Как вернуть контроль над своим временем
Опубликовано: 2022-05-07Дж. Р. Р. Толкин в образе Гэндальфа Серого однажды сказал: «Все, что нам нужно решить, — это что делать со временем, которое нам дано».
И все же, сколько правды мы можем найти в этом утверждении в наши дни? Да, у всех нас есть время в жизни, но кажется, что мы редко решаем, что с ним делать.
Электронные письма, домашние дела, неизбежные поручения, чрезмерная рабочая нагрузка и постоянные просьбы от других часто заставляют нас чувствовать себя настолько далекими от контроля над своей жизнью, насколько это возможно.
Кажется, редко бывает достаточно времени, чтобы закончить все на работе, и когда мы дома, мы слишком устаем, чтобы наслаждаться свободным временем.
Итак, мы часто задаемся вопросом:
«Как мне получить больше свободного времени, чтобы проводить его с друзьями, семьей или на хобби?»
«Как найти больше времени для себя?»
«Как мне найти время на все на работе?»
«Как я могу получить максимальную отдачу от 24 часов?»
«Как я могу получить больше времени в течение дня?»
Или, другими словами: «Как мне вернуть контроль над своим временем?»

Чтобы найти ответы на эти и связанные с ними вопросы, мы проконсультировались с профессиональными экспертами в этой области — тренерами по тайм-менеджменту и продуктивности, коучами по мышлению и жизни, терапевтами, авторами, освещавшими смежные темы, тренерами по здоровью и благополучию, а также другими соответствующими экспертами.
Для этой статьи мы собрали идеи из их профессионального опыта и знаний о том, что мешает людям использовать время по своему усмотрению, а также действенные советы о том, как лучше всего вернуть себе контроль над своим свободным временем и временем на работе.
Что мешает людям проводить время так, как они хотят?
Прежде чем вы сможете вернуть контроль над своим временем в будущем, вам нужно понять, что отнимает у вас время в настоящем. Эксперты, с которыми мы поговорили, выявили 9 серьезных препятствий, которые мешают людям организовать свое время так, как им хочется:
Прерывания
По словам Фрэнка Бака, автора книги «Организуйся! » Тайм-менеджмент для школьных руководителей и профессионала в области тайм-менеджмента №1 по версии Global Gurus на 2019 и 2020 годы. Перерывы являются главным виновником того, что отнимает у вас время на работе. Более того, эта проблема с годами только усилилась:
«Поколение назад, если бы вы могли контролировать телефон и посетителей, вы могли бы контролировать свое время. Сегодня добавьте в этот список электронную почту, одно или несколько приложений для обмена текстовыми сообщениями и социальные сети, просто для начала.
В насыщенной информацией среде мы всегда можем прочитать еще один твит, прочитать еще одну новостную статью или подписаться на еще одну онлайн-новостную рассылку. Поток поступающей информации — враг концентрации».
Круглосуточная работа
Когда дело доходит до вопросов, которые мешают нам проводить больше времени за любимым делом, оказывается, что одна из самых больших проблем — это неспособность избавиться от работы. Вот как это объясняет Фрэнк Бак :
«Мы склонны откладывать то, что любим делать, до тех пор, пока не закончим то, что должны сделать. Достаточно трудно закончить то, что мир сказал нам, что мы должны сделать. В результате вещи, ради которых стоит жить, уходят со стола. Мы живем в мире изобилия, в отличие от всего, что когда-либо видела история. Технологии в наших карманах делают сложные вещи простыми. Тем не менее, мы обнаруживаем, что живем в подавленном состоянии».
Команда We Level Up, чья миссия состоит в том, чтобы помочь людям полностью раскрыть свой потенциал с точки зрения образа жизни и целей, объясняет необходимость круглосуточной работы финансовой необходимостью и постоянной потребностью в совершенстве:
«В наши дни труднее получить достойный доход, и утомительно собирать полезный набор навыков с тем, как часто меняются технологии. Если вы не получаете солидный доход, скорее всего, давление нашей экономики сказывается на вашем тайм-менеджменте . Если вы получаете солидный доход, скорее всего, вы перегружены работой и не можете найти квалифицированных сотрудников, которые могли бы помочь с этим бременем. Эмоциональный и физический труд, затрачиваемый на то, чтобы преуспеть в современном мире, вредит нашим отношениям с друзьями, семьей и нами самими».
