Зарплата менеджера по контент-маркетингу: сколько вам могут платить в 2023 году?

Время искать работу своей мечты. И что может быть лучше, чем стать менеджером по контент-маркетингу? Звучит как высокооплачиваемая профессия с большой ответственностью, не так ли?

Многим из нас нужна профессия с достойной зарплатой, чтобы бороться с новой суровой финансовой реальностью, в которой мы живем. Не волнуйтесь; мы не думаем, что вы жадный до денег Скрудж Макдак. Мы получим это; времена тяжелые.

Источник

Итак, является ли работа менеджера по контент-маркетингу финансово жизнеспособной карьерой? Или есть аналогичная работа гораздо более прибыльная? Ну, это не прямой ответ. Как оказалось, зарплаты менеджеров по контент-маркетингу невероятно колеблются.

Пойдем с нами, и мы рассмотрим факторы, влияющие на эти диапазоны зарплат менеджеров по контент-маркетингу. Включая один фактор, о котором вы не найдете упоминаний во многих других местах, — сама компания.

Основные выводы

• Менеджер по контент-маркетингу отвечает за стратегию контент-маркетинга и выполняет множество разнообразных задач.
• Образование может повлиять на заработную плату, но не является решающим фактором.
• Опыт — вот что действительно важно. Чем больше у вас опыта в этой сфере, тем больше будет расти ваша зарплата.
• Такие навыки, как; сильное внимание к деталям, умение общаться с людьми и способность решать проблемы могут повлиять на заработную плату. Приличная заработная плата последует, если у вас есть необходимые навыки для работы.
• Если вы работаете в малом бизнесе, ожидайте меньшую зарплату. Однако, если вам посчастливилось работать в мегабизнесе в точке доступа сбыта, ваша зарплата вырастет. На данный момент разрыв в заработной плате из-за размера работодателя составляет 35%.

Чем занимается менеджер по контент-маркетингу?

В мире маркетинга вы услышите много схожих по звучанию ролей, но есть некоторые ключевые отличия.

Итак, в чем заключается роль менеджера по контент-маркетингу? Что ж, давайте для начала разберемся, что такое контент-маркетинг.

Контент-маркетинг — это процесс создания интереса к бренду или продукту. Просто, верно? Обычно это делается с помощью привлекательного онлайн-контента. Онлайн-контент варьируется от постов в социальных сетях до маркетинга по электронной почте. Независимо от того, являетесь ли вы контент-менеджером финансовой службы или бренда электронной коммерции, узнаваемость бренда является вашей основной целью.

Должностная инструкция менеджера по контент-маркетингу включает множество разнообразных задач. По сути, они представляют собой акт жонглирования маркетинговым миром.

Источник

Эти задачи сосредоточены вокруг четырех областей:

1. Создание контента: в создании контента должен участвовать менеджер по контент-маркетингу. Эти задачи могут варьироваться от написания и редактирования SEO-контента до разработки руководств по стилю. Фактически, большая часть дня менеджера по маркетингу сосредоточена вокруг контента от создания до публикации.
2. Контент-стратег : они также должны создать успешную маркетинговую стратегию. Это будет включать цели кампании, бюджет, типы контента, каналы доставки и временные рамки. На это должны влиять бренд, KPI и целевая аудитория, чтобы быть максимально эффективным.
3. Управление командой : этот человек отвечает за маркетинговую команду авторов контента и других сотрудников. Независимо от того, являетесь ли вы главой большой или небольшой команды, менеджер должен четко изложить свою стратегию контент-маркетинга и обеспечить ее выполнение. Ежедневные задачи включают предоставление отзывов, мотивацию команды, наставничество сотрудников и назначение контента.
4. Мониторинг прогресса . Еще один аспект этой роли — мониторинг успеха текущей контент-стратегии. Это делается путем анализа нескольких основных показателей, которые включают трафик веб-сайта, коэффициенты конверсии, обратные ссылки, SEO-рейтинг и охват социальных сетей. Также важно иметь набор четких KPI для измерения вашего успеха, чтобы убедиться, что вы достигаете целей.

Четыре ключевых фактора, влияющих на заработную плату

Какова самая распространенная зарплата менеджера по контент-маркетингу? Доверьтесь нам в этом; это неправильный вопрос. Но вот ответ: 76 106 долларов в год. Это согласно Glassdoor, который нашел средний национальный показатель самых последних зарплат менеджеров по контент-маркетингу.

Почему мы так не решались дать вам эту среднюю годовую зарплату? Взгляните на инфографику ниже. «Наиболее вероятный диапазон» включает заработную плату в пределах 25-го и 75-го процентиля. Однако «возможный диапазон» огромен: от 47 до 123 тысяч долларов. Но почему?

Источник

Почти во всех должностных инструкциях менеджера по контент-маркетингу зарплата стоит между двумя цифрами. Это указывает на потенциально колеблющуюся заработную плату в зависимости от нескольких ключевых факторов.

Источник

Как оказалось, на заработную плату менеджера по контент-маркетингу влияют четыре ключевых фактора:

1. Образование
2. Опыт
3. Навыки
4. Компания

Источник

Образование

Есть ли у вас соответствующие квалификации для этой роли? Если да, то вы на пути к большим деньгам.

Некоторые соответствующие предметы, по которым хорошо иметь квалификацию, включают:

• Маркетинг
• Бизнес
• Писательское творчество
• Аналитика данных
• Управление персоналом

Нет, степень — это не все. На самом деле, 50% американских компаний заявляют, что они с радостью рассмотрели бы кандидатов с нужными навыками или желанием их обучить.

