16 лучших программ для управления персоналом в 2023 году

Управление персоналом является одним из важнейших аспектов любой компании. Программное обеспечение, которое компания использует для управления своими сотрудниками, может создать или сломать их. На рынке так много вариантов, что трудно понять, какой из них лучше всего подойдет для ваших нужд. Вот почему мы создали эту запись в блоге, чтобы помочь вам найти то, что лучше всего подходит для вас и вашей команды!

Мы провели все исследования и составили список некоторых программ для управления персоналом с самым высоким рейтингом в 2023 году.

Если вы ищете новый инструмент, который поможет вам улучшить систему управления сотрудниками вашей компании, или если вы впервые внедряете подобное программное обеспечение для своих сотрудников, тогда эта статья для вас. Мы избавились от догадок, сравнив и оценив некоторые из лучших инструментов на современном рынке, так что давайте приступим прямо к делу.

Лучшие инструменты для управления эффективностью сотрудников

1- Рябь

Rippling заслуживает здесь первое место, поскольку это мощная платформа, с помощью которой вы можете управлять производительностью сотрудников, обучением, отношениями, мониторингом и безопасностью.

Позвольте мне уточнить: этот универсальный HR-инструмент имеет несколько функций, которые могут без труда использовать специалисты по персоналу, ИТ и финансам. Например, они могут получить отчет о производительности сотрудников на основе времени и посещаемости в минутах.

Более того, эта платформа упрощает процесс объединения данных вне зависимости от того, где она находится — она может быть и сторонним инструментом. Обращаясь к этим данным, вы сможете с легкостью сформировать отчет по любой метрике, ориентированной на сотрудников.

Когда дело доходит до управления обучением сотрудников, Rippling снова сияет, поскольку включает в себя встроенную систему управления обучением , в которой есть несколько курсов, которые вы можете назначать сотрудникам, получать уведомления в режиме реального времени и записывать завершение.

Если его каталог недостаточно широк для вас, эта LMS также позволяет командам добавлять свои собственные курсы!

2- Факториал

Факториал позволяет создавать настраиваемые отчеты для отслеживания эффективности компании, добавлять отзывы на порталы сотрудников и отправлять мгновенные обновления участникам.

Для системы управления эффективностью Factorial доступно веб-решение, а также мобильные приложения для iOS и Android.

Factorial интегрируется с различными надстройками и инструментами, чтобы обеспечить бесперебойную работу системы управления производительностью и инструментов повседневного рабочего процесса. Учетная запись Zapier предоставляет доступ к сотням приложений-коннекторов, что принесло ей высокие оценки в обзоре интеграций.

Через учетную запись Zapier пользователи могут подключаться к Slack, Google Calendar, Outlook, Gmail и сотням других приложений.

Одним из недостатков этой программы является то, что она имеет определенные ограничения, которые могут замедлить работу; например, запросы на отпуск не могут включать неполные дни без ввода второго элемента — одного для полных дней и другого для каждого неполного дня (дней).

3- Свежий

Breezy — лучшая система управления кандидатами для расширяющихся команд, которые ищут совместный способ управления набором персонала и новыми сотрудниками; от поиска кандидатов до общения, планирования собеседований и завершения предложений и контрактов.

Поскольку первым шагом к успешному управлению командой является найм подходящих кандидатов, соответствующих корпоративной культуре, Breezy предоставляет все необходимые инструменты с такими функциями, как:

• Онбординг
• Портал самообслуживания
• Управление набором персонала
• Отслеживание кандидатов

Хотите расширить свою команду в ближайшее время? Попробуйте Бризи.

4- Герой занятости

С интегрированной платформой Employment Hero вы можете легко управлять персоналом, заработной платой, эффективностью, обучением, признанием и льготами. Безбумажная адаптация, контрольные списки онлайн-обучения, автоматический ввод в курс дела, шаблоны обзора производительности и каскадные цели — это лишь некоторые из функций.

По приведенным выше критериям оценки Employment Hero получил наивысший балл по соотношению цены и качества, потому что он не только имеет низкую ежемесячную стоимость в расчете на пользователя, но и предоставляет бесплатный план подписки.

Интеграции включают Xero, MYOB, KeyPay, JobAdder, QuickBooks Online и GO1.

Недостатком этого инструмента является то, что определенные механизмы связи ограничены определенными сценариями; например, сотрудники могут использовать ленту компании, чтобы «перекричать» другого сотрудника, но в настоящее время они не могут комментировать объявления руководства, сделанные в той же ленте.

5- ФактоHR

Если вы стремитесь вызвать у сотрудников энтузиазм, повысить вовлеченность сотрудников и повысить общую производительность, вам понравится этот инструмент. Эта платформа позволяет ставить четкие цели и ключевые результаты как для вашей команды, так и для каждого ее члена. Таким образом, вы можете помочь своим сотрудникам работать более продуктивно.

