Cum să faci o căutare booleană eficient (și sfaturi avansate)

Ați auzit termenul de căutare booleană și v-ați întrebat ce este? Ei bine, nu vă mai întrebați, pentru că noi am creat acest articol, mai ales din acest motiv. Vom explora ce înseamnă, cum să faceți o căutare booleană, principalele beneficii, șiruri de căutare booleană și câteva sfaturi pentru o execuție eficientă.

Deci, să începem cu acest ghid.

Ce este o căutare booleană?

Căutarea booleană este o metodă de căutare creată în secolul al XIX-lea, de George Boole, un matematician englez, care vă permite să combinați cuvinte și expresii folosind operatorii AND, OR și NOT pentru a face căutarea mai extinsă sau mai limitată și pentru a genera rezultate mai definite. .

Această metodă este cunoscută pentru combinarea a cinci factori diferiți, inclusiv ghilimele și parantezele, pe lângă cei menționati mai sus, atunci când se creează cercetări și se folosește un motor de căutare la maximum potențial. Căutarea booleană oferă rezultate mai precise și limitează elementele care nu au legătură.

Aplicarea adecvată a factorilor booleen împreună cu cuvintele cheie pe care doriți să le luați în considerare vă poate ajuta să construiți o gamă largă de proceduri de căutare. Puteți folosi aceste elemente ori de câte ori doriți pentru a construi șiruri de căutare foarte distincte; o tehnică de economisire a timpului în loc să vă filtreze rezultatele. Acest tip de căutare specifică poate fi efectuată pe orice motor de căutare complex de pe web doar folosind simboluri specifice. Nu există nicio limitare a numărului de simboluri pe care le utilizați într-o cercetare.

Cum se face o căutare booleană

Știați că motoarele de căutare principale precum Google folosesc o căutare booleană? Am indicat deja că Căutarea booleană în monitorizarea mărcii vă ajută să fiți mai precis. Prin urmare, folosind căutările booleene, puteți monitoriza mai eficient mențiunile care inundă.

Cei 3 operatori de bază pentru a efectua o căutare booleană sunt AND, SAU și NU; ele adună cuvinte pentru a-ți restrânge sau lărgi rezultatele. Acești factori sunt fundamentali atunci când vine vorba de efectuarea unei căutări booleene. Folosirea acestora vă permite să concentrați o căutare mai mult, mai ales dacă subiectul dvs. constă din numeroși termeni de căutare și conectează diferite informații pentru a găsi potrivirea exactă pentru căutarea dvs. avansată. Să le verificăm.

Operatorul boolean de căutare #1: AND

Adăugând operatorul AND între doi termeni, rezultatele căutării vor afișa numai rezultate care includ ambii sau toți termenii dvs. Utilizarea AND vă ajută să restrângeți rezultatele și informează baza de date că toți termenii de căutare trebuie să fie prezentați în înregistrările rezultate.

Deși trebuie să știți că în mai multe baze de date, AND este implicit. De exemplu, Google adaugă automat AND între căutările de cuvinte cheie și, chiar dacă toate cuvintele cheie de căutare apar în rezultate, probabil că nu sunt combinate așa cum doriți.

Să luăm de exemplu o echipă sportivă, cum ar fi Manchester United, a cărei poreclă este „Diavolii Roșii”. Pentru a găsi mențiuni online pentru ambii termeni, ar trebui să folosim operatorul AND și apoi ambele cuvinte cheie vor apărea în rezultatele căutării dvs.

Operatorul boolean de căutare #2: SAU

Utilizarea operatorului OR în căutarea dvs. vă permite să conectați doi sau chiar mai mulți termeni foarte asemănători și să vă extindeți rezultatele căutării, informând baza de date că oricare dintre rezultatele căutării poate apărea în rezultatele finale.

Deci, operatorul SAU dintre doi termeni va demonstra rezultate care includ fie cei doi termeni pe care i-ați ales, fie ambii simultan. În câteva cuvinte, SAU va genera rezultate care conțin cel puțin unul dintre termenii de căutare aleși. Deci, căutările SAU sunt utile atunci când preferați rezultate care conțin cel puțin un cuvânt cheie.

De exemplu, căutarea dvs. ar arăta astfel; Red Devils SAU Manchester United, pe baza exemplului anterior. SAU înseamnă că unul sau ambele cuvinte cheie vor apărea în rezultatele căutării. Deci, rezultatele pe care le generează Căutarea Booleană vor fi cuvânt cu cuvânt cu oricare dintre termenii de căutare incluși în listă.

Operatorul boolean de căutare #3: NU

Al treilea operator este cuvântul cheie NOT. Acest factor este folosit pentru a exclude cuvinte din cercetare, trunchierea rezultatelor și pentru a spune bazei de date să treacă cu vederea subiectele care ar putea fi ascunse de cuvintele cheie de căutare.

Operatorul NOT va genera rezultate care constau în primul dintre termenii dvs. de căutare, dar nu în al doilea. Trebuie să vă asigurați că plasați cuvintele cheie în ordinea corectă când utilizați NOT, deoarece înregistrările rezultate vor exclude ultimul termen. Prin urmare, ar trebui să utilizați acest lucru atunci când doriți ca rezultatele dvs. să includă un termen de căutare distinct și nu altul.

Utilizarea operatorului NOT vă permite să scăpați de cuvintele cheie negative și să restrângeți rezultatele căutării, iar conform exemplului anterior, căutarea dvs. ar trebui să aibă următoarea formă: Red Devils NU Manchester United. Deci, folosind cele două cuvinte cheie de mai sus, inclusiv operatorul NOT, rezultatele pe care le obținem vor include cuvântul cheie Red Devils, dar cuvântul cheie Manchester United nu va apărea în rezultate.

Acești 3 sunt operatorii de bază pentru a efectua o căutare booleană.

2 Principalele cazuri de utilizare ale căutării booleene

Este timpul să prezentăm cele mai importante 2 cazuri de utilizare ale Căutării booleene pentru o mai bună înțelegere a funcționalității sale.

Cazul de utilizare #1: Monitorizarea mărcii

În primul rând, căutarea de mențiuni online poate fi consumatoare de timp, având în vedere cantitatea acestora. Aici intervine Boolean Search, deoarece ajută mărcile să-și restrângă gama de căutare datorită operatorilor săi.

Cu acest proces, vă puteți extinde sau limita notificările de alertă în funcție de preferințele dvs. Operatorii Boolean Search vă permit să obțineți mențiunile exacte de care aveți nevoie, despre marca sau produsele dvs., ceea ce este extrem de util atunci când vine vorba de interogare. Un alt beneficiu al lui Boolean este că poți folosi mai mulți termeni de căutare, ceea ce înseamnă că trebuie să fii atent când monitorizezi mențiunile mărcii tale. Deci, poate chiar trebuie să fiți conștient de variațiile cuvintelor cheie. Există numeroase cuvinte cheie posibile și combinații de cuvinte cheie pe care oamenii le folosesc pentru a căuta online și, prin urmare, trebuie să poți folosi toți acești termeni. Să te asiguri că nu ratezi mențiuni ar trebui să fie o prioritate.

În această notă, vă puteți concentra oricând pe anumite locații dacă doriți să generați un potențial mai mare atunci când monitorizați. A fi mai specific este necesar în ceea ce privește căutările regionale și este posibil prin utilizarea operatorilor de căutare boolean.

Căutarea Booleană este grozavă când vine vorba de a duce eforturile de monitorizare a mărcii la următorul nivel, deoarece vă ajută să obțineți rezultate mai precise, să vă monitorizați prezența online, să profitați la maximum de mențiunile dvs. și să limitați rezultatele irelevante. Metoda folosește logica booleană atunci când caută anumite cuvinte sau expresii prin cantități uriașe de date sociale. În câteva cuvinte, utilizarea cuvintelor cheie și a operatorilor booleeni vă permite să limitați sau să extindeți rezultatele; Modificatorii booleeni oferă criterii specifice în timpul căutării în baza de date.

Una peste alta, căutarea mențiunilor online poate părea uneori o sarcină descurajantă! Companiile se abonează la diferite instrumente de monitorizare a mărcii. În timp ce fac acest lucru, ei speră că își vor putea monitoriza brandul în mod eficient. Dacă doriți o experiență mai bună de monitorizare a mărcii, tot ce trebuie să faceți este să începeți să utilizați metoda Boolean Search. Boolean vă poate ajuta, de asemenea, să identificați instrumentul de monitorizare de care aveți nevoie pentru jocul dvs. de gestionare a mărcii.

Cazul de utilizare #2: Recrutarea

Al doilea cel mai important caz de utilizare este despre recrutare și resurse umane. Căutarea booleană joacă un rol important atunci când vine vorba de căutarea candidaților, atât din motoarele de căutare precum Google, cât și din rețelele sociale, de exemplu, LinkedIn. Recruitorii își pot restrânge căutarea profilurilor de candidați folosind operatorii booleeni într-un mod cum ar fi Dezvoltator SAU Inginer, Arhitect SAU Tehnolog și așa mai departe. Folosirea logicii booleene pentru a găsi profiluri și CV-uri ajută la găsirea de candidați relevanți cu cuvinte cheie specifice și le limitează pe cele care nu se potrivesc cu titlul postului.

Căutarea booleană la recrutare prin google constă în folosirea următorilor 3 operatori: A) inurl; care vă ajută să generați rezultate relevante cu un anumit termen în URL, de exemplu, dacă doriți să verificați membrii echipelor de arhitectură ale diferitelor companii pe care le căutați, poate arăta astfel: inurl: „echipă de arhitectură”. B) amplasamentul; câmpul site-ului pentru introducerea comenzilor vă ajută să vă specificați rezultatele când căutați ceva de pe un anumit site. Acest lucru funcționează excelent atunci când căutați oameni care poate nu sunt membri LinkedIn, dar au potențial ca profesioniști. Deci, comanda dvs. de căutare ar putea arăta astfel: site:behance.net graphic („illustrator” | „designer”). C) intitulare; această comandă vă ajută să vă extindeți căutarea, deoarece o puteți utiliza pentru a căuta în mod specific cuvinte, de exemplu, „reluare”, „CV”, împreună cu cuvântul cheie, să spunem „illustrator”. Deci, căutarea dvs. ar putea arăta astfel: site:slideshare.net intitle:resume (illustrator | animator). Căutarea pe LinkedIn arată similar cu Google.

Căutarea Booleană permite recrutorilor să descopere talente grozave. Ar trebui să aveți în vedere două lucruri; crearea unei liste a cuvintelor cheie pe care le puteți utiliza în căutările dvs., permițându-vă să utilizați variațiile pentru a descoperi profilurile candidaților și, desigur, să utilizați întotdeauna operatorii cu majuscule, deoarece nu vor funcționa într-un format diferit.

7 sfaturi avansate de căutare booleană

Acum, haideți să descoperim câteva strategii de căutare și sfaturi despre cum să faceți o căutare booleană, dincolo de cei 3 operatori de bază pe care i-am menționat mai devreme.

Sfat #1: Folosiți ghilimele

Ghilimelele sunt folosite atunci când cineva caută expresii specifice, care conțin mai mult de un cuvânt, sau expresia va fi împărțită în elemente de un singur cuvânt de către unele motoare de căutare. De exemplu: „dezvoltator de software” sau „manchester united” va genera numai rezultate despre aceste expresii. Dacă căutați un dezvoltator de software sau manchester united, fără ghilimele, pe unele motoare de căutare, acesta va împărți cuvintele software și dezvoltator, manchester și united și le va sublinia ca potriviri aplicabile chiar și atunci când nu sunt indicate ca o expresie exactă.

Sfat #2: Folosiți asteriscuri

Utilizarea asteriscului de la sfârșitul unui termen vă permite să includeți toate variațiile acestuia. Asteriscul funcționează excelent pentru bazele de date de CV-uri și motoarele de căutare non-Internet, ca o rădăcină de căutare a cuvintelor. Motorul de căutare va da înapoi și va sublinia orice cuvânt care începe cu rădăcina cuvântului scurtată de asterisc. De exemplu: recruit* vă va oferi rezultate pentru recrutare, recrutare, recrutare etc. Asteriscul vă economisește timp în motoarele de căutare, deoarece nu trebuie să creați multe afirmații SAU și să veniți cu moduri diferite de a exprima un anumit cuvânt.

Sfatul #3: Folosiți parantezele

Cel mai bun mod de a folosi parantezele este de a rezuma instrucțiunile SAU, astfel încât motoarele de căutare să le poată executa în mod corespunzător. Nu uitați că factorul SAU înseamnă că ați dori cel puțin unul dintre termenii propuși în rezultatele dvs. Parantezele ar trebui să fie primite ca modalitate de a informa motorul de căutare că doriți una dintre acestea: (_______________). De exemplu: Dezvoltator (android SAU ios).

Sfatul #4: Căutați anumite site-uri web

Dacă sunteți în căutarea unui termen pe un anumit site web, puteți utiliza site-ul operatorului. De exemplu: site: linkedin.com ȘI „manager de marketing”. În acest fel, puteți restrânge rezultatele de pe un anumit site web.

Sfat #5: Găsiți anumite tipuri de fișiere

Căutarea booleană este excelentă și pentru a găsi anumite tipuri de fișiere. Puteți restricționa rezultatele pe baza unui anumit tip de fișier. De exemplu: filetype:pdf, filetype:video, ext:docx. Puteți folosi și termenul ext, deoarece rezultatele care vor genera sunt aceleași.

Sfat #6: restrângeți titlurile

Dacă doriți să vă limitați rezultatele de la o căutare la un site web cu anumite cuvinte cheie în titlu, poate fi folosit operatorul intitle. De exemplu: intitle: „marketing de conținut”. Deci, orice rezultat care conține cuvântul cheie de mai sus în titlu va apărea în căutarea dvs.

Sfat #7: restrângeți adresele URL

Pe baza exemplului anterior, același lucru se aplică și aici, dar numai pentru adrese URL. Deci, dacă căutați pagini cu un anumit cuvânt în URL, ar trebui să utilizați acest operator. De exemplu: inurl:resume.

Acum la Tine

Una peste alta, Căutarea Booleană este o modalitate excelentă de a restrânge sau de a extinde rezultatele căutării în funcție de preferințele dvs. și de ceea ce căutați. Urmărirea și monitorizarea mențiunilor, în timp ce gestionați reputația mărcii dvs. și prezența online sunt câteva dintre motivele pentru care ar trebui să începeți să utilizați această metodă. Învățați cum să faceți o căutare booleană este o necesitate.

Dacă doriți să aflați mai multe despre monitorizarea mărcii, mențiunile de urmărire, tehnicile de căutare și instrumentele de căutare, puteți oricând să rezervați o demonstrație live cu Mentionlytics și toate interogările dvs. de căutare booleană vor primi răspuns în cel mai scurt timp.

Adunați și analizați toate mențiunile web și sociale ale mărcii dvs

Mentionlytics funcționează 24/7 și scanează paginile și utilizatorii care menționează marca dvs. și concurenții dvs. Obțineți automat cota de voce, analiză de sentimente, influenți și multe alte rapoarte.

Nu este necesar un card de credit