20 примеров электронных писем для переговоров о зарплате для каждого сценария
Опубликовано: 2024-05-16
Переговоры о зарплате для многих являются непростой задачей. Тем не менее, это один из наиболее важных шагов при получении новой должности или повышении в должности. Обычно за свою карьеру сотрудники меняют место работы 5-7 раз. Составление идеального электронного письма для переговоров о зарплате является обязательным условием для каждой должности, чтобы максимально использовать каждую возможность. Однако многим сотрудникам трудно вести переговоры о зарплате, не выказывая при этом высокомерия.
Поэтому мы создали эффективные шаблоны электронных писем для переговоров о заработной плате, которые могут помочь людям профессионально и уверенно представить свои точки зрения. Этот блог проведет вас через 20 электронных писем по переговорам о зарплате, которые помогут людям плавно пройти этот сложный путь.
Ключевые элементы успешных электронных писем для переговоров о зарплате
Хорошо составленное электронное письмо с переговорами о зарплате содержит элементы, которые могут идеально передать послание отправителя. Вот основные элементы, которые следует включить в переговорное письмо:
1. Тема письма
Когда вы отправляете электронное письмо со своим профессиональным идентификатором электронной почты , тема должна быть четкой, простой и короткой. Например, сотрудники могут написать «Обсуждение переговоров о зарплате — (Ваше имя)».
2. Приветствие
Затем обратитесь к получателю с правильным, уважительным и вежливым приветствием. Например, подойдет «Уважаемый (имя менеджера по найму)».
3. Введение
Тело или введение должно начинаться с благодарности за принятие заявки кандидата. Отправитель может упомянуть о своем желании и желании присоединиться к новой должности, особенно в компании.
4. Тело
Основная часть сообщения, отправленного через Gmail или любой другой почтовый клиент, должна выделять важные моменты, такие как краткое изложение предложения о работе, касающееся проблем, тщательно изученные данные, встречное предложение и причины, по которым более высокая зарплата оправдана для кандидата. Сотрудники могут кратко изложить свою должностную роль и должны предоставить вескую причину, почему, по их мнению, они заслуживают более высокой зарплаты, чем текущая.
Также укажите все необходимые навыки, соответствующую квалификацию, опыт и рыночную стоимость для аналогичной роли в отрасли. Лучше всего обеспечить справедливый диапазон заработной платы в соответствии с текущим положением профиля в отрасли. Выделение других гибких компонентов, таких как бонусы, опционы на акции или дополнительные льготы, также полезно, если более высокая зарплата в настоящее время невозможна.
5. Заключительное заявление
Заключительные заявления являются неотъемлемой частью электронных писем с переговорами о зарплате. Сотрудники должны вежливо написать свое сообщение с благодарственным письмом получателю, указав время, которое они потратили на прочтение и подтверждение сообщения отправителя. Далее следует нежный призыв рассмотреть вашу просьбу и приглашение к дальнейшему обсуждению переговоров и похода.
6. Подпись
Подпись — это последняя часть электронного письма. Он включает в себя все необходимые данные отправителя, такие как имя, контактную информацию, номер телефона и идентификатор электронной почты.
Это некоторые из важных компонентов электронного письма с переговорами о зарплате. Идеально прочитать сообщение один раз перед отправкой, чтобы избежать опечаток или грамматических ошибок. Хорошо написанное электронное письмо профессионально и уважительно демонстрирует проблему отправителя и значительно облегчает процесс переговоров.
20 примеров электронных писем для переговоров о зарплате
Ниже приведены примеры 20 электронных писем с переговорами о зарплате для сотрудников в различных сценариях:
1. Первоначальный запрос – дружелюбный тон
Тема: Хотел обсудить детали компенсации.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Я очень рад получить ваше предложение на должность (указать должность) в (название компании). Спасибо за рассмотрение моей заявки.
По мере продвижения вперед мне хотелось бы подробно узнать о компенсационном пакете.
Можем ли мы созвониться, чтобы обсудить это подробнее?