Отвлекающие факторы (и наша потребность в них)
Фелиция Брокколо , сертифицированный лайф-коуч в The Life Coach School, рассказала нам, что основной причиной того, почему у нас так мало времени, чтобы делать то, что нам нужно или хочется, являются небольшие повседневные отвлекающие факторы на рабочем месте:
«Просматривать социальные сети, болтать с коллегой, решать, что вы собираетесь делать, и т. д.»
Тренер и консультант по личной продуктивности Равиндра Кондекар добавляет, что мы обращаемся к отвлекающим факторам как к средству справиться с отсутствием разъяснений на работе:
«Отвлекающие факторы бывают разных форм, но основная причина всегда заключается в том, что у людей нет достойных альтернатив, готовых принять их в данный момент. Люди действительно могли бы сделать что-то, относящееся к их приоритетной работе, но либо необходимые действия не прояснены, либо если они прояснены, то люди не вспоминают о них в тот момент, когда ими овладевает отвлечение».
Катина Монтанос , коуч по менталитету и автор книги « «По моему мнению, корень наших отвлекающих факторов сводится к тому, как устроен наш человеческий мозг. Цель нашего мозга — постоянно искать новые стимулы, поэтому, когда ваш телефон физически находится рядом с вами, а ваша электронная почта находится на заднем плане вашего компьютера, создается среда, насыщенная стимулами (то есть отвлекающими факторами). Если мы действительно хотим понять, что нас больше всего отвлекает, причина не обязательно в раздражителях вокруг нас, а в том, как наш разум реагирует на них».
Искаженное восприятие использования времени и приоритетов
Катина Монтанос добавляет к этому списку еще одну проблему — наше искаженное восприятие повседневных дел, которое приводит к неправильному использованию времени:
«Наше определение досуга сильно изменилось за последние несколько десятилетий, и мы часто складываем работу или даже потребности выживания, такие как сон и еда, в «свободное» время.
С другой стороны, сегодня взрослые американцы тратят более 11 часов в день на просмотр контента.
Итак, мы тратим наше время одним из двух способов: работая или прокручивая».
Келли Харрис Перин , член Международной федерации коучей и основатель компании Little Bites Coaching, инвестировавшей в помощь лидерам и командам в повышении продуктивности устойчивыми и здоровыми способами, добавляет, что мы часто даже не можем решить, что является нашей приоритетной работой:
«Самая большая глубинная проблема для многих людей заключается в том, что они не понимают своей приоритетной работы. Если вы не уверены, что важнее и почему, все задачи могут показаться одинаковыми, и вы будете склонны хвататься за любую возникающую блестящую новую проблему или будете более склонны отвлекаться от работы к своим детям или новостям. ».
Чрезмерный оптимизм в отношении использования времени
Келли Харрис Перин далее объясняет, что необоснованный оптимизм также заставляет нас переоценивать время, необходимое нам для решения определенных задач, и впоследствии нарушать наши графики:
«Мы склонны рассматривать проблемы управления временем через призму дефицита и думаем, что они являются результатом нечетких границ и неэффективных рабочих привычек. Мне нравится переосмысливать это и думать, что проблемы управления временем коренятся в оптимизме. Мы хотим делать все и жить полной жизнью, и мы часто слишком оптимистичны в отношении суммы, которую мы можем втиснуть в день или неделю».
Прокрастинация
Кловис Чоу, эксперт в области образования и основатель образовательного и студенческого блога.
TimeOrganizeStudy, обучающая студентов тайм-менеджменту и продуктивности, называет прокрастинацию большой проблемой в поддержании контроля над своим временем.
