Top 10 definitive a instrumentelor de automatizare a resurselor umane pentru 2024

Locul de muncă de astăzi este dinamic și în continuă evoluție, cu cerințe din ce în ce mai mari. Din acest motiv, profesioniștii în Resurse Umane (HR) se confruntă cu noi provocări în fiecare zi. Din fericire, tehnologia le oferă instrumente care îi ajută cu fiecare aspect, de la recrutare până la implicarea angajaților. Iată zece software de automatizare a resurselor umane pe care le puteți utiliza pentru a vă eficientiza procesele.

Cuprins

• Oneflow
• BambooHR
• luni.com
• Teamtailor
• Noţiune
• Winningtemp
• Paycom
• Asana
• WorkTango
• Trinet

1. Oneflow: eficientizarea proceselor de resurse umane

Un ghișeu unic pentru semnarea contractelor digitale, Oneflow este un software de automatizare a resurselor umane pe care îl puteți folosi pentru a semna documentele tuturor. Este o platformă ușor de utilizat, care vă conduce prin întregul proces contractual, de la pre-semnare până la post-semnare. Pe lângă caracteristicile de bază, cum ar fi semnăturile electronice, vă poate ajuta și să creați contracte personalizate, cu funcții suplimentare pentru analiză și colaborare.

Oneflow are un plan pentru totdeauna gratuit, ceea ce îl face o alegere rentabilă pentru startup-uri sau întreprinderi mici. Pentru mai multe dintre caracteristicile sale unice, puteți opta pentru planuri premium cu prețuri care pornesc de la 17 EUR sau în jur de 18,48 USD, asigurându-vă că obțineți cea mai bună valoare pentru bugetul dvs.

Îmbunătățiți-vă afacerea cu design grafic nelimitat

Încercați Penji fără riscuri timp de 30 de zile și obțineți toate modelele de care aveți nevoie

Urmăriți o demonstrație rapidă

2. BambooHR: Platformă HR All-in-One

Un sistem informațional de resurse umane (HRIS), BambooHR are o gamă largă de soluții pentru multe procese de resurse umane. Are funcții pentru salarizare, implicarea angajaților, urmărirea timpului, offboarding și multe altele. Este ușor de utilizat și are diverse șabloane încorporate pentru confortul dvs.

BambooHR are două planuri premium, Core și Pro, cu prețuri care depind de numărul de angajați pe care îi aveți. Are clienți în peste 150 de țări din întreaga lume, așa că aceasta este alegerea perfectă dacă aveți membri ai echipei de pe tot globul.

3. monday.com HR: Esențial pentru profesioniștii în HR

O platformă deschisă bazată pe cloud, monday.com vă permite să vă creați propriile instrumente și aplicații de gestionare a muncii. Anterior un instrument de colaborare în muncă, oferă acum diverse funcții, cum ar fi managementul relațiilor cu clienții (CRM), dezvoltarea de software, managementul proiectelor, marketing și multe altele.

Are peste 200 de șabloane pentru crearea de panouri și automatizări și se integrează cu numeroase aplicații terțe. De asemenea, vă poate ajuta cu integrarea, gestionarea sarcinilor, listele de verificare, comunicarea și colaborarea. Prețul începe de la 12 USD pe loc pe lună.

4. Teamtailor: Creșterea eforturilor de recrutare

O aplicație de automatizare a resurselor umane all-in-one, Teamtailor simplifică procesul de angajare cu accent pe aprovizionarea și implicarea candidaților. Caracteristicile sale cheie includ un sistem de urmărire a solicitanților (ATS), un generator de site-uri de carieră, fluxuri de lucru personalizate, managementul relațiilor cu candidații (CRM) și multe altele.

Teamtailor se integrează cu o gamă largă de aplicații și instrumente, cum ar fi Slack, LinkedIn și job boards. Are o interfață intuitivă care facilitează navigarea prin site, chiar și pentru începători. Contactați serviciul de asistență pentru clienți pentru prețuri.

5. Noțiune: Spațiu de lucru colaborativ pentru echipele de resurse umane

O soluție versatilă și puternică pentru automatizarea multor sarcini de resurse umane, Notion poate fi un atu valoros în departamentul dumneavoastră de resurse umane. Are funcții pentru integrare, management de proiect, colaborare în echipă, gestionarea bazei de date, automatizarea fluxurilor de lucru și multe altele.

Notion are un plan gratuit care vă permite să îl încercați fără a vă angaja. Și dacă vi se pare util, puteți obține oricare dintre planurile sale plătite. Prețul începe de la 10 USD per utilizator pe lună.