С наилучшими пожеланиями,
(Ваше имя)
2. Первоначальный запрос – напористый тон
Тема: Запрос относительно пакета заработной платы
Здравствуйте (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Спасибо, что приняли мою заявку. Я с нетерпением жду дальнейших шагов в процессе найма. Однако прежде чем продолжить, я хотел бы подробно узнать о компенсационном пакете.
Можем ли мы связаться с вами, чтобы вкратце решить эту проблему?
Спасибо,
(Ваше имя)
3. Встречное предложение – напористый тон
Тема – относительно предложения для (укажите название профиля)
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Спасибо за предложение о работе; Я очень рад узнать больше об этой возможности. Однако, учитывая навыки и опыт, которые я привношу в профиль, я не чувствовал, что предлагаемая мне зарплата соответствует той, что предлагается на аналогичную должность в отрасли. Поэтому, основываясь на моих исследованиях и тенденциях рынка, я предлагаю встречное предложение (Предложите конкретную ценность во встречном предложении).
Я открыт к любому обсуждению этого вопроса. С нетерпением ждем от вас в ближайшее время.
Спасибо,
(Ваше имя)
4. Встречное предложение – тон сотрудничества
Тема – Предложение о работе: переговоры о зарплате.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Спасибо, что сделали мне предложение. Я очень рад узнать больше об этой возможности и внести непосредственный вклад в вашу компанию. Тем не менее, я хотел бы обсудить возможность корректировки моей зарплаты до (укажите диапазон зарплат) в соответствии с текущими отраслевыми стандартами.
Я с нетерпением жду взаимного обсуждения этого вопроса.
Спасибо,
(Ваше имя)
5. Переговоры, основанные на исследованиях: напористый тон
Тема – Обсуждение переговоров по текущему пакету заработной платы.
Здравствуйте (имя менеджера по найму),
После тщательного изучения текущей должности и ее рыночной стоимости, а также принимая во внимание мою образовательную квалификацию, я считаю, что предлагаемую компенсацию необходимо пересмотреть. Основываясь на моих выводах, я хотел бы предложить встречное предложение (упомяните свое встречное предложение).
Жду вашего ответа и обратной связи.
Спасибо,
(Ваше имя)
6. Переговоры на основе исследований: дипломатический тон
Тема: Обсуждение зарплаты (укажите название вашей должности)
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Я нашел время, чтобы провести подробное исследование рыночной стоимости моего региона (указать должность). Основываясь на моем обучении, а также навыках и квалификации, которые я привнесу в (Упомянуть название компании), я хотел бы обсудить корректировку моего текущего пакета заработной платы.
Теплые пожелания,
(Ваше имя)
7. Переговоры о дополнительных льготах – тон сотрудничества
Тема – Разговор о дополнительных преимуществах для [название должности]
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Я понимаю, что текущий предлагаемый пакет заработной платы является окончательным. Однако можем ли мы обсудить добавление к текущему предложению дополнительных преимуществ, таких как гибкий график работы, бонусы за подписание контракта или дополнительные дни отпуска?
Изучение этих преимуществ поможет вознаграждению лучше соответствовать моим ожиданиям и создать ценность, которая сможет оправдать те навыки, которые я привношу в компанию.
Ждем взаимного обсуждения того же вопроса.
С наилучшими пожеланиями,
(Ваше имя)
8. Благодарность при переговорах
Тема – Спасибо за ваше предложение; однако некоторые вещи необходимо обсудить.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Благодарим вас за то, что приняли мое заявление и продлили предложение о работе. Хочу выразить сердечную благодарность. Я готов к дальнейшему подробному обсуждению пакета заработной платы, чтобы убедиться, что он наилучшим образом соответствует моим ожиданиям и текущей рыночной стоимости профиля.
Спасибо,
(Ваше имя)
9. Настойчивое продолжение
Тема: продолжение обсуждения заработной платы на должность (указать название должности)
Здравствуйте (имя менеджера по найму),
Надеюсь у тебя все хорошо. Я слежу за обсуждением зарплаты на должность (указать должность). Была ли у вас возможность просмотреть мое предложение и текущий предлагаемый пакет?
Ждём финального обсуждения для уточнения деталей.
