Ce este nevoie pentru a dezvolta abilități digitale: ingredientul numărul 1 lipsă astăzi printre lucrătorii bazați pe abilități
Publicat: 2022-09-15În lumea noastră digitală, toată lumea are nevoie de abilități digitale.
Toată lumea .
Abilitățile digitale includ, de exemplu:
- Comunicare digitală (rețele sociale, e-mail, chat)
- Scriere online și creare de conținut
- Marketing și strategie digitală
- Programare si dezvoltare web
- Design grafic si vizualizare date
- Introducerea datelor și evidența digitală
- Cercetare online
- Cunoștințe informatice
Dacă lucrați sau conduceți o afacere online, probabil că aveți nevoie de mai multe abilități digitale în timonerie.
Dar iată chestia:
Știi cum să ieși și să obții abilități ca acestea?
Știi ce este nevoie?
Și…
Știți care sunt consecințele NU construirii abilităților digitale – mai ales dacă sunteți proprietar de afaceri?
Gandeste-te la asta:
Doar 7% dintre proprietarii de afaceri ajung la 150.000 USD/an în venituri.
Asta înseamnă că 93% câștigă mai puțin de 150.000 USD.
Mai mult decât atât, 50% dintre afaceri eșuează până în anul cinci. (Doar aproximativ 30% vor ajunge în anul 10.)
Un diferențiator URIAș între succes/nereușit? Abilități digitale.
Nu doar să le ai, ci și să înțelegi atunci când îți lipsește un domeniu și să acționezi pentru a umple acel gol de cunoștințe.
Exact despre asta vom vorbi în videoclipul și blogul de astăzi.
Cum să construiești abilități digitale: ingredientele de care ai nevoie pentru a reuși
A ști cum să construiești abilități digitale este o abilitate în sine.
Dar, odată ce știi, vei avea instrumentele de care ai nevoie pentru a crește nivelul în munca sau afacerea ta.
Să începem cu cea mai mare problemă pe care o văd pe toate. The. Timp.
1. Aflați ce abilități digitale vă lipsesc
Acesta poate părea un lucru evident de înțeles despre tine, dar este problema numărul 1 care afectează lumea abilităților digitale de astăzi.
Este surprinzător cât de mulți oameni de pe piață pretind că au abilități digitale, dar când vine vorba de a le demonstra, eșuează.
Asta înseamnă că de fapt nu au acele abilități – totuși cred că le au!
Această deconectare gigantică se află în centrul problemei. Lucrătorii cu abilități digitale sub nivelul normal inundă piața și sporesc zgomotul – și fac ca eșecul și conținutul prost să devină standard.
Urmăriți-mă să discut despre această problemă în acest videoclip:
Cum arată lipsa unei abilități digitale?
Iată un exemplu:
Sally se pricepe foarte bine la a scrie eseuri de facultate care îi câștigă A-urile stabile. Odată ce va absolvi, ea crede că va obține imediat un loc de muncă ca copywriter la cerere. Ea își creează un portofoliu, aplică la unele concerte pe câteva site-uri și așteaptă cu răbdare să fie angajată.
Și apoi…
….Greieri.
Așteptaţi un minut? Ce s-a intamplat aici? Sally este o scriitoare grozavă – de ce nu vrea nimeni să o angajeze?
Răspuns : Abilitatea de a scrie eseuri nu seamănă cu nimic cu abilitatea digitală de a scrie pentru web.
Sally nu are idee cum să scrie bloguri SEO care se clasează pe Google. Ea nu știe să scrie o pagină web care convertește. Ea nu a scris niciodată un e-mail cu intenția de a câștiga clicuri. Ea nu are primul indiciu că pereții greoi de text pe care le scrie de obicei sunt exact opusul scrisului bun online.
Stânga : scriere în stil eseu. Dreapta : Scriere online.
Sally are un gol de competențe pe care trebuie să îl umple înainte de a avea succes ca lucrător cu competențe digitale.
Apropo, probabil că își va da seama că ceva nu este în regulă atunci când se luptă să găsească concerte sau când este angajată, dar clientul nu o va mai contacta niciodată după finalizarea proiectului.
Cum va reacționa Sally la aceste eșecuri? Va da vina pe piață și va renunța?
Sau își va da seama că îi lipsesc abilitățile digitale necesare care o vor ajuta să obțină o muncă consistentă și bine plătită și să obțină clienți repetați – și astfel să iasă și să obțină acele abilități ?