FactoHR — это решение для управления эффективностью сотрудников для многих специалистов по персоналу благодаря интерактивному дизайну, разумной цене и другим дополнительным функциям, которые оно предлагает. Вы можете создавать задачи, просматривать циклы и отслеживать производительность для каждого проекта.

С FactoHR вы можете настраивать мотивационные оценки, отдавать должное своей команде и получать от них отзывы.

Вы можете начать с создания целей и подробных задач для конкретного проекта, а затем использовать настраиваемые показатели, чтобы привести цели в соответствие с результатами.

6- ЛюдиПоток

Программное обеспечение для управления эффективностью PeopleStreme позволяет вам отслеживать развитие производительности сотрудников, постановку целей и соответствие стратегическому плану, чтобы максимизировать общую производительность. Доступны сеансы один на один, обзоры и отчеты в реальном времени.

PeopleStreme получил высокие оценки в категории UX по критериям оценки благодаря элегантному, современному и интуитивно понятному интерфейсу. Все в приложении визуально приятно, от цветовой схемы до карт, и оно будет отлично смотреться на любом смартфоне или планшете.

GO1, Австралийский институт управления персоналом (AHRI), Broadbean, CT Management, Indeed, Intercheck, Seek и Workpro входят в число интеграций.

Неспособность системы распознать одного и того же кандидата, претендующего на разные должности в организации, является одним из основных недостатков Peoplestrime. Этот тип дубликатов никак не группируется и не помечается, что затрудняет сортировку.

7- ОранжевыйHRM

Вы можете обмениваться отзывами друг с другом наряду с обзорами производительности и способствовать росту заинтересованности сотрудников с помощью программного обеспечения OrangeHRM для управления эффективностью HR. Среди других функций доступен расширенный мониторинг производительности с помощью OKR, ревизий и рабочих процессов 360°.

OrangeHRM получил высокие оценки в разделе «Соотношение цены и качества» благодаря разумной ежемесячной цене и щедрой бесплатной пробной версии. Малые и средние компании, которые ищут хорошую цену, получат большую выгоду от этого программного обеспечения для управления производительностью.

На сайте OrangeHRM не упоминаются какие-либо интеграции.

Один недостаток, о котором следует знать, — это отсутствие в OrangeHRM сторонних интеграций или надстроек, что ограничивает пользователей, которые хотят подключиться к своим текущим приложениям рабочего процесса.

Лучшие инструменты для управления обучением сотрудников

8- Город Знаний

Индивидуальные сертификаты об обучении, мониторинг рентабельности инвестиций и проверка квалификации — это лишь некоторые из функций, включенных в это лучшее программное обеспечение для управления обучением сотрудников.

Обширный каталог KnowledgeCity, возможности настройки и загрузки контента упрощают создание программы обучения.

KnowledgeCity — одно из лучших программных решений для управления обучением сотрудников, обладающее широким набором функций и простым в использовании интерфейсом. Он получил от нас 5-звездочный рейтинг.

9- Доцебо

Программное обеспечение для обучения и развития сотрудников Docebo является одной из самых популярных корпоративных систем обучения на рынке. С помощью таких функций, как геймификация и мобильный доступ, можно легко создать увлекательное обучение.

Это ведущее программное обеспечение для онлайн-обучения сотрудников сочетает в себе готовые и настраиваемые функции, которые позволяют вам создавать индивидуальную программу обучения за долю времени, которое требуется для другого программного обеспечения для онлайн-обучения.

Docebo получает 5-звездочный рейтинг и является лучшей программой управления обучением сотрудников, которую следует учитывать благодаря интерфейсу на основе искусственного интеллекта и тому факту, что она предлагает различные учебные ресурсы для поддержки продаж, развития сотрудников и многого другого.

10- Профи

ProProfs Training Maker идеально подходит для малого бизнеса, который ищет экономичный способ комплексного обучения и развития сотрудников.

Эта программа обучения сотрудников имеет множество функций и предоставляет комплексное решение для обучения, включая простой интерфейс создания курсов, отчеты, аналитику и возможность обучаться в любом месте и в любое время.

ProProfs Training Maker делает всестороннее управление обучением доступным для небольших компаний и получает 5-звездочный рейтинг.

11- Вспышка разума

Mindflash фокусируется на том, чтобы упростить создание интерактивных курсов, поэтому вы можете запустить программу обучения в кратчайшие сроки.

Соответствие SCORM — еще один аспект этого лучшего программного обеспечения для обучения сотрудников. Его можно использовать, чтобы держать работников на борту с их безопасностью, соблюдением нормативных требований и другими обязанностями.