6. Winningtemp: Monitorizarea sentimentului angajatului

Un software de analiză a resurselor umane, Winningtemp este o platformă de management al performanței și angajaților bazată pe inteligență artificială. Acesta colectează, analizează și interpretează datele angajaților în timp real. Acest lucru îi ajută pe profesioniștii în HR să identifice problemele, să stimuleze moralul angajaților și să reducă cifra de afaceri prin monitorizarea sentimentului angajaților și sugerând informații utile.

Winningtemp funcționează trimițând sondaje către angajați și apoi folosind datele colectate pentru a ajuta părțile interesate să înțeleagă cum se simt angajații. Acest lucru poate ajuta la promovarea unui mediu de lucru pozitiv care sporește productivitatea.

7. Paycom: Managementul angajaților este ușor

Un alt instrument de automatizare a resurselor umane eficient și ușor de utilizat, Paycom, are caracteristici pe care fiecare profesionist în resurse umane le va aprecia. Vă poate ajuta să urmăriți solicitanții, să vă integrați cu noi angajați, să faceți salarizare și să vă ofere valori de resurse umane. Are un instrument de autoservire pentru angajați care le permite să-și gestioneze salariul, timpul liber plătit (PTOS), cheltuielile și beneficiile.

Alte caracteristici ale Paycom includ acces direct la salariu, software de verificare a antecedentelor, serviciu de credit fiscal și un sistem de management al învățării (LMS). Îi puteți contacta direct pentru cotații privind prețurile lor.

8. Asana: Management de proiect pentru companii

Un instrument puternic de automatizare, Asana poate fi un plus valoros la arsenalul dumneavoastră de resurse umane. Automatizează fluxurile de lucru, îmbunătățește comunicațiile și dă putere angajaților prin opțiunile sale de autoservire. Oferă un hub centralizat pentru consolidarea tuturor documentelor dvs. de resurse umane, integrare, mementouri și aprobări de evaluare a performanței și un portal de bază de cunoștințe.

Asana are un plan pentru totdeauna gratuit pentru indivizi și echipe mici. Pentru cei care au nevoie de mai multe funcții, are planuri premium cu prețuri cuprinse între 13,49 USD și 30,49 USD dacă sunt facturate lunar.

9. WorkTango: Feedback-ul și implicarea angajaților

Dacă doriți să implicați, să inspirați și să vă păstrați angajații, Worktango este un instrument excelent de automatizare a resurselor umane. Cunoscut anterior sub numele de Kazoo, oferă soluții inovatoare pentru a motiva și angaja angajații. Platforma sa holistică de experiență a angajaților este proiectată pe cei trei piloni ai experienței angajaților: Recunoaștere și recompense, Sondaj și Perspective și Obiective și feedback.

Prețul începe de la 8.000 USD și vă oferă tablouri de bord personalizabile, șabloane de sondaje gata de utilizat, instrumente de bugetare și conformitate, integrări terță parte și multe alte instrumente și funcții utile.

10. Trinet: Simplificarea administrarii resurselor umane

Un alt software all-in-one de resurse umane (HR), Trinet simplifică angajarea, integrarea, beneficiile și salarizarea într-o singură platformă intuitivă. Ceea ce face ca acest instrument de automatizare a resurselor umane să fie favorizat de multe întreprinderi mici și startup-uri este accesibilitatea sa. Oferă o suită completă de servicii de resurse umane, care include administrarea salariilor și a impozitelor, administrarea beneficiilor, expertiza capitalului uman, managementul riscului în resursele umane și multe altele.

La doar 10 USD pe angajat pe lună, veți obține platforma de bază de resurse umane. Dacă doriți să vă bucurați mai mult de caracteristicile sale unice, puteți obține planurile sale premium care costă între 20 USD și 33 USD per angajat pe lună. Veți obține economii mai semnificative dacă plătiți anual.

Gânduri finale

Aceste instrumente de automatizare a resurselor umane vor ajuta cu siguranță profesioniștii în resurse umane să își eficientizeze fluxurile de lucru. Folosirea lor vă oferă mai mult timp pentru chestiuni cruciale și mai puțin pentru cele repetitive și plictisitoare. Fiecare platformă oferă puncte forte unice, așa că nu uitați să le selectați pe cele care se aliniază cel mai bine nevoilor și dimensiunii organizației dvs.
Pentru toate nevoile dvs. de design grafic, există Penji. Faceți clic aici pentru a afla mai multe despre cum vă putem crea cele mai bune materiale vizuale astăzi.