Cele mai bune 3 sisteme gratuite de urmărire a solicitanților (ATS)

În calitate de recrutor, trebuie să parcurgeți sute de CV-uri pentru a găsi candidatul potrivit. De asemenea, trebuie să gestionați panourile de angajare, să programați și să desfășurați interviuri, să lansați scrisori de ofertă și să colaborați cu mai multe părți interesate, inclusiv managerii de angajare, managerii de echipă și conducerea superioară.

Dacă gestionați aceste sarcini manual sau folosind foi de calcul, este posibil să pierdeți potențiali candidați. De asemenea, procesul de angajare poate deveni atât de întârziat încât un candidat acceptă o altă ofertă.

Un sistem de urmărire a solicitanților (ATS) vă poate simplifica procesul de recrutare urmărind statutul unui solicitant de locuri de muncă pe tot parcursul ciclului de angajare. Automatizează sarcini precum examinarea CV-urilor, contactarea candidaților și urmărirea după selecție, pentru a vă ajuta să economisiți timp.

Dacă credeți că folosirea software-ului ATS vă va costa o mulțime de bani, vă putem acoperi. Am analizat Lista scurtă Capterra 2021 pentru software-ul ATS și am identificat cele mai bune trei opțiuni gratuite pentru dvs. Produsele sunt listate alfabetic. Citiți metodologia completă de selecție aici.

Acest articol analizează trei opțiuni gratuite de software ATS. Vedeți lista completă a instrumentelor ATS gratuite în directorul de software Capterra.

VIZITAȚI DIRECTORUL

BerniePortal este o soluție de resurse umane bazată pe cloud, care oferă urmărirea solicitanților, managementul performanței, managementul beneficiilor și managementul conformității.

Instrumentul oferă întrebări de screening personalizabile pentru a vă ajuta să proiectați teste de evaluare. Portalul său de comunicare vă permite să trimiteți e-mail-uri automate candidaților despre orele interviurilor, starea cererii și alte informații. Puteți integra software-ul cu Indeed pentru a gestiona postările de locuri de muncă Indeed în timp real și pentru a reduce efortul implicat în actualizarea manuală a listărilor.

Planul gratuit BerniePortal oferă asistență clienților printr-o bază de cunoștințe.

Cel mai accesibil upgrade

BerniePortal

Citiți recenzii

Vezi profil

Caracteristici cheie:

• Urmărirea solicitantului
• Managementul beneficiilor
• Urmărirea candidaților
• administrarea COBRA
• Managementul compensațiilor
• Managementul deducerilor

Versiune de încercare/gratuită:

Încercare gratuită

Versiune gratuită

Costul upgrade-ului:

19 USD pe lună (facturat anual)

Compatibilitate dispozitiv:

Captură de ecran:

Breezy este o platformă software de recrutare și urmărire a solicitanților bazată pe cloud, care vă permite să găsiți candidați, să gestionați conductele de candidați, să punctați candidații și să trimiteți actualizări automate ale interviurilor prin e-mail.

Versiunea gratuită a lui Breezy, cunoscută sub numele de planul Bootstrap, include un generator de site-uri web de carieră, pe care îl puteți utiliza pentru a crea site-uri web personalizabile pentru carieră și recomandare, adaptabile la dispozitivele mobile. De asemenea, vă permite să publicați oportunități de angajare pe peste 50 de portaluri de locuri de muncă. Funcționalitatea sa de analizare a CV-urilor interpretează și înregistrează informații din sute de CV-uri, ajutându-vă să economisiți timp.

Planul gratuit Breezy oferă asistență clienților prin e-mail, un portal web și o bază de cunoștințe online.

Cea mai bună funcționalitate

Răcoros

Citiți recenzii

Vizitati site-ul

Caracteristici cheie:

• Managementul aplicațiilor
• Managementul evaluării
• Screening de fundal
• Facturare și facturare
• ATS încorporat
• Urmărirea candidaților

Versiune de încercare/gratuită:

Încercare gratuită

Versiune gratuită

Costul upgrade-ului:

143 USD pe lună

Compatibilitate dispozitiv:

Captură de ecran:

Zoho Recruit este o platformă software de recrutare bazată pe cloud, concepută pentru departamentele de resurse umane corporative și agențiile de recrutare. Vă permite să gestionați afișările de locuri de muncă și recomandările angajaților, să urmăriți cererile și să automatizați fluxurile de lucru de recrutare și procesele de aprobare.

