4 лучших CRM для рекрутеров

При подборе персонала поиск идеального кандидата на вакансию идет рука об руку с обработкой большого количества информации о кандидатах и ​​налаживанием отношений с клиентами . Постоянно развивающийся ландшафт требует мощного решения, которое может эффективно оптимизировать набор персонала, предоставляя персонализированный опыт как кандидатам, так и клиентам. Именно здесь программное обеспечение для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) меняет правила игры для современных рекрутеров.

В этом блоге мы рассмотрим лучшие CRM, специально разработанные для удовлетворения уникальных потребностей рекрутеров . Являетесь ли вы опытным рекрутером, стремящимся оптимизировать свой рабочий процесс, или кадровым агентством, ищущим идеальный инструмент для достижения успеха, этот обзор станет вашим окончательным руководством к правильному выбору.

Оглавление

• Проворная CRM
• Манатал
• РекрутерФлоу
• Мегафон

Проворная CRM

Являясь ведущей компанией по разработке программного обеспечения для CRM, Nimble помогает рекрутерам достигать своих целей и задач. Nimble — это одно из лучших решений, разработанное для удовлетворения конкретных потребностей рекрутеров и предлагающее ряд мощных функций для оптимизации их рабочего процесса и повышения производительности.

Поиск кандидатов

Nimble Prospector — это бесплатное расширение для браузера , которое делает его доступным и экономичным решением для рекрутеров, стремящихся оптимизировать свои процессы управления контактами. С помощью Nimble Prospector рекрутеры могут обогащать записи контактов во время навигации по любому социальному сайту, веб-сайту или облачному приложению . Расширение автоматически обновляет важные контактные данные, включая адрес электронной почты, телефон, название компании, должность и местоположение. Это обогащение в режиме реального времени экономит драгоценное время , гарантируя рекрутерам актуальную информацию.

Понимание настоящего или потенциального работодателя кандидата жизненно важно для рекрутеров. Nimble Prospector позволяет рекрутерам получить доступ к ценным профилям компании , включая отрасль, количество сотрудников, год основания, доход, сведения о генеральном директоре, адрес и номер телефона. Эти исчерпывающие данные позволяют рекрутерам адаптировать свои стратегии найма и уверенно и точно подходить к бизнесу.

Надежная система управления кандидатами

Рекрутеры ежедневно имеют дело с огромными объемами данных о кандидатах, и Nimble CRM превосходно помогает им эффективно организовывать и управлять этой информацией . С помощью системы управления кандидатами Nimble рекрутеры могут легко хранить, обновлять и классифицировать профили кандидатов . Кроме того, Nimble обеспечивает быстрый поиск и фильтрацию, что упрощает поиск подходящих кандидатов на определенные роли.

Nimble помогает вам управлять всей информацией о ваших кандидатах и ​​клиентах, сообщениями электронной почты и последующими действиями в одном месте. Вы можете воспользоваться сотнями настраиваемых полей, таких как добавление LinkedIn, резюме и рекомендаций кандидата , чтобы полностью настроить записи контактов в соответствии с потребностями вашего рекрутингового бизнеса.

Автоматическое обогащение профиля Nimble с сопоставлением социальных профилей и обогащением данных будет поддерживать актуальность всей информации о ваших клиентах и ​​кандидатах и ​​​​сэкономит часы на вводе данных и исследованиях.

Система отслеживания кандидатов

Nimble's Workflows позволяет использовать встроенную ATS в вашей CRM . Создавая рабочие процессы в соответствии с процессом найма, вы можете визуализировать свой поток кандидатов и быстро перемещать кандидатов от этапа к этапу, пока не будет достигнут успешный результат.

Рекрутеры имеют дело с различными процессами, от первоначального поиска кандидатов до окончательного размещения. Функция рабочего процесса Nimble CRM позволяет рекрутерам создавать настраиваемые шаблоны для каждого этапа процесса найма . Эти шаблоны могут быть адаптированы к конкретным потребностям различных ролей, отраслей или клиентов, гарантируя, что рекрутеры каждый раз следуют стандартизированному и оптимизированному процессу.

Кроме того, с помощью автоматизации рутинные задачи, такие как отправка дополнительных электронных писем, планирование собеседований или обновление статуса кандидата, могут быть упрощены, что позволяет сэкономить время и усилия.

