Învățarea SEO virtuală este viitorul?

În timp ce mă așez să scriu asta, toate angajamentele mele pentru următoarele două luni au fost anulate sau „amânate”. Călătorie în India, anulată. Conferințe din industrie, anulate. Cursul nostru de formare personal SEO, anulat.

Cei care găzduiesc evenimente fac tot ce este necesar pentru a nu contribui la răspândirea noului coronavirus. Și are un impact asupra afacerilor care depind de aceste adunări.

Dar din asta apar oportunități. Și chiar dacă s-ar putea să ajungem în curând într-un loc unde ne putem reuni din nou, în persoană, este probabil să ne confruntăm cu o nouă normalitate în adunările educaționale SEO.

Asta pentru că mulți descoperă în schimb beneficiile e-learning-ului și ale evenimentelor virtuale.

O tendință în creștere tocmai a devenit mai relevantă

Învățarea virtuală era deja o industrie în creștere, evaluată la 190 de miliarde de dolari în 2018.

Dar pandemia a aruncat e-learning-ul în centrul atenției. Prognoza inițială care o evalua la 300 de miliarde de dolari până în 2025 este probabil subestimată acum.

Liderii de e-learning din China au adăugat deja 32 de miliarde de dolari ca urmare a pandemiei. Alții au ridicat ocazia de a găzdui un eveniment virtual folosind tehnologia VR.

Serviciul de conferințe de la distanță Zoom a înregistrat o creștere a stocurilor în timpul pandemiei. CEO-ul său a prezis că pandemia va duce la o schimbare permanentă a modului în care oamenii lucrează și comunică. (Voi atinge mai multe despre acest lucru într-o postare viitoare despre echipele SEO de lucru de acasă.)

Este acum momentul ca companiile să exploreze învățarea virtuală ca parte a ofertelor lor de bază de aici încolo? Da.

Nu este clar dacă lucrurile vor reveni la cum erau. Acele evenimente SEO de mai multe zile cu sălile lor pline, mesele de networking și evenimentele de după orele de lucru sunt o realitate îndepărtată acum.

După cum a spus CEO-ul unei companii globale de evenimente pentru „Washington Business Journal”, pandemia ar putea avea efecte de durată:

„Oamenii vor avea întotdeauna nevoie să comunice, dar va dura mult până să ne întoarcem la locul în care am fost”, a spus Linder. „Ceea ce nu este clar este dacă va exista vreun impact de durată asupra modului în care oamenii se adună. Pe partea pozitivă, afacerea este plină de minți creative și ne întoarcem rapid către alte linii de afaceri, cum ar fi crearea de conținut sau strângerile de fonduri virtuale. Cu toții lucrăm la dezvoltarea unor modele mai bune ale acestora pe măsură ce vorbim.”

Efectul asupra evenimentelor de marketing de căutare

În industria noastră, conferințele mai mici se pot confrunta cu un viitor mai incert. Conferințe mai mari precum SMX se vor desfășura probabil într-un mod similar dacă carantina se ridică în curând.

De fapt, la momentul redactării acestui articol, câteva conferințe sunt încă programate să continue în viitorul apropiat. Totuși, au ajustat lucrurile.

Vedem că Marketing Land a instituit „o politică strictă fără strângere de mână” și o interdicție pentru participanții din anumite țări la SMX Advanced în iunie. Summitul SEJ, pe de altă parte, este deja planificat să fie un eveniment virtual, de toată ziua.

Aici, la Bruce Clay Inc., instruirea noastră în persoană SEO este în așteptare. Vom continua să găzduim cursurile noastre SEO în clasă când va fi momentul potrivit. Dar, între timp, explorăm alternative virtuale care vor deveni o parte esențială a ofertelor noastre mai târziu.

Întrebare pentru cititori: Ce părere aveți despre adaptarea atelierului nostru de conferință SEO de o zi întreagă într-un format online? Sau ce zici să punem online cursul nostru intensiv de instruire SEO de 4,5 zile? Vă rugăm să îmi trimiteți un e-mail direct (bruce (la) bruceclay.com) sau să comentați mai jos.

Trebuie să ne adaptăm, să adunăm, să predăm, să învățăm

Afacerile nu își pot permite să pună în așteptare dezvoltarea capacităților. Indiferent dacă efortul este recalificarea la nivel de unitate de afaceri sau o transformare aspirațională la nivel de companie, companiile nu pot apăsa pur și simplu butonul de pauză pentru învățarea critică la locul de muncă, chiar dacă se mișcă rapid pentru a pune siguranța angajaților pe primul loc.

– McKinsey & Company, martie 2020

Răspunsul rapid la o situație precum COVID-19 este doar un motiv pentru a explora învățarea virtuală. Celălalt motiv? Statisticile au arătat că e-learning-ul este benefic în multe domenii:

• Învățarea electronică necesită până la 60% mai puțin timp angajaților față de formarea tradițională la clasă, conform unui studiu al Brandon Hall Group, citat în cartea Conferința internațională privind managementul perspectivelor emergente ale afacerilor globalizate .
• IBM a economisit aproximativ 200 de milioane de dolari după trecerea la e-learning.
• E-learning consumă cu 90 la sută mai puțină energie (ca în energia electrică etc.) față de antrenamentul în persoană.

Beneficiile evenimentelor virtuale

Unele dintre avantajele trecerii la un format de e-learning includ:

• Costuri mai mici atât pentru gazdele evenimentului, cât și pentru participanți.
• Sesiuni disponibile pentru mai mulți participanți și pentru o gamă mai largă de prezentatori.
• Conținut pe care îl puteți utiliza în diferite moduri în cadrul marketingului și organizației dvs.
• Date noi și diferite pentru a urmări performanța evenimentului.

Provocările evenimentelor virtuale

Lăsând toate beneficiile deoparte, vor exista provocări în adoptarea evenimentelor virtuale. Provocările pot include:

• Lipsa interacțiunii în persoană și a conexiunilor care apar ca urmare.
• Un format de învățare care nu este pentru toată lumea (unii oameni preferă interacțiunea în persoană).
• O modalitate diferită de a capta și de a cultiva clienții potențiali față de evenimentul tradițional.

Dacă vă gândiți la învățarea SEO virtuală, iată câteva articole de luat în considerare:

• Cum să lansați o conferință virtuală – HubSpot
• Cum să desfășoare o conferință virtuală de succes – HubSpot
• Cum să treci de la evenimentele fizice la cele virtuale și să maximizezi rezultatele evenimentelor – Social Media Today
• Cum se organizează o conferință virtuală – pe Medium
• Evenimente virtuale: Ghidul suprem – Cvent

O Noua Normala

Înțelegeți că există mai mult de un scenariu care s-ar putea juca în urma acestei pandemii și este important să fiți pregătiți pentru fiecare.

După cum subliniază McKinsey în articolul său despre adaptarea învățării la locul de muncă chiar acum, este posibil să ne confruntăm cu o nouă normalitate. Dar asta nu este un lucru rău:

Pe măsură ce organizațiile își promovează din ce în ce mai mult portofoliile existente de opțiuni de învățare digitală, câteva indică faptul că iau în considerare și migrarea unor programe existente de formare personală la un format integral digital. Astfel de eforturi depășesc simpla aplicare a soluțiilor tehnologice existente pentru a oferi săli de clasă virtuale. Mai degrabă, ele reprezintă o regândire mai fundamentală a experienței de învățare pentru a permite experiențe colaborative, interactive de învățare socială pentru grupuri de cursanți. Furnizorii de învățare digitală recunosc că COVID-19 este un catalizator pentru această tranziție și caută să-și ajute clienții corporativi să-și accelereze transformarea. Unii oferă chiar servicii reduse sau gratuite pentru a ajuta noii clienți să accelereze o astfel de tranziție.

Industria SEO nu este altceva decât creativă și adaptivă. Cei care se adaptează acum vor rămâne relevanți și vor supraviețui.

Dacă ați găsit această postare utilă, vă rugăm să o distribuiți și să vă abonați la blogul nostru.