Summit-ul strategic al platformei MIT 2022: Repere evenimente

Summit-ul strategic al platformei MIT 2022: Repere evenimente

A fost încă un an de conservări perspicace, discuții și discuții la ședința de lucru la atelierul anual despre economie și management centrat pe platformă – Summit-ul MIT Platform Strategy 2022, desfășurat pe 14 iulie 2022. În acest an 2022, marchează cea de-a 10-a aniversare a MIT Platform Strategy Summit, iar McFadyen Digital a fost mândru să sponsorizeze acest atelier anual. Pentru a sărbători cea de-a 10-a aniversare, MIT a găzduit un eveniment suplimentar de jumătate de zi pe 13 iulie, intitulat „Revoluția platformei vine în asistența medicală: o scufundare profundă la Summitul strategic al platformei MIT din 2022”. A implicat mai multe conferințe principale și sesiuni de panel care au implicat experți din industrie pentru a explora modul în care platformele digitale de sănătate sunt factori esențiali de transformare în domeniul sănătății.

Evenimentul principal din 14 iulie a fost coprezid de Peter Evans, Geoffrey Parker și Marshall Van Alstyne. Peter C. Evans este Managing Partner, Platform Strategy Institute (copreședinte Summit), Geoffrey Parker este profesor, Dartmouth College & Visiting Scholar, MIT IDE (copreședinte Summit), iar Marshall Van Alstyne este profesor, Universitatea din Boston și vizitator Savant, MIT IDE (copreședinte al summit-ului).

MIT Platform Summit oferă podiumul comunității globale de directori și cadre universitare pentru a explora economia și managementul piețelor centrate pe platformă și pentru a discuta implicațiile acestora pentru manageri, industrie și nevoi. Acest eveniment este deschis membrilor IDE (Initiative on the Digital Economy) gratuit și publicului contra cost.

Inițiativa MIT privind economia digitală (IDE) explorează modul în care oamenii și companiile vor lucra, interacționa și prospera într-o eră a transformării digitale profunde. Aceștia sporesc cunoștințele și extind dialogul privind economia digitală.

IDE are cinci activități principale, inclusiv cercetare cu rigoare și relevanță, evenimente pentru a reuni lideri de gândire și practicieni cu perspective diferite, un program de burse care încurajează vizitatorii în campus, o competiție care se concentrează pe inovarea incluzivă, astfel încât mai multă populație să beneficieze de un economie bazată pe tehnologie și programe educaționale în cadrul curriculum-ului pentru absolvenți MIT Sloan și al educației executive. Să ne uităm la momentele cheie ale evenimentelor.

Sesiunea de deschidere: Analiza platformei și prognoza

În sesiunea de deschidere au participat Elizabeth J. Altman – profesor asistent, Universitatea din Massachusetts Lowell, Peter C. Evans, Geoffrey Parker și Marshall Van Alstyne. Ei au discutat ce înseamnă „forța de muncă” în noua lume transformată digital. Acum include angajați, antreprenori, lucrători, companii complementare, vânzători de pe piață, chatboți, roboți și membri ai întregului ecosistem care susțin modelul platformei. Au existat predicții despre cum va arăta viitorul ecosistemului forței de muncă. Peter C Evans a declarat cum Web 3.0 este o rebranding a blockchain-ului. Semnificația tot mai mare a NFT-urilor ar putea fi măsurată din faptul că în 2021 au fost vândute NFT-uri în valoare de 40 de miliarde de dolari, iar VC au investit 33 de miliarde de dolari în start-up-urile Web3.

Mareșalul Van Alstyne a cântărit dacă DAO (Organizațiile Autonome Descentralizate) a amenințat modelul platformei. DAO este un software pe un blockchain care oferă utilizatorilor un model încorporat pentru gestionarea colectivă a codului său. DAO diferă de organizațiile tradiționale gestionate de consilii, comitete și directori. Dacă sunt o amenințare pentru platformă depinde de mulți factori. În modelul de platformă, Efectele de rețea (NFX) sau Externalitățile conduc totul, iar orchestrarea NFX are loc prin proiectare. În timp ce DAO-urile au nevoie de guvernare pentru a reuși. O platformă este o arhitectură deschisă cu reguli de guvernare pentru a facilita interacțiunile.

Prezentarea principală: Dr. Alex Ng – Vicepreședinte, Tencent Healthcare

Keynote-ul de la Dr. Alex Ng a fost unul extrem de captivant. El a discutat despre diferitele puncte dureroase cu care se confruntă industria chineză de asistență medicală, unele dintre ele fiind; comercializarea căutării, experiența pacientului mai puțin decât optimă și soluții digitale fragmentare. Apoi a explicat modul în care Tencent ajută asistența medicală să se transforme prin digitalizare. Mini programul de sănătate al Tencent oferă un punct de acces independent la informații și servicii de încredere. Super aplicația Tencent are peste 3000 de aplicații încorporate în ea. Asistentul digital de asistență medicală conectează utilizatorii online la servicii de sănătate offline, permite plata facturilor electronice și oferă informații de sănătate verificate.

