10 lucruri pe care trebuie să le știți despre blogul Ghostwriters For Hire

Blogging-ul este esențial pentru afacerea ta. Zgârie asta. Crearea de postări de blog mai lungi și mai cuprinzătoare la o frecvență crescută este esențială pentru afacerea dvs., motiv pentru care mai multe companii se bazează frecvent pe scriitori fantomă pentru angajare. Nu ne crezi ? Statisticile de blogging de la Quoracreative susțin afirmația noastră:

De ce să angajezi un blog Ghostwriter?

Următoarele statistici susțin raționamentul din spatele motivului pentru care ar trebui să angajezi un scriitor fantomă pentru conținutul blogului:

• Conținutul aprofundat de blog în formă lungă generează de 10 ori mai multe clienți potențiali decât conținutul mai scurt.
• Lungimea medie a postării pe blog este de 1.150 de cuvinte, deși conținutul care vizează cuvintele cheie populare ar trebui să fie între 2.200 și 2.500 de cuvinte.
• Companiile care au publicat peste 16 postări pe blog pe lună au generat de 3,5 ori mai mult trafic și de 4,5 ori mai multe clienți potențiali decât cele care au postat patru sau mai puține postări pe blog.
• Dacă ar fi să crești frecvența cu care blogulezi cu 100%, ai vedea o rentabilitate de 300% .

Aceste cifre sunt destul de interesante, nu-i așa? Ceea ce nu este interesant pentru mulți profesioniști care au lipsit de timp este timpul necesar pentru a scrie o singură postare pe blog. Potrivit statisticilor, o postare de blog medie durează unui scriitor trei ore și 30 de minute pentru a scrie. Dacă nu ai așa timp, nu ești singur, de unde și nevoia de angajați ghostwriters.

Ce fac Ghostwriters For Hire?

Oamenii morți nu spun povești, dar scriitorii fantomă spun. Scriitorii de bloguri Ghost sunt oameni reali care pot păși fără probleme în stilul și vocea mărcii dvs. și pot crea conținut captivant, care atrage piața dvs. țintă și vă poziționează ca lider în industrie. De ce acești scriitori sunt numiți „fantome?” Răspunsul este mai puțin înfricoșător decât v-ați imaginat.

Ghostwriterii pentru bloguri sunt plătiți pentru a scrie în numele altei persoane sau în numele unei companii. În schimbul plății, scriitorul nu își ia credit ca autor. Mai degrabă, persoana care comandă piesa o face.

În mod tradițional, scriitorii fantomă angajați au lucrat cu autori pentru a scrie cărți. Cu toate acestea, odată cu nevoia crescută de conținut online excepțional, „fantomele” au pătruns în tărâmul digital, lăsându-și amprenta pe site-uri web, publicații de știri online, rețele sociale, cărți electronice și alte colaterale online. Pentru multe companii, influenți și organizații, blogurile scrise fantomă au devenit elemente esențiale ale strategiilor lor de marketing de conținut.

Stai, nu sunt scriitorii fantomă pentru bloguri în esență scriitori independenți?

Nu chiar. Deși unii scriitori independenți se simt confortabil să scrie postări pe blog, mulți își doresc sau se așteaptă propriile lor linii. De fapt, unii freelanceri sunt ei înșiși atât de influenți încât companiile și publicațiile îi angajează pe blogul invitaților. Ghostwriterii, pe de altă parte, nu se așteaptă niciodată la o linie.

De ce ați putea comanda bloguri scrise prin fantomă

Îți cunoști afacerea și clienții mai bine decât oricine altcineva, așa că de ce ai angaja un ghostwriter care să preia o sarcină atât de importantă precum blogging-ul? Există o mulțime de motive, de fapt, și câteva dintre ele sunt mai comune decât altele:

• Îți lipsește timpul pentru a scrie articole pe blog lungi și informative.
• Scrisul nu este punctul tău forte.
• Procesul de creare a conținutului te copleșește.
• Vrei să ridici povestea mărcii tale cu conținut bine scris și extrem de captivant.

