Introducerea interactivității în e-Learning – Viitorul este aici

Publicat: 2022-02-16

Îți poți aminti vreo amintire de școală din vremea când erai student?

Ce anume îți vine în minte?

Poate îți amintești acel sentiment constant de plictiseală și acele cursuri obișnuite în care niciun student nu ajunge să facă parte din conversație sau să participe cumva.

Sau poate îți amintești de acele momente în care profesorii le plăcea ca elevii să ridice mâna, să vorbească, să pună întrebări sau să-i facă să se joace pentru a înțelege mai bine materia. Cu alte cuvinte, s-ar putea să vă amintiți interactivitatea și impactul ei pozitiv asupra abordării dvs. față de clasă.

Ei bine, lucrurile stau cam la fel și în afara clasei.

Acest articol va vorbi despre noțiunea de interactivitate în E-Learning, beneficiile sale cheie, nivelurile de bază și despre cum să vă faceți conținutul interactiv și atrăgător pentru utilizatorii dvs.

Închideți-vă. Ești pe cale să vezi viitorul.

Ce este interactivitatea în e-learning?

ce este interactivitatea e-learning

E-Learning-ul interactiv este tipul de învățare în care utilizatorului i se oferă o mare șansă de a fi mai implicat și implicat cu conținutul și procesul de învățare, în loc să fie un ascultător pasiv. Metoda oferă o oportunitate de a interacționa cu conținutul făcând sau gândind. Acțiunile pot include un simplu clic, chestionare cu opțiuni multiple, glisare și plasare, o întrebare care este adresată sau introducerea textului.

S-a dovedit că interactivitatea are un impact semnificativ asupra eficacității procesului de eLearning. În acest articol, veți găsi tot ce trebuie să știți despre interactivitatea eLearning și sfaturi despre cum să vă faceți propriul conținut interactiv.

Să începem cu beneficiile sale.

Beneficiile interactivității E-Learning

Beneficiile interactivității E-Learning

1- Activează mecanismele de învățare.

Interactivitatea în e-Learning îi menține pe cursanți implicați și inspirați și, astfel, duce la rezultate îmbunătățite ale învățării.

De asemenea, s-a constatat și demonstrat că interactivitatea E-Learning activează și păstrează memoria pe termen lung și întărește atenția, care sunt ambele elemente vitale ale mecanismelor noastre de învățare.

Cum realizează toate acestea?

Răspunsul este destul de simplu. Prin utilizarea metodelor de stimulare.

Aceste metode declanșează mecanismele de învățare umană și încurajează persoana să se implice.

Care sunt aceste metode?

Acestea pot fi lucruri simple, cum ar fi adăugarea de chestionare scurte pe parcursul procesului de e-learning și intensificarea fluxului de informații care este digerat. Aceste chestionare apar de obicei ca instrument interactiv pentru a putea atrage atenția cursantului. Răspunsurile cursantului vor fi date în cadrul rezultatelor a ceea ce a fost învățat pe parcurs.

În acest fel, devine mai ușor să se determine dacă cursantul digeră și exersează pe deplin ceea ce învață.

O altă metodă înțeleaptă, care este la fel de eficientă, este utilizarea prezentărilor virtuale 3-D, a imaginilor largi și panoramice, a poveștilor interactive și a fotografiilor care vor oferi diferite unghiuri ale ceea ce este afișat, precum și rotirea sau zoom-ul acelei imagini specifice.

Mergând mai departe, acest proces poate oferi și mai multe beneficii dacă include chat-uri live, podcasturi, videoclipuri care vor permite cursantului să ia o pauză plăcută de la citirea tonelor de cuvinte.

2- Facilitează încorporarea de noi informații în cunoștințele existente.

Cu alte cuvinte, încurajează reflecția. Reflecția este pasul inițial în procesul de învățare în care cursanții combină informații noi cu cunoștințele anterioare.

Mai simplu spus, reflecția este ceea ce țintiți în timp ce porniți în această călătorie de includere a interactivității în modulul dvs. de e-learning. Motivul este că reflecția provoacă practică, cel mai dorit rezultat pe care îl primiți de la cursanți după ce au terminat modulul dvs.