С наилучшими пожеланиями,
(Ваше имя)
10. Принятие письма-предложения, но с условиями
Тема: Обсуждение корректировки заработной платы.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я очень рад получить предложение о работе от вашей компании и благодарен за предоставленную возможность. Прежде чем продолжить, я хотел бы обсудить корректировку моего текущего зарплатного пакета. Небольшое повышение лучше соответствовало бы моему опыту и нынешней должности в (Упомянуть название компании). Давайте назначим встречу, чтобы обсудить это подробнее.
Спасибо,
(Ваше имя)
11. Выражение энтузиазма в переговорах
Тема: Рад присоединиться (указать название компании)
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я очень рад возможности присоединиться к вашей компании в качестве (указать должность). Прежде чем продолжить, можем ли мы встретиться и обсудить другие важные компоненты работы, например зарплату?
Давайте лучше работать вместе и придём к взаимовыгодному соглашению.
Надеюсь на положительный ответ от вас в ближайшее время.
Теплые пожелания,
(Ваше имя)
12. Подчеркивание ценности
Тема – Обсуждение приведения компенсации в соответствие с текущей рыночной стоимостью.
Здравствуйте (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Я благодарен за возможность внести непосредственный вклад в (Упоминание названия компании) в качестве (Упоминание должности). Обсуждение предлагаемой в настоящее время компенсации имеет решающее значение для лучшего партнерства, поскольку это будет отражать ценность и навыки, которые я привношу в команду.
Можем ли мы связаться, чтобы обсудить это дальше?
С наилучшими пожеланиями,
(Ваше имя)
13. Сравнительный анализ
Тема – Сравнение текущего предложения с рыночными стандартами.
Здравствуйте (имя менеджера по найму),
Надеюсь у тебя все хорошо. Я получил предложение о работе и благодарен за возможность присоединиться (Указать название компании) в качестве (Указать должность). Прежде чем перейти к следующему шагу, я хотел бы кратко обсудить компоненты заработной платы. Учитывая действующие отраслевые стандарты и рыночную стоимость профиля должности, я считаю, что справедливая корректировка пакета оправдана.
С нетерпением жду вашего ответа,
(Ваше имя)
14. Позитивное встречное соглашение
Тема – Благодарен и требует разъяснений по поводу зарплаты.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Спасибо, что приняли мою заявку. Я искренне благодарен за предложение о работе, которое вы предоставили. Однако у меня есть некоторые опасения по поводу текущего компенсационного пакета, и я хотел бы поговорить с вами, чтобы лучше прояснить различные условия, упомянутые в предложении.
Это поможет найти решение, выгодное для обоих.
Спасибо,
(Ваше имя)
15. Справочник рыночных тенденций
Тема – Изменение текущего пакета заработной платы, предлагаемого в соответствии с текущими тенденциями отрасли.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Я рад присоединиться к вашей компании в качестве (указать должность). Однако, прежде чем двигаться дальше и уточнить детали, я хотел бы обсудить некоторые текущие тенденции в заработной плате, наблюдаемые для должности (упомянуть профиль вакансии), поскольку это может привести к лучшей корректировке текущего предлагаемого пакета.
Я жду вашего ответа, чтобы мы могли обсудить это дальше.
С наилучшими пожеланиями,
(Ваше имя)
16. Принятие предложения и предложение для обсуждения
Тема – Желание обсудить текущий предлагаемый пакет.
Здравствуйте (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Спасибо за предложение; Я ценю возможность трудоустройства в (Указать название компании). Прежде чем перейти к следующим шагам, я считаю, что необходимо полное обсуждение компенсационного пакета, чтобы он максимально соответствовал текущей рыночной стоимости профиля.
Это также поможет лучше оправдать мои ожидания и оправдать навыки и опыт, которые я принесу команде и организации.
С нетерпением ждем от вас положительного ответа в ближайшее время.
