10 лучших книг для улучшения совместной работы в команде

Хотя это не так просто, как кажется, совместная работа в команде может обеспечить такие результаты, как эффективное соблюдение сроков, экономия денег и создание более тонкой работы. И широко распространено мнение, что всего этого можно добиться, просто наняв команду умных людей.

Но не всегда так достигаются цели. Не имеет значения, насколько человек умен или умел, если он не может сотрудничать с другими без возникновения споров снова и снова.

Сотрудничество важнее, чем когда-либо, независимо от того, работает ли ваша команда из дома или преодолевает трудности цифровой трансформации.

Вот наш список 10 лучших книг для улучшения совместной работы в команде.

1. Быстрые времена: как цифровые победители задают направление, учатся и адаптируются Арун Арора, Питер Дальстрем, Клеменс Хьяртар и Флориан Вундерлих

Помимо возникающих проблем с управлением изменениями и технологиями, попытки цифровой трансформации неизбежно изменяют то, как люди выполняют свою работу, в том числе то, как они взаимодействуют с клиентами, сотрудничают в межфункциональных командах, учатся и т. д. В этой книге содержатся стратегии для многих межличностных отношений. проблемы, с которыми вы столкнетесь на пути цифровой трансформации.

2. Достоинство: его важная роль в разрешении конфликтов Донна Хикс

В этой книге Хикс доказывает, что уважительное отношение друг к другу побуждает людей к большему общению и делает их более способными к развитию совместных и конструктивных отношений.

Она обсуждает компоненты достоинства и то, как их нарушение вызывает оборонительную реакцию, используя свой обширный опыт в разрешении международных конфликтов и знания из психологии, эволюционной биологии и неврологии. В любых обстоятельствах оборона делает сотрудничество и командную работу маловероятными, что часто приводит к сопротивлению, агрессивности, саботажу и даже насилию.

3. Объяснение сотрудничества: навыки фасилитации для руководителей программных проектов Жан Табака

Цель Жана Табаки в этой книге «Объяснение сотрудничества» — предложить практические стратегии для создания атмосферы сотрудничества в командах разработчиков.

Табака часто использует анекдоты, чтобы продемонстрировать важные моменты. Здесь она делает это, используя примеры того, чем не является сотрудничество, чтобы подчеркнуть эффективные методы работы. Она также использует ВМС США и НБА как примеры успешных совместных подходов к лидерству.

Эта книга содержит множество практических советов, и даже если вы чувствуете, что ничего не знаете, она заставит вас почувствовать, что у вас есть полный набор инструментов, который поможет вашей команде работать вместе.

4. Переосмысление совместной работы: Slack, Microsoft Teams, Zoom и мир работы после COVID , Фил Саймон

В «Переосмыслении совместной работы» Саймон обсуждает, как использовать технологии для улучшения командной работы. Книга предлагает парадигму развития совместной работы за счет разумного использования платформ для удаленной работы, таких как Microsoft Teams, Zoom и Slack.

Автор переосмысливает командную работу для рабочего места, которое становится все более удаленным или гибридным, предлагая варианты использования узлов связи.

5. 17 основных качеств командного игрока: стать таким человеком, которого хочет каждая команда Джон С. Максвелл

В этой книге автор, Джон К. Максвелл, обращается к теме командной работы. В книге перечислены характеристики, в том числе надежность, приспособляемость и настойчивость, которые делают сотрудников отличными сотрудниками и коллегами.

Максвелл предлагает методы выявления и поощрения этих качеств у членов команды. «17 основных качеств командного игрока» — одна из лучших книг о совместной работе благодаря четкому стилю написания и подробному изучению предмета.

6. Побеждает лучшая команда: новая наука о высокой производительности Адриан Гостик и Честер Элтон

The Best Team Wins — это практическое руководство, которое поможет вдохновить людей на гармонию и командный успех с помощью результатов исследований и соответствующих примеров.

В книге «Победа лучшей команды» Адриан Гостик и Честер Элтон предлагают новаторское, революционное руководство по созданию самых сплоченных на сегодняшний день команд, позволяющее любой организации работать наилучшим образом. Они делятся проверенными методами, которые менеджеры могут использовать для создания сплоченных и продуктивных команд независимо от препятствий и отвлекающих факторов, с которыми сталкивается каждая компания.

7. Пасущиеся тигры: будьте лидером, который нужен творческим людям Тодд Генри

Любой, кто хочет узнать, как научиться жонглировать новаторским лидерством с изяществом, должен прочитать «Пастующие тигры» Тодда Генри. С помощью мудрости автора вы обязательно создадите лучшую работу своей команды. Даже ветеран с 30-летним стажем может стать более эффективным лидером с помощью мощных идей книги «Выпасая тигров».

Тодд Генри, консультант творческих компаний, лично знает о препятствиях, с которыми сталкиваются творческие лидеры, ведя свои команды к успеху, и предлагает в этой книге новую смелую дорожную карту, которая поможет вам стать лидером, в котором нуждается ваша команда.

8. Команды отладки: повышение производительности за счет совместной работы Брайан Фитцпатрик и Бен Коллинз-Сассман

В этой книге Брайан Фитцпатрик и Бен Коллинз-Сассман делятся своими знаниями об управлении организацией, эффективном руководстве командой и установлении позитивных отношений с пользователями вашего программного обеспечения.

Эта книга призвана помочь программистам стать более продуктивными и эффективными в разработке программного обеспечения за счет повышения их способности к пониманию, сотрудничеству и общению с другими.

9. Команда команд: новые правила взаимодействия в сложном мире Стэнли МакКристал

Team of Teams содержит отличное объяснение сложных систем и важности доверия и сотрудничества в высокоэффективных командах.

В этой книге Маккристал и его соавторы называют команды SEAL образцом отличной команды. Маккристал и его коллеги подчеркивают, что главная цель подготовки SEAL — установить взаимозависимость и доверие, необходимые для совместной работы элитной команды в изменчивом, неоднозначном, сложном и неопределенном мире, а не создать суперподготовленных воинов.

10. Лидерство через сотрудничество: руководство группами к продуктивным решениям Джон Глейзер

Эта книга содержит глубоко личный взгляд на стратегии, точки зрения и инструменты для развития совместных лидеров и более кооперативных организаций. Джон Глейзер находит баланс между теорией и практическими советами, основанными на его значительном опыте работы как внешним консультантом, так и внутренним руководителем.

Этот удобный для пользователя ресурс, который включает в себя удобные для практиков ресурсы, такие как диаграммы, боковые панели, диаграммы, инструменты, тактики и примеры из реальной жизни, предоставляет руководителям, разрешающим конфликты в своем бизнесе, практические рекомендации.

Заключительное примечание

Не все сотрудники изначально умеют работать в команде. Но даже люди с хорошими навыками межличностного общения могут извлечь пользу из чтения книг на эту тему, поскольку они, вероятно, будут работать с коллегами, с которыми они не ладят в какой-то момент своей карьеры.

Если вы действительно готовы инвестировать в командное сотрудничество, у Nextiva есть инструменты, которые помогут вам в этом. Революционный инструмент командной работы Nextiva дает вам доступ ко всем вашим командным чатам, видеовстречам и обмену файлами в том же окне, где вы общаетесь с клиентами.

Поговорите с экспертом, чтобы узнать, как Nextiva может помочь вам добиться успеха.