Это особенно верно для людей, которые чувствуют, что у них мало времени, чтобы заниматься любимым делом, например, хобби, проводить время с друзьями и семьей или заботиться о себе:
«Эти люди постоянно откладывают или отвлекаются. В результате они не могут выполнять свои задачи до последней минуты, когда у них нет другого выбора, кроме как жертвовать своим временем для работы вместо хобби. Это печальная реальность, в которой многие живут изо дня в день».
Многозадачность, т.е. переключение контекста
Тренер по тайм-менеджменту и продуктивности Меган Самрелл называет переключение контекста еще одной ключевой проблемой продуктивности, особенно для женщин:
«Это когда вы переключаетесь между ролями, которые вы играете (например, сотрудник, мама, владелец бизнеса, жена, опекун и т. д.) в течение всего дня. Это создает ощущение, что вы весь день находитесь в колесе хомяка, не чувствуя себя продуктивным. Вот почему так много женщин не имеют свободного времени или времени для ухода за собой… они слишком заняты пинг-понгом взад и вперед в течение всего дня».
Сандра Главан , эксперт по тревожности и основатель Amosuir, еще больше проливает свет на влияние многозадачности на использование вашего времени:
«По моему опыту, многозадачность отвлекает, неэффективна и неэффективна, а также вызывает ненужный стресс и беспокойство. Даже если мы думаем, что можем выполнять несколько задач одновременно, на самом деле мы не можем полностью сосредоточиться на какой-либо из этих задач, что снижает нашу эффективность и вызывает отвлечение. Согласно исследованиям , многозадачность может потребовать на 40% больше времени для выполнения по сравнению с сосредоточением внимания на одной задаче за раз. Более сложные задачи могут потребовать еще больше времени».
Плохие привычки планирования
Фелиция Брокколо приводит еще один важный фактор неправильного использования времени — неправильное планирование:
«Проблема в том, что большинство людей начинают свой день практически без плана относительно того, что они собираются сделать».
Сэнди Родригез , автор книги « «Люди часто что-то упускают из виду, потому что ведут отдельные списки дел или напоминания, и легко забыть проверить один из них. У них может быть настенный календарь, список на телефоне и каракули на стикерах. Кто мог отследить?»
Нежелание говорить «нет»
Директор по ресурсам Test Prep Insight, сертифицированный психолог, сертифицированный коуч по здоровью и благополучию, а также сертифицированный коуч по жизни и отношениям, которая часто пишет на тему стресса и тайм-менеджмента, Линелл Росс , объясняет, что это наше нежелание говорить «нет» новым задачи, которые контролируют наше рабочее время:
«Большинство людей не могут сосредоточиться на собственных приоритетах, потому что их отвлекают другие люди, и они чувствуют себя виноватыми из-за того, что говорят «нет». Даже если вы очень мотивированы и организованы, но позволяете другим людям перебивать вас и превращать их проблемы в свои, вы все равно будете терять драгоценное время».
Она объясняет, что мы избегаем говорить «нет» из-за боязни показаться «эгоистичными» — в результате мы пренебрегаем своими личными потребностями в пользу потребностей других:
«Если вы не можете сказать «нет» и научитесь разочаровывать некоторых людей, тогда ваши потребности окажутся в самом низу вашего списка. Люди часто думают, что должны помогать другим даже за свой счет, потому что чувствуют вину за то, что заботятся о себе».
Антуанетта Бошан, коуч по расширению возможностей мышления, спикер, автор и учитель медитации, добавляет, что это чувство вины на самом деле связано с тем, как мы (и другие) обуславливаем свое поведение:
« Когда мы ставим себя и то, что любим, на первое место, люди легко чувствуют себя виноватыми из-за этого выбора, потому что мы (женщины особенно) были приучены заботиться и ставить потребности других выше своих собственных.
Однако на самом деле, если мы заботимся о себе, у нас появляется больше энергии и сострадания, чтобы заботиться о других. Именно поэтому они говорят вам сначала надеть кислородную маску в самолете!»
Советы экспертов, как вернуть контроль над своим временем

В предыдущем разделе мы говорили о проблемах, которые мешают нам контролировать свое время — теперь давайте рассмотрим некоторые решения.
