Cele mai bune 14 servicii EOR din 2023 pentru afacerea dvs. pentru a gestiona angajații de la distanță într-o clipă

Utilizarea unui angajator cu evidență (EOR) poate ajuta companiile să-și extindă operațiunile într-o nouă țară sau regiune, acționând ca angajator legal pentru angajații lor .

Acest lucru scutește companiile de sarcina administrativă a gestionării resurselor umane și a salarizării într-o țară străină, permițându-le să se concentreze asupra operațiunilor de business de bază. EOR-urile pot fi parteneri valoroși pentru companiile care doresc să-și extindă prezența globală, reducând în același timp riscurile și maximizând eficiența.

În această postare, vom analiza cele mai bune servicii EOR pentru afacerea dvs. Fără alte prelungiri, să începem!

Ce este un angajator cu evidență?

Un angajator of record (EOR) este o organizație terță parte care își asumă întreaga responsabilitate pentru afacerea dvs. și devine angajatorul legal al forței dvs. de muncă. EOR vă ajută cu sarcinile legate de HR, cum ar fi integrarea, salarizarea și gestionarea angajaților internaționali la distanță, astfel încât să vă puteți concentra pe sarcini de zi cu zi mai importante.

Care sunt avantajele software-ului EOR?

Folosirea unui software Employer of Record (EOR) vă poate simplifica afacerea în multe feluri. Dar, cel mai important, dacă doriți să angajați talente globale ca angajați cu normă întreagă, vă ajută să gestionați reglementările legale ale țărilor străine în care nu aveți o entitate juridică . Cu alte cuvinte, un software EOR vă asigură că evitați riscurile de conformitate și controlați eficient procesul de salarizare atunci când angajați talente internaționale.

Cele mai bune 14 servicii EOR din 2023 pentru afacerea dvs. pentru a gestiona angajații de la distanță într-o clipă

1- Papaya Global – Cea mai bună soluție digitală care oferă atât servicii EOR, cât și servicii de salarizare în peste 150 de țări

Papaya Global este o platformă tehnologică all-in-one pentru plăți, salarizare, onboarding și multe altele. Nu trebuie să vă faceți griji în legătură cu abonamentul la diferite servicii pentru echipele dvs. de resurse umane și financiare. Papaya Global combină toate caracteristicile de care veți avea nevoie pentru angajarea globală, de la verificarea legilor muncii până la plata contractanților independenți pe piața internațională.

Cu Papaya Global, vă puteți menține operațiunile de afaceri în peste 160 de țări .

Caracteristici globale Papaya

Am ales Papaya Global pentru că oferă soluții inovatoare angajaților pentru lucrătorii la distanță la nivel mondial într-o singură platformă. Soluțiile de salarizare, angajator cu evidență (EOR) și contractori independenți sunt la doar câteva clicuri distanță.

În plus, puteți construi o foaie de parcurs pentru afacerea dvs. utilizând rapoartele de analiză Papaya Global, asigurându-vă în același timp că toate datele dvs. sunt în siguranță și prezentate într-un contract de muncă conform. Beneficiile angajaților, plățile și capitalul propriu sunt monitorizate într-un singur motor, pe care îl puteți integra cu partenerii dvs. de resurse umane și financiari existenți.

Turul autoghidat vă prezintă, de asemenea, elementele esențiale ale platformei, astfel încât să puteți automatiza și gestiona rapid sarcinile.

Prețuri globale pentru papaya

• Salarizare cu servicii complete: 12 USD/lună per angajat
• Licență pentru platforma de salarizare: 3 USD/lună per angajat
• Licență pentru platforma de date și statistici: 150 USD/lună per locație
• Plăți ca serviciu: 3 USD/lună per angajat
• Angajator de evidență: 650 USD/lună per angajat
• Managementul contractorului: 2 USD/lună per contractor
• Servicii de expertiză globală: 190 USD/lună per angajat

2- Remofirst – Cea mai bună soluție EOR care oferă asistență pentru vize și permis de muncă în peste 160 de țări

Dacă ai acces la asistența clienți 24/7 este prioritatea ta, vei adora Remofirst! Remofirst este un angajator al unei companii de discuri care vă ajută să vă plătiți angajații internaționali în moneda lor locală , să-i îmbarceți conform legii, să gestionați procesul de salarizare și să rămâneți la curent cu documentele de viză și permis de muncă !