Ceea ce face interactivitatea aici pentru tine are mult de-a face cu capacitatea sa de a cere cursanților să facă un pas înapoi și să se gândească de două ori . Este nevoie ca aceștia să ia o secundă pentru a răspunde și a-și controla învățarea. După răspunsurile lor, cursanților li se va oferi feedback valoros, care este elementul cheie al oricărui proces interactiv de e-learning.

3- Crește implicarea. Mult.

Glosarul reformei educației definește termenul „angajare” ca fiind atenția, curiozitatea, interesul, optimismul și pasiunea pe care elevul le manifestă atunci când este predat.

În mod similar, implicarea cursanților care este extinsă la nivelul de motivație, în acest caz, este probabil unul dintre cele mai eficiente beneficii ale e-learning-ului interactiv.

Care este motivul din spatele învățării interactive care o face un aspect atât de important al implicării cursanților?

Ei bine, creează loc pentru un sentiment de implicare.

Sunt sigur că veți fi de acord cu mine când spun că cel mai bun mod de a vă îndeplini slujba ca student este adesea prin aplicarea cunoștințelor și acel sentiment satisfăcător de a fi un participant activ.

Nu sunt singurul care o sugerează:

Un studiu realizat de Gallup a demonstrat că „ Angajamentul studenților are un impact pozitiv semnificativ asupra creșterii studenților”.

Și exact asta realizează interactivitatea. Creează oportunități pentru cursanți de a aplica ceea ce au învățat și de a se implica în proces în cel mai productiv mod.

4- Îmbunătățește păstrarea cunoștințelor.

Reținerea cunoștințelor are o legătură foarte strânsă cu calitatea procesului tău de învățare și cu ceea ce rămâne cu tine după.

Modul în care interactivitatea intervine și ajută la creșterea reținerii cunoștințelor nu ar trebui să fie o surpriză.

Activitățile interactive care sunt implicate în procesul de învățare creează curiozitate și interes , iar acestea două conduc la o reținere mai bună și mai lungă a cunoștințelor . După cum am menționat anterior, elementele multimedia, scenariile de caz, întrebările de tip test și recompensele au capacitatea de a transforma chiar și cele mai neplăcute procese într-o experiență de e-Learning captivantă și captivantă . Aceste elemente îi ajută pe cursanți să creeze o învățare motivantă, motivată din punct de vedere emoțional și auto-dirijat, care va fi de neuitat pentru mulți ani de acum înainte.

5- Reînvie emoțiile.

Învățarea nu are limită. Dar memoria o face.

În viața de zi cu zi, oamenii sunt bombardați cu tot felul de informații diferite, dar la sfârșitul zilei, nu este foarte probabil să-și amintească materialul decât dacă au avut un răspuns emoțional la acesta . Acest lucru se datorează faptului că emoția are un impact foarte puternic asupra atenției, făcând-o un factor cheie în menținerea concentrării, precum și în construirea acțiunii și comportamentului motivant.

E-Learning-ul interactiv influențează reacțiile emoționale ale cursanților, incluzând povești semnificative, valoare puternică, statistici surprinzătoare și întrebări care trezesc gândirea critică.

Cu aceste materiale, se poate examina că cursanții își dezvoltă automotivarea și satisfacția pe măsură ce continuă să răspundă la întrebări provocatoare, să preia controlul asupra propriilor procese personale și, în consecință, contribuie la călătoria lor de învățare.

4 niveluri de interactivitate în e-learning

interactivitate în meme de e-learning

Bună. Uite pe cine am aici. Astăzi, Bart Simpson va trece prin cele 4 niveluri de interactivitate din E-Learning pentru tine. Pare puțin încordat în spatele acelui zâmbet. Să-i începem deja călătoria.

Există 4 etape de interactivitate în E-Learning. Prima este:

1. Nivelul de interactivitate E-Learning pasiv

Bine, deci, Bart Simpson experimentează acest prim nivel de E-Learning chiar acum. Se numește „Nivel de interactivitate pasiv E-Learning” În această etapă, Bart îmbunătățește interactivitatea zero. Cu toate acestea, i se oferă un e-Learning clar și concret bazat pe conținut și i se oferă cercetări ample, înregistrări, podcasturi și imagini și ilustrații de bază.

2. Nivel limitat de interactivitate E-Learning

După cum sugerează și numele, Bart la acest nivel are acces doar la interacțiune limitată. I se poate cere să combine activități interactive cu modulul de învățare, cum ar fi zonele cu probleme și mișcările vizuale și sonore. În această etapă, Bart are un sentiment puțin mai profund de control al procesului.