Вот какие советы могут предложить эксперты, когда дело доходит до того, чтобы вернуть контроль над своим временем на работе и после нее:
Совет №1: распоряжайтесь своим временем
По словам Фрэнка Бака , ключ к тому, чтобы вернуть контроль над своим временем на работе, заключается в том, чтобы стать его владельцем, планируя его:
«Начните день с четко определенного короткого списка того, что важно на день, и приведите все остальное в порядок. Закрыть дверь. Позвольте телефонным звонкам переключаться на голосовую почту. Никто не собирается защищать ваше время за вас и не должен. Это зависит от каждого из нас».
Э. Мари Холл , тренер по личному и деловому мышлению и основатель Mindset Mastery Success, также советует эту практику, чтобы вернуть себе контроль над временем, которое вы могли бы тратить на уход за собой:
«Управляйте своим днем — перестаньте позволять дню управлять вами.
Это означает, что нужно планировать свой день, неделю и месяц. Каждый день выделяйте время, чтобы не отвлекаться на важные сферы своей жизни (карьера, финансы, здоровье, отношения, духовность).
Ваша забота о себе должна быть в приоритете, а это значит, что она должна быть запланирована. Когда мы делаем это не подлежащим обсуждению, нет места оправданиям. Когда мы в первую очередь заботимся о себе, у нас есть больше, что мы можем дать другим. Ничего нельзя налить из пустой чашки».
Совет № 2: Будьте точны при планировании своего времени
Итак, мы уже говорили о том, как важно брать на себя ответственность за свое время, планируя его. Но, по словам Фелиции Брокколо , решающим фактором в этом планировании является решение, сколько времени вы хотите потратить на каждую задачу, а именно:
«Закон Паркинсона гласит, что «работа расширяется, чтобы заполнить время, доступное для ее завершения» (т. е. если у вас есть час, чтобы что-то сделать, это займет у вас час, если у вас есть весь день, это займет у вас весь день).
Мои советы о том, как вернуть время на работе и дома, одинаковы.
Прежде чем что-то делать в понедельник утром, выделите один час, чтобы записать все, что вам нужно сделать на этой неделе (работа и прочее), и запишите в планировщике или календаре, когда именно вы собираетесь это сделать и сколько времени это займет у вас. .

Вы будете удивлены тем, как много вы можете сделать.
Если у вас есть только 30 минут, чтобы что-то сделать, вдруг становится труднее оправдать прокрутку Instagram.
Помните, ваша проблема не в том, что у вас недостаточно времени, а в том, чтобы у вас было достаточно внимания».
Алиша Пауэлл , терапевт из Amethyst Counseling and Consulting, также советует вам планировать свое рабочее время по часам в календаре с фиксированным временем:
«У меня есть календарь, в котором есть часовые интервалы, и я могу точно записать, какие задачи мне нужно выполнить в течение дня. Я использую его для планирования встреч, поручений и задач, чтобы оставаться организованным. Я также записываю свои задачи в порядке приоритета, чтобы оставить место для непредвиденных обстоятельств и оставаться гибким, когда что-то возникает».
Вы менеджер или супервайзер, которому необходимо регулярно заботиться о планировании рабочего времени сотрудников, помимо организации своего собственного времени? Ознакомьтесь с нашим руководством по планированию рабочего времени сотрудников и попробуйте наши бесплатные шаблоны расписаний, которые помогут вам планировать и планировать рабочее время сотрудников на ежедневной, еженедельной, двухнедельной, ежемесячной или годовой основе. Совет № 3: Используйте Сэнди Родригез предлагает решение, которое поможет вам взять под контроль как действия, которые необходимо выполнить, так и те, которые вы хотите выполнить и от которых вы в восторге: бумажный ежедневник карманного размера с полной пустой страницей на каждый день. год:
«Каждый раз, когда мне нужно или я хочу заняться чем-то, я записываю это. Будь то выполнение поручений, звонок другу, участие в собрании, мытье посуды или поход в кино, все в порядке.
Я записываю дни рождения и важные даты на соответствующих страницах; поэтому мне не нужны социальные сети, чтобы предупредить меня».
