9 лучших систем отслеживания кандидатов для оптимизации процессов найма и подбора персонала в 2023 году

На современном конкурентном рынке труда поиск и найм подходящих специалистов имеет решающее значение для успеха любой организации. Однако традиционные методы управления заявлениями о приеме на работу и отслеживания кандидатов могут отнимать много времени и быть неэффективными. Именно здесь на помощь приходит программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS). ATS — это мощный инструмент, который может оптимизировать процесс найма и найма, облегчая компаниям привлечение, оценку и наем лучших специалистов.

В этом посте мы рассмотрим 9 лучших систем отслеживания кандидатов, которые вы можете использовать, чтобы вывести свой бизнес на новый уровень. Без лишних слов, начнем!

Что такое система отслеживания кандидатов?

Система отслеживания кандидатов (ATS) — это программное обеспечение, которое автоматизирует и оптимизирует процесс найма. Он централизует управление кандидатами, систематизирует информацию и автоматизирует такие задачи, как анализ резюме и проверка кандидатов. ATS помогает организациям эффективно управлять наймом и принимать обоснованные решения при выборе кандидатов.

Каковы преимущества программного обеспечения для отслеживания кандидатов?

Программное обеспечение для отслеживания кандидатов упрощает процесс найма за счет автоматизации таких задач, как чтение резюме и проверка кандидатов. Он консолидирует информацию о кандидатах, способствует сотрудничеству между членами команды и предлагает основанную на данных информацию для поддержки принятия решений. Он легко интегрируется с другими инструментами и соответствует правилам найма, что в конечном итоге повышает удобство найма для рекрутеров и кандидатов.

9 лучших систем отслеживания кандидатов для оптимизации процессов найма и найма в 2023 году

1- Greenhouse – лучшая система отслеживания кандидатов для предприятий

Greenhouse — это мощное программное решение для отслеживания кандидатов , которое оптимизирует процессы найма за счет автоматизации объявлений о вакансиях, проверки резюме, оптимизированной с помощью ATS, и планирования собеседований. Его централизованная платформа позволяет рекрутерам и менеджерам по найму эффективно управлять кандидатами и отслеживать их прогресс.

Благодаря настраиваемым рабочим процессам, инструментам совместной работы, комплексным отчетам и аналитике Greenhouse снимает с ваших плеч бремя найма сотрудников! Greenhouse также легко интегрируется с инструментами HR и рекрутинга, такими как поставщики услуг проверки данных и доски объявлений, чтобы предоставить комплексное решение для вашего бизнеса.

Основные характеристики теплицы

Greenhouse объединяет все необходимое для отслеживания кандидатов и привлечения талантов на единой платформе. Давайте рассмотрим его ключевые особенности:

• Отслеживание кандидатов:
  • Настраиваемые объявления о вакансиях
  • Проверка резюме для выявления квалифицированных кандидатов
  • База данных кандидатов для активных и пассивных кандидатов и профилей кандидатов.
  • Интеграция с доской объявлений
• Набор персонала:
  • Подбор кандидатов на основе искусственного интеллекта для процесса найма
  • Автоматизированный поиск для упрощения процесса подбора персонала
  • Планируйте аудио- и видеоинтервью без особых усилий
  • Инструменты совместного найма
• Регистрация:
  • Настраиваемые рабочие процессы адаптации сотрудников
  • Электронные формы и подписи
  • Управление задачами и оптимизация повторяющихся задач
  • Отслеживание обучения и сертификации
• Опыт кандидата:
  • Мобильный сайт карьеры
  • Персонализированное общение
  • Отзыв о процессе собеседования
  • Обновления статуса

Цены на теплицы

Тарифные планы на теплицу зависят от размера вашей компании. Но чтобы получить подробную информацию о ценах, вам необходимо запросить демо-версию.