Недостатки

В настоящее время в Nimble нет интеграции или автоматизации SMS. Регистрация любых телефонных звонков или текстовых сообщений с потенциальными кандидатами будет осуществляться вручную. Хотя вы можете прикреплять резюме к карточкам контактов в Nimble, в настоящее время нет возможности массового импорта для загрузки резюме.

Цена: 24,90 доллара США за пользователя (в год);$29,90/пользователь (ежемесячно)

Манатал

Manatal, ведущее программное обеспечение CRM для рекрутеров, предлагает полный набор функций, предназначенных для оптимизации всего пути найма и улучшения взаимодействия рекрутеров с кандидатами и клиентами.

Этапы конвейера

Manatal выделяется своей динамической функцией рабочего процесса , позволяющей рекрутерам моделировать процесс найма с помощью интуитивно понятной доски Канбан. Этот удобный интерфейс, дополненный шаблонами, позволяет рекрутерам с одного взгляда визуализировать весь поток кандидатов, от поиска до найма. Такой структурированный подход обеспечивает согласованность и оптимизирует процесс найма для достижения лучших результатов.

Функция воронки продаж Manatal позволяет вам адаптировать этапы воронки продаж , легко интегрировать электронную почту для централизованного общения, добавлять контакты и заметки, чтобы способствовать слаженности команды, способствовать беспрепятственному сотрудничеству с клиентами и многое другое.

Поиск талантов

Manatal предлагает удобство импорта контактов через резюме или коллекции резюме . Просто перетащив резюме в меню «Создать кандидата», Manatal автоматически извлечет и заполнит информацию о ваших кандидатах .

Расширение Manatal для Chrome, специально разработанное для поиска поставщиков, позволяет импортировать профили кандидатов непосредственно из LinkedIn . Он автоматически анализирует общедоступную информацию кандидатов и легко прикрепляет ее к их профилям в вашей ATS. Этот удобный инструмент позволяет вам связываться, составлять список и сохранять кандидатов, которые лучше всего соответствуют вашим требованиям к работе, оптимизируя процесс найма.

С помощью Manatal рекрутеры также могут размещать объявления о вакансиях на своих веб-сайтах или сторонних сайтах с вакансиями . Подобно веб-формам, эта функция упрощает процесс публикации вакансий, охватывая более широкую аудиторию и привлекая потенциальных кандидатов к процессу найма. Вы можете поделиться своими вакансиями на более чем 2500 бесплатных и премиальных каналах , включая локальные, глобальные и специализированные платформы вакансий, такие как Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet и многие другие.

Рекомендации ИИ

Поиск идеального кандидата на должность или кандидата может занять много времени, часто растягиваясь на дни или даже недели. Однако Manatal оптимизирует этот процесс с помощью своего передового механизма рекомендаций на основе искусственного интеллекта . С помощью этой мощной функции Manatal быстро предлагает наиболее подходящие вакансии для ваших кандидатов и определяет наиболее подходящих кандидатов на ваши открытые вакансии за считанные секунды.

Используйте настраиваемые критерии Manatal для фильтрации и уточнения рекомендуемых кандидатов, что позволит вам составить список лучших кандидатов на основе конкретных факторов, таких как навыки, опыт работы, академическое образование и другие соответствующие условия. Воспользуйтесь мощью алгоритма рекомендаций, который обеспечивает идеальный баланс, чтобы сопоставить кандидатов с их идеальными рабочими местами, обеспечивая наилучшее соответствие как кандидатам, так и вакансиям.

Недостатки

Наиболее существенным недостатком, который обычно отмечают пользователи, является ограничение на загрузку резюме . Manatal может массово загружать 1000 резюме за раз. У некоторых пользователей может одновременно проводиться несколько рекрутинговых кампаний, что приводит к большому количеству резюме. Это ограничение на загрузку резюме для создания кандидатов может привести к значительным затратам времени на загрузку резюме.

Пользователи также отмечают, что при создании кандидатов с помощью функции загрузки резюме пользователи обнаружили, что это может привести к неполной или неправильной информации . В то время как функция импорта контактов упрощает первоначальный ввод данных, рекрутеры должны выполнять ручную проверку, чтобы обеспечить точность сведений о кандидате.

Цена: 15 долларов в месяц (профессиональный);35 долларов США в месяц (предприятие); Обычай

РекрутерФлоу

RecruiterFlow позиционируется как специализированная и полная экосистема, удовлетворяющая потребности ведения и масштабирования рекрутингового и кадрового бизнеса. Как и любое программное обеспечение, RecruiterFlow предлагает ряд функций со своими преимуществами и ограничениями.