Panoul 1: Noua diviziune digitală

Această sesiune a fost moderată de Svenja Falk – Managing Director, Accenture Research. Participanții la panel au fost Peggy Gulick – director, operațiuni de transformare digitală, Kohler Co., Peter Weckesser – director digital, Schneider Electric, Helmut Ludwig – membru al consiliului de administrație, Hitachi și Supheakmungkol „Mungkol” Sarin – șef al ecosistemelor de date și inteligență artificială, lume Forumul Economic. Panelul a discutat mai multe tendințe semnificative: importanța tot mai mare a datelor și a tehnologiei în strategia și operațiunile de afaceri, tensiunile geopolitice continue și o creștere a decuplării digitale. A fost o discuție extrem de captivantă care a demonstrat modul în care afacerile pot crea și capta valoare în următoarea fază a globalizării, în care externalitățile joacă un rol mult mai important. Acesta a arătat cum și în ce măsură fragmentarea digitală în cadrul unei firme afectează capacitatea acesteia de a crea și de a capta valoare nouă. Este imperativ să se abordeze silozurile interne, având în vedere oportunitățile neexploatate de a crea valoare nouă în economia digitală. Sesiunea a subliniat, de asemenea, rolul guvernului care poate permite digitizarea printr-o politică care sprijină creșterea.

Prezentare MyLearning NFT

Hari Abburi, co-fondator, MyLearningNFT și Managing Partner, The Preparation Company, au susținut o sesiune introductivă care a discutat despre o inovație revoluționară a NFT-urilor dinamice în învățare și educație. MyLearningNFT a dezvoltat un NFT dinamic. Acesta implementează jetoane unice care sunt înregistrate în blockchain cu adăugarea unui contract inteligent cu trăsături și date care pot fi modificate din cauza acțiunilor de învățare întreprinse de deținătorii de token-uri. Acest lucru funcționează deoarece fiecare participant își bate propriul My Learning NFT la finalizarea cu succes a cursului. NFT are o valoare specifică la finalizarea cursului. NFT-ul fiecărui participant își schimbă proprietățile, aspectul și valoarea și valoarea în puncte pe baza acțiunilor de învățare continuă după finalizarea cursului. Deci, în general, NFT apreciază sau depreciază în funcție de învățarea continuă. Într-adevăr, un caz de utilizare fascinant pentru NFT în învățarea și dezvoltarea corporativă.

Panoul 2: Platforme care alimentează strategia de talent pentru întreprinderi

Din nou, un panou foarte interesant care a vorbit despre modul în care platformele ajută la dezvoltarea talentelor corporative. Panelul a fost moderat de Marshall Van Alstyne, iar participanții au fost Anant Agarwal – fondator, edX și profesor, MIT Chief Open Education Officer, 2U, Tapaswee Chandele – Global Vice President Talent & Development, The Coca-Cola Company, Chris Dellarocas – Provost asociat pentru Învățare și Inovare Digitală, Universitatea din Boston și Patrick Petitti – Fondator și CEO, Catalant Technologies. Anant a presupus cum, deschizând sala de clasă prin învățarea online, edX a împuternicit milioane de cursanți să-și dezvolte potențialul și să devină factori de schimbare. Edx are în prezent 45 de milioane de utilizatori și 160 de universități membre la bord.

Patrick Petitti – Fondator și CEO Catalant Technologies, a discutat despre modul în care Catalant ajută companiile să treacă rapid de la strategie la execuție. Catalant are o rețea de peste 80.000 de consultanți independenți cu o vârstă medie de 45 de ani și un pool de peste 1000 de firme de consultanță. Incertitudinile economice, condițiile de piață care evoluează rapid și munca de la distanță îi obligă pe lideri să accelereze activarea unui loc de muncă digital, să adapteze planurile și să realoceze rapid resursele pentru a-și atinge obiectivele. Aici catalana aduce valoare.

Alți lideri de panel au prezentat date care arată cum platformele alimentează din ce în ce mai mult strategiile de talente ale întreprinderilor. Companiile se bazează din ce în ce mai mult pe platforme pentru a identifica și recruta talente. Platformele sunt folosite și în alte moduri importante. Platformele sunt din ce în ce mai utilizate pentru a sprijini formarea și dezvoltarea de la nivelul de intrare până la formarea de dezvoltare a leadership-ului executiv foarte bine organizată. Platformele sunt, de asemenea, o strategie de beneficii pe o piață de talente din ce în ce mai provocatoare. Abordările platformei sunt, de asemenea, implementate intern pentru a sprijini realitățile companiilor globale conectate în rețea.