Если что-то нужно сделать к определенной дате, я добавлю заблаговременные напоминания.
Если платеж должен быть произведен до 10-го числа каждого месяца, я напишу это на странице, предназначенной для 10-го числа, но я также напишу «счет должен быть оплачен до 10-го числа» на предыдущей странице, например, для 8-й.
Когда это имеет смысл, я разбиваю действия на управляемые части.
Вместо того, чтобы писать «файловые налоги» на одной странице, я разделяю это на такие шаги, как «назначить встречу с составителем», «отследить квитанции» и т. д., каждый на отдельной странице.
Я планирую занятия, которые мне нравятся, на будние дни. Это позволяет избежать ловушки сохранения того, что приносит вам счастье только на выходные, и помогает вам жить каждый день в полной мере.
Моя техника требует, чтобы все поместилось в одну книгу. Когда вы просматриваете все свои встречи и мероприятия, вы чувствуете себя востребованными и продуктивными, а вычеркивание пунктов из списка вознаграждает.
Эта система предотвращает стресс.
Я не беспокоюсь о вещах, которые должны произойти, поскольку все они записаны и легко доступны. Поскольку мне не нужно прилагать усилий, чтобы запомнить эту информацию, я могу полностью выбросить из головы любую деятельность, которой нет под рукой. Это создает больше пространства для творчества и отдыха».
Совет № 4: Поймите, как вы проводите время на работе
«Первое, что я рекомендую сделать, — это оценить время, записав, что вы делаете каждую минуту дня в течение недели», — говорит Амалия Шаффер, совладелица Systematic Excellence Consulting и сертифицированный консультант, в чьи обязанности входит помощь владельцам бизнеса в повышении эффективности в их бизнес и личная жизнь:
«Это утомительно, но как только мы узнаем, на что тратим наше время, мы можем оценить, что может измениться».
Катина Монтанос также объясняет, почему понимание того, где вы проводите время, важно для восстановления контроля над своим временем на работе, особенно с точки зрения времени, которое вы можете тратить на отвлекающие факторы:
«Я думаю, что очень важно честно говорить о своем стиле работы. Большинство людей на самом деле не понимают, сколько времени они ежедневно тратят на эти раздражители или отвлекающие факторы.
Итак, если вы часто отвлекаетесь или отвлекаетесь, но не знаете, почему, я предлагаю провести небольшой эксперимент на себе.
Будь то один день или целая неделя, следите за тем, как вы на самом деле тратите свое время в течение рабочего дня.
Как часто вы проверяете свой телефон, работая за компьютером?
Сколько раз вы делаете «перерывы» на кухне?
Ни одно из этих действий не обязательно плохо само по себе, но понимание того, как выглядит ваш день, — это первый шаг к переменам.
Оттуда вы можете проанализировать свои самые большие виновники времени и внести небольшие изменения, чтобы изменить свою рабочую среду, например, оставить свой телефон в другой комнате или выделить определенное время дня, чтобы сделать перерыв на перекус.
Все сводится к тому, чтобы оставаться гибким и честным с самим собой».
Совет № 5: поймите, сколько у вас свободного времени
Катина Монтанос также подчеркивает, почему важно понимать, как вы проводите свободное время:
«Мой совет номер 1, как взять под контроль свое свободное время, похож на мою рекомендацию выше — очень, очень четко определите, как вы проводите свое время прямо сейчас .
Вы можете быть удивлены, обнаружив, что у вас гораздо больше времени, чем вы думаете, но вы тратите его на то, что истощает, а не наполняет.
После четкого понимания того, как выглядит ваше время, составьте список занятий, которые действительно принесут вам радость — возможно, тех, которыми вы не занимались с детства, например рисование или танцы. Выделяйте небольшое количество времени каждую неделю, чтобы поэкспериментировать с этими практиками, чтобы превратить их в привычку».
Чтобы оценить время, которое вы тратите на задачи и отвлекающие факторы, а также время, которое вы могли бы потратить на досуг, вы можете попробовать Clockify, наше приложение для отслеживания времени и управления временем. Зарегистрируйте бесплатную учетную запись здесь.
