Pornirea unei platforme online de coaching pentru carieră – Funcționare și caracteristici cheie

Impulsat de perturbațiile aduse de progresele tehnologice și de apariția fără precedent a pandemiei, care a dus la „Marea Demisie”, care i-a forțat pe oameni să-și reexamineze prioritățile personale și profesionale, peisajul muncii evoluează rapid. O mulțime de oameni caută îndrumare și sprijin pentru a naviga pe terenul în schimbare a carierei, deoarece devine din ce în ce mai dificil să tragă o cale pe baza cunoștințelor și abilităților existente. Aceasta reprezintă o oportunitate pentru antreprenori de a valorifica mai bine tehnologia prin lansarea unei platforme online de coaching în carieră și permițând indivizilor să cultive agilitatea în carieră.

Cuprins

Creșterea cererii pentru coaching de carieră

După cum am menționat mai sus, piața forței de muncă a fost într-o stare de flux încă de la apariția Covid 19, care a fost urmată de disponibilizări masive, muncă la distanță și redefinirea rolurilor de muncă. Toate acestea au dus cumulativ la o creștere a cererii pentru servicii de coaching în carieră, care variază în mod holistic de la scrierea de CV-uri simple și substanțiale până la asistență la pregătirea interviului, negocierea salariului, consolidarea încrederii, găsirea echilibrului dintre viața profesională și viața personală și multe altele. Acestea fiind spuse, conform IBIS World, dimensiunea pieței industriei de formare profesională și consiliere în carieră a crescut cu 9,1% în 2022 și a ajuns la 18,4 miliarde de dolari în același an.

Tendințe care conduc popularitatea pieței de coaching în carieră

De la a fi un lux în trecut la a fi o necesitate în prezent, coaching-ul în carieră a parcurs un drum lung, cu mai multe tendințe care îi conduc popularitatea și modelează piața. Să explorăm câteva dintre ele.

Accelerarea tehnologiei

Accelerarea tehnologiei a accentuat antrenamentul virtual, unde asistența adecvată este acum accesibilă la atingerea unui buton. În plus, antrenorii pot oferi coaching personalizat folosind informații bazate pe date, folosind instrumente oferite de platformele de coaching în carieră.

Creșterea interacțiunii dintre oameni și mașini

Într-o lume în care „tehnologia evoluează de la automatizarea afacerii la a fi afacerea”,colaborarea eficientă între mașini și oameni devine din ce în ce mai crucială în mediul de lucru modern. Instructorii de carieră pot ajuta clienții să-și înțeleagă punctele forte și cum să colaboreze eficient cu mașinile pentru o eră în care interacțiunea om-mașină este esențială.

Cultură pentru a îmbunătăți competențele și recalificarea

Accelerarea tehnologică transformă rolurile în muncă, crescând astfel nevoia oamenilor de a-și perfecționa competențele și de a-și recalifica pentru a rămâne relevanți într-o lume bazată pe tehnologie. Prin urmare, antrenorii de carieră sunt cei care identifică decalajele de competențe și încurajează clienții să-și recalifice și să își îmbunătățească abilitățile pentru a-și atinge obiectivele profesionale.

Creșterea lucrului la distanță și flexibil

Oamenii încearcă din ce în ce mai mult să atingă un echilibru mai sănătos între viața lor profesională și cea personală. Acest lucru a dat naștere lucrului la distanță și flexibil.

Instructorii de carieră sunt pregătiți să ajute clienții să navigheze prin acest nou mod de lucru și să-i îndrume să se concentreze pe echilibrul dintre viața profesională și viața privată.

Cele mai bune platforme online de coaching pentru carieră – Jucători de pe piață

Prin valorificarea tehnologiei, mai multe platforme de coaching online au devenit proeminente.

Câteva dintre ele sunt după cum urmează:

• Koachee – Koachee este o platformă de coaching online care ajută antrenorii să se conecteze cu persoane care caută servicii de coaching în carieră, adică folosind platforma, persoanele pot alege și alege antrenori, pot programa o sesiune și pot obține sfaturile de care au nevoie.
• Stay Nimble – Este o platformă de coaching în carieră la cerere, care conectează antrenorii calificați cu cei care doresc să preia controlul asupra carierei lor, oferind suport personalizat. Persoanele pot întâlni un antrenor cu experiență în timpul unei sesiuni gratuite de coaching pentru a discuta despre obiectivele și provocările lor prin videoconferință sau chat în timp real.
• Leland – Este o piață online pentru ca oamenii să aibă acces la coaching pentru a-și atinge obiectivele de carieră și educaționale. Persoanele fizice se pot înscrie fie pentru a deveni antrenor, fie pentru a beneficia de servicii de coaching. În plus, coacheaților li se oferă coaching personalizat și coaching de grup.
• BetterUp – Este o platformă de coaching profesională care se concentrează pe furnizarea de coaching personalizat în domenii precum creșterea carierei, dezvoltarea leadershipului și rezistența personală. Platforma are antrenori atestați. Tot ce trebuie să faci este să răspunzi la câteva întrebări, iar acestea te vor potrivi cu un antrenor potrivit pentru tine.
• Mento – Mento este o altă platformă care își propune să îi ajute pe indivizi să-și navigheze mai eficient pe parcursul carierei, cu un coaching eficient 1-1. Persoanele fizice își pot începe călătoria de coaching răspunzând la o serie de întrebări, iar echipa Mento se va potrivi cu un antrenor.

Funcționarea unei platforme online de coaching pentru carieră

Depășind granițele geografice, o platformă online de coaching în carieră se adresează unui public global divers. În această secțiune, explicăm funcționarea unei platforme online de coaching în carieră.

Tipuri de utilizatori:

• Clientul
• Antrenorul
• Administratorul

Clientul

• Înscrie-te pe platforma de coaching în carieră.
• Căutați orice antrenor de carieră pe baza experienței, prețului, limbii, expertizei și așa mai departe.
• Verificați programul antrenorului de carieră din calendarul de disponibilitate și apoi rezervați sesiunea.
• Efectuați plata pentru sesiune.
• Distribuiți feedback-ul sub formă de evaluare și revizuiți postarea sesiunii.

Antrenorul de carieră

• Antrenorul de carieră creează un profil și trimite cererea administratorului pentru aprobarea profilului său.
• După aprobare, adăugați informații la profil, cum ar fi competențe, cursuri oferite, disponibilitate și multe altele.
• Acceptați sau respingeți solicitările de rezervare a sesiunii.
• După finalizarea cu succes a fiecărei sesiuni, primiți plăți de la administrator.

Administratorul

• Aproba profilurile antrenorilor de cariera.
• Gestionarea cererilor de rezervare sesiuni, comisioane, modalitati de plata.
• Trimiteți plata către antrenorii de carieră după finalizarea cu succes a sesiunii.
• Verificați rapoartele și analizele pentru o mai bună luare a deciziilor.

Metode populare de monetizare – Platformă online de coaching pentru carieră

Pentru ca orice afacere să se susțină singură, monetizarea este vitală. În această secțiune, discutăm câteva moduri de a monetiza o platformă online de coaching în carieră.

Comision

Aceasta este o modalitate populară de a monetiza o platformă online de coaching pentru carieră, adică administratorul poate percepe un comision pentru fiecare rezervare.

Reclame

Acesta este un mod vechi, dar eficient, prin care administratorul câștigă prin afișarea de reclame pe platforma online de coaching pentru carieră.

Taxe de membru

Administratorul poate percepe taxe de membru de la clienți și antrenori. Acesta poate fi fie lunar, semestrial sau anual.

Listări sponsorizate

Dacă antrenorii de carieră online doresc să fie în centrul atenției asupra profilului lor, atunci pot plăti o anumită sumă și își pot evidenția listele pe platforma de coaching în carieră.

Caracteristici necesare pentru a avea într-o platformă de coaching de carieră

O platformă de coaching de carieră de succes ar trebui să aibă un set cuprinzător de caracteristici care să îmbunătățească experiența utilizatorului și să stimuleze încrederea, astfel încât indivizii să își poată atinge obiectivele și antrenorii în carieră să poată oferi în mod eficient îndrumări și sprijin. Iată câteva caracteristici necesare pentru a avea într-o platformă de coaching de carieră.

Înregistrare utilizator

Atât antrenorii de carieră, cât și clienții ar trebui să se poată înregistra și să-și creeze profilurile.

Calendar de disponibilitate

Folosind această funcție, clienții își pot rezerva sesiunile de coaching, în timp ce antrenorii își pot sincroniza calendarele.

Videoconferinta

Atât clienții, cât și antrenorii de carieră pot avea întâlniri față în față în timp real, folosind funcția de videoconferință.

Opțiuni de plată sigure

Platforma ar trebui să ofere cele mai importante gateway-uri de plată securizate din industrie, astfel încât informațiile financiare ale utilizatorilor să nu fie compromise.

Recenzie și evaluări

Această caracteristică permite clienților să ofere evaluări și recenzii pe baza experienței lor.

Notificări

O piață online de coaching în carieră ar trebui să aibă o funcție de notificare push, astfel încât utilizatorii să primească alerte/mementouri pentru o sesiune programată.