Apropo, scrierea SEO este o abilitate digitală uriașă pe care trebuie să o aveți în zilele noastre. Din fericire, vă învăț cum să o faceți în cursul meu Expert SEO Content Writer . Obțineți o previzualizare a cursului când descărcați foaia mea de cheat GRATUIT:
Cum să vă identificați abilitățile digitale care vă lipsesc
Pentru a identifica abilitățile digitale care vă lipsesc, uitați-vă la locul în care vă loviți de ziduri de cărămidă cu jobul/cariera/afacerea.
Acestea sunt piesele de puzzle care vă lipsesc. De exemplu:
- Sunteți un lucrător cu competențe digitale care se luptă să obțină clienți stabili?
- Sunteți proprietar de afaceri care nu reușește să-și dea seama cum să faceți marketing de conținut?
- Sunteți un expert la un anumit serviciu digital, dar nu aveți nicio idee cum să vă configurați site-ul web, astfel încât să primească clienți potențiali și să-i convertească?
- Începi o afacere de la distanță, dar nu știi cum să gestionezi o echipă de la distanță/digital?
Acestea sunt doar câteva exemple. Ceea ce este important este să aruncați o privire atentă la ceea ce faceți, mai ales la ceea ce nu funcționează. S-ar putea să se simtă ca și cum ai înghiți medicamente amare, dar trebuie să-i faci față dacă vrei să schimbi lucrurile și să reușești.
2. Nu vă așteptați ca conținutul gratuit să vă învețe tot ce vă lipsește
Îmi place conținutul gratuit. Absorbția acestuia este o modalitate excelentă de a obține semințe esențiale și valoroase de cunoaștere.
In orice caz -
Conținutul gratuit poate doar să zgârie suprafața.
Este doar începutul – sămânța. Dacă vrei să obții întregul copac, trebuie să mergi mai adânc. De fapt, trebuie să faci drumeții în adâncurile pădurii.
Gândește-te la vremurile în care ai fost învățat o abilitate precum rezolvarea unor probleme dificile de matematică sau conducerea unei mașini.
Citirea unei singure postări de blog sau articol te-ar fi învățat ce trebuia să știi?
Nu – ideea este de râs!
Pentru a învăța aceste abilități, aveai nevoie de instrucțiuni ghidate de la un profesor expert. Și nu ai învățat într-o singură sesiune sau o singură ședință, ci mai degrabă pe parcursul mai multor sesiuni, multe cursuri și multe demonstrații.
De ce ați trata abilitățile digitale în mod diferit?
Sigur, acum ești adult, dar asta nu înseamnă că învățarea ta la adulți necesită mai puțin devotament și timp decât învățarea pe care ai primit-o în copilărie.
În orice caz, miza este mai mare acum decât oricând. Mijloacele de trai – afacerea, munca, cariera – depind de învățarea cu succes a acestor abilități digitale.
Pentru a spune clar, citirea a câteva bloguri gratuite nu o va reduce.
De aceea următorul punct este atât de important.
3. Investește în dezvoltarea abilităților digitale
Investește timp. Investește bani. Investește efort.
Este imposibil să devii priceput la ceva fără toate trei.
Ce vreau să spun prin „competent?”
- Ai încredere în abilitățile tale digitale
- Ai reușit să-ți folosești abilitățile
- Nu aveți nevoie de cărți de referință pentru a vă ține de mână sau de trișare pentru a vă ajuta să faceți acest lucru
- Ai putea să înveți acea abilitate altcuiva
Citirea unui blog pe un subiect sau vizionarea unui videoclip nu este suficientă pentru a ajunge la acest nivel. De aceea, investițiile sunt atât de importante pentru dezvoltarea competențelor digitale.
Cum poți investi în învățare? Câteva moduri:
- Înscrie-te la un curs
- Citiți cărți despre abilitățile dorite
- Investește într-un program de mentorat
De fapt, numărul 3 – găsirea unui profesor sau mentor – este una dintre cele mai bune modalități de a învăța orice abilitate nouă. Partea grea este să-l găsești pe cel potrivit.
4. Găsiți profesorii/mentorii potriviți
Un profesor bun merită fiecare bănuț pe care îl investești în mentorat.
De ce?
Pentru că un profesor bun nu te va învăța doar o abilitate; ei vă vor învăța, de asemenea, teoria și abordarea potrivită a acestei aptitudini.
Luați în considerare marketingul de conținut: nu puteți învăța pe cineva să facă bine marketing de conținut fără să-i învățați și de ce funcționează mai bine decât marketingul tradițional și strategia de care aveți nevoie pentru a reuși.
Așadar, atunci când vă gândiți la profesori sau mentori pentru a învăța abilitățile digitale dorite, aflați dacă aceștia vă vor oferi DE CE și CUM din spatele acelei abilități (împreună cu CE).