Panoul 3: Web 3, Jetoane și Platformă Metaverse

O sesiune extrem de perspicace și captivantă, prezidată de Peter C Ivans, cu participarea Lauren Lubetsky – Manager de implicare Strategie de creștere, Monitor Deloitte, Tim Rice – CEO co-fondator al Coin Metrics, Skip Roncal – Global Lead, Salesforce & AWS Solutions, CME și Gaming Industries, Salesforce și Adam Schouela – Șef al Tehnologiilor Emergente.

Panelul a discutat despre ideea Metaversului ca un set de posibilități care nu este încă pe deplin aici. Ele ne vor ajuta să deschidem lumi interoperabile. Conform prognozelor McKinsey și Citibank, Metaverse va crește la o dimensiune de 5 trilioane de dolari în câțiva ani. Investiția în Metaverse anul acesta a fost de peste 120 de miliarde de dolari, dublu față de anul trecut. Tim Rice a explicat modul în care Coin Metrics organizează datele cripto din lume și le face mai transparente și mai accesibile. Coin Metrics ajută la dovedirea dreptului de proprietate asupra cripto și a altor active blockchain și vinde servicii către mari instituții financiare și investitori privați.

Panoul 4: Viitorul experienței de vânzare cu amănuntul

La acest panel au participat Tom McFadyen – CEO și autor, McFadyen Digital, Mert Damlapinar – Director, eRetail Strategic Insights & Tech Products, L'Oreal USA, Jonathan Yaffe – Cofondator și CEO, AnyRoad și a fost moderat de Peter C. Evans. Tom McFadyen a pus bazele discuțiilor timpurii, evidențiind distincția dintre comerțul electronic primar și afacerea cu platforme. A fost o sesiune iluminatoare, plină de informații despre direcția în care se îndreaptă viitorul retailului.

Jonathan Yaffe și-a oferit perspectiva asupra modului în care Anyroad dă putere mărcilor de top cu tehnologia și informațiile de care au nevoie pentru a oferi experiențe și evenimente live de clasă mondială. El a subliniat că platformele de afaceri experiențiale sunt singura modalitate de a le extinde. De exemplu, lucrând cu AnyRoad, Michaels Stores a reușit să-și reimagineze cursurile din magazin, să optimizeze experiența cu date și informații și să lanseze un program de curs online care a devenit un succes viral. Folosind platforma Anyroad, Michaels și-a extins programul la 20.000 de experiențe pe an și a depășit concurența pentru a deveni lider în industrie atât pentru experiențele în magazin, cât și pentru cele online.

Mert Damlapinar și-a oferit perspectiva asupra a ceea ce făcea Loreal în spațiul platformei. El a reflectat asupra lansării SalonCentric de la Loreal, unul dintre cei mai mari distribuitori angro de produse de înfrumusețare profesionale din Statele Unite ale Americii. Modelul platformei B2B oferă o gamă mai bună, costuri de operare mai mici și, în primul rând, acces la toate datele clienților pierdute altfel de către comercianți. Platforma B2B are mai puțin de un an și are deja peste 1 milion de profesioniști în coafarea părului.

Pentru cei care doresc să asculte întreaga discuție, o înregistrare completă la cerere a acestei sesiuni este disponibilă aici.

Fireside Chat cu Joanna Rotenberg – În această sesiune, Geoffrey Parker a vorbit cu Joanna Rotenberg - președinte Personal Investing, Fidelity Investments, despre modul în care compania adaptează demografiile în schimbare ale clienților mileniali și generația Z.

Dava Newman – director, MIT Media Lab și profesor Apollo de astronautică, MIT, într-o discuție cu Geoffrey Parker, a vorbit despre inovațiile lor în spațiul lor. Dava Newman a prezentat 3D Knit Bio Suit la Conferința Mars 2022 din acest an. 3D Knit BioSuit — o muncă multidisciplinară, de colaborare, care implică grupuri din MIT, inclusiv Media Lab, Architecture Self-Assembly Lab, AeroAstro Human Systems Lab și ME Multifunctional Metamaterials Group. Dava conduce, de asemenea, eforturile prin EarthDNA, o platformă globală pentru advocacy și acțiune în domeniul schimbărilor climatice.

Ziua s-a încheiat cu declarațiile de încheiere din partea copreședinților Summit-ului, Peter, Geoffrey și Marshal, urmate de o recepție de networking. În ultimii zece ani, MIT IDE a produs conținutul unei biblioteci legat de strategia platformei. Vizitați Biblioteca de conținut pentru aniversarea a 10-a ani pentru a vedea arhiva prezentărilor de evenimente, materialelor și materialelor colaterale pentru o plimbare informativă pe calea memoriei.