Женщины-лидеры в моде: как меняется их роль
Опубликовано: 2018-03-22Глядя со стороны вовнутрь, мы можем предположить, что в индустрии моды всегда доминировали преимущественно женщины. Тем не менее, индустрия моды по-прежнему в значительной степени считается клубом для мальчиков, в котором доминируют мужчины. На самом деле, женщины-лидеры составляют лишь 25% руководящих должностей в отрасли .
Хотя это число может быть тревожным, будьте уверены, что ситуация начинает меняться. И в прошлый Международный женский день мы отметили 50 дальновидных женщин-лидеров, стоявших в авангарде этого сдвига, в нашем отчете Women Powering Fashion 2018.
Давайте рассмотрим, как женщины-лидеры поднимаются вверх, и какое положительное влияние они оказывают:
В этой статье вы узнаете…
Как растут женщины-лидеры в моде
Вы не просто доберетесь до вершины, желая и надеясь на это. Вы добьетесь этого благодаря упорному труду, решимости и нежеланию останавливаться на достигнутом. Несомненно, многие женщины обладают этими характеристиками.
Почему же тогда у нас такое неравенство, когда речь идет о женщинах, занимающих руководящие должности в индустрии моды?
Для #InternationalWomensDay мы объединились с @michelleobama и @obamafoundation, чтобы организовать вопросы и ответы между г-жой Обамой и четырьмя молодыми женщинами из Непала, Ганы, Гватемалы и Чикаго. С помощью этого проекта мы надеемся пролить свет на жизненно важный вопрос расширения прав и возможностей во всем мире, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал с помощью образования и, в свою очередь, поддержать свои семьи, сообщества и страны. Дизайн: @alex_marino
Пост, опубликованный Refinery29 (@refinery29) на
Ну, скорее всего, это связано с социальными нормами, гендерными ожиданиями и языком, который мы используем, чтобы говорить о женщинах-лидерах в моде. Например, в исследовании, проведенном Эллисон Стоукс из Университета Ватерлоо , изучался язык, относящийся к мужчинам и женщинам-модельерам. Проанализировав множество крупных изданий, таких как Vogue , она обнаружила гендерное неравенство в том, как мы говорим о мужчинах и женщинах-дизайнерах. Она обнаружила, что женщин хвалят за их практичность и привлекательность для основных потребителей, а мужчин хвалят за их «мастерство» и творческий гений.
Нажмите, чтобы твитнуть
Теперь, сказав все это, как женщины ломаются за пределами этого стеклянного потолка? Как мы переосмысливаем женщин-лидеров в моде?
Ну, это действительно сводится к продолжению разговора. Это может показаться простым решением, но, как показывает исследование Стоукса, язык является чрезвычайно мощным инструментом. То, как мы говорим о женщинах-лидерах моды, влияет не только на то, как общество смотрит на женщин в моде, но и на то, как женщины видят себя.
Некоторые способы, которыми мы видим, как женщины руководят изменениями в этом отношении, происходят в форме предложения ресурсов другим многообещающим женщинам-лидерам. Например, в 2009 году Тори Берч создала Фонд Тори Берч, где она предлагает обучение предпринимательству и сетевые возможности для начинающих женщин-лидеров . Кроме того, коллега-дизайнер Дайан фон Фюрстенберг каждый год проводит премию DVF Awards, где она награждает женщин, которые помогают поддерживать усилия других женщин.
@ToryBurch присоединилась к студентам #EWHA в Сеуле — старейшего женского университета в мире — чтобы поговорить о #EmbraceAmbition.
Пост, опубликованный Фондом Тори Берч (@toryburchfoundation) на
Мы также можем взглянуть на показ Мары Хоффман на подиуме Fall '17, где четыре сопредседателя Женского марша в Вашингтоне говорили о женских проблемах перед показом коллекции.
Именно такие действия ставят этот необходимый разговор в центр внимания, давая женщинам уверенность, чтобы подняться на руководящие должности. На самом деле, только за последний год четыре женщины стали креативными директорами крупных домов моды: Мария Грация Кьюри в Dior, Клэр Уэйт Келлер в Givenchy, Наташа Рамсей-Леви в Chloe и Бушра Джаррар в Lanvin.
Пост, опубликованный Марией Грацией Кьюри (@mariagraziachiuri) на
Хотя до этого еще далеко, эти четыре женщины — лишь некоторые примеры того, как женщины занимают руководящие должности в крупных домах моды.
Но сначала позвольте нам дать вам предварительный просмотр!
Как женщины-лидеры моды распространяют позитив
Давайте рассмотрим конкретный пример модной женщины, которая оказывает положительное влияние благодаря своей роли лидера.
Ева Чен
Без сомнения: когда дело доходит до женщин-лидеров, оказывающих положительное влияние, Ева Чен лидирует . Эта мощная женщина не только прошла путь от главного редактора Lucky Magazine до главы отдела модных партнерств в Instagram, но и использует свою платформу для благотворительности.
Вы можете вспомнить показ Gucci Весна/Лето 2018, когда Алессандро Микеле отправлял моделей по подиуму с фальшивыми отрубленными головами, которые были идентичными копиями лиц моделей, что ожидаемо вызвало настоящий ажиотаж в индустрии. Однако вместо того, чтобы создавать шум, просто комментируя шоу, Чен сделала нечто гораздо большее. Она взяла на себя смелость создать кампанию в Instagram, призывая других пользователей Instagram воссоздать видение Гуччи об отрубленной голове, используя фильтры Instagram (показаны ниже). За каждое развлечение она пообещала пожертвовать 1 доллар Everytown (благотворительной организации, цель которой - помочь положить конец насилию с применением огнестрельного оружия в Америке).
Изображение из журнала Elle
Женщины-лидеры идут вперед
Как свидетельствуют приведенные выше примеры, женщины не только просто поднимаются на вершину индустрии моды благодаря своему творчеству, интеллекту и упорному труду, но и оказывают сильное положительное влияние на мир в целом.
Будь то участие в благотворительности, запуск кампании или организация, поддержка других женщин, этический поиск материалов или создание бренда с благотворительной корпоративной культурой, огромное количество женщин, которые вносят позитивный вклад не только в индустрию моды, но и для общества слишком велико, чтобы сосчитать.
Именно благодаря этому постоянному разговору еще больше женщин поднимутся на вершину, и нам не терпится увидеть, что они сделают!
Чтобы узнать больше о женщинах-лидерах моды и узнать обо всем положительном вкладе, который они вносят в индустрию моды и за ее пределами, не забудьте загрузить Women Powering Fashion 2018 . Вы не хотите пропустить это.