3. Nivel moderat de interactivitate E-Learning

La acest nivel de interactivitate, Bart se întâlnește cu un modul de interacțiune mai moderat și mai modern. El are relativ mai mult control asupra propriului proces de învățare. Acest nivel poate veni cu mai multe sunet și imagini complexe, cooperare, povești și multimedia.

4. Nivel complet de interactivitate E-Learning

În acest moment, Bart Simpson are control deplin asupra stării sale de învățare. Ce a dus mereu, nu?

I se cere să colaboreze și să participe pe deplin și i se oferă critici și feedback constructiv care îl vor ajuta cu mici schimbări și îl vor conduce către ce urmează.

Acest nivel include diversiuni interactive, sunet și/sau înregistrări modificate, simboluri, povești experimentale și scenarii de caz în plus față de multimedia interactivă.

Acest nivel este de departe cel mai înalt stadiu de interactivitate îmbunătățită de E-Learning.

meme de e-learning

Mulțumesc că faci parte din asta! Ne vedem în curând.

9 moduri de a vă face conținutul e-learning interactiv

Acum că ați terminat de învățat cât de mult are interactivitate pentru eLearning, s-ar putea să vă întrebați mai multe despre cum puteți crea conținut eLearning interactiv grozav, care funcționează fără probleme.

Există o serie de moduri de a vă face conținutul interactiv, unele metode tradiționale, unele metode inovatoare. Iată 10 dintre ele combinate pentru tine:

1- Utilizați un software de integrare a utilizatorilor pentru educarea clienților

Ghid de utilizare pentru e-learning (educația clienților)

Un software de integrare a utilizatorilor este o abordare relativ mai inovatoare pentru crearea de conținut interactiv. Dar înainte de a merge mai departe, haideți să obținem înțelegerea integrării utilizatorilor din lista dvs.

Mai simplu, integrarea utilizatorului este procesul de îmbunătățire a succesului unui utilizator cu un serviciu și/sau produs. Vă permite să descoperiți adevărata valoare a serviciului dumneavoastră. Este primul pas pe care ar trebui să vă concentrați pentru a câștiga utilizatori fideli pe termen lung.

Și ce software face asta?

Am o sugestie perfectă care este concepută în primul rând pentru acest scop și continuă să facă o treabă excelentă, îmbunătățind procesul de învățare al utilizatorilor noi într-un mod distractiv și captivant.

UserGuiding este întregul pachet de software de integrare a utilizatorilor care poate fi folosit pentru a crea manuale de utilizator interactive și multe alte elemente UX în aplicație.

Produsul vine ca o platformă fără cod, ceea ce înseamnă că oricine se poate înscrie pentru produs și poate începe să descopere cum ajută la interactivitatea procesului de învățare al noilor utilizatori.

Iată o listă de lucruri pe care le oferă pentru a utiliza interactivitatea:

Ghiduri interactive de utilizare

Bingo! Dreapta?

Un ghid interactiv al utilizatorului este cel mai eficient mod de a educa utilizatorii .

Cu UserGuiding, puteți crea instrucțiuni pas cu pas care sunt distractive de urmat, ușor de înțeles și de navigat. Aceste ghiduri pot fi chiar personalizate și adaptate la cerințele unor persoane specifice ale clienților, astfel încât fiecare utilizator să poată obține valoarea maximă din platforma dumneavoastră.

Mesaje în aplicație

Mesajele perfect concepute în aplicație pe care le puteți trimite utilizatorilor dvs. în timpul procesului lor pot crește implicarea și vor duce jocul dvs. de adoptare a caracteristicilor la nivelul următor.

Cu UserGuiding, personalizarea contează întotdeauna. Platforma vă permite să afișați diferite mesaje către numeroase grupuri de utilizatori, care sunt declanșate de evenimente personalizate. Acest tip de experiență personalizată este întotdeauna gata pentru a ajunge la utilizatorul potrivit la momentul potrivit.

Liste de verificare pentru integrare

Lista de verificare pentru integrarea UserGuiding

Indiferent care este subiectul, utilizatorii au întotdeauna nevoie de un sentiment de îmbunătățire.