Совет № 6. Пересмотрите и пересмотрите свой текущий рабочий график
Kelly Harris Perin . Келли Харрис Перин . Она предлагает вам подумать о том, как вы планируете свое рабочее время сейчас, чтобы наладить рабочий процесс в будущем: «Я рекомендую сделать шаг назад от тетриса, распечатать пустой еженедельный календарь и потратить некоторое время на то, чтобы набросать ваш «идеальный, но реальный» недельный поток. Начните с рабочего времени:
Какое для вас разумное время начала и окончания?
Вы хотите тренироваться несколько раз в неделю в обеденное время или вам нужно уходить с 15 до 16 часов каждый день, чтобы поиграть со своими детьми, когда они закончат школу?
Каков ваш идеальный порядок встреч — много подряд или все разрозненно?
Вам нужно сэкономить время для такой серьезной работы, как написание текстов или анализ данных?
Возможно, вы еще не приблизились к своему идеальному, но реальному еженедельному потоку, но, помня об этом, вы со временем сможете приблизиться к нему».
Совет № 7: Всегда начинайте рабочий день с правильных задач
Рэй Зинн , самый продолжительный генеральный директор Кремниевой долины, автор книг Tough Things First и Zen of Zinn, а также основатель и бывший генеральный директор Micrel Semiconductor, сказал нам, что хитрость, позволяющая не торопиться с работой, заключается в том, чтобы работать над более сложными задачами в самом начале. день:
«Мой совет номер один, чтобы вернуть себе рабочее время, — всегда сначала делать сложные вещи. Поступая таким образом, вы сначала очищаете самые большие валуны и задаете тон более продуктивному дню.
Вы также учитесь дисциплине, которая строится сама по себе, позволяя вам становиться все более и более опытным в задачах, которые вы, вероятно, раньше ненавидели. Когда вы научитесь любить то, что раньше ненавидели, вы будете возвращать себе все больше и больше времени и становитесь гораздо более продуктивным, чем вы думали.
Эта единственная стратегия позволила мне управлять Micrel Semiconductor в течение 37 лет, из которых 36 лет были прибыльными».
Совет № 8: Отдохните от цифровых устройств
Цифровые устройства — печально известные пожиратели времени, и мы часто обращаемся к ним, потому что нам скучно. Но скука может быть возможностью для восстановления вашего времени, а не неприятностью, как объяснила Мануш Зомороди в своей книге « «Скука — это ворота к блужданию ума, которое помогает нашему мозгу создавать новые связи, которые могут решить все, от планирования ужина до прорыва в борьбе с глобальным потеплением».
Чтобы получить больше времени, чтобы «скучать» и контролировать использование цифровых устройств, она пишет о 7 проблемах, с которыми вы можете справиться:
- Понаблюдайте за собой — в этом задании вы должны стремиться отслеживать и понимать свои цифровые привычки, чтобы в первую очередь увидеть, как вы используете свои цифровые устройства.
- Держите свои устройства вне досягаемости во время движения — в этом задании вы должны держать свой телефон вне поля зрения, когда вы идете, едете или иным образом находитесь в пути.
- День без фотографий — в этом челлендже вы должны воздержаться от фотосъемки.
- Удалите это приложение — в этом задании вы должны взять одно приложение, без которого вы не можете жить, и просто удалить его.
- Возьмите фальшивый отпуск, т. е. «факацию» — в этом задании вы должны отключиться от всех коммуникационных приложений и систем, находясь в офисе.
- Обратите внимание на что-то еще — в этом задании вы должны приложить усилия, чтобы заметить что-то помимо вашего телефона, что интересно в вашем окружении.
- Скучное и блестящее испытание — в этом испытании, являющемся кульминацией предыдущих испытаний, вы должны использовать новообретенную «скуку», вызванную минимальным использованием ваших цифровых устройств, чтобы лучше понять свою жизнь и соответственно поставить цели.