2- BambooHR – лучшее программное обеспечение для отслеживания кандидатов на соответствие требованиям EEOC

BambooHR — это программное обеспечение для управления персоналом и подбором персонала, которое помогает специалистам по персоналу управлять процессом подбора персонала. Он также предлагает размещение вакансий, просмотр резюме с помощью ATS, отслеживание кандидатов, управление сотрудниками и функции отчетности, которые просты в использовании и обеспечивают упрощенный подход к набору персонала.

Сокращая время, затрачиваемое на административные задачи, ваши отделы кадров и рекрутеры смогут уделять больше времени поиску идеального кандидата. Кроме того, система отслеживания кандидатов BambooHR легко интегрируется с ее программным обеспечением HRIS, обеспечивая плавный переход от набора персонала к адаптации.

Ключевые особенности BambooHR

• Отслеживание кандидатов:
  • Настраиваемые формы заявок и рабочие процессы для воронки найма
  • Автоматизированный анализ и проверка резюме
  • Совместный прием на работу и планирование собеседований
  • Интеграция доски объявлений и социальных сетей
  • Отслеживание соответствия EEOC
• Набор персонала:
  • Настраиваемые страницы карьеры и объявления о вакансиях
  • Управление реферальной программой сотрудников
  • Управление взаимоотношениями с кандидатами
  • Найм аналитики и отчетности
  • Возможности мобильного рекрутинга
• Регистрация:
  • Настраиваемые контрольные списки и рабочие процессы для адаптации
  • Электронные подписи и документооборот
  • Новый портал найма и обмена сообщениями
  • Отслеживание соответствия и отчетность
  • Портал самообслуживания сотрудников
• Опыт кандидата:
  • Процесс подачи заявки, удобный для мобильных устройств
  • Персонализированное общение и обратная связь
  • Обновления прозрачного процесса найма
  • Простое планирование и управление собеседованиями
  • Позитивное представление бренда работодателя

Цены на бамбукHR

• Вам необходимо получить ценовое предложение, чтобы выбрать между тарифными планами «Основные» и «Преимущества» , которые включают функции отслеживания кандидатов, адаптации и расчета заработной платы.

3- Pinpoint – лучшая система отслеживания кандидатов для расширенной аналитики

Вам нужно программное обеспечение для отслеживания кандидатов, но вы не знаете, с чего начать? Pinpoint здесь, чтобы спасти положение! Система отслеживания кандидатов Pinpoint предназначена для того, чтобы ускорить и упростить процесс найма для предприятий любого размера , включая малые и средние предприятия. Благодаря таким функциям, как управление объявлениями о вакансиях и средствам общения с кандидатами, Pinpoint оптимизирует процесс найма от начала до конца.

Платформа также включает расширенные возможности аналитики и отчетности, позволяющие рекрутерам и менеджерам по найму отслеживать такие показатели, как время найма и стоимость найма. Удобный интерфейс Pinpoint и настраиваемые рабочие процессы станут вашим незаменимым помощником для улучшения ваших усилий по подбору персонала.

Определите ключевые особенности

• Отслеживание кандидатов:
  • Индивидуальные рабочие процессы найма
  • Интеграция с доской объявлений
  • Управление резюме
  • Общение с кандидатом
  • Совместный найм
• Набор персонала:
  • Поиск кандидатов для потенциальных кандидатов
  • Объявление о вакансии
  • Управление рефералами
  • Расписание собеседований
  • Отслеживание разнообразия и инклюзивности
• Регистрация:
  • Настраиваемые рабочие процессы адаптации
  • Новые документы о приеме на работу
  • Управление задачами
  • Справочник сотрудника
  • Отслеживание соответствия
• Опыт кандидата:
  • Настраиваемый сайт карьеры
  • Простой процесс подачи заявки
  • Удобный портал кандидатов
  • Автоматизированная связь
  • Оптимизирован для мобильных устройств

Точное ценообразование

• Запланируйте демонстрацию, чтобы увидеть Pinpoint в действии и получить подробную информацию о его гибких индивидуальных тарифных планах.