Remofirst Caracteristici de bază

Remofirst simplifică angajarea internațională. Dacă doriți să lucrați cu o echipă talentată de la distanță, Remofirst se ocupă de documentele pentru angajarea, gestionarea și plata acestor angajați sau contractori cu normă întreagă din întreaga lume.

Cu Remofirst, veți trece cu ușurință audituri de conformitate și Îmbunătățiți-vă administrarea beneficiilor (inclusiv asigurări de sănătate, planuri de capital și gestionarea concediilor). În cazul în care aveți nevoie de ajutor în timpul procesului de angajare, integrare sau angajare, echipa lor de clienți este disponibilă 24/7.

Puteți automatiza procesarea plăților, puteți încărca și stoca contractele și puteți crea facturi cu câteva clicuri.

Prețuri Remofirst

• Angajator de evidență: 199 USD/lună per persoană.
• Antreprenori: 19 USD/lună de persoană

3- Multiplicator – Cea mai bună soluție EOR pentru conformitatea cu impozitele și salariile locale

Dacă vă concentrați pe un proces de angajare rapidă și pe integrarea angajaților , vă recomandăm Multiplier. Multiplier este o companie record care accelerează procesele de angajare și integrare pentru lucrătorii și contractorii internaționali, astfel încât să vă puteți extinde afacerea cu o forță de muncă internațională.

Caracteristici de bază ale multiplicatorului

Beneficiul principal al Multiplier este acela de a avea entități juridice locale în peste 150 de țări . Prin urmare, gestionarea salariilor, a înscrierii și a beneficiilor este mai ușoară și mai cuprinzătoare decât alți angajatori de servicii de înregistrare, asigurându-vă că respectați conformitatea locală cu impozitele și salariile .

Dacă verificați deja un talent global, procesul de angajare poate fi finalizat în mai puțin de 24 de ore , astfel încât să vă puteți concentra pe realizarea altor sarcini de integrare. De asemenea, ajută la elaborarea de contracte multilingve.

Tariful multiplicator

• Angajați angajați: Începând de la 400 USD/lună.
• Plătiți freelanceri: 40 USD/lună.

4- Deel – Cea mai bună soluție digitală care oferă management internațional de plăți pentru angajații globale

Deel este un alt mare angajator de software de înregistrare unde puteți gestiona și controla plățile internaționale, documentele locale de conformitate cu legislația , documentele fiscale și multe altele într-un singur loc! Și partea cea mai bună este că nu trebuie să înființați o entitate locală pentru a externaliza o forță de muncă internațională!

Caracteristicile de bază ale Deel

Echipa Deel de asistență pentru clienți este una dintre cele mai bune. Îi poți contacta 24/7. Un alt instrument excelent pe care îl oferă Deel este un calculator de angajare, astfel încât să puteți estima cât va costa afacerea dvs. crearea unei echipe internaționale și să utilizați această estimare pentru a compara costurile în diferite țări.

De asemenea, puteți gestiona PTO, cheltuielile și cerințele de viză într-un singur loc. Deel minimizează, de asemenea, raportarea incorectă a datelor, astfel încât să fiți mereu în frunte cu sarcinile dvs.

Prețuri Deel

• Angajator de evidență (EOR): Începând de la 599 USD/lună
• Contractori: Începând de la 49 USD/lună
• Salarizare globală: Consultați echipa de vânzări pentru prețuri detaliate
• Deel HR: gratuit
• Imigrare: Contactați echipa de vânzări pentru prețuri detaliate

5- Oyster HR – Cea mai bună soluție digitală pentru a calcula beneficiile și plățile în peste 120 de valute

Oyster HR este unul dintre precursori în platformele Employer of Records. Oyster HR ajută la implicarea talentelor din întreaga lume, ajută la angajarea de angajați talentați, efectuează plăți instantanee la nivel internațional, fără a înființa o entitate comercială legală și se ocupă de toate problemele de angajare de pe o singură platformă automată.

