Diferite tipuri de platforme de eLearning: beneficii și jucători cheie pe piață

Conform mai multor prognoze date de Gartner Group sau International Data Corporation, eLearning-ul și comercializarea acestuia par a fi o piață în creștere în economia digitală. Forbes a lansat recent o platformă de eLearning, denumită [email protected] , care arată că cererea din această industrie crește vertiginos. Motivul acestei creșteri rapide este importanța primordială a cunoașterii, globalizării, învățării pe tot parcursul vieții și mobilității.

Sfera eLearning-ului se extinde cu o serie de cursuri și genuri și este de așteptat să crească cu până la 38 de miliarde de dolari din 2020 până în 2024. Prin urmare, începerea unei afaceri de eLearning este una dintre cele mai profitabile afaceri, mai ales în mijlocul unei pandemii. , unde participarea la sălile de clasă tradiționale nu este posibilă până când nu este disponibilă o soluție fiabilă a virusului. Sălile de clasă fizică nu pot fi văzute nicăieri în viitorul apropiat. Cu toate acestea, o afacere de succes eLearning necesită o perspectivă asupra diferitelor tipuri de metode de eLearning existente și pe care să o alegeți pentru a se potrivi modelului dvs. de afaceri. Să aruncăm o privire la unele dintre cele mai populare tipuri de eLearning pentru a ne face o idee.

Învățare bazată pe video

Nu este surprinzător faptul că utilizarea videoclipurilor pentru instruirea online este în creștere. Învățarea bazată pe video se confruntă cu o creștere și o popularitate fără precedent, deoarece este mai eficientă, reduce costurile și eforturile instructorilor și stimulează consecvența. Companiile tehnologice raportează că creierul uman procesează imagini și videoclipuri de 60.000 de ori mai rapid decât textul și, prin urmare, eduprenorii inteligenți investesc rapid în această formă de predare.

Ele îmbunătățesc performanța cursanților, oferindu-le exemple vizuale, permițându-le să interacționeze, să exploreze și să digere conținutul în propriul ritm. Câteva exemple populare de platforme de eLearning care oferă conținut prin videoclipuri sunt Udemy și Masterclass . Fiecare curs pe aceste platforme este creat de instructori, care este disponibil sub formă de videoclipuri pre-înregistrate, diapozitive, teme interactive de text.

Aceste videoclipuri online pentru fiecare lecție servesc ca o modalitate eficientă și eficientă de a îmbunătăți experiența de învățare a cursanților.

Beneficiile eLearning-ului bazat pe video

• Videoclipurile fac cursul mai eficient și mai captivant
• Reduce timpul și costurile de învățare
• Oferă ușurință și flexibilitate atât formatorului, cât și cursantului.

Învățare online unu-la-unu

Această formă de învățare online este ideală pentru cursanții care doresc să studieze o anumită temă/subiect și la un moment care le convine. Modelul de învățare online unu-la-unu îi ajută pe cursanți să creeze planuri de lecție personalizabile în funcție de cerințele lor. Așadar, indiferent dacă cursanții doresc să-și maximizeze progresul în orice învățare a limbii străine, să continue să-și studieze disciplinele școlare sau să se pregătească pentru examene, există un curs online personalizat individual, personalizat conform cerințelor.

Exemple de platforme de învățare online unu-la-unu sunt Verbling și Lessonface. În timp ce Verbling este o platformă online de învățare a limbilor străine care le permite profesorilor și cursanților să comunice direct printr-o interfață de chat video și sporind experiența învățării/predării limbilor străine, Lessonface permite profesorilor de muzică și cursanților să se reunească pe o singură platformă prin intermediul unui computer sau tabletă.

Beneficiile învățării unu-la-unu

• Interacțiune de înaltă calitate și personalizată între elevi și profesori
• Elimină distragerea atenției pentru elevi
• Elevii și profesorii se adaptează reciproc modului de comunicare

Învățare în grup online

Fără îndoială, învățarea unu-la-unu este considerată o metodă preferată de învățare online, dar învățarea colaborativă are beneficiile sale. În multe materii/lecții, învățarea colaborativă se dovedește a fi mai benefică, deoarece permite cursanților să învețe în timp ce interacționează cu alți studenți. Ca o problemă complexă de matematică cu mulți pași complicati sau un proiect despre Egiptul Antic în care elevii trebuie să-și combine cunoștințele de istorie.