4- Trakstar – Лучшее программное обеспечение для отслеживания кандидатов для управления трубопроводами

Система отслеживания кандидатов Trakstar — это программный инструмент, который помогает HR-командам управлять процессом найма. С Trakstar вы можете сосредоточить усилия по подбору персонала на размещении вакансий, проверке резюме, подходящих для ATS, и общении с кандидатами на одной гибкой платформе.

Система Trakstar также предлагает функции для планирования собеседований, сбора отзывов от менеджеров по найму и отслеживания прогресса кандидатов на протяжении всего процесса найма . С помощью системы отслеживания кандидатов Trakstar вы упростите прием на работу и позволите своей организации найти наиболее подходящих кандидатов.

Ключевые особенности Тракстар

• Отслеживание кандидатов:
  • Публикуйте вакансии на нескольких крупных досках объявлений и других сайтах вакансий.
  • Настраиваемая страница вакансий
  • Автоматизированный просмотр резюме
  • Совместные рабочие процессы найма
  • Настраиваемые формы заявлений о приеме на работу
• Набор персонала:
  • Расписание собеседований и обратная связь
  • Инструменты оценки кандидатов
  • Управление трубопроводом
  • Управление кадровым резервом
  • Отслеживание рефералов
• Регистрация:
  • Автоматизированные задачи и уведомления о регистрации
  • Электронное подписание документов
  • Управление обучением и ориентацией
  • Каталог и профили сотрудников
• Опыт кандидата:
  • Процесс подачи заявки, удобный для мобильных устройств
  • Персонализированное отслеживание и общение с кандидатами
  • Обратная связь и обновления на протяжении всего процесса найма
  • Опросы положительного опыта кандидатов для повышения вовлеченности кандидатов

Тракстар Цены

• Вы можете получить бесплатное ценовое предложение от Trakstar после заполнения короткой формы с информацией о вашей компании.

5. Clear Company – лучшее программное обеспечение для отслеживания кандидатов для создания персонализированных порталов кандидатов.

Итак, вот что касается программного обеспечения для отслеживания кандидатов Clear Company: оно позволяет легко создавать объявления о вакансиях, проверять резюме и проводить собеседования с кандидатами. Кроме того, у него есть расширенные функции, которые экономят время, такие как автоматический просмотр резюме и планирование собеседований .

Вам нужны подробные данные и аналитика? Clear Company тоже это получила. По сути, это полезный инструмент для компаний, которые хотят активизировать процесс найма и поиска кандидатов, поддерживая свой кадровый резерв.

Четкие ключевые особенности компании

• Отслеживание кандидатов:
  • Настраиваемый процесс найма
  • Возобновить проверку и хранение резюме
  • Автоматизированное размещение вакансий на нескольких порталах вакансий.
  • Совместный найм с членами команды
  • Отслеживание пути и общения кандидата
• Набор персонала:
  • Стратегии и инструменты брендинга работодателя
  • Управление рефералами
  • Планирование собеседования при приеме на работу
  • Расширенная отчетность и аналитика
• Регистрация:
  • Настраиваемые контрольные списки для адаптации
  • Автоматизированный документооборот и формы
  • Управление задачами и сроками
  • Хранение информации о сотрудниках
• Опыт кандидата:
  • Мобильный сайт карьеры
  • Простой процесс подачи заявки
  • Автоматизированное общение и обновление статуса
  • Персонализированные порталы кандидатов для каждого заявителя

Четкие цены компании

• Вы можете получить бесплатное ценовое предложение от Clear Company после заполнения короткой формы с информацией о вашей компании.

6. Recruitee — лучшее программное обеспечение для подбора кандидатов с помощью искусственного интеллекта.

Recruitee — это удобная система отслеживания кандидатов (ATS) и программное обеспечение для подбора персонала, которое эффективно перемещает кандидатов по воронке найма . Благодаря настраиваемым рабочим процессам, автоматизированной коммуникации и передовым инструментам проверки Recruitee помогает компаниям эффективно привлекать, оценивать и нанимать лучших специалистов.