Mindflash предлагает множество вариантов настройки и группировки для обучения, а также структурирован, чтобы поддерживать вовлеченность сотрудников. Мы поставили ему пять звезд как один из лучших инструментов для обучения и развития сотрудников.

Лучшие инструменты для управления взаимоотношениями с сотрудниками

12- Сагар Информатика

Анализ данных о сотрудниках, мониторинг сотрудников, централизованная база данных сотрудников, управление рабочими таблицами и табелями учета рабочего времени, а также отслеживание выходных — все это включено в программное обеспечение Sagar Informatics для управления персоналом.

Послепродажная поддержка и другие инструменты обслуживания клиентов хорошо известны для этого программного обеспечения. Проблемы немедленно решаются по электронной почте или телефону, и у них есть несколько телефонных номеров для звонка.

Пользовательский интерфейс Sagar Informatics немного неуклюж, с неестественной цветовой схемой и устаревшим дизайном. В результате они потеряли балл или два в категории UX критериев оценки.

13- Рабочий день

Workday предоставляет системы управления сотрудниками для средних и крупных компаний, а также ценные ресурсы, помогающие им нанимать и развивать таланты команды, такие как визуализация численности персонала, анализ финансовых тенденций и поддержка нормативных требований, включая испытательный срок и периоды уведомления.

Workday имеет умный, чистый дизайн интерфейса и очень удобен для пользователя. Это привело к тому, что они получили высокие оценки в категориях удобства использования и пользовательского опыта (UX) критериев оценки.

Инструмент не очень хорошо справляется со сбором данных об акционерном капитале, особенно данных о наделении правами, а функций отчетности немного не хватает по сравнению с другим программным обеспечением в смежной области.

14- ЛюдиСофт

PeopleSoft — это SaaS-решение, принадлежащее Oracle, которое включает в себя инструменты для контроля времени и труда, управления отсутствием, навигации по льготам, вознаграждениям, HR HelpDesk, интерфейса расчета заработной платы, администрирования пенсий, производительности и найма, а также интерфейса расчета заработной платы.

PeopleSoft невероятно прост в освоении и использовании, требует минимальной подготовки для начала работы. У пользователей с ограниченными техническими знаниями не должно возникнуть проблем с адаптацией. Это привело к тому, что они получили высокий балл в разделе «Удобство использования».

Редактирование и удаление комментариев будет идеальным обновлением. Также могут возникнуть проблемы с частыми простоями и тайм-аутами, что может привести к невозможности входа в исходный браузер.

15- Квадрат

Square, компания, известная своими адаптируемыми инструментами продаж, расширила спектр своих услуг, включив в него человеческие ресурсы. Сотрудники могут использовать его на своих мобильных телефонах для входа и выхода. Оплачиваемые и неоплачиваемые перерывы отслеживаются, сверхурочное время рассчитывается автоматически, а табели подсчитываются точно.

Одним из самых больших преимуществ использования Square является то, что на их торговой площадке легко доступен широкий спектр вариантов интеграции, включая WooCommerce, GoDaddy, Xero, Quickbooks, OpenCart, Chargify, Appointy, Sku IQ, Craver, GoGoGuest, Homebase, Tsheets, JotForm. , EventOffice, Eventzilla, Mailchimp и многие другие.

Однако Square может не подходить для отраслей с высоким уровнем риска из-за проблем с безопасностью из-за зависимости от смартфонов и других портативных устройств. Это один из самых больших недостатков программного обеспечения.

Лучшие инструменты для мониторинга и безопасности сотрудников

16- ЭкранСистема

Система «Экран» — это универсальная платформа для внутренней защиты от угроз, которая помогает предприятиям отслеживать сотрудников, контролировать субподрядчиков, PAM-решения и выполнять задачи по соблюдению нормативных требований.

Программная платформа обеспечивает мониторинг, запись и аудит всех действий пользователей на критически важных конечных точках, критических данных и критических конфигурациях. Основной формат — индексированные видеозаписи за сеанс.

Возможности обнаружения реализованы в комплексной системе оповещения, которая выявляет аномалии, помечает опасные действия и предоставляет весь необходимый контекст для адекватного реагирования. Для предотвращения внутренних угроз платформа включает в себя наборы инструментов для ручного и автоматического реагирования на инциденты, такие как оповещение пользователя, блокировка пользователя, прекращение активности, оповещение USB-устройства и блокировка.

Заключение

Сотрудники и менеджеры могут воспользоваться всеми перечисленными выше инструментами; вопрос в том, какой из них подходит именно вам. Использовали ли вы какую-либо из систем управления персоналом, упомянутых ранее в этой статье? У вас есть программное обеспечение для управления персоналом, которое вы хотели бы порекомендовать? Пожалуйста, поделитесь своими мыслями в разделе комментариев ниже.