Funcția de gestionare a candidaților a instrumentului vă permite să construiți și să gestionați conductele de candidați și să automatizați comunicarea candidaților prin e-mail. Funcționalitatea sa de programare a interviurilor vă ajută să gestionați programele de interviu pentru mai mulți candidați și să capturați feedbackul părților interesate după fiecare rundă.

Planul gratuit Zoho Recruit oferă asistență clienților prin telefon, chat live, resurse de formare și o bază de cunoștințe.

Zoho Recruit

Citiți recenzii

Vizitati site-ul

Caracteristici cheie:

• Managementul aplicațiilor
• Managementul Evaluării
• Screening de fundal
• ATS încorporat
• Managementul Candidaților
• Urmărirea candidaților

Versiune de încercare/gratuită:

Încercare gratuită

Versiune gratuită

Costul upgrade-ului:

25 USD per utilizator, pe lună (facturat anual)

Compatibilitate dispozitiv:

Captură de ecran:

Aceste considerații vă pot ajuta să vă ușurați puțin selectarea software-ului:

• Bugetul de upgrade: după ce utilizați versiunea gratuită, poate doriți să faceți upgrade la funcții avansate în viitor. Stabiliți un buget pentru actualizarea software-ului și eliminați produsele care depășesc bugetul dvs.
• Caracteristici ATS necesare: Consultați caracteristicile enumerate în ghidul pentru cumpărători de software ATS Capterra pentru a le determina pe cele care sunt cele mai relevante pentru afacerea dvs. Utilizați lista de funcții pentru a restrânge și mai mult lista scurtă.
• Recenzii ale utilizatorilor: Capterra oferă recenzii ale utilizatorilor pentru o varietate de soluții ATS. Recenziile pot ajuta recrutorii ca dvs. să înțeleagă avantajele și dezavantajele produselor selectate de colegii din industrie.

Iată câteva întrebări cheie pe care le puteți adresa furnizorilor pentru a evalua dacă o platformă ATS se va potrivi cerințelor dvs. de afaceri:

Pentru a găsi software-ul potrivit, aveți nevoie de informații în care puteți avea încredere, astfel încât să puteți economisi timp, să vă păstrați bugetul și să vă concentrați mai multă energie pe dezvoltarea afacerii dvs. De aceea verificăm și verificăm toate recenziile utilizatorilor noștri și recomandăm doar instrumentele aprobate de oameni ca tine.

Cu alte cuvinte, recomandările noastre de produse nu sunt niciodată cumpărate sau vândute sau se bazează pe opinia unei singure persoane – sunt alese de colegii dvs., reflectând opiniile și experiențele bazei noastre independente de examinatori de software.

Pentru a fi luate în considerare pentru această listă, produsele trebuie să:

• Au cel puțin 20 de recenzii unice de produse publicate pe Capterra în ultimii doi ani, cu o evaluare medie de 3,0 sau mai mare. Am selectat cele 3 produse cu cele mai mari evaluări pentru a fi prezentate în acest articol.
• Oferiți o versiune gratuită, de sine stătătoare a software-ului (nu o versiune de probă în care trebuie să cumpărați un produs după o perioadă limitată de timp)
• Faceți cunoștință cu definiția noastră de piață a software-ului de sistem de urmărire a aplicațiilor: „ Software-ul ATS gestionează procesul de angajare al unei organizații, de la postarea pe panourile de locuri de muncă până la intervievarea și selectarea candidaților.”

Notă: conținutul acestei piese care oferă opinii și puncte de vedere exprimate de utilizatori nu reprezintă punctele de vedere ale Capterra.

Instrumentul „Cel mai accesibil” este identificat pe baza prețului cel mai mic oferit de un furnizor pe site-ul său web în ceea ce privește costul de actualizare pe 29 iulie 2021.

Instrumentul „Cea mai bună funcționalitate” este identificat pe baza celor mai înalte evaluări ale utilizatorilor pentru funcționalitate pe care le-a primit un furnizor pe baza recenziilor disponibile public.