Эта централизованная платформа также управляет объявлениями о вакансиях, отслеживает кандидатов и облегчает сотрудничество между членами команды. Recruitee's ATS — это отличный инструмент, позволяющий вашим специалистам по персоналу и менеджерам по найму оптимизировать жизненный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до принятия решений о найме на основе данных!

Основные характеристики рекрутера

• Отслеживание кандидатов:
  • Настраиваемые формы заявок для определения идеальных кандидатов в соответствии с вашими требованиями к вакансии.
  • Автоматизированный отбор потенциальных кандидатов
  • Совместная воронка и рабочие процессы найма
  • Расписание собеседований
• Набор персонала:
  • Обмен в социальных сетях
  • Реферальная программа для сотрудников
  • Управление кадровым резервом
  • Подбор кандидатов на основе искусственного интеллекта
• Регистрация:
  • Управление документами и задачами
  • Портал самообслуживания сотрудников
  • Учебные и вводные материалы
  • Отслеживание производительности и обратная связь
• Опыт кандидата:
  • Персонализированный сайт карьеры
  • Процесс подачи заявки, удобный для мобильных устройств
  • Обратная связь и обновления статуса
  • Аналитика опыта кандидатов

Цены для рекрутов

• Запуск: 224 доллара США в месяц за 10 вакансий при ежегодной оплате.
• Масштаб: 399 долларов США в месяц за 10 вакансий при ежегодной оплате.
• Лидер: свяжитесь с отделом продаж, чтобы получить индивидуальные цены для вашей компании.

7. Teamtailor – лучший сервис по отслеживанию кандидатов для улучшения стратегии брендинга работодателя

Teamtailor — это программное обеспечение для управления кандидатами (программное обеспечение ATS), которое упрощает процесс найма , помогая рекрутерам привлекать, оценивать и нанимать лучших специалистов. Он предоставляет удобный интерфейс, настраиваемые объявления о вакансиях, отслеживание заявок, инструменты для совместной работы и функции автоматизации. Используя Teamtailor, вы можете сэкономить время, повысить эффективность, усовершенствовать стратегии брендинга работодателя с помощью платформ социальных сетей и принимать решения о найме на основе данных.

Ключевые особенности Teamtailor

• Отслеживание кандидатов:
  • Централизованная база данных кандидатов
  • Настраиваемый процесс подачи заявки кандидатом
  • Совместные рабочие процессы найма
• Набор персонала:
  • Размещение и распространение вакансий
  • Поиск и поиск кандидатов
  • Общение и отслеживание кандидатов
• Регистрация:
  • Управление задачами и контрольными списками
  • Интеграция с HR-системами
  • Бесплатные вебинары и туры по продукту
• Опыт кандидата:
  • Фирменный сайт вакансий и профили кандидатов
  • Обратная связь и сбор опросов

Индивидуальное ценообразование

• На сайте Teamtailor указаны нераскрытые цены. Чтобы получить подробную информацию, вам необходимо заполнить форму запроса цены.

8- Manatal — лучшее программное обеспечение для отслеживания кандидатов для оценки опыта кандидатов

Manatal — это передовое программное обеспечение для подбора персонала, работающее на базе искусственного интеллекта. Он предлагает инновационные инструменты, помогающие компаниям эффективно находить и нанимать лучших специалистов. Будь то создание объявлений о вакансиях или управление профилями кандидатов, Manatal предоставляет комплексное решение для всех потребностей в подборе кадров для HR-команд, кадровых агентств и хедхантеров. Вы можете сэкономить время и использовать их ресурсы, а также возможности автоматизации и принимать обоснованные решения о найме для создания сильной рабочей силы.

Ключевые особенности Манатала

• Отслеживание кандидатов:
  • Совместный найм с использованием ролей и разрешений пользователей
  • База данных кандидатов для удобного управления кандидатами
• Набор персонала:
  • Размещение и распространение вакансий на нескольких досках объявлений и платформах социальных сетей.
  • Поиск и подбор кандидатов с помощью искусственного интеллекта
  • Инструменты планирования собеседований и коммуникации
  • Расширенная аналитика и отчетность для принятия решений на основе данных
• Регистрация:
  • Беспрепятственный процесс адаптации новых сотрудников
  • Управление документами и интеграция электронной подписи
  • Портал сотрудников для быстрого доступа к ресурсам и политикам компании.
• Опыт кандидата:
  • Автоматические уведомления по электронной почте и SMS
  • Система обратной связи и рейтингов для оценки опыта кандидатов

Цены на Манатал

Manatal предлагает ежемесячные и годовые индивидуальные тарифы. Также доступна 14-дневная бесплатная пробная версия ! Годовые планы:

• Профессиональный план: 15 долларов США за пользователя в месяц.
• План Enterprise: 35 долларов США за пользователя в месяц.
• Индивидуальный план: свяжитесь с командой Manatal для индивидуальной интеграции.

9. Ashby – Лучшая служба отслеживания кандидатов для интеграции программного обеспечения для расчета заработной платы

Система отслеживания кандидатов Ashby (ATS) — это мощный инструмент, предназначенный для предприятий, которым необходимы расширенные функции. Благодаря интуитивно понятному интерфейсу ATS от Ashby позволяет командам по подбору персонала и менеджерам по найму эффективно управлять объявлениями о вакансиях, отслеживать кандидатов и беспрепятственно сотрудничать на протяжении всего рабочего процесса найма. Система предлагает надежные возможности управления кандидатами, позволяя пользователям легко просматривать резюме, планировать собеседования и общаться с кандидатами в качестве центральной платформы.

Кроме того, ATS от Ashby предоставляет мощные функции аналитики и отчетности, позволяя организациям получать ценную информацию о своих усилиях по подбору персонала и принимать решения на основе данных. И лучшая часть? Если вам нужны только инструменты аналитики, вы можете совершить одну покупку!

Ключевые особенности Эшби

• Отслеживание кандидатов:
  • Публикация вакансий и управление заявками
  • Настраиваемые формы заявок и рабочие процессы
  • Инструменты совместной работы для найма команд
• Набор персонала:
  • Сорсинг и поиск кандидатов
  • Автоматизированное размещение объявлений о вакансиях
  • Назначение и координация собеседований
  • Аналитика и отчетность по подбору персонала
• Регистрация:
  • Портал самообслуживания сотрудников
  • Управление задачами и контрольными списками
  • Интеграция с HRIS и системами расчета заработной платы
• Опыт кандидата:
  • Удобный для мобильных устройств сайт вакансий и процесс подачи заявления
  • Система отзывов и рейтингов кандидатов
  • Плавный переход от соискателя к сотруднику

Цены на Эшби

• «Все-в-одном» для стартапов: 360 долларов США в месяц для 11–25 сотрудников при ежегодной оплате.
• «Все-в-одном» для роста/предприятия: вам необходимо связаться с отделом продаж для получения подробной информации о ценах. Этот уровень планирования доступен только для компаний с числом сотрудников более 100 человек.
• Ashby Analytics для вашей существующей ATS: вам необходимо связаться с отделом продаж для получения подробной информации о ценах. Этот уровень планирования доступен только для компаний с числом сотрудников более 100 человек.

Часто задаваемые вопросы

Что такое система отслеживания кандидатов и как она работает?

Система отслеживания кандидатов (ATS) — это программное обеспечение, которое автоматизирует и оптимизирует процесс найма. Он централизует управление кандидатами, систематизирует информацию и автоматизирует такие задачи, как анализ резюме и проверка кандидатов.

В чем разница между ATS и системой подбора персонала?

Разница между системой отслеживания кандидатов (ATS) и системой подбора персонала заключается в том, что, хотя ATS фокусируется на управлении и отслеживании заявлений о приеме на работу на протяжении всего процесса найма и упрощает рабочий процесс, система найма обычно охватывает весь процесс найма, включая поиск кандидатов, управление вакансиями. публикации и проведение оценок.

Какие АТС используют большинство компаний?

Наиболее популярными инструментами системы отслеживания кандидатов являются Greenhouse, BambooHR и Pinpoint.