Listele de verificare pentru integrarea utilizatorilor , care vor fi monitorizate de utilizatorii dvs. în timpul procesului lor de integrare, vă vor duce acolo.

În procesul lor de integrare, utilizatorii tăi vor verifica în mod regulat sarcinile pe care le-au finalizat cu succes și vor trece printr-o experiență gamificată care îi va încuraja să facă mai bine. Cu UserGuiding, puteți crea liste de verificare personalizate care arată calea către diferite ghiduri , care vor permite apoi utilizatorilor să exploreze multe alte funcții.

Puteți face parte din UserGuiding GRATUIT și puteți beneficia de experiențele interactive uimitoare care vor face viața mai ușoară utilizatorilor dvs.!

2- Încurajați cursanții să contribuie

Când cursanții încep cu noul lor mediu de învățare, ei sunt deja plini cu o anumită cantitate de cunoștințe.

O altă modalitate eficientă de a-i face să se simtă încurajați este ca cursanții să-și contribuie cu cunoștințele prin participarea activă la sesiunile de curs online sau la studii de grup.

Învățarea bazată pe contribuție poate oferi cursanților un rezultat valoros și relevant pe care îl pot împărtăși colegilor și îi poate inspira pe cei care sunt relativ noi în acest proces.

3- Conștientizați importanța feedback-ului

importanța feedback-ului în e-learning

Feedback-ul cu orice șansă este o oportunitate vastă care creează spațiu pentru interacțiune. De îndată ce cursanții își părăsesc opiniile, modul în care alegeți să le răspundeți ar putea avea și alte avantaje pentru eficientizarea planurilor și programelor și a le face mai relevante pentru problemă.

4- Încercați Sneak Peeks

Prezentările anticipate pot realiza multe atunci când vine vorba de a atrage atenția publicului țintă. Ele funcționează adesea ca un cârlig convingător în care utilizatorul este prins și blocat.

Puteți crea o prezentare interactivă pe site-ul dvs. pur și simplu partajând o parte a conținutului dvs. - nu prea mult - sau direcționând o întrebare.

Odată ce utilizatorii au terminat cu anticipații, asigurați-vă că ați creat o modalitate ușoară de a menține interacțiunea; puteți realiza acest lucru prin inserarea de link-uri interne sau afișând următorul pas cu formulare pop-up.

5- Veniți cu animații

Când vine vorba de e-Learning, ceva atât de mic precum crearea de animații poate schimba multe lucruri.

Sunt o idee grozavă, deoarece pot atrage publicul în ceea ce privește imaginile, imaginile, GIF-urile drăguțe, mesajele prietenoase sau emoji-uri. Ele vor adăuga, de asemenea, vivacitate conținutului dvs.

Cum să le creez?

Puteți angaja o echipă de conținut cu experiență pentru a crea animațiile, pentru a le cumpăra online sau vă puteți realiza animațiile originale pentru a implica utilizatorii dvs.!

Alternativ, puteți include și narațiuni audio pentru personajele animate, astfel încât acestea să fie și mai distractive de urmărit. În acest caz, utilizatorii dvs. vor face pur și simplu clic pe personaj pentru a-l face să vorbească despre informațiile cheie.

6- Lăsați oamenii să decidă singuri

Puteți lua în considerare acest sfat în special dacă doriți ca lucrurile să se întâmple rapid. Permiterea utilizatorilor să decidă singuri va accelera procesul de învățare - deoarece utilizatorii vor alege manual cel mai relevant conținut pentru ei înșiși - le va oferi cursanților sentimentul de control asupra subiectelor și îi va ajuta să se simtă mai implicați și mai implicați.

Bineînțeles că puteți interveni oricând considerați că este necesar, oferind recomandări simple pe parcurs, dar rețineți că, prin această abordare, cursanții dvs. se vor simți împuterniciți și de încredere.

7- Încurajează evaluarea conținutului

La fel ca și partea de feedback, evaluările de conținut servesc, de asemenea, scopului fluxului de opinie.

Este înfricoșător să crezi că s-ar putea să nu înțelegi niciodată pe deplin ce simt utilizatorii despre conținutul tău decât dacă, ei bine, nu ceri direct feedback.

