10 основных преимуществ Заявления о видении для вашего бизнеса

Каковы некоторые из самых больших преимуществ заявления о видении, которыми может воспользоваться ваша организация? Узнайте в этой статье!

Рассмотрим сценарий, в котором вы хотите добраться до пункта назначения , но не знаете маршрута до него. В этом случае Google Maps, которые показывают вам точный путь к месту назначения, становятся вашим путеводным светом.

Заявление о видении играет аналогичную роль путеводной звезды в корпоративной сфере в жизни компании. Он показывает руководству и команде, куда движется компания и чего они хотят добиться в будущем с этой фирмой.

Затем компания устанавливает цели и задачи, представленные в форме заявления о миссии, чтобы проложить путь к окончательному достижению заявления о видении. Как следует из названия, речь идет о видении будущего компании.

Если власти и сотрудники не знают, куда движется компания в будущем, корпоративная культура будет демотивировать и расслаблять сотрудников. Люди с большей вероятностью будут работать с энтузиазмом в фирме с сильной и ясной целью.

Таким образом, вы должны построить заявление о видении с целью и яркой целью. Вот 10 преимуществ заявления о видении, над которым вы сразу же поработаете. Продолжай читать!

10 преимуществ заявления о видении

1. Демонстрирует безраздельное внимание

Одним из преимуществ заявления о видении является то, что оно позволяет сотрудникам и руководству сосредоточиться. По мере того, как компания достигает своих целей и растет, приобретая новых клиентов, легко упустить из виду , почему вы создали бренд и почему клиенты остаются лояльными к нему.

Со временем будут внедрены новые технологии, появится больше конкурентов с уникальными перспективами, и произойдут изменения в распределении прибыли и доходов.

Это побудит вас стремиться к новым путям, и фокус компании в целом разделится на несколько направлений. Это может не только направить вас по ложному пути, но и нанести удар по фирменному стилю вашей компании . Компания может в конечном итоге потерять своих постоянных клиентов.

Заявление о видении будет работать как якорь, чтобы сосредоточить внимание сотрудников на его истинной идентичности. Члены фирмы знают, ради чего они должны работать, и это будет поддерживать их мотивацию работать в правильном направлении.

2. Обеспечивает направление и ясность

Еще одно преимущество заявления о видении заключается в том, что оно помогает вам в постановке целей и краткосрочных задачах. Когда у вас есть заявление о видении, определяющее, куда вести компанию, вы можете четко указать направление.

С безраздельным вниманием к будущему приходит способность достигать его с помощью твердых и ярких целей — без путаницы.

3. Дает возможность работать на ограниченных ресурсах

Если и до тех пор, пока вы не станете одним из корпоративных гигантов, маловероятно, что у вас есть поток неограниченных ресурсов. Ваша компания, вероятно, использует ограниченные ресурсы , которые необходимо правильно распределить и использовать для достижения правильной цели.

Если вы продолжите распылять свои инструменты и ресурсы на разные вещи, не помня о конечной цели, компания очень скоро перейдет в резервный режим.

Заявление о видении помогает вам определить приоритеты целей, на которые вы должны вкладывать свои деньги. Таким образом, вы можете использовать ограниченные ресурсы вашей компании для достижения правильной цели, что поможет вам реализовать свое видение в долгосрочной перспективе.

Если вы знаете, чего компания должна достичь в данный период времени, вы можете максимально использовать существующие технологии вместо того, чтобы инвестировать в новые, и сотрудники будут мотивированы использовать имеющиеся ресурсы для решения текущих проблем компании. Компания.

4. Определяет культуру компании

В предыдущие годы сотрудники коллективно ненавидели корпоративную культуру. Репрезентативный образ работы в корпоративной среде представлял собой сотрудника, привязанного к столу, прихлебывающего кофе из кружки и страстно издевающегося над рабочим местом.

Этот образ меняется в современном корпоративном мире. Фирмы знают, что неэффективно или ответственно иметь сотрудников, работающих в компании только потому, что им нужно оплачивать счета.

Вместо этого люди должны хотеть приходить на работу из-за своей страсти к своей работе. Таким образом, корпоративная культура во всем мире меняется.

Но как определить корпоративную культуру, в которой сотрудники с энтузиазмом относятся к работе и не воспринимают ее как бремя? Заявление о видении компании поможет установить тон для целей дня и того, как люди должны объединяться для работы над этими целями.

Если у вашей компании с самого начала есть четкое видение, будет легче создать корпоративную культуру, в которой сотрудники любят приходить на работу.

5. Поддерживает различные команды для совместной работы

В культуре компании часто возникают внутренние конфликты по поводу ключевых показателей эффективности, доходов, бюджетирования, общих целей и многого другого. Иногда это может затруднить совместную работу разных команд, работающих над разными проектами, когда возникает необходимость.

Одним из преимуществ заявления о видении является то, что оно может помочь смягчить разногласия и перейти от внутренней политики к созданию команд, которые могут сотрудничать для достижения целей компании. Команды могут объединиться ради общего видения.