Автоматизация рекрутинга

RecruiterFlow предлагает надежные возможности автоматизации , когда триггеры (например, изменение стадии) вызывают определенные действия (например, автоматическую отправку электронной почты). Эта функция упрощает повторяющиеся задачи и экономит драгоценное время , позволяя рекрутерам сосредоточиться на построении отношений.

Например, RecruiterFlow предлагает параметры автоматизации SMS, позволяя вашим кандидатам быть в курсе на каждом этапе процесса, отправляя им текстовое сообщение, уведомляющее их о том, что их резюме было отправлено менеджеру по найму.

Составление отчетов

RecruiterFlow предоставляет простые отчетные панели, предоставляющие ценную информацию об эффективности найма . Эта простота доступа к важным данным позволяет рекрутерам принимать обоснованные решения и совершенствовать свои стратегии для достижения лучших результатов.

С помощью отчетов Recruiterflow вы можете получить всестороннее представление о производительности вашей команды и действиях по подбору персонала , отслеживая основные ключевые показатели эффективности, которые способствуют успеху. Отслеживайте и анализируйте важные показатели, в том числе количество привлеченных кандидатов, эффективность различных каналов поиска, а также количество просмотров, заявок, интервью с клиентами и успешных размещений. Благодаря возможности измерять коэффициент конверсии на каждом этапе процесса найма, Recruiterflow предоставляет вам информацию на основе данных для уточнения стратегий, оптимизации рабочих процессов и достижения беспрецедентной эффективности найма.

Клиентский портал

Клиентский портал RecruiterFlow предлагает комплексное решение для обеспечения эффективного сотрудничества и прозрачности с вашими клиентами . Представьте своих кандидатов на полностью брендированном и персонализированном клиентском портале, гарантируя профессиональный и индивидуальный подход. Обладая полным контролем над общей информацией, вы можете с уверенностью решать, к чему могут получить доступ ваши клиенты, способствуя безопасности и конфиденциальности данных. Клиентский портал становится централизованным центром , обеспечивающим совместную работу в режиме реального времени и оптимизированное общение между вашей командой и клиентами.

Благодаря интеграции с популярными платформами, такими как Slack и Teams, общение становится еще проще, позволяя получать мгновенные обновления и гарантируя, что все останутся на одной странице на протяжении всего процесса найма.

Недостатки

Хотя RecruiterFlow — отличное универсальное решение для рекрутинга, у него есть несколько недостатков. А именно, что с этим может быть трудно начать. Пользователи сообщают, что, если у вас нет опыта работы с программным обеспечением CRM или ATS, RecruiterFlow может показаться неуклюжим, сложным в настройке и перегруженным.

По сравнению с другим программным обеспечением CRM/ATS в этом списке, RecruiterFlow также является одним из самых дорогих , его базовый план начинается с 85 долларов на пользователя в месяц.

Цена: 85 долларов в месяц (рост);90 долларов США в месяц (масштаб); 99 долларов США в месяц (предприятие)

Мегафон

Bullhorn выделяется как универсальное программное обеспечение для подбора персонала и подбора персонала. Позиционируясь как центральный узел для всего вашего стека, Bullhorn не ограничивается комплексным управлением процессом найма и охватывает весь жизненный цикл талантов. Давайте рассмотрим основные преимущества использования Bullhorn:

Рекрутинг и автоматизация кадрового делопроизводства

Благодаря автоматизации Bullhorn на базе искусственного интеллекта рекрутеры могут попрощаться с ручной работой . Быстро автоматизировав ключевые действия в рамках рабочего процесса рекрутинга, рекрутеры могут сосредоточиться на налаживании связей и выявлении лучших талантов для своих клиентов . Это экономящее время преимущество обеспечивает более плавный процесс найма и повышает общую производительность.

В век технически подкованных талантов быстрое и удобное общение имеет первостепенное значение. Многоканальное взаимодействие Bullhorn позволяет рекрутерам автоматически взаимодействовать с кандидатами по электронной почте, SMS и через чат-бот . Этот персонализированный подход к общению ускоряет процесс найма, обеспечивает своевременное взаимодействие и создает замечательный опыт подбора персонала для кандидатов и клиентов.