Но иметь соответствующую квалификацию полезно. Подсчитано, что 57% работодателей обращают внимание на ученые степени при приеме на работу. Степень означает, что вам нужно инвестировать меньше обучения, управления и ресурсов, чтобы вы были на высоте. Это также действует как мягкая гарантия того, что вы можете доставить товар.

Источник

Как оказалось, люди, получившие образование в Великобритании, за свою жизнь заработают дополнительно 100-130 тысяч. Таким образом, соответствующий диплом может существенно повлиять на вашу заработную плату. Но не ждите, что сразу же получите высокую зарплату, потому что опыт является ключевым фактором.

Опыт

Одним из ключевых факторов, влияющих на заработную плату, является количество лет опыта потенциального сотрудника в этой области.

Гарольд Джинин, покойный президент ITT Corporation, заявил:

«В деловом мире всем платят двумя монетами: наличными и опытом. Сначала возьмите опыт; деньги придут позже».

Это звучит правдоподобно в мире маркетинга. Старший кандидат по маркетингу с многолетним опытом может рассчитывать на солидную заработную плату. Но свежий выпускник с ограниченным реальным опытом заработает значительно меньше. Роль начального уровня будет начинаться примерно с 25 000, в то время как более старшая роль может достигать 40 000.

Источник

Но что делать, если у вас нет никакого опыта? Не волнуйтесь; есть много способов набраться опыта.

• Станьте фрилансером или попробуйте другую работу, чтобы набраться опыта.
• Пройдите курс и получите форму сертификации
• Посмотрите на получение высшего образования
• Тренируйтесь в SEO
• Создайте и управляйте собственным веб-сайтом

С учетом сказанного, если у вас ограниченные знания в области контент-маркетинга, рассчитывайте получить более низкий уровень оплаты труда. Но чем больше опыта вы получите, эта цифра будет только расти.

Навыки

Итак, у вас есть диплом и опыт, но есть ли у вас навыки, необходимые для успешного менеджера? Ведь степень не равняется мастерству.

На самом деле, 51% представителей поколения Z считают, что генеральному директору в 2050 году не понадобится диплом. А 69% считают, что использование навыков межличностного общения станет ведущим способом достижения высоких должностей.

Честно говоря, они уже могут быть правильными. Некоторые из самых значительных владельцев бизнеса, которых когда-либо видел мир, не имеют ученой степени. Вот несколько из них:

• Марк Цукерберг — Мета
• Майкл Делл — Делл
• Стив Джобс — Apple
• Ларри Эллисон — корпорация Oracle
• Уолт Дисней — Дисней
• Ричард Брэнсон — группа Virgin
• Билл Гейтс — Майкрософт

Но у них было много ценных навыков, которые привели к успеху.

Источник

Некоторые важные навыки для менеджера по контент-маркетингу:

• Коммуникационная экспертиза
• Писательское мастерство
• Творческий менталитет
• Сильная корректура
• Разбирающийся в социальных сетях
• Быть человеком
• Знание маркетинговых программ
• Способен решать проблемы

Казалось бы, навыки потенциального сотрудника невероятно важны для того, насколько успешным он может быть и, следовательно, сколько он зарабатывает. Так что не стоит недооценивать свою очаровательную харизму или способность решать проблемы; это может принести вам значительную заработную плату.

Компания

Это может быть не так очевидно, но сама компания может быть огромным фактором в ожидаемой зарплате.

Новое лицо на сцене стартапов или малоизвестный бренд могут не предложить сотруднику огромную начальную зарплату. Например, Babbel, известная языковая компания, недавно обеспечила зарплату в размере 85 000–105 000 долларов в год. В то время как гораздо меньшая компания, такая как Sky из Флориды, предлагает гораздо меньше — 37 000–47 000 долларов.

Источник

Более того, местоположение бизнеса может резко изменить заработную плату менеджера по контент-маркетингу.

Места, которые предлагают базовые оклады выше среднего, — это Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Сиэтл. В то время как в таких местах, как Солт-Лейк-Сити и Портленд, зарплата специалиста по контент-маркетингу на 8-19% меньше, чем в среднем по стране.

Хотя эти ранее обсуждавшиеся факторы касаются вас, этот — нет. Казалось бы, сам бизнес может иметь огромное значение для зарплаты менеджера по контент-маркетингу. Но мяч все еще на вашей стороне, так как вы можете выбирать, на кого работать.

Заключение

Должность менеджера по контент-маркетингу, безусловно, звучит красиво и прибыльно. Но так ли это? Итак, мы установили, что ответ не так уж и однозначен. Есть довольно много факторов, влияющих на заработную плату, от образования до опыта, которые делают среднюю зарплату менеджера по контент-маркетингу несколько избыточной.

Итак, стоит ли роль менеджера по контент-маркетингу в суровых финансовых условиях? Да, это так. Независимо от того, где вы начинаете, оплата, несомненно, хорошая. Тем более, что есть куда расти. Чем больше опыта вы приобретете и чем больше вы продемонстрируете свои навыки, тем больше вероятность того, что ваша зарплата будет расти.

Имея это в виду, пришло время расправить крылья вашего молодого менеджера по маркетингу и подать заявку на новую прибыльную работу вашей мечты.

Источник

Как бы вы определили роль менеджера по контент-маркетингу? Считаете ли вы, что навыки важнее образования? Какую минимальную зарплату вы ожидаете от должности менеджера по контент-маркетингу?