Как присоединение к молодому стартапу вернуло старому мне мое очарование!

40-летний хирург

На днях я увидел пост в Instagram, который полностью уничтожил мою душу. И когда он ударил меня, я был сражен — я старею, чувак!

В прошлом месяце мне исполнилось 39, но мне казалось, что я перешагнул через 40 лет — потенциальный кризис среднего возраста назревает. По сути, я едва ли достаточно молод, чтобы работать в стартапе, но я слишком стар, чтобы «поворотиться» в «счастливый час» в день горба.

Я уверен, что бумеры будут хмуриться, представители поколения Z будут насмехаться, а миллениалы вроде как поймут, но давайте не будем приукрашивать реальность: я не совсем Atari, но по стандартам Sony Playstation я практически Sega Genesis.

Время приклеивает его ко всем нам; от этого никуда не деться. Это неумолимая переменная, перетасовывающая старое с новым и прошлым для будущего. А если серьезно, куда ушло время?

Последние пять лет были настоящим вихрем. Я перешел от жизни и работы в Лос-Анджелесе и Сан-Франциско к удаленной работе в Европе, Юго-Восточной Азии и Южной Америке в качестве цифрового кочевника. За это время я работал в нескольких необычных стартапах, а теперь вернулся домой в Бостон и работаю исключительно на один из них.

По иронии судьбы, я как будто и не уходил, но мне кажется, что я снова начинаю с нуля. И, несмотря на головокружение последних пяти лет, приближение к 40 не было полностью осознано, пока я не осознал, что стал старым чудаком на своей новой работе.

Я заблудился и пошел искать себя...

У меня не было желания обживаться в Бостоне. Я даже не был уверен, что хочу быть здесь. Мысль о том, чтобы вернуться к работе на полный рабочий день, забитой в тесной кабинке, была для меня смехотворной. Кроме того, я только что провел большую часть своих 30 лет на миссии, пытаясь убить 40-часовую рабочую неделю. Но когда два удаленных концерта провалились, мои паруса сбились с ног. Следующее, что я помню, это то, что я был по уши погружен в заявления о приеме на работу от Бостона до Белвью.

Собеседование при приеме на работу стало во многом похоже на свидание. Три месяца подряд я преследовал рекрутеров в LinkedIn или был замечен ими на Glassdoor. У меня даже были некоторые из моих близких друзей и старых коллег, которые пытались зацепить меня парой горячих идей, но химии просто не было. А когда вам уже за 40, и вы какое-то время выбыли из игры, отказ и разочарование — это тяжелые пилюли, которые нужно проглотить.

Я действительно не стал собой, пока мне не исполнилось 40

— Гарет Л. Пауэлл (@garethlpowell) 15 декабря 2019 г.

Например, после двух месяцев собеседований рекрутер из местной медиа-компании полностью вывел меня из себя. Я связался с ней после нескольких недель радиомолчания только для того, чтобы получить текстовое сообщение о том, что она заболела, и больше я о ней ничего не слышал. Жесткий пас, как будто у меня был выбор.

Как насчет того случая, когда руководитель отдела дизайна в компании потребительских технологий отругал коллегу по UX-писателю прямо передо мной во время упражнения на доске — я упоминал, что проходил собеседование на ту же роль UX-писателя? Нет, спасибо, проведите пальцем влево.

Другой пример: собеседование на месте в глобальном магазине техники превратилось в допрос на автомойке. Несмотря на то, что меня завалили вопросами, основанными на поведении, никто ни разу не удосужился узнать меня на личном уровне. Я никогда не был так ослеплен розовыми очками. Этот ужалил.

Конечно, подача заявления о приеме на работу — это не конкурс на близость: не всем удается встречаться с королевой бала. Но и это не обязательно было признаком взаимовыгодных отношений. И когда вы путешествуете столько же, сколько и я, вы начинаете задаваться вопросом, почему вы вообще покинули пляж в Таиланде.

...если я вернусь до того, как вернусь, пожалуйста, попросите меня подождать

Переход от удаленной работы к обычной работе с 9 до 5 никогда не будет плавным и легким переходом, и при этом многие работодатели не хотели бы думать об этом. Вообще говоря, удаленная работа все еще очень недооценена и неправильно понята. Поддавшись этой близорукости, я должен был смириться с этим, потому что, если я хотел модную работу с блестящим титулом, я должен был принять свою судьбу как еще одну шестеренку в колесе.

Такой же. Я люблю то, что я есть в сорок, намного больше, чем то, кем я был в 30

— Мэтт Спиндлер (@saintripledamn) 16 декабря 2019 г.

Чем больше я брал интервью, тем больше я обнаруживал, что соответствую тому типу шаблонных кандидатов, которых ненавидел. Я боялся, что менеджеры по найму откажутся воспринимать меня всерьез из-за моего возраста или, что еще хуже, возмутятся моими путешествиями. Я никогда не чувствовал подлинного интереса или хотя бы легкого любопытства по поводу того, как мой опыт за последние пять лет может быть использован в корпоративном мире. Я имею в виду, что это были одни из самых вдохновляющих и поучительных моментов в моей жизни, не говоря уже о моей карьере — на что она годна, абсолютно ни на что?