Теплые пожелания,
(Ваше имя)
17. Переговоры, основанные на опыте
Тема – Обсуждение текущего опыта и предлагаемой компенсации.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Надеюсь у тебя все хорошо. Благодарим вас за продление заявки в (Указать название компании). Я кратко просмотрел письмо с предложением и представленный компенсационный пакет. Как эксперт с опытом работы в отрасли (X лет) я считаю, что предлагаемая компенсация не соответствует моим навыкам.
Поэтому прошу пересмотреть предложение. Я открыт для дальнейшего обсуждения этого вопроса. Пожалуйста, дайте мне знать, когда мы сможем провести это обсуждение.
Спасибо,
(Ваше имя)
18. Своевременное реагирование
Тема: запрос на быстрое рассмотрение вопроса о зарплате.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Я продолжаю нашу недавнюю дискуссию по поводу зарплаты (упомянуть должность). Я понимаю, что вы, возможно, заняты повседневными делами, и мне сложно ответить; однако я был бы признателен за вашу обновленную информацию о недавнем предложении, которое я отправил вам по электронной почте.
Ждём от вас ответа в ближайшее время.
Спасибо,
(Ваше имя)
19. Короткий запрос
Тема: Обсуждение переговоров о заработной плате для профиля (указать должность)
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Можно ли назначить встречу для обсуждения некоторых компонентов заработной платы, упомянутых в письме с предложением?
Я считаю, что рассмотрение этих деталей необходимо, прежде чем двигаться дальше и закрывать сделку.
Спасибо,
(Ваше имя)
20. Завершение переговоров
Тема: Окончательное уточнение деталей компенсации.
Уважаемый (имя менеджера по найму),
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Я благодарен за возможность присоединиться (Указать название компании) в качестве (Указать должность). Также я доволен нашим прогрессом в доработке всех компонентов компенсационного пакета.
Пожалуйста, дайте мне знать, если какие-либо оставшиеся детали или проблемы требуют подтверждения, прежде чем завершать процесс.
Теплые пожелания,
(Ваше имя)
Подведение итогов!
Овладение искусством переговоров о заработной плате важно для людей, чтобы представить свою ценность и навыки в соответствии с текущими тенденциями отрасли. Хорошо оформленное электронное письмо с переговорами о зарплате, отправленное через собственный домен электронной почты , Yahoo или любой другой общий домен электронной почты, помогает сотрудникам эффективно выражать свои опасения. Независимо от того, являетесь ли вы новичком или опытным человеком, ищущим повышения, эти 20 шаблонов электронных писем с переговорами о зарплате станут основой успеха в корпоративном мире.
С Neo , надежным поставщиком услуг деловой электронной почты, вы сможете улучшить свое искусство написания электронных писем и профессионального общения. Его мощные функции и использование Smart Write, инструмента-помощника с искусственным интеллектом, помогают отправителям составить профессиональное и стильное электронное сообщение за считанные минуты. Выбрав тип формата и тональность, инструмент Gen AI создаст первый черновой вариант, который можно будет уточнить в зависимости от ситуации. Исследуйте Neo сегодня и упростите деловое общение.
Часто задаваемые вопросы
1. Почему мне следует использовать шаблоны электронных писем для переговоров о зарплате?
Шаблоны электронных писем для переговоров о зарплате полезны для сотрудников, находящихся в различных условиях. Они помогают отправителям четко формулировать свои сообщения для будущего общения со своими работодателями. Использование этих шаблонов может помочь обеспечить определенную структуру вашего общения и кратко охватить все основные моменты.
2. Подходят ли эти шаблоны для всех отраслей?
Все электронные письма с переговорами о зарплате обычно имеют одинаковую структуру и ключевые моменты; сотрудники могут изменять тело шаблона в соответствии со своими требованиями. Предоставленные шаблоны можно адаптировать, но для достижения эффективных результатов необходимы изменения в конкретной отрасли, роли и культуре компании.
3. Как мне сохранить позитивный тон в электронном письме с переговорами о зарплате?
Переговоры о зарплате всегда должны сопровождаться вежливым тоном, четким, структурированным изложением пунктов переговоров, причин запросов и вежливым заключительным словом. Важно не забывать сохранять профессионализм и уважительность при изложении своих точек зрения на переговорах.