De asemenea, trebuie să găsești un practicant real – cineva care folosește acea abilitate digitală zi de zi cu succes. Dacă mentorul tău potențial este tot vorbărie și nicio plimbare, cel mai probabil nu este un expert practic (de fapt, este unul dintre acei oameni pe care i-am menționat, care doar adaugă la zgomot).
Trebuie să vedeți dovezi reale că au stăpânit abilitățile digitale, iar această dovadă se află în acțiunile și corpul lor de muncă.
Uită-te la ce au făcut și ce fac. Își dovedesc expertiza în mod regulat? Sau au doar o mulțime de copii fanteziste, persuasive, fără substanță dedesubt?
5. Înțelege că nu ai terminat de învățat
Tehnologia se schimbă atât de repede, încât, în momentul în care înveți o nouă abilitate digitală suficient de bine pentru a o implementa, s-ar putea să se fi transformat în ceva diferit – pe o nouă platformă, cu instrumente diferite, cu tehnici noi.
De aceea trebuie să te angajezi în învățarea constantă și continuă. Nu se oprește niciodată, pentru că tehnologia nu se oprește niciodată să evolueze.
Nu va exista niciodată un punct în care să știi totul. A rămâne deschis la învățare este, prin urmare, esențial pentru succesul continuu, pe măsură ce vă dezvoltați abilitățile digitale.
Apropo, aici mulți oameni greșesc.
Ei cred că a ști suficient despre o abilitate este suficient de bun. Ei nu vor să facă munca implicată pentru a învăța și a crește efectiv. Ei vor scurtături.
Newsflash: Aceștia sunt oamenii care nu vor atinge niciodată șase cifre în afacerile lor. (Amintiți-vă că doar 7% dintre proprietarii de afaceri vor ajunge la 150.000 USD/an? Oamenii cu mentalitatea „Știu deja tot ce trebuie să știu” VOR cădea în cei 93% care nu ajung niciodată acolo.)
6. Rețineți: Abilități digitale ≠ Abilități de afaceri
În cele din urmă, amintiți-vă că învățarea unei abilități digitale nu vă face gata să începeți o afacere în jurul acelei abilități.
Abilitățile digitale și abilitățile de afaceri digitale sunt două lucruri separate.
Aveți nevoie de ambele pentru a vă deschide propriul brand.
- Aveți nevoie de experiență în competența digitală pe care o vindeți ca serviciu (scriere SEO, marketing de conținut, dezvoltare web, management social media, design digital etc.)
- Aveți nevoie de abilități de afaceri pentru a conduce și a gestiona acea afacere online, inclusiv angajarea, delegarea, marketingul, elaborarea de strategii și scalarea.
A avea una sau alta, dar nu pe amândouă, este o rețetă pentru eșec.
Ascultă acest episod de podcast, Abilitatea ta nu este o afacere, pentru mai multe despre acest subiect:
Dezvoltați abilități digitale pentru un viitor mai bun
Nimeni nu se naște cu abilități digitale.
Ele trebuie învățate și trebuie să continuați să învățați pe măsură ce tehnologia evoluează, pe măsură ce instrumentele și platformele se schimbă.
Este un angajament mare, dar...
AI NEVOIE de abilități digitale pentru a conduce cu succes o afacere online, fie că sunteți în căutarea unor concerte ca copywriter, designer, programator, creator de conținut etc., fie că sunteți un antreprenor care înființează o companie și crește pentru a vă vinde abilitățile la un nivel mai înalt.
Vrei să înveți TOATE abilitățile digitale + business de care ai nevoie pentru a construi cu succes un brand care să reziste?
Această oportunitate există în sistemul meu de transformare a conținutului .
Acest program de mentorat de 12 luni, în 5 etape, include o fază întreagă dedicată în mod special dezvoltării abilităților. Veți învăța peste 20 de abilități, inclusiv:
- Cum să alegi un nume de marcă
- Cum să vă găsiți ICA (avatarul clientului ideal)
- Cum să construiți o strategie de conținut
- Cum să construiți o listă de e-mail țintită
- Cum să scrii pentru rețelele de socializare
- Cum se creează conținut YouTube
- Cum să stabiliți prețul serviciilor dvs
- Și altele
Mi-am construit propriile afaceri la șase și șapte cifre folosind toate principiile pe care le predau în cadrul acestui mentorat. Și totul te așteaptă când mă alegi ca mentor.
Ești gata să lucrezi cu mine și cu echipa mea de antrenori experți? Aplica azi .