Убеждение компаний, что я не какой-то бродяга, гоняющийся за крошкой, превратилось в головокружительную болтовню, которую я больше не хотел терпеть. В конце концов, открытие собственного дела и путешествия должны были стать кульминацией моей карьеры, а не зародышем скептицизма. Оглядываясь назад, я полагаю, что многие компании просто не видели в этом ценности, и было невыносимо смотреть, как они пытаются.

Я был измотан. Я начал чувствовать себя старым, устаревшим и оторванным от реальности — совершенно побежденным. Я должен был вернуть свое моджо. Вот когда моя Стая наконец нашла меня.

Как ты меня любишь теперь?

Флок чувствовал себя хорошо с самого начала. Несмотря на то, что за последние пять лет стартапы были расстреляны, у меня было хорошее предчувствие по поводу этих птиц — я просто не ожидал, что культура будет такой точной.

Начнем с того, что мой менеджер по найму (теперь мой начальник) был первым человеком за три месяца, который предположил, что мое портфолио в сочетании с моим опытом отлично подходит для компании.

Наконец, некоторая проверка.

За день до того, как меня наняли, наш CRO позвонил мне из сигарный салон. Мы поговорили о делах и болтали в течение часа. На той неделе, когда я был принят на работу, он и остальная команда приветствовали меня с распростертыми объятиями, халявой и бутербродами!

В течение первых двух недель я познакомился почти со всеми в компании — от Бостона до Мумбаи и Бангалора — либо в командном мессенджере, либо лично, включая нашего основателя и генерального директора за завтраком. Это круто.

Всего за несколько коротких месяцев меня побудили работать из дома и брать на себя ответственность за высокоприоритетные инициативы, а также заниматься проектами, не входящими в мою компетенцию, которые вызывали во мне интерес. Я тоже думаю, что это довольно круто.

Добавьте к этому раз в две недели «семейные» обеды, несколько счастливых часов, вечеринку в честь Дивали, полномасштабную видеосъемку, турнир по бинго в офисе, тимбилдинг в Boda Borg, выпечку печенья и обмен подарками, а также рождественская вечеринка в офисе — и я думаю, можно с уверенностью сказать, что моя новая стая рулит.

Не могу коснуться этого, культура

Как старый-новый парень, я больше всего заботился о том, чтобы произвести хорошее первое впечатление и найти новые способы повысить ценность. Я хотел доказать свою ценность и показать, что у меня хватило мужества выйти за пределы своей зоны комфорта и добиться успеха. Благодаря здешней основной культуре, которая не только способствует личностному росту, открытому общению и прозрачности, но и удваивает его, эти Flockstars вселили в меня уверенность, которая мне нужна, чтобы соответствовать.

Культура просачивания здесь, без сомнения, является принципом, который заставляет это место тикать - и это, вероятно, преуменьшение года. Я не путаю бесплатную чайный гриб с компанией Kool-Aid, я уверен, что наша культура законна, и я планирую помочь сохранить ее такой.

Ребекка, не глупо. Человек. Это я в 30, пытаюсь быть мамой и внештатным писателем. Никогда не предполагал всего, что будет дальше. 36: Нанят Обычным дилером; недавно одинокая мама. 45: Новая колонка, новый брак. 46: Пулитцеровская. Сейчас 62, первый роман выходит в июне.

Никогда не сдавайся. pic.twitter.com/Qo2S1yXWPl

— Конни Шульц (@ConnieSchultz) 16 декабря 2019 г.

Если я чему-то и научился с тех пор, как начал здесь работать, так это тому, что птицы с разным оперением могут собираться вместе. Неважно, молоды они или стары, застенчивы или смелы — нет ни одной птицы больше или лучше, чем Стая.

И ко мне вернулась моя моджо.

Купи билет, прокатись

Всем, кто пойдет по моим стопам, я скажу следующее: ничто не готовит вас к стартап-жизни.

Молодой или старый, новичок или эксперт — найти свой ритм — это акт жонглирования, и невозможно сказать, куда упадут фишки. Для меня в этом прелесть работы в одном: вы постоянно адаптируетесь к целому ряду эмоций — взлетам, падениям, вызовам и наградам. Это очень похоже на путешествие: в ту минуту, когда вы начинаете двигаться в одном направлении, вас дергают в другую. Во многих отношениях это больше о путешествии, чем о пункте назначения.

У стартапов есть уникальная способность использовать наш неиспользованный потенциал и подчеркивать наши самые слабые недостатки — сегодня вы Oculus Rift, а завтра — Google Glass. Вещи редко движутся по прямой линии, и свет в конце туннеля зачастую единственный, кто ведет нас. Но одно можно сказать наверняка, приключение — это всегда адская поездка.

#FlockOn