Analize și rapoarte

Această caracteristică permite administratorului să vizualizeze informații critice, astfel încât deciziile informate să poată fi luate pe baza datelor și a informațiilor.

Forum online

Această caracteristică permite participanților să discute un anumit subiect sub formă de mesaje postate.

Multilingv

Aceasta este o caracteristică importantă, ținând cont de faptul că o platformă online de coaching în carieră se va adresa unui public global cu diferite limbi. Posibilitatea de a interacționa cu o platformă de coaching în carieră într-o limbă regională face ca platforma să fie centrată pe utilizator.

Multivalută

La fel ca și caracteristica multilingvă, funcția multivalută permite utilizatorilor să plătească pentru o sesiune de coaching în carieră în moneda lor.

Management CMS

Această caracteristică permite administratorului să creeze, să gestioneze și să modifice conținut pe platforma de coaching în carieră fără a fi nevoie de experți tehnici.

Management SEO

Folosind această funcție, administratorul poate actualiza meta-etichete, sitemap-uri, URL-uri SEO și așa mai departe. Toate acestea ajută la îmbunătățirea vizibilității platformei de coaching în carieră în paginile cu rezultate relevante ale motoarelor de căutare.

Managementul comenzilor

Folosind această funcție, administratorul poate gestiona comenzile de sesiune, comenzile de abonament, comenzile de carduri cadou și așa mai departe.

Pornirea unei platforme online de coaching pentru carieră

O platformă online de coaching în carieră poate fi începută urmând oricare dintre cele două abordări, adică dezvoltarea personalizată sau alegerea unei soluții gata făcute.

Dezvoltare personalizată

Conform acestei abordări, platforma online de coaching în carieră este construită de la zero pentru a răspunde nevoilor personalizate ale unei afaceri. Oferă mai multă flexibilitate, personalizare și scalabilitate pentru a răspunde nevoilor afacerii. Dar dezvoltarea personalizată este consumatoare de timp și costisitoare, deoarece totul se face de la zero.

Optând pentru o soluție gata făcută

Aceasta este o abordare potrivită pentru cei care caută o soluție de lansare rapidă pe piață. Astfel de soluții software de coaching în carieră sunt rentabile și gata de utilizat, încapsulând caracteristici specifice industriei.

Cum poate ajuta tehnologiile FATbit?

FATbit Technologies este o companie de dezvoltare de software care a fost fondată în 2004 cu viziunea de a ajuta startup-urile, antreprenorii și companiile bine stabilite să rămână în fruntea curbei. Cu peste 19 ani de experiență, cercetare extinsă în industrie și urmărire atentă la cele mai recente tendințe, echipa FATbit Technologies a conceput și dezvoltat Yo!Coach – O soluție de coaching pentru carieră gata făcută. Această soluție special creată încapsulează o gamă largă de caracteristici și funcționalități exemplare care îmbunătățesc experiența utilizatorului.

Repere cheie ale Yo!Coach

• Soluție de coaching pentru carieră gata făcută cu etichetă albă
• Complet personalizabil și scalabil
• Plată unică, licență pe viață
• 12 luni de asistență tehnică gratuită
• Gateway-uri de plată securizate
• Multilingv/Multivalută
• Aplicație mobilă pentru clienți
• Funcționalitatea de înregistrare a ecranului (Lessonspace)
• Analiza de conducere a deciziilor

Aha!Interviu – Platformă de coaching pentru interviuri online, susținută de Yo!Coach

Aha!Interview este o platformă interactivă de coaching online care este concepută pentru a conecta antrenorii profesioniști de interviu cu persoane care caută îndrumare pentru a-și șterge interviurile. Platforma este construită cu Yo!Coach și constă din funcții bogate, cum ar fi partajarea ecranului, înregistrarea ecranului, conferințe video, chat audio, forum de discuții și multe altele.

Cuvinte finale

Debutul pandemiei și „Marea Demisie” au creat o mare socoteală în rândul angajaților, care a inaugurat o nouă eră în lumea muncii. În plus, cele mai recente progrese tehnologice au adăugat tulburări. Pe măsură ce indivizii se confruntă cu provocările pieței muncii în evoluție, există o mulțime de antrenori de carieră care îi ajută pe clienți nu numai să supraviețuiască, ci și să prospere. Acestea fiind spuse, antreprenorii care înțeleg această paradigmă în schimbare au oportunitatea de a valorifica tehnologia și de a lansa o platformă online de coaching în carieră, astfel încât cerințele forței de muncă din secolul 21 să poată fi îndeplinite.