Caracteristici de bază Oyster HR

Una dintre cele mai bune caracteristici ale Oyster HR este procesul de angajare simplificat și automatizat . Nu trebuie să așteptați luni de zile, să aduni documente și să alergați pentru a respecta termenele limită pentru angajarea de talente internaționale. În doar câteva clicuri, puteți începe să lucrați cu angajați talentați din întreaga lume!

Să presupunem că ai început să lucrezi cu un antreprenor, iar ei au făcut o treabă excelentă, așa că vrei să-i angajezi cu normă întreagă. Oyster HR este aici pentru a vă ajuta! Oyster HR evaluează riscurile și transformă în mod conform angajații talentați la normă întreagă într-o singură platformă pentru a evita clasificarea greșită și riscul de co-angajare.

De asemenea, puteți rula salarii globale în peste 120 de țări în monede locale, puteți procesa salariile și efectua plăți instantanee și puteți gestiona calculele beneficiilor și bonusurile dintr-un singur tablou de bord.

Puteți încerca Oyster HR gratuit!

Prețuri Oyster HR

• Antreprenor: Începe de la 29 USD/lună per antreprenor
• Angajat: Începe de la 499 USD/lună per angajat dacă este facturat anual
• Scala: Contactați Oyster HR pentru prețuri personalizate

6- BambooHR – Cea mai bună soluție digitală care oferă atât servicii HR, cât și EOR într-o singură platformă

BambooHR este un software complet de resurse umane pentru servicii de salarizare , pachete de beneficii competitive, angajare de echipe la distanță pe tot globul și multe altele. Vă puteți simplifica fluxul de lucru prin automatizarea sarcinilor administrative repetitive, gestionând relațiile de angajare extinzându-vă accesul la talent dincolo de granițele locale și ducând afacerea dvs. mai departe.

Caracteristici de bază ale BambooHR

Motivul pentru care am ales BambooHR este sistemul său extins de raportare . Puteți utiliza BambooHR ca un ghișeu unic pentru gestionarea datelor cu rapoarte pre-construite, puteți crea o listă de elemente care să acționeze pentru a vă îmbunătăți relațiile cu clienții și angajații în calitate de proprietar de afaceri și puteți să vă aprofundați în analizele acesteia.

De asemenea, BambooHR vă permite să găsiți, să angajați și să finalizați rapid procesul de integrare pentru angajații internaționali. Puteți urmări solicitanții și optimiza sarcinile de înscriere pentru a crea o experiență completă a candidaților și pentru a vă asigura că au o primă zi grozavă.

Prețurile BambooHR

• Din păcate, BambooHR nu oferă prețuri transparente pe site-ul său. Trebuie să obțineți o cotație de preț pentru a lua o decizie între planurile „Essentials” și „Advantage”.

7- Rippling – Cea mai bună soluție digitală pentru gestionarea beneficiilor angajaților

Rippling este un furnizor de servicii de resurse umane. Puteți să vă gestionați cu ușurință echipele de HR, IT și Finanțe și să simplificați activitățile de afaceri și administrative precum salarizare, beneficii, cheltuieli, aplicații corporative și multe altele.

Caracteristici de bază ondulatoare

Unul dintre cele mai bune avantaje ale Rippling este că vă puteți păstra toate datele într-un singur loc, astfel încât să nu pierdeți timp transferând date sau să vă abonați la diferite platforme pentru a vă păstra datele în siguranță.

Puteți utiliza, de asemenea, Rippling ca o companie Employer of Record, deoarece se ocupă de onboarding, schimbările angajaților, offboarding, salarizare pentru angajați și gestionarea învățării pentru sesiunile de formare a angajaților.

Prețuri ondulate

Rippling nu oferă soluții preambalate, ci ajută la identificarea soluțiilor necesare pentru afacerea dvs. și oferă o ofertă personalizată. Planurile lor încep de la minim 8 USD pe lună per utilizator .

8- Paychex – Cea mai bună soluție EOR pentru a gestiona procesul de pensionare a angajaților

Paychex este unul dintre cei mai buni furnizori de servicii Angajator de Record care se potrivește tuturor dimensiunilor de afaceri . Indiferent dacă sunteți independent sau aveți peste 1.000 de angajați, soluțiile avansate personalizate Paychex vă ajută la gestionarea salariilor, urmărirea prezenței angajaților și chiar pensionarea.