И не только внутренние команды; другие заинтересованные стороны, такие как клиенты и поставщики, почувствуют мотивацию работать с вами над заявлением об общем видении.

6. Помогает привлечь нужные таланты

На современном рынке труда работники не в полной мере удовлетворены своим доходным потенциалом и социальным статусом. Им нужно чувствовать, что они являются частью чего-то большего и вне их самих с определенной целью.

Таким образом, разные люди будут искать различные виды наследия компании, чтобы стать частью. Сегодняшняя молодежь должна чувствовать связь с компанией через общее видение, чтобы с энтузиазмом приходить на работу.

Компании также нужны люди, которые готовы работать на нее увлеченно. Таким образом, не каждый человек подойдет для вашей компании. Еще одно преимущество заявления о видении заключается в том, что оно помогает отфильтровать таланты и выбрать те, которые хорошо ему соответствуют.

Некоторые люди могут исключить себя, поскольку они могут не счесть вашу компанию подходящей. Таким образом, заявление о видении обеспечивает основу для найма новых талантов.

7. Помогает принимать правильные решения

Руководство процессом принятия решений — еще один ключевой элемент преимуществ заявления о видении. Некоторые решения нужно принимать мгновенно, без долгих размышлений, а другие требуют длительного обдумывания. В любом случае заявление о видении поможет принять это решение.

У сотрудников и руководства будет структура, которой можно придерживаться и на которую можно ссылаться на основе заявления о видении, когда они сталкиваются с дилеммами и сложными решениями. Окончательные решения будут приниматься с учетом видения компании и того, куда это решение приведет фирму в будущем.

8. Создает стабильную основу против реструктуризации организации

Одна вещь, постоянная в компании, — это безудержные изменения, через которые она пройдет. По мере роста или перехода от одного временного периода к другому в структуре фирмы произойдет несколько изменений. Топ-менеджмент может смениться, а начальники могут уйти, чтобы их заменили новые.

Иерархия может измениться, и даже правила могут измениться.

Поддержание стабильности среди хаоса в компании — еще одно важное преимущество заявления о видении. Он остается прочным и помогает сотрудникам ориентироваться во времени новизны.

Они могут придерживаться того факта, что любые изменения, через которые проходит компания, происходят для того, чтобы она соответствовала заявлению об общем видении.

9. Помогает создать сильный имидж PR-бренда.

Одним из преимуществ заявления о центральном видении является то, что оно соединяет вас с внешним миром. Это то, на чем будет построена ваша фирменная идентичность.

Когда вам нужно сообщить внешнему миру, чем занимается ваша компания и за что она выступает, или во время ваших маркетинговых кампаний, заявление о видении — лучший способ определить себя.

С точки зрения определения бренда, одним из лучших примеров видения является заявление Samsung:

«Вдохновите мир нашими инновационными технологиями, продуктами и дизайном, которые обогащают жизнь людей и способствуют социальному процветанию, создавая новое будущее».

Или заявление о видении Apple:

«Производить лучшие продукты на земле и сделать мир лучше, чем мы его нашли».

Представляясь клиентам, люди хотели бы знать, почему они должны выбрать именно вашу компанию и чем она отличается от других на рынке.

Ответ на все эти вопросы лежит главным образом в заявлении о видении. Это расскажет людям, за что вы стоите, чем вы отличаетесь от рыночных конкурентов, и фактически, в некоторых случаях, это может быть центральным фактором, отличающим фирму от конкурентов.

Большая часть пула клиентов может захотеть инвестировать в вашу компанию, основываясь только на том факте, что они резонируют с видением будущего вашего бренда. Рассмотрим Apple в этом отношении.

У них есть цель предоставить лучшие компьютеры каждому человеку, от студентов и преподавателей до корпоративных сотрудников и ученых. И они направили свою компанию на создание одного из лучших компьютеров своего времени.

10. Вдохновляет всех заинтересованных лиц

Когда люди знают, что они просто работают в другой компании, это может не мотивировать их работать наилучшим образом. Тем не менее, заявление об общем видении дает всем заинтересованным сторонам общую цель, которая вдохновляет их работать с максимальной производительностью и быть продуктивными в свои смены.

Людям нужна цель в жизни, чтобы быть продуктивными и вдохновленными . И заявление о видении может обеспечить именно это.

Получите максимальную отдачу от этих преимуществ заявления о концепции

Учитывая все преимущества заявления о видении, его создание должно быть в вашем списке приоритетов. На самом деле, заявление о видении должно быть одним из первых вопросов, о котором нужно принять решение до основания компании, так как от него зависит все остальное.

Создайте культуру командной работы и сотрудничества, создав четкое заявление о видении.

Спасибо, что нашли время, чтобы прочитать нашу статью о самых больших преимуществах видения. Есть ли какие-то преимущества заявления о видении, которые мы могли упустить? Дайте нам знать в комментариях ниже! Если вы хотите узнать, как написать заявление о видении, ознакомьтесь с этой статьей. Или свяжитесь с нами, чтобы мы могли сделать это для вас!