Niciunul dintre aceste motive nu reflectă capacitățile tale ca proprietar de afaceri. De fapt, sunt chiar opusul. Nu ai timp să scrii sau să înveți cum să scrii postări de blog care convertesc, pentru că ești ocupat să te gândești la următorul tău mare proiect, să antrenezi angajații, să cultivi relațiile cu clienții și să te angajezi în alte sarcini cheie de afaceri. Du-te!

Acum că am abordat de ce , este timpul să vorbim despre cum .

Cum angajezi scriitori de bloguri?

Aveți nevoie de angajați scriitori fantomă care să producă tipul de conținut care să vă uimească publicul și să-l convingă să-și promită loialitatea față de tine și numai ție. De unde știi unde să cauți? Ca în cazul oricărei investiții majore, trebuie să vă faceți temele și să învățați dezavantajele utilizării scriitorilor fantomă pe blog în marketing.

10 lucruri pe care trebuie să le știți despre Ghostwriters For Hire

De la a afla despre tipurile de scriitori fantomă (și agenții) cu care să lucrezi (sau să eviți), până la înțelegerea rolului tău în acest proces, ar trebui să știi multe dacă speri ca colaborarea ta cu un scriitor fantomă pentru ca blogurile să meargă conform planului. .

Cu o experiență extinsă în scrierea de postări pe blog, știm puțin (bine, multe) despre ce este nevoie pentru a forma parteneriate de succes cu clienții și ne-am gândit să vă împărtășim câteva informații.

1. Puteți trece prin mai mulți scriitori fantomă înainte de a găsi „celul”

Imaginează-ți asta: angajezi un ghostwriter pentru articole de blog și te aștepți la magie instantanee, dar când citești produsul finit, simți un regret instantaneu. Dezamăgirea dumneavoastră poate proveni din unul sau mai multe dintre următoarele motive:

• Tonul și stilul nu sunt deloc în concordanță cu cele ale afacerii tale.
• Piesa este plină de erori stilistice și gramaticale.
• Scrierea pe blog este atât de slabă încât indică că articolul a fost scris de un vorbitor non-nativ de engleză.
• Tonul este blând, iar articolul nu vă arată experiența în domeniu.

Pentru câteva dintre scenariile de mai sus, problema constă în mod evident în calitatea scriitorului pe care l-ai angajat. Dacă plătiți pentru conținut ieftin, veți obține conținut ieftin. Dacă problema este scriitorul-fantomă (sau, eventual, lipsa unui proces de QC amănunțit), poate fi necesar să treceți prin una sau mai multe agenții de scriere de conținut pentru a găsi cea mai potrivită. După câteva încercări și erori, îl veți găsi pe The One, vă promitem!

Cu toate acestea, pentru unele dintre celelalte probleme, cum ar fi cele care decurg din ton și stil, problema poate să nu fie cu scriitorul, ci mai degrabă cu modul în care lucrați cu scriitorul, ceea ce ne duce la punctul doi.

2. Angajarea unor scriitori de blog fantomă nu înseamnă că poți dispărea

Dacă doriți să vă bucurați de un parteneriat de succes cu scriitorul-fantomă, colaborarea este cheia. Deși este adevărat că scriitorii fantomă angajați au abilități excepționale de cercetare și, în timp ce mulți dintre scriitorii mai experimentați pot emula aproape orice voce doriți, ei nu vor avea niciodată cunoștințele și expertiza pe care le aveți în domeniu, chiar dacă un scriitor are experiență în industria dvs. . Tu ești expertul, iar scriitorul-fantomă are nevoie de îndrumarea ta pentru a crea operele de artă la care te aștepți.

Împărtășiți-vă cunoștințele, ideile și expertiza cu scriitorul dvs., iar el sau ea vă va ajuta să transmiteți totul în mod clar, în moduri care sunt captivante și lizibile. Îndrumați-vă blog-ul scriitorului fantomă și fiți disponibil pentru a răspunde la orice întrebări pe care le-ar putea avea și veți primi bloguri scrise cu fantome de o calitate mult mai bună decât dacă i-ați fi lăsat o misiune fără nicio îndrumare.