Caracteristici de bază Paychex

Paychex vă ajută să configurați software-ul de salarizare online, astfel încât să nu vă faceți griji că aveți cu dvs. toate evidențele angajaților, documentele fiscale etc. Cu câteva clicuri, vă puteți depune taxele pe salarii. Echipa lor de asistență pentru clienți din SUA este disponibilă 24/7 .

De asemenea, puteți utiliza Paychex pentru a urmări cât timp petrec efectiv angajații dvs. lucrând, astfel încât să le puteți maximiza potențialul și productivitatea, oferindu-le instrumentele și formarea necesare pentru dezvoltarea profesională. Această funcție poate fi utilizată cu orice dispozitiv: web, aplicație, identificare facială, sistem interactiv de răspuns vocal și multe altele!

Prețuri Paychex

• Trebuie să contactați Paychex pentru a obține prețuri personalizate care se potrivesc nevoilor dvs. și numărului de angajați.

9- Gusto – Cea mai bună soluție digitală pentru eficientizarea managementului talentelor

Gusto oferă soluții automate și rapide de HR și salarizare pentru companiile care doresc să concureze pe o piață globală. Indiferent dacă lucrează pe cont propriu sau lucrează cu companii și contractori clienți, Gusto identifică nevoile dvs. de afaceri și vă oferă pachete personalizate competitive.

Caracteristici de bază Gusto

Gusto este platforma software perfectă pentru a atrage un grup global de talente cu cerințe și nevoi diferite. Cu Gusto, vă puteți îmbunătăți gestionarea talentelor, vă puteți eficientiza procesul de înscriere și angajare , puteți obține informații și rapoarte detaliate și vă puteți sprijini angajații cu beneficii și pensii statutare.

Puteți contacta experții în resurse umane pentru a evita erorile de conformitate , pentru a calcula declarațiile fiscale, pentru a sincroniza automat orele suplimentare și multe altele cu instrumentul său de salarizare.

Prețuri Gusto

• Simplu: 40 USD/lună plus 6 USD/lună de persoană
• Plus: 80 USD/lună plus 12 USD/lună de persoană
• Premium: Contactați Gusto pentru prețuri detaliate
• Doar antreprenor: reducere de 0 USD/lună timp de 6 luni. Apoi, costă 35 USD/lună plus 6 USD/lună per antreprenor.

10- ADP Workforce Now – Cel mai bun serviciu EOR pentru accesibilitatea în autoservire a angajaților

ADP Workforce Now este o suită intuitivă de resurse umane care oferă rapoarte extinse, informații bazate pe date, elemente de acțiune și soluții pentru angajați. Dar ceea ce pune ADP Workforce Now înaintea concurenților săi este că optimizează fiecare instrument și soluție pentru afacerea dvs.

Funcții principale ADP Workforce Now

ADP Workforce Now vă permite să vă gestionați întreaga forță de muncă dintr-un singur tablou de bord , astfel încât să nu trebuie să introduceți date de fiecare dată, deoarece le pre-populează în toate fluxurile de lucru pentru dvs. De asemenea, trimite alarme și notificări, astfel încât să fiți întotdeauna înaintea posibilelor clasificări și erori.

Angajații pot avea acces în sistem self-service la informațiile lor datorită planului de plată intuitiv al ADP Workforce Now. Este o soluție excelentă de angajare pentru problemele fiscale și reglementările de conformitate. Puteți profita de învățarea automată și de inteligența artificială pentru luarea de decizii încrezătoare, cu informații personalizate.

Prețuri ADP Workforce Now

În timp ce ADP Workforce Now oferă soluții pachete, și anume Select, Plus și Premium , trebuie să furnizați detalii suplimentare, cum ar fi afilierea cu ADP, serviciile de care sunteți interesat, informații despre companie etc., pentru a obține o cotație personalizată.

11- OnPay – Cel mai bun serviciu EOR pentru liste de verificare personalizate pentru angajați

Dacă sunteți în căutarea unui angajator alternativ al companiei de înregistrări, OnPay este unul grozav! Nu numai că fac trecerea de la compania anterioară mai ușor, dar o fac și gratuit! Cu OnePay, vă puteți personaliza salariile și resursele umane pentru a se potrivi nevoilor afacerii dvs.