Используя искусственный интеллект и машинное обучение, Bullhorn также может интеллектуально сопоставлять кандидатов с текущими вакансиями в ATS . Эта мощная функция позволяет рекрутерам привлекать кандидатов с соответствующими вакансиями, формируя кадровый резерв, который идеально соответствует потребностям организации.

Онбординг

Bullhorn встречает кандидатов там, где они есть , предоставляя отзывчивый пользовательский интерфейс и дизайн, ориентированный на мобильные устройства, обеспечивая беспрепятственный процесс адаптации на любом устройстве. Этот подход, ориентированный на кандидатов, позволяет кандидатам с удобством выполнять задачи , даже находясь в пути, повышая их общую удовлетворенность и вовлеченность в процесс найма.

Bullhorn избавляет кандидатов от необходимости переключаться между порталами или отслеживать действия в нескольких местах. Предлагая единую платформу для приложений и задач адаптации , Bullhorn создает сплоченный и последовательный опыт кандидатов от начала до конца процесса адаптации, оставляя у кандидатов положительное впечатление.

Простые функции управления формами Bullhorn сводят к минимуму время, затрачиваемое на выполнение задач, связанных с соблюдением нормативных требований , таких как электронные подписи, требования штата и федеральные требования, удаленные формы I-9 и электронная проверка. Эти оптимизированные процессы соответствия обеспечивают спокойствие рекрутерам, позволяя им сосредоточиться на построении отношений и выявлении лучших специалистов.

Аналитика

Настраиваемые автоматические информационные панели Bullhorn в режиме реального времени преобразуют ценные данные в легко понятные идеи . Рекрутеры могут быстро получить доступ к важной информации, что позволяет им сосредоточиться на наиболее полезных задачах, которые способствуют трудоустройству, улучшают показатели перераспределения подрядчиков / временных сотрудников и увеличивают прибыль. Благодаря информации, доставляемой на рабочий уровень, рекрутеры могут принимать обоснованные решения и эффективно оптимизировать свою работу.

Игровые экраны Bullhorn привлекают, мотивируют и вдохновляют на здоровую конкуренцию между офисами и командами . Благодаря спискам лидеров, тенденциям, сообщениям о сделках, поощрениям, пользовательским изображениям и внешним веб-страницам Bullhorn Analytics воплощает в жизнь брендинг, обмен сообщениями и ценности компании.

Недостатки

Многие пользователи сообщают, что сложность Bullhorn затрудняет начало работы. Также может быть сложно связаться с их службой поддержки, чтобы решить любые проблемы с вашей учетной записью.

Bullhorn также является самым дорогим решением CRM/ATS в нашем списке, начиная с 99 долларов в месяц на пользователя .

Цена: 99 долларов в месяц (команда);199 долларов США в месяц (корпоративный); Индивидуальные цены (для предприятий)

Заворачивать

В заключение, в этой статье мы рассмотрели лучшие программные решения CRM для рекрутеров, изучив уникальные функции и преимущества Nimble CRM, Manatal, RecruiterFlow и Bullhorn. Каждая платформа предлагает ряд возможностей, предназначенных для упрощения и оптимизации процессов найма.

Nimble CRM отличается безупречными рабочими процессами , позволяющими рекрутерам эффективно управлять взаимодействием с кандидатами. Механизм рекомендаций Manatal на основе искусственного интеллекта и настраиваемые рабочие процессы упрощают поиск кандидатов. Комплексный пакет RecruiterFlow включает в себя отслеживание кандидатов, CRM и мощную отчетность , улучшая совместную работу и принятие решений. Платформа «все-в-одном» Bullhorn отличается превосходными функциями автоматизации, адаптации и создания отчетов , что революционизирует поиск талантов.

В конечном счете, эти CRM-решения позволяют рекрутерам ориентироваться в конкурентной среде, строить конструктивные отношения и добиваться беспрецедентного успеха в подборе персонала . По мере того, как рекрутеры осваивают возможности этих передовых инструментов, путь к привлечению лучших специалистов и созданию процветающего бизнеса становится яснее, чем когда-либо прежде.

Начать

Если у вас еще нет учетной записи Nimble, мы приглашаем вас попробовать ее бесплатно в течение 14 дней .

Следите за анонсами новых продуктов, поскольку мы превращаем Nimble в лучшую CRM для команд Microsoft 365 и Google Workspace.