Совет № 9: Перестаньте постоянно проверять свой почтовый ящик
По словам экспертов, приведенных в нашем исследовании 2020 года о времени, затрачиваемом на выполнение повторяющихся задач, люди тратят 28% своего рабочего времени на управление электронной почтой. В общей сложности это приводит к тому, что вы тратите от 1,5 до 2,5 часов на чтение и ответы на электронные письма.
Более того, исследования и эксперты, подобные тем, которых мы привели в нашей статистике, связанной с трудоголизмом, показывают, что нам трудно сопротивляться желанию проверить электронную почту даже после работы. Возьмем в качестве примера сотрудников из Великобритании:
- 57% проверяют электронную почту по выходным
- 30% проверяют электронную почту в течение ночи
- 23% проверяют электронную почту во время отпуска
- 20% проверяют электронную почту в постели
- 16% не могут есть, не проверив электронную почту
В качестве решения вернуть контроль над временем Фрэнк Бак предлагает структурированный подход к работе с электронной почтой:
«Отключите уведомления по электронной почте. Несколько раз в течение дня обрабатывайте каждое письмо одним пакетом. Пустой почтовый ящик не только возможен, но и необходим для достижения душевного спокойствия. Мы учим людей, как относиться к нам. Если мы будем отвечать на каждый вопрос немедленно, мы научим людей ждать до последней минуты, и мы бросим все, чтобы выполнить их просьбу».
Совет № 10: Расставляйте приоритеты для своих потребностей с помощью интуитивного планирования
Antoinette Beauchamp begins to explain how you can implement Intuitive Scheduling, a productivity technique she invented, in order to prioritize your free time. Антуанетт Бошан начинает объяснять, как вы можете реализовать Интуитивное планирование, метод повышения производительности, который она изобрела, чтобы расставить приоритеты в своем свободном времени.
Согласно определению, интуитивное планирование — это «ориентированная на сердце методология, при которой вы планируете свои дни в соответствии с тем, что принесет вам наибольшую радость и легкость — это идет рука об руку с подключением к себе, чтобы понять, каковы ваши личные потребности. и профессионально».
Вот как Антуанетта иллюстрирует это:
«Если вы устали, позвольте себе отдохнуть. Если вы знаете, что вам нужно есть 5 раз в день, всегда держите поблизости перекус. Если вы знаете, что выгораете от совещаний, то планируйте их подальше друг от друга.
Начните с инвентаризации своего дня и обратите внимание на то, как определенные привычки и распорядок влияют на вас. Благодаря этим интуитивным знаниям вы можете манипулировать своим расписанием и корректировать его в соответствии со своими уникальными потребностями — и оно может меняться каждый день!
Давая себе разрешение переключаться и плыть по течению интуитивно, вы также даете себе больше пространства для поиска мотивации, обретения уверенности и улучшения своей версии продуктивности.
Итак, чтобы контролировать свое свободное время, нужно прислушиваться к своей интуиции и давать себе пространство. Вот почему интуитивное планирование так вдохновляет. Это вернет вам силы, когда дело доходит до вашего свободного времени и того, как вы хотите его провести.
Расставляя приоритеты в своих потребностях и в том, что ваша интуиция говорит вам лучше всего в данный момент, она поддерживает большее благо, перемещая энергию вокруг вас.
То, что нам всем нужно прямо сейчас!»
Совет № 11: попросите помощи у других
Мелисса Кеплер , тренер по сильным сторонам в Capital Humans, где она фокусируется на помощи людям в достижении личностного роста, предлагает еще один интересный подход, который должен помочь вам добиться успеха в расстановке приоритетов в собственных потребностях. Просто замаскируйте свои собственные потребности под просьбы других, чтобы они казались непреодолимыми:
«Я обнаружил, что люди часто проводят молчаливое умственное различие между просьбами, сделанными к ним *другими *, и просьбами, которые они делают сами *.
Запросы от других людей — дедлайн от вашего босса или две дюжины кексов на распродаже выпечки — кажутся не подлежащими обсуждению.
Просьбы от себя — больше спать, или потратить немного времени на рисование, или на самом деле пойти на пробежку — кажутся фальшивыми и малоприоритетными.