Caracteristici de bază OnPay

Dacă sunteți o afacere mică și doriți să vă faceți resursele umane să funcționeze mai bine, atunci OnePay este cel mai potrivit pentru dvs.

Cu serviciul complet de salarizare OnePay, puteți rula state de plată nelimitate pe parcursul lunii, puteți gestiona toate depunerile și plățile fiscale pe o singură platformă , puteți gestiona reținerea asigurărilor pentru șomaj și puteți integra OnePay cu alt software de salarizare pentru a evita greșelile.

OnePay vă oferă, de asemenea, instrumentele esențiale de resurse umane pentru a rămâne organizat, a economisi timp și a crește eficiența. Aceste instrumente includ fluxuri automate de înscriere, scrisori de ofertă în aplicație, liste de verificare personalizate pentru angajați și multe altele!

OnePay este disponibil gratuit în primele 30 de zile , iar configurarea este oferită fără costuri suplimentare pentru dvs.

Prețuri OnPay

• 40 USD/lună plus 6 USD/lună de persoană

12- Paycor – Cea mai bună soluție digitală care oferă atât servicii de integrare a angajaților, cât și servicii de salarizare

Paycor este un furnizor EOR care ajută la angajarea angajaților, integrarea, salarizarea, programarea și multe altele pentru compania client. Folosirea Paycor ca angajator cu evidență vă poate simplifica administrarea afacerii, deoarece simplifică procesul de resurse umane și de salarizare și vă menține conform.

Caracteristici de bază Paycor

Una dintre caracteristicile de bază ale Paycor a devenit importantă pe parcursul pandemiei de COVID-19. Paycor a lansat o funcție de urmărire a stării de sănătate a angajaților , a rapoartelor de vaccinare și a analizei riscurilor și a oferit sfaturi de specialitate în resurse umane pentru a gestiona siguranța la locul de muncă.

Paycor are, de asemenea, o tehnologie de recrutare și integrare bazată pe inteligență artificială , care îți scapă stresul de pe umeri, astfel încât să te poți concentra pe adaptarea noilor tăi angajați la locurile lor de muncă. Datorită Paycor, puteți accesa grupul lor de 1,5 miliarde de talente, puteți utiliza postarea automată a locurilor de muncă și puteți crea fluxuri de lucru personalizate!

Prețuri Paycor

• Paycor are pachete forfetare pentru companiile client. Cu toate acestea, trebuie să completați un formular cu informațiile companiei dvs. pentru a afla prețurile.

13- Patriot Software – Cel mai bun serviciu EOR pentru transfer de date și contabilitate

Patriot Software este aici pentru dvs. dacă aveți nevoie de mai mult software de contabilitate, cu planuri mai ieftine. Cu integrarea ușoară a clienților și transferul de date, Patriot Software face aspectele managementului angajaților mult mai ușoare și fără stres!

Caracteristici de bază ale software-ului Patriot

Ceea ce ne place cel mai mult la Patriot Software este că aveți flexibilitatea de a alege între funcțiile de salarizare și contabilitate fără a fi nevoie să le achiziționați pe ambele. În ceea ce privește contabilitatea, obțineți un număr nelimitat de utilizatori și facturare nelimitată pentru clienți nelimitați și puteți alege fie (sau ambele) contabilitatea pe bază de numerar sau contabilitate de angajamente.

Când vine vorba de salarizare pentru angajați, Patriot Software, în calitate de angajator cu evidență, vă va ajuta cu integrarea și configurarea , și nu trebuie să vă angajați pentru o lungă perioadă de timp! Nu există contracte pe termen lung , așa că puteți renunța oricând doriți. În plus, puteți utiliza statele de plată nelimitate pentru un preț lunar fără taxe ascunse.

