Mândria 2022: A fi afară și a aduce oameni înăuntru

Pentru a sărbători Mândria din acest an, împărtășim experiențele colegilor noștri din comunitatea LGBTQI+ și gândurile lor despre alianță, advocacy și găsirea de spații în care ei pot fi cu adevărat ei înșiși.

În ultimii doi ani, am purtat spiritul Mândriei în mijlocul unei pandemii care a cuprins lumea. Am învățat să lucrăm de la distanță și am încercat (și continuăm să încercăm) să găsim un echilibru sănătos între viața profesională și viața privată și să rămânem conectați cu cei dragi. Am mutat evenimente și ateliere online din cauza blocajelor și restricțiilor – organizând sesiuni de învățare care au acoperit subiecte precum ABC-ul LGBT și conștientizarea trans – am înregistrat experiențele și amintirile propriei noastre comunități LGBTQI+ și am învățat să navigăm mai bine în provocările și schimbările sociale care au loc în întreaga lume.

Deși pandemia nu s-a încheiat și cu siguranță vor fi multe provocări în viitor, anul acesta ne vom întoarce. Și așa, pentru Pride 2022, Intercom sărbătorește cu tema în lume și aduce oameni. Mândria este, în primul rând, un protest, dar este și o sărbătoare și o etapă de solidaritate. În acest episod special Inside Intercom, am intervievat câțiva dintre colegii noștri de echipă pentru a afla nu numai despre viețile și experiențele lor, ci și despre ce înseamnă să fii un aliat. Veți auzi de la:

• Jessica Filizola (ea), specialist în operațiuni de facturare cu sediul în Dublin
• Shauna O'Brien (ea/ea), un specialist în asistență clienți cu sediul în Dublin
• Ryan Parker (el/el), un specialist senior în asistență cu sediul în Chicago
• Jennifer Gore (ea), specialist IT cu sediul în Dublin
• George Castro (el/el), un senior People Operations Associate cu sediul în Chicago

Pentru a sărbători Mândria, am vrut să vă împărtășim câteva dintre aceste conversații.

Dacă îți place discuția noastră, vezi mai multe episoade din podcastul nostru. Puteți urmări pe iTunes, Spotify, YouTube sau puteți prelua fluxul RSS în playerul dorit. Ceea ce urmează este o transcriere ușor editată a episodului.

Afară în lume

Liam Geraghty: Bună ziua și bun venit la Inside Intercom, sunt Liam Geraghty. Pentru Pride 2022, Intercom sărbătorește cu tema în lume și aduce oameni. Totul este să împărtășească experiențele trăite ale celor care ies, în timp ce echipează aliații cu cunoștințele pentru a-și sprijini colegii din comunitatea LGBTQI+. Având în vedere asta, în emisiunea de astăzi, cinci Intercomrades s-au așezat să ne împărtășească gândurile.

Jessica Filizola: Numele meu este Jessica. Lucrez în biroul din Dublin și lucrez în echipa de facturare. Sunt specialist în operațiuni de facturare. Deci da, lucrez cu clienții, ce au plătit, ce nu au plătit și tot. Pentru mine, acest lucru este foarte important pentru că provin dintr-o familie care nu m-a susținut și nu m-a acceptat când am ieșit în ultimii ani lungi. Așadar, toți cei care mă sprijineau și să fiu un aliat a fost extrem de important. Fără aliații pe care i-am avut de-a lungul vieții, nu știu cum aș face față asta. Deci, este cu adevărat important.

Shauna O'Brien: Sunt Shauna, am sediul în Dublin și fac parte din echipa de asistență pentru clienți. Ca femeie gay, aliația înseamnă să știi că oamenii te sprijină. Eu personal nu am avut de-a face cu niciun fel de reacție majoră, din fericire, dar știu că există oameni care o fac, așa că este plăcut să știu că există oameni care te sprijină, care te iubesc și te susțin indiferent ce. Ei nici măcar nu văd acea parte din mine, dacă asta are sens.

„Pune doar întrebări. Știu că mulți oameni ar prefera să le întrebi cu respect, de exemplu, pronume și lucruri de genul ăsta.”

Ryan Parker: Mă numesc Ryan Parker și sunt specialist senior în asistență aici la Intercom. Din prima zi, am știut că mama era în colțul meu. Am cerut un tort de ziua Albă ca Zăpada pentru a treia aniversare, iar ea mi-a oferit un tort de ziua Albă ca Zăpada pentru a treia aniversare. Nu am spus nimic despre asta. Voiam să mă îmbrac într-o rochie și tocuri înalte și să mă prefac că sunt Dorothy din Vrăjitorul din Oz, iar ea nu s-a gândit la asta. Și, dacă cineva spunea ceva, ea le închide imediat. Așa că mama a fost primul meu aliat și, până în ziua de azi, este încă cel mai mare aliat al meu, cel mai bun prieten.

Jennifer Gore: Sunt Jen din echipa IT. Am început acum opt săptămâni aici, așa că sunt destul de nou. Simt că mulți oameni din comunitatea LGBTQ+ au experiențe asemănătoare plimbându-se prin oraș, ținându-se de mână sau orice manifestare publică de afecțiune și, la un moment dat, cred că toți am observat că oameni poate spunând ceva sau aruncându-ne acea privire și din nou , este atunci când oameni ca aliații te susțin în momentele care contează.

Ce înseamnă să fii un aliat

Liam Geraghty: Aceste momente sunt atât de importante pentru că a fi un aliat înseamnă a fi dispus să acționezi și nu doar să fii simpatic. Deci, ce poți face pentru a fi un aliat mai eficient? Oaspeții noștri au avut asta de spus.

Shauna O'Brien: Să fii curios în sensul de a învăța, mai degrabă decât să fii curios, dacă asta are sens? De exemplu, dacă bei afară și te afli într-o zonă de fum și te lovești de o mare varietate de oameni, vei întâlni o mulțime de oameni diferiți. Doar pune întrebări. Știu că mulți oameni ar prefera să le întrebi cu respect, de exemplu, pronume și lucruri de genul ăsta. Știu că mulți dintre prietenii mei ar fi confuzi cu privire la transgender, de exemplu. Așa că aș fi fericit: „Da, mă voi așeza și voi vorbi cu tine”. Chestii de genul asta. Mai ales una dintre prietenele mele care lucrează mult cu generația tânără și nu ar fi la fel de pricepută în ceea ce privește cunoștințele despre LGBTQ. Așa că, ea îmi trimitea adesea mesaje: „Ascultă, am avut situația, nu sunt sigură”. Și, aș fi, „Ascultă, acesta este A, B...” Știi ce vreau să spun? Deci, cu siguranță să fii curios să înveți, dar și să fii respectuos în acest sens. Nu înțeleg că ești băgacios.

Ryan Parker: Cred că, de multe ori, ar putea fi dificil pentru oameni. Ei nu înțeleg. Încă mai sunt lucruri în comunitate pe care nu le înțeleg pe deplin. Sunt o mulțime de lucruri pe care le învăț în fiecare zi, pe măsură ce ne schimbăm și creștem și mai mulți oameni ies în prim-plan, iar tu poți vedea din ce în ce mai mult cum arată această comunitate.

„Dacă ai un aliat care este dispus să spună lucrurile, acesta este de mare ajutor în tot felul de situații, cum ar fi serviciul și școala sau când ești în oraș.”

Aici, în America, mergi la orice absolvire și cineva este obligat să-l citeze pe Dr. Seuss. Și, ori de câte ori fac asta, toată lumea își dă ochii peste cap. Deci, acesta ar putea fi un moment pentru unii dintre cei care ascultă, dar îl voi cita pe Dr. Seuss aici pentru că cred că este foarte potrivit. „Fii cine ești și spune ceea ce simți pentru că cei cărora le pasă nu contează, iar cei care contează nu contează.” Și, când mă uit înapoi la toți aliații pe care i-am experimentat de-a lungul vieții mele și la oamenii pe care îi am în viața mea acum, am știut întotdeauna că nu îi deranjează. Dacă poți fi acea persoană pentru oamenii din viața ta care sunt diferiți de tine, atunci cred că ai înțeles. Cred că ești pe drumul cel bun.

Jessica Filizola: Cred că fiecare lucru mic ajută. Poți fi un aliat incredibil dacă ai prieteni care încep să vorbească despre ceva și poți să te ridici și să spui: „Uite, nu este în regulă. Comentariul pe care îl faci nu este în regulă.” Puteți educa alți oameni și îi puteți face să înțeleagă mai bine situația. Acesta a fost ceva pe care m-am bazat cu adevărat când totul a început pentru mine, deoarece părinții mei erau complet împotriva. Dacă ar avea pe cineva care s-ar putea întoarce spre ei și le-ar spune: „Uite, ceea ce spui nu este în regulă”, probabil că acest lucru le-ar schimba puțin mentalitatea. Deci, dacă te întorci și spui „Sunt un aliat”, dar nu te ridici și spui ceva când oamenii fac comentarii care nu sunt în regulă, cu siguranță nu ești un aliat.

Jennifer Gore: Principalul meu lucru este să mă implic puțin mai mult sau să cunosc mai multe lucruri. Deci, chiar dacă este să cercetezi lucruri, să citești despre lucruri care se întâmplă și provocări, pentru că evident că nu ai aceleași experiențe ca oamenii din alte comunități. Deci, ascultarea poveștilor și vocilor lor vă ajută să vă oferiți o perspectivă. Și din nou, chiar și a merge la evenimente și strângeri de fonduri și lucruri de genul acesta ajută, de asemenea.

Acestea sunt unele lucruri pe care le-aș face și eu, dar se rezumă și la lucruri mărunte, cum ar fi atunci când ești într-o situație și poate cineva spune ceva care nu se potrivește și ești inconfortabil să spui asta. … Dacă ai un aliat care este dispus să spună lucrurile, acesta este de mare ajutor în tot felul de situații, cum ar fi munca și școala sau când ești în oraș. „Nu, asta nu mi-a convins.” Dacă și alții încep să o facă, este de mare ajutor.

„A fi un aliat este o alegere. Este vorba despre alegerea de a susține în mod vizibil și vocal drepturile celorlalți și de a evoca părtinire și comportament inacceptabil.”

George Castro: Numele meu este Castro. Sunt asociat cu operațiunile umane aici la Intercom și sunt, de asemenea, un lider ERG pentru comunitatea noastră Latino de la Intercom, precum și un aliat al comunității noastre LGBTQ+. M-am născut și am crescut în Chicago. Am doi câini și îmi place cafeaua.

Pentru mine, alianța înseamnă a fi dispus să-ți asume riscuri pentru a sprijini pe cineva sau un grup de oameni. Văd aliația ca fiind receptivă la idei noi și să înveți să înțelegi și să apreciezi persoana sau grupul din care încerci să înveți. Când eram în școală generală și învățam despre drepturile civile și despre alte mișcări sociale pentru egalitate, mă gândeam cu adevărat în sinea mea: „Dacă aș fi fost suficient de mare atunci, aș fi ridicat și aș fi făcut ceea ce trebuie”. Și acum sunt. Și, în ciuda progreselor mari pe care comunitatea LGBTQ+ le-a făcut până acum, mai sunt multe progrese și multă muncă de făcut. Încă văd inegalitate. Așadar, cred că este o responsabilitate personală să te ridici, să pledezi și să-i ajuți pe alții care ar putea să nu aibă aceeași voce ca alții din alte comunități.

Din experiența mea la Intercom și din viața mea personală, unul dintre cele mai puternice valuri pentru care am văzut alți aliați susținând este doar în acțiunile lor de zi cu zi. A fi un aliat este o alegere. Este vorba despre alegerea de a susține în mod vizibil și vocal drepturile celorlalți și de a evoca părtinire și comportament inacceptabil. Folosirea vocii poate afecta într-adevăr schimbarea. Și, așa cum ați menționat anterior, unii oameni nu știu neapărat cum să fie un aliat sau se cred un aliat, dar pur și simplu depășește cu mult exprimarea sprijinului pasiv. Este într-adevăr un angajament pe termen lung de a pleda pentru alții. Am fost un aliat în muncă și în afara ei de mulți ani și chiar a fost o călătorie de învățare și creștere. M-a învățat atât de multe, nu numai despre ceilalți, ci și despre mine. Și, mai ales, am fost uimit de impactul pe care aliatul îl poate avea la nivel personal și colectiv, în comunitate.

Împreună la fiecare pas

Liam Geraghty: În Intercom, avem un grup de resurse pentru angajați numit InterProud, care organizează ateliere, discuții și evenimente pentru a educa și a sărbători comunitatea noastră LGBTQI+. Și, ca membru al acelei comunități, vă pot spune, ei fac o muncă cu adevărat valoroasă, care doar vă face să simți că poți fi tu însuți aici. Și nu sunt singurul căruia îi place asta.

„Am reușit și am reușit să mă dezvoltăm de aproape patru ani aici la companie pentru că am reușit să fiu complet cine sunt și m-am simțit apreciat la fiecare pas”

Jessica Filizola: Am menționat că am fost gay în interviul meu. Imediat, au fost foarte încântați și mi-au spus: „O, avem un grup, InterProud, o să-ți placă.” Când am început să lucrez aici, m-am alăturat InterProud și am văzut toate evenimentele și m-a făcut să mă implic cu adevărat cu compania încă de la început. A fost o experiență foarte bună. Am avut același sentiment ca și tine. Am spus: „Oh, e foarte tare. Toată lumea este ca mine.” Și, îmi place asta.

Ryan Parker: Aceasta este prima companie pentru care am lucrat în care am putut să fiu cu adevărat eu însumi și să nu mă simt judecat. La multe alte companii înainte de Intercom, am simțit că poate unele dintre calitățile care vin cu homosexualitatea și ciudata mea erau detractori și oamenii nu m-au luat în serios din cauza asta. Aș simți că am fost lăsat în afara oportunităților de creștere. Și, din prima zi, Intercom a spus: „Aceasta este ceea ce ne place la tine și așa că haideți să folosim asta.” Am reușit și am reușit să cresc de aproape patru ani aici la companie pentru că am reușit să fiu complet cine sunt și m-am simțit apreciat la fiecare pas.

Liam Geraghty: Mulțumirile mele lui Shauna, Ryan, Jennifer, Castro și Jessica. Asta e pentru azi. Dar, din partea tuturor celor de la Intercom, Happy Pride.