Diferența dintre oportunitatile de scriere la distanță și cele independente

Publicat: 2023-01-05

Ani de zile, am petrecut nenumărate ore căutând cele mai bune locuri de muncă de scris de acasă, concentrându-mă strict pe posturi de muncă la distanță, cu normă întreagă, deoarece eram cel mai familiarizat cu această structură de lucru. La fel ca majoritatea oamenilor, mi-a fost teamă să explorez necunoscutul - oportunități de scris independent.

Am descoperit de atunci că, atâta timp cât îți păstrezi mintea deschisă și iei în considerare atât oportunitățile de la distanță, cât și cele de liber profesionist, vei găsi o mulțime de poziții potrivite și împlinitoare chiar la îndemâna ta. Dar ce diferențiază un loc de muncă independent de o poziție la distanță?

​ oportunități de scris independent

Care este diferența dintre oportunitățile de scriere la distanță și cele independente?

Lucrul de acasă este un lux pe care mulți și-l doresc, dar puțini îl obțin. Cu toate acestea, mai multe companii oferă această formă de angajare, ceea ce duce la un echilibru mai dorit între viața profesională și viața privată.

Înainte de a aplica și de a accepta un nou loc de muncă de lucru de la domiciliu, trebuie să înțelegeți în ce vă intrați, deoarece munca la distanță și munca independentă nu sunt același lucru. Iată principalele diferențe dintre cele două.

Tipul de angajare

Cantitatea de libertate pe care o ai la locul de muncă diferă atunci când ești un scriitor independent față de un angajat la distanță.

Scriitor independent

Scriitorii independenți sunt lucrători pe cont propriu, ceea ce înseamnă că își aleg munca, își creează propriile ore și lucrează din orice locație. În timp ce acest tip de muncă oferă indivizilor libertăți antreprenoriale, există câteva dezavantaje de luat în considerare cu oportunitățile de scris independent.

Deoarece freelancerii sunt plătiți în mod obișnuit prin miscare, aceștia trebuie să se asigure că au o mulțime de proiecte la orizont. În caz contrar, s-ar putea lupta să plătească facturile sau să-și îndeplinească alte angajamente monetare. Pentru a menține un venit constant, freelancerii ar trebui să caute în mod activ mai multe locuri de muncă, chiar dacă lucrează la proiecte. Este în interesul unui scriitor independent să exceleze în gestionarea banilor, deoarece va trebui să pună deoparte numerar pentru a plăti taxele și asigurările.

Lucrător la distanță

Alternativ, un lucrător la distanță este, în general, angajat de o companie. Ziua de lucru este similară cu o muncă tradițională de birou minus setarea din birou, deoarece angajații își pot finaliza munca oriunde. Spre deosebire de locurile de muncă care oferă oportunități de scris independenți, unele companii cu lucrători la distanță preferă ca angajații lor să locuiască într-o anumită locație. Lucrătorii de la distanță au de obicei ore stabilite și un salariu orar, ceea ce înseamnă mai puțină flexibilitate în general.

Dacă lucrătorii de la distanță sunt angajați cu normă întreagă, aceștia pot beneficia și de beneficii de la companie, cum ar fi acoperirea medicală, zilele de concediu plătite și bonusuri. Nu trebuie să-și facă griji cu privire la plata impozitelor, deoarece aceste cheltuieli sunt scoase automat din salariul lor.

În plus, majoritatea companiilor preferă să rămână în legătură cu angajații lor zilnic sau săptămânal. Spre deosebire de cei care au ales oportunități de scris independenți, lucrătorii de la distanță ar putea avea nevoie să participe în mod regulat la întâlniri virtuale sau telefonice pentru a îndeplini această cerință de comunicare.

Fiți plătit pentru a scrie de acasă

Aveți ceea ce este necesar pentru a scrie pentru o companie de creație de conținut lider în industrie?

Aplica azi!

Ghid de lucru

Atât locurile de muncă la distanță, cât și cele independente au propriile lor avantaje și dezavantaje atunci când vine vorba de navigarea în liniile directoare de lucru.

Scriitor independent

Scriitorii independenți pot accepta sau refuza orice proiect din orice motiv. Cu toate acestea, dacă aleg să respingă munca de la clienții obișnuiți fără a oferi o explicație bună, ei pot pierde clienți.

Odată ce scriitorii își încheie oportunitățile de scris independenți, contractele sunt finalizate, ceea ce înseamnă că vor trebui să găsească un alt proiect. Această opțiune funcționează bine pentru persoanele care au inițiativa și dorința de a căuta de lucru continuu. Cu toate acestea, poate fi o provocare pentru cineva care consideră această căutare constantă descurajantă sau stresantă.

Dacă scriitorii se luptă să-și găsească singuri locuri de muncă, dar iubesc scrisul independent, ar putea lua în considerare contracte cu site-uri de creare de conținut, cum ar fi BKA Content. Aceste site-uri permit scriitorilor să aleagă dintre diverse subiecte și solicitări pentru a crea conținut specific pentru clienți. Deoarece clienții au adesea comenzi mari, scriitorii pot găsi mai multe oportunități de scris independent direct de pe site.

Lucrător la distanță

Pe de altă parte, un lucrător de la distanță primește sarcini direct de la un angajator. În general, compania le oferă orientări despre fiecare proiect pe care trebuie să-l urmeze, iar odată ce o misiune este finalizată, angajatorul este responsabil pentru furnizarea următoarei. Mulți preferă acest tip de angajare pentru că nu trebuie să se chinuie să-și găsească de lucru, ceea ce înseamnă că se pot aștepta la un salariu constant și în timp util.

Diversitatea sarcinilor

În funcție de locul în care lucrezi, sarcinile tale pot deveni monotone. Pe de altă parte, ele pot fi atât de variate încât să nu devii niciodată un specialist în ceea ce faci.

Scriitor independent

Profitând de oportunitățile de scris independenți, scriitorii pot crea conținut pe aproape orice subiect, ceea ce îi poate ajuta să-i mențină entuziasmați și entuziasmați de fiecare articol. Ei preiau adesea mai multe sarcini simultan, de la bloguri la sarcini de copywriting și tot ce se află între ele.

Lucrător la distanță

De obicei, se așteaptă ca scriitorii de la distanță să urmeze liniile directoare ale angajatorilor și se limitează la scrierea sarcinilor conduse de companie. De exemplu, dacă compania este specializată în îmbunătățirea locuinței, scriitorii la distanță pot fi restricționați la o anumită gamă de subiecte. Din fericire, acești angajați ar putea să discute posibile subiecte cu angajatorul pentru a-și lărgi spectrul de scriere.

scris independent

Care este mai bine: perspective de lucru la distanță sau oportunități de scris independent?

Dacă nu știi dacă ar trebui să urmezi o muncă independentă sau o poziție la distanță, cântărește argumentele pro și contra pentru a te asigura că faci cea mai bună alegere. Luați în considerare ce opțiune se potrivește stilului dvs. de viață. Munca la distanță ar putea fi răspunsul dacă doriți un loc de muncă constant și un program săptămânal. Cu toate acestea, dacă preferați să vă gestionați programul de lucru și să vă ridicați sarcinile pe îndelete, scrieți pentru BKA Content sau căutați o altă oportunitate de liber profesionist.

Dacă doriți să împărtășiți o altă distincție între oportunitățile de scriere la distanță și cele independente, vă rugăm să ne lăsați un comentariu mai jos.