3. Respectarea procesului Ghost Writer va da cele mai bune rezultate

Deși nu vrei să fii tu însuți o fantomă, nici nu vrei să fii unul dintre acei clienți prea implicați . Acești clienți au un brief de șase pagini pentru o postare pe blog de 500 de cuvinte. Ei se întâlnesc cu scriitorul-fantomă în fiecare zi, „doar pentru a vedea cum merge scrisul”. Trimit solicitări actualizate la fiecare 24 de ore sau ori de câte ori se gândesc la ceva nou pe care ar dori să îl adauge la conținut. Nu fi acel client, deoarece va face postările pe bloguri de scriere fantomă foarte dificile pentru persoana pe care o angajezi.

Da, site-ul sau blogul tău îți sunt foarte aproape și dragi, dar ai angajat un ghostwriter dintr-un motiv. Procesul și standardele tale nu au funcționat pentru tine, așa că de ce te-ai aștepta să lucreze pentru o persoană care scrie pentru a-și câștiga existența? Oferă-ți scriitorului fantomă puțin spațiu și libertate creativă și sunt șanse ca el sau ea să producă ceva mult mai magic decât dacă ai fi dictat procesul.

4. Adresați-vă suplimentar pentru a vă asigura că toată lumea este pe aceeași pagină

Editări, revizuiri, imagini, meta descrieri, postări pe rețelele de socializare… Există zeci de extra pe care scriitorul-fantomă pe care îl închiriați va fi mai mult decât bucuros să le acopere pentru dvs., contra cost. Deși modificările și revizuirile de bază sunt de obicei incluse în prețul inițial, asigurați-vă că verificați din nou scriitorul sau agenția de copywriting înainte de a angaja un ghostwriter pentru postări pe blog.

Imaginile, etichetele de titlu, metadescrierile și postările pe rețelele sociale necesită muncă suplimentară din partea scriitorului, așa că așteptați-vă să plătiți suplimentar pentru ele. Gândiți-vă la ele ca la costuri suplimentare, cum ar fi adăugarea de guacamole la sandvișul sau optarea pentru supă în loc de salată.

5. Furnizați o schiță de conținut sau un ghid

Dacă materialul dvs. de conținut este scurt (mai puțin de 800 de cuvinte), poate să nu fie necesar să trimiteți o schiță a modului în care doriți să arate produsul finit. Cu toate acestea, dacă doriți o postare de blog de lungă durată, o pagină de destinație aprofundată, o carte electronică sau o carte albă, contururile pot servi drept ghiduri excepționale în timpul procesului de scriere fantomă a postărilor pe blog.

Pentru a vă asigura că primiți bunul pe care l-ați imaginat, petreceți ceva timp pentru a crea o schiță detaliată care să includă secțiunile pe care doriți să le includeți, punctele pe care doriți să le acoperiți și numărul de cuvinte pentru fiecare secțiune. De asemenea, poate doriți să includeți cât de amănunțit ați dori ca scriitorul-fantomă să acopere orice subiect dat (mențiune scurtă, câteva propoziții sau paragrafe aprofundate).

6. Pentru unele subiecte, doar atâtea se pot spune

Nu este nimic mai rău pentru un scriitor fantomă decât să primească o solicitare de numărare a cuvintelor care depășește cu mult informațiile colective despre subiect.

De exemplu, să presupunem că doriți să promovați noua toaletă cu alimentare gravitațională, adăugată recent în inventarul dvs. de magazin. Solicitați o recenzie a produsului de 2.500 de cuvinte numai pentru această toaletă. Caracteristicile sale sunt, fără îndoială, demne de remarcat, dar există într-adevăr 2.500 de cuvinte de spus despre dispozitiv? Probabil ca nu. A-ți cere scriitorului fantomă să vină cu atâtea cuvinte pentru un subiect care poate fi acoperit în 500 sau mai puțin înseamnă a cere o bucată plină de puf - și pentru ca scriitorul să-ți îndepărteze pentru totdeauna sarcinile viitoare.

Înainte de a cere o misiune de la fantoma ta, întreabă-te: Există suficiente informații relevante pentru a acoperi numărul de cuvinte? Și dacă da, sunt informații pe care publicul vizat și-ar dori-o? Dacă răspunsul este da la ambele întrebări, prin toate mijloacele, solicitați departe. Dacă ați răspuns