Se concentrează pe construirea de colaborări și pe încurajarea interacțiunilor între toți cursanții și instructorii. Profesorii pot avea sesiuni speciale în care elevii sunt rugați să-și împărtășească gândurile și ideile pe o anumită temă. Varsity Tutors și TakeLessons oferă cursanților săi o învățare de grup personalizată și rentabilă, conectându-i la tutorii potriviți și împărțind costurile cu alți cursanți.

Rezultatul acestor sesiuni este o experiență bogată de învățare în grup, în care cursanții și instructorii simt că se află într-o clasă fizică.

Beneficiile învățării online în grup

• Permite cursanților să învețe din ideile, seturile de abilități și experiența altor cursanți.
• Încurajează studenții pentru analiza de grup și abilitățile de colaborare pentru formarea echipelor

Învățare online bazată pe propuneri/licitații

Această formă de învățare conectează studenții cu tutorii care le pot răspunde la întrebări. Elevii pot veni și își pot posta întrebările academice, temele sau proiectul. Ei vor primi oferte/propuneri la întrebările lor de la tutori verificați care sunt dispuși să-i ajute. După ce au analizat prețul, recenziile și profilul, studenții pot selecta și angaja un tutor.

Plata se eliberează tutorelui doar dacă elevii sunt pe deplin mulțumiți de soluția/răspunsul dat de tutore. De asemenea, studenții pot solicita o rambursare într-un anumit interval de timp dacă nu sunt mulțumiți de răspuns. Platformele care oferă acest tip de învățare sunt Studypool și SolutionInn. Aceste platforme au interacțiune prin chat video, disponibilitate 24*7 a tutorilor și spații de lucru colaborative pentru a oferi studenților o experiență de învățare perfectă.

Beneficiile învățării bazate pe propuneri/licitații

• Elevii pot compara recenziile, prețul, profilul tutorilor înainte de a-i angaja.
• Plata se face doar după ce elevul este mulțumit de răspunsul/soluția profesorului și poate solicita și rambursarea după revizuirea cererii într-un termen limită.

Platformă eLearning pentru profesori

Aceste platforme sunt o soluție pentru profesori în care obțin resursele și cunoștințele necesare pentru a preda elevii în mod eficient. O serie de resurse gratuite și plătite sunt disponibile pe aceste platforme de către profesorii înșiși, care înțeleg ce funcționează la clasă și doresc să sprijine alți profesori prin împărtășirea experienței lor. Aceste platforme au mare nevoie de educatori care au nevoie de orice îndrumare pentru sesiunile lor de predare.

Teachers Pay Teachers este o piață în care profesorii pot obține materiale educaționale nelimitate pentru a le ușura sesiunile de predare. Resursele și cunoștințele de pe această platformă sunt încărcate de profesorii înșiși pentru a sprijini alți profesori. O gamă largă de resurse pentru profesori sunt disponibile din învățământul Pre K-12.

Beneficiile platformelor de eLearning pentru profesori

• Le permite profesorilor să fie mai încrezători în ceea ce oferă în clasă.
• Profesorii își pot monetiza cunoștințele și resursele făcându-le accesibile pentru alți profesori.

Instruirea online a angajaților

A avea un program de formare a angajaților într-o organizație este o parte esențială a angajării. Ajută la îmbunătățirea abilităților și cunoștințelor angajaților pentru a face față schimbărilor din industrie. Și, având o platformă de instruire corporativă online, este ușor și rentabil pentru organizații să creeze și să livreze materiale de instruire angajaților. Mai mult, le permite angajaților să-și programeze sesiunile de formare oricând și oriunde doresc.