Nu este nevoie să facem brainstorming asupra ei; un sistem de cinci stele la punct funcționează excelent pentru majoritatea tipurilor de conținut. Oamenilor le place să evalueze lucrurile; ei evaluează restaurantele, hainele, filmele, ce vrei să spui. Acest lucru se va întoarce în beneficiul dumneavoastră și va permite utilizatorilor să ofere opinii, să facă comentarii și să vă ofere feedback mai personalizat.

Tot ce trebuie să faceți este să solicitați o evaluare la sfârșitul unui proces sau în partea de jos a unei pagini de destinație; restul depinde de opiniile umile ale utilizatorilor tăi și, desigur, de capacitatea ta de a lua în considerare acest feedback pe măsură ce conținutul tău se schimbă progresiv.

8- Fă-l atrăgător din punct de vedere vizual

Un cuvânt magic pentru tine: vizual.

Știați că 65% din populația actuală sunt cursanți vizuali?

Aceasta înseamnă că marea majoritate a oamenilor trebuie să vadă informații pentru a le înțelege. În plus, imaginile ne ajută creierul să funcționeze foarte repede, iar studiile au arătat, de asemenea, că creierul poate procesa imagini și videoclipuri de 60.000 de ori mai rapid decât textul, făcând procesele de învățare bazate pe vizual remarcabil mai eficiente.

Ceea ce puteți face aici este să creați machete relevante pentru povestirea dvs., transformându-vă conținutul într-o poveste scurtă care va capta atenția utilizatorului. Puteți alege modele populare, cum ar fi un aspect al unei benzi desenate, pentru a vă face povestea interesantă și atrăgătoare.

După ce ai colectat imagini relevante și le-ai pus împreună ca un puzzle, vei avea un colaj atrăgător căruia oamenii vor dori să-i acorde atenție.

9- Creați hărți interactive

Există multe modalități de a partaja date în profunzime cu utilizatorii dvs. În primul rând, este crearea de diagrame plictisitoare sau explicarea totul în nesfârșite detalii ale unui text. Apoi, există o opțiune de hartă interactivă care poate face datele mai interesante și mai ușor de înțeles pentru utilizatori.

Prin construirea de hărți interactive cu diverse instrumente, cum ar fi Tableau Public sau Mapme, puteți învăța cum să vă faceți conținutul interactiv și interesant - aceste instrumente le permit utilizatorilor să transforme datele alb-negru în hărți colorate și frumoase.

Puteți adăuga opțiuni de clic pe anumite puncte ale hărții care oferă informații suplimentare pentru a face hărțile dvs. mai atractive și mai atractive.

Iată câteva exemple de hărți interactive realizate de Tableau Public și Mapme:

exemple de hărți interactive
exemplu de hartă interactivă

Cuvântul final

Acum că v-ați expus pe deplin noțiunii de interactivitate în E-Learning, știți că nu ar trebui să subestimați puterea conținutului interactiv excelent. Are capacitatea de a vă duce marca la următorul nivel.

Asta a fost tot pentru azi, ne vedem data viitoare!

Continuați să vă implicați, găsiți noi modalități de a vă implica și nu opriți niciodată testarea!


întrebări frecvente


Cum creșteți interactivitatea în eLearning?

  • Utilizați un software de integrare a utilizatorilor pentru educarea clienților
  • Încurajați cursanții să contribuie
  • Conștientizați importanța feedback-ului
  • Încearcă câteva clipuri
  • Vino cu animații
  • Lasă oamenii să decidă singuri
  • Încurajează evaluările de conținut
  • Fă-l atrăgător din punct de vedere vizual
  • Creați hărți interactive

Învățarea online este interactivă?

Dacă învățarea online este interactivă depinde de abordarea celor interesați de e-Learning. Învățarea interactivă este o abordare practică care permite cursanților să își îmbunătățească nivelul de implicare cu conținutul și să păstreze mai multe cunoștințe. De asemenea, este util în rezolvarea problemelor și în abilitățile de gândire critică, așa că este o idee grozavă să acționezi și să faci conținutul tău de învățare online interactiv și instructiv mai mult ca niciodată.


De ce spunem modul interactiv eLearning?

Modul interactiv de e-learning se referă la modulul de învățare care posedă o mare varietate de tipuri multimedia, cum ar fi fișiere audio/video, infografice, podcasturi, modele 3D, prezentări, scenarii de caz, imagini vizuale și simulări. Aceste instrumente fac conținutul existent mai captivant, mai interesant și mai atractiv.