Мой совет, если это резонирует с вами, состоит в том, чтобы взломать свой мозг, попросив кого-то другого дать вам запрос, но они должны действительно иметь это в виду.
Если ваша лучшая подруга умоляет вас ради *ее* пойти с ней на поздний завтрак, чтобы наверстать упущенное, это уже не то, что вы можете игнорировать. Это запрос от кого-то другого.
Если ваш босс *настаивает*, чтобы вы взяли выходной, чтобы перезарядиться перед началом большого проекта, вы не можете этого отрицать. Это не эгоистично — это необходимо!»
Совет № 12: научитесь говорить «нет»
«Чтобы жить с благими намерениями, мы должны научиться искусству говорить нет!» , объясняет Уоррен Вонг , основатель блога и автор, чья миссия состоит в том, чтобы вдохновить и научить 1 миллион человек взять свою жизнь под контроль и делать то, что они любят:
«Во время сборов на работу, жонглирования супругом и детьми, мы забываем, что в нашей жизни главное. Мы теряем контроль над своим здоровьем, отношениями и начинаем чувствовать себя потерянными в повседневной рутине.
Наши самые ценные ресурсы – это время и энергия. Будьте очень осторожны с обоими!
Если есть человек, который отнимает у вас время и энергию, избегайте его или вежливо отклоните его приглашение.
Если есть работа, которая истощает вашу молодость и психическое здоровье, возможно, пришло время начать поиск работы.
Если вы абсолютно ненавидите ту книгу, которую читаете, то пришло время сказать «нет» и найти другую.
Говорить «нет» просто, но мощно. Это требует 1 части мужества, 1 части самосознания и 1 части любви к себе».
Э. Мари Холл также предлагает потратить время на то, чтобы решить, каким типам запросов и задач следует сказать «нет»:
«Составьте список задач, которые можно исключить и/или обозначить.
И, если вы не думаете, что это возможно, спросите себя: «Если бы от этого зависела моя жизнь, мог бы я отпустить?»
Скорее всего, ответ будет ДА. И от этого ДЕЙСТВИТЕЛЬНО зависит качество вашей жизни, так что начните с самоконтроля!»
В качестве еще одного решения, позволяющего легче сказать «нет», Линелл Росс предлагает просто планировать свою работу в большем масштабе:
«Расставляйте приоритеты каждый день, работая в обратном направлении от ваших конечных целей. Посмотрите на свои более крупные цели, а затем разбейте месяцы, недели и дни на этапы действий с крайними сроками. Как только вы поймете, что вам нужно делать, вы будете намного лучше говорить «нет» людям, которые перебивают вас или просят сделать что-то для них».
Совет № 13: боритесь со своими привычками к многозадачности
Когда дело доходит до проблемы многозадачности (т. е. переключения контекста), требующей много времени, Меган Самрелл советует бороться с ней, определяя временные блоки для своей деятельности:
«Когда вы научитесь создавать правильный тип шрифтовых блоков в течение дня, чтобы свести к минимуму переключение контекста, это откроет двери для огромной свободы времени!»
Чтобы еще больше помочь вам избежать многозадачности, Сандра Главан советует вам определить приоритетные задачи и сосредоточиться на них в первую очередь:
«Единственный способ контролировать свое время — это каждый день писать обновленный список приоритетов. У нас могут быть сотни задач, которые нам нужно выполнить, но чтобы начать их эффективно решать, нам всегда нужно сначала сосредоточиться на приоритетах.
Вывод
Taking back control of your time may seem like a challenge, due to a constant string of interruptions, distractions, and other problems that come your way to stop you from carrying out your day as you intended.
Но если вы потратите дополнительное время на то, чтобы запланировать все, что вы хотите сделать, от рабочих задач до досуга, переосмыслите то, что вы считаете приоритетными задачами, а также приложите дополнительные усилия, чтобы расставить приоритеты в своих собственных потребностях, вы добьетесь значительного прогресса в достижении цели. проводите свое время на работе и после работы так, как лучше для вас.