Kitaboo Insight și SAP Litmos sunt unele dintre puținele platforme populare de formare online a angajaților care ajută organizațiile să ofere sesiuni interactive de formare a angajaților, permițând învățarea direcționată și sporind experiența angajaților. Conținutul de instruire poate fi livrat pe mai multe dispozitive, cum ar fi telefoane mobile, tablete și laptopuri.

Beneficiile platformelor de formare online a angajaților

• Având o platformă de instruire online pentru angajați, organizațiile le permite să ofere același conținut de instruire fiecărui angajat pentru a se asigura că fiecare angajat este pe aceeași pagină.
• Fiecare angajat nu poate avea același nivel de cunoștințe, abilități sau experiență, ceea ce înseamnă că formarea pentru fiecare angajat nu poate fi executată în același mod. Instruirea online permite angajaților să învețe în propriul ritm, în funcție de capacitățile și cerințele lor de învățare.

Cursuri online masive deschise

MOOC-urile câștigă o popularitate extremă în rândul studenților și profesioniștilor, deoarece oferă oportunități accesibile și accesibile de învățare la distanță tuturor cursanților din întreaga lume. În timp ce majoritatea cursurilor de pe MOOC sunt disponibile gratuit, câteva platforme percep o sumă mică dacă doriți un certificat de absolvire. MOOC-urile au un format auto-ritm în care înveți din videoclipurile preînregistrate și din webinarii.

Cognitive Class și Coursera sunt câțiva dintre furnizorii populari de cursuri online Massive Open care oferă cursuri gratuite pentru cursanți. Ele oferă oportunități de învățare complet la distanță și în ritm propriu, fără restricții de timp și oferă, de asemenea, certificate la nivel universitar, absolvent și postuniversitar.

Beneficiile MOOC-urilor

Unul dintre cele mai profitabile beneficii ale MOOC-urilor este că majoritatea cursurilor sunt cursuri certificate gratuite.

• Cursurile și termenele limită sunt flexibile, astfel încât studenții pot începe, studia și finaliza cursul în propriul ritm.
• MOOC-urile sunt deschise tuturor și sunt disponibile în diferite limbi.

Citiți și: Factori de luat în considerare în timpul dezvoltării unui site web de e-learning precum Coursera

Consultanta online

A existat întotdeauna o cerere pentru servicii de consultanță într-o varietate de domenii, de la educație la finanțe. Iar apariția internetului le-a oferit consultanților posibilitatea de a se globaliza și de a-și oferi serviciile online. Consultarea online este potrivită pentru orice tip de industrie; fie ea financiară, imobiliară, dietetician, psiholog, astrologie sau orice altă industrie pe care ne-o putem imagina.

FlexingIt și QuikConsult sunt platforme populare de consultanță online care oferă servicii de consultanță online pentru afaceri și, respectiv, educație. FlexingIt conectează organizațiile cu consultanți de afaceri de înaltă calitate și cu experiență, iar solicitanții de consultanță pot căuta și selecta un expert care poate înțelege cerințele și poate lucra îndeaproape pentru a îndeplini cerințele.

QuikConsult facilitează consilierea online în carieră din partea experților de top în educație, ajutând studenții să aleagă cea mai bună școală, facultate și diplomă.

Beneficiile consultanței online

• Consultarea de la distanță scutește costurile și inconvenientele deplasării.
• Consultația oferită este privată/confidențială și nu este partajată cu nimeni altcineva.

Descărcați documentul nostru alb pentru a citi despre beneficiile și aspectele detaliate ale e-learning-ului.

Concluzie

Cu o cerere masivă de învățare online în diferite domenii, acum este evident că începerea unei platforme de eLearning ar fi o afacere foarte profitabilă în viitorul apropiat. Cu toate acestea, alegerea modelului de afaceri eLearning potrivit este o mare dilemă pentru antreprenori. Yo!Coach este o soluție la cheie care poate fi utilizată pentru a configura o platformă de învățare sau consultanță online completă, folosind diferite metode.

Cu unele caracteristici uimitoare și captivante, cum ar fi programarea oră bazată pe locație, evaluarea și revizuirea profesorilor și a cursurilor, chat video, carduri cadou, se poate lansa un portal de eLearning fără probleme.