Datorită echipei sale de experți, există întotdeauna asistență gratuită disponibilă, astfel încât nu trebuie să vă faceți griji cu privire la rezolvarea unei probleme. Iată structura prețurilor:

Prețuri pentru software-ul Patriot

• Software de salarizare: Începând de la 17 USD/lună plus 4 USD per angajat (sau 1099 de contractant)
• Software de contabilitate: Începând de la 20 USD/lună

14- Factorial – Cea mai bună soluție digitală care oferă atât servicii de urmărire OKR, cât și servicii de gestionare a schimburilor

În primul rând, vă puteți înscrie pentru o încercare gratuită de 14 zile pentru a testa funcțiile Factorial. Cu toate acestea, credem că vă va plăcea dacă sunteți în căutarea unui software de resurse umane all-in-one care se ocupă de mai multe aspecte ale managementului angajaților.

Caracteristici de bază factoriale

Una dintre cele mai bune caracteristici ale Factorial este, fără îndoială, managementul schimburilor. Dacă vă confruntați cu programarea angajaților, puteți urmări turele fără bătaia de cap a foilor de calcul , atribuind ture angajaților dvs. talentați, creând programe de ture și monitorizând prezența.

Cealaltă caracteristică care iese în evidență este obiectivele și urmărirea OKR . Nu aveți nevoie de alt software pentru a vedea cum merge afacerea dvs. Factorial este un instrument excelent și pentru asta! Puteți să vă setați OKR-urile, să vă urmăriți progresul, să identificați blocajele și să abordați provocările, astfel încât compania dvs. să se îmbunătățească în continuare!

Iată detaliile privind prețurile Factorial:

Prețuri factoriale

Puteți alege unul dintre pachetele pentru afacerea dvs. sau puteți crea unul singur. Pachetele oferite au și mini-pachete în ele:

• Centrul de operațiuni: pachetul Business costă 6,20 USD per loc dacă este facturat anual, pachetul Enterprise costă 8,35 USD per loc dacă este facturat anual
• Finance Hub: pachetul Business costă 5,25 USD per loc dacă este facturat anual, pachetul Enterprise costă 6,75 USD per loc dacă este facturat anual
• People Hub: pachetul Business costă 7 USD per loc dacă este facturat anual, pachetul Enterprise costă 9,30 USD per loc dacă este facturat anual
• Hub complet: pachetul Business costă 10 USD per loc dacă este facturat anual, pachetul Enterprise costă 13,35 USD per loc dacă este facturat anual

Cuvinte finale

Folosirea unui angajator al unei case de discuri poate fi o alegere inteligentă pentru companiile care doresc să-și extindă operațiunile în țări sau regiuni noi. Prin parteneriatul cu un EOR, companiile pot profita de expertiza EOR în legile, reglementările și practicile de resurse umane locale . Acest lucru poate ajuta companiile să evite problemele juridice costisitoare și problemele de conformitate, simplificând în același timp procesul de angajare și integrare pentru noii angajați.

În plus, utilizarea unui EOR poate permite companiilor să se concentreze pe operațiunile lor de bază , mai degrabă decât să se blocheze în sarcini administrative legate de HR și angajare. În general, parteneriatul cu un EOR poate fi o modalitate valoroasă pentru companii de a-și extinde acoperirea globală, minimizând în același timp riscurile și maximizând eficiența.

întrebări frecvente

Ce înseamnă EOR în afaceri?

Un angajator of record se ocupă și oferă clienților servicii legate de angajator. Aceste servicii includ de obicei îndeplinirea tuturor obligațiilor legale în numele dvs., inclusiv angajarea și plata angajaților, precum și urmărirea impozitelor, cerințelor de conformitate și multe altele.

De ce folosim EOR?

Folosind un angajator cu evidență, puteți elibera timp din sarcinile repetitive și puteți lăsa compania EOR să se ocupe de problemele de resurse umane, de integrare și de salarizare în numele dvs. Utilizarea unui EOR este o modalitate rentabilă de a vă asigura că compania dumneavoastră continuă să crească.

Care sunt avantajele EOR?

O companie Employer of Record vă poate ajuta să angajați talente globale fără a crea o entitate juridică în acea țară. De asemenea, se ocupă de înscriere, salarizare, beneficii, resurse umane, contabilitate și cerințele legale locale pentru dvs., astfel încât să nu vă faceți griji cu privire la clasificări greșite sau riscurile de conformitate.