฟรี
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • เว็บไซต์อาชีพที่มีแบรนด์และโปรไฟล์ผู้สมัคร
  • การรวบรวมผลตอบรับและการสำรวจ

ราคาทีมเทเลอร์

• Teamtailor มีราคาที่ไม่เปิดเผยบนเว็บไซต์ของพวกเขา คุณต้องกรอกแบบฟอร์มขอราคาเพื่อดูรายละเอียด

8- Manatal – ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการประเมินประสบการณ์ผู้สมัคร

Manatal เป็นซอฟต์แวร์จัดหางานขั้นสูงที่ขับเคลื่อนโดย AI โดยนำเสนอเครื่องมือที่เป็นนวัตกรรมเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ ค้นหาและจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการสร้างประกาศรับสมัครงานหรือการจัดการโปรไฟล์ผู้สมัคร Manatal มอบโซลูชันที่ครอบคลุมสำหรับทุกความต้องการในการสรรหาบุคลากรสำหรับทีมทรัพยากรบุคคล บริษัทจัดหางาน และหัวหน้างาน คุณสามารถประหยัดเวลาและใช้ทรัพยากรตลอดจน ความสามารถด้านระบบอัตโนมัติ และตัดสินใจจ้างงานอย่างมีข้อมูลเพื่อสร้างพนักงานที่แข็งแกร่ง

คุณสมบัติที่สำคัญของ Manatal

• การติดตามผู้สมัคร:
  • การจ้างงานแบบร่วมมือกันตามบทบาทและการอนุญาตของผู้ใช้
  • ฐานข้อมูลผู้สมัครเพื่อการจัดการผู้สมัครที่ง่ายดาย
• การรับสมัคร:
  • การลงประกาศรับสมัครงานและการเผยแพร่ไปยังกระดานรับสมัครงานและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียหลายแห่ง
  • การจัดหาและจับคู่ผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • การกำหนดเวลาการสัมภาษณ์และเครื่องมือในการสื่อสาร
  • การวิเคราะห์และการรายงานขั้นสูงสำหรับการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • กระบวนการเริ่มต้นใช้งานที่ราบรื่นสำหรับผู้จ้างใหม่
  • การจัดการเอกสารและการบูรณาการลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
  • พอร์ทัลพนักงานเพื่อให้เข้าถึงทรัพยากรและนโยบายของบริษัทได้อย่างง่ายดาย
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • การแจ้งเตือนทางอีเมลและ SMS อัตโนมัติ
  • ระบบผลตอบรับและการให้คะแนนสำหรับการประเมินประสบการณ์ของผู้สมัคร

ราคา Manatal

Manatal เสนอตัวเลือกการกำหนดราคาแบบกำหนดเองรายเดือนและรายปี ทดลองใช้งานฟรี 14 วัน ได้อีกด้วย! แผนรายปีคือ:

• แผนมืออาชีพ: $15 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน
• แผนองค์กร: $35 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน
• แผนแบบกำหนดเอง: ติดต่อทีมของ Manatal สำหรับการบูรณาการแบบกำหนดเอง

9- Ashby – บริการติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการรวมซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน

ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ของ Ashby เป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่ออกแบบมาสำหรับธุรกิจที่ต้องการคุณสมบัติขั้นสูง ด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย ATS ของ Ashby ช่วยให้ทีมสรรหาบุคลากรและผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน สามารถจัดการประกาศรับสมัครงาน ติดตามผู้สมัคร และทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นตลอดขั้นตอนการจ้างงาน ระบบนำเสนอความสามารถในการจัดการผู้สมัครที่แข็งแกร่ง ช่วยให้ผู้ใช้ตรวจสอบเรซูเม่ กำหนดเวลาการสัมภาษณ์ และสื่อสารกับผู้สมัครได้อย่างง่ายดายในฐานะแพลตฟอร์มกลาง

นอกจากนี้ ATS ของ Ashby ยังมีฟังก์ชันการวิเคราะห์และการรายงานที่มีประสิทธิภาพ ช่วยให้องค์กรต่างๆ ได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับความพยายามในการสรรหาบุคลากร และทำการตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูล และส่วนที่ดีที่สุด? หากคุณต้องการเพียงเครื่องมือวิเคราะห์ คุณก็สามารถซื้อได้เพียงครั้งเดียว!

คุณสมบัติที่สำคัญของแอชบี

• การติดตามผู้สมัคร:
  • การประกาศรับสมัครงานและการจัดการใบสมัคร
  • แบบฟอร์มใบสมัครและขั้นตอนการทำงานที่ปรับแต่งได้
  • เครื่องมือการทำงานร่วมกันสำหรับการจ้างทีม
• การรับสมัคร:
  • การจัดหาและการค้นหาผู้สมัคร
  • การโพสต์บอร์ดงานอัตโนมัติ
  • กำหนดการสัมภาษณ์และการประสานงาน
  • การวิเคราะห์และการรายงานการสรรหาบุคลากร
• การเริ่มต้นใช้งาน:
  • พอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน
  • การจัดการงานและรายการตรวจสอบ
  • บูรณาการกับ HRIS และระบบบัญชีเงินเดือน
• ประสบการณ์ผู้สมัคร:
  • เว็บไซต์รับสมัครงานที่เหมาะกับมือถือและขั้นตอนการสมัคร
  • ระบบการตอบรับและการให้คะแนนผู้สมัคร
  • การเปลี่ยนจากผู้สมัครเป็นพนักงานเป็นไปอย่างราบรื่น

ราคา แอชบี้

• All-In-One สำหรับสตาร์ทอัพ: $360/เดือน สำหรับพนักงาน 11-25 คน เมื่อเรียกเก็บเงินเป็นรายปี
• All-In-One สำหรับการเติบโต/องค์กร: คุณต้องติดต่อทีมขายเพื่อขอราคาโดยละเอียด ระดับการวางแผนนี้มีให้สำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 100 คนเท่านั้น
• Ashby Analytics สำหรับ ATS ที่มีอยู่ของคุณ: คุณต้องติดต่อกับทีมขายเพื่อขอราคาโดยละเอียด ระดับการวางแผนนี้มีให้สำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 100 คนเท่านั้น

คำถามที่พบบ่อย

ระบบติดตามผู้สมัครคืออะไร และทำงานอย่างไร?

ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) คือซอฟต์แวร์ที่ทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรเป็นไปโดยอัตโนมัติและมีประสิทธิภาพ โดยจะรวมศูนย์การจัดการผู้สมัคร จัดระเบียบข้อมูล และทำงานอัตโนมัติ เช่น การแยกวิเคราะห์ประวัติและการคัดกรองผู้สมัคร

ATS และระบบการสรรหาแตกต่างกันอย่างไร?

ความแตกต่างระหว่างระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และระบบการจัดหางานก็คือ แม้ว่า ATS จะมุ่งเน้นไปที่การจัดการและติดตามการสมัครงานตลอดกระบวนการจ้างงาน และทำให้ขั้นตอนการทำงานง่ายขึ้น แต่โดยทั่วไปแล้วระบบการจัดหางานจะครอบคลุมกระบวนการสรรหาทั้งหมด รวมถึงการจัดหาผู้สมัคร การจัดการงาน การโพสต์และการดำเนินการประเมิน

บริษัทส่วนใหญ่ใช้ ATS ใด

เครื่องมือระบบติดตามผู้สมัครที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ได้แก่ Greenhouse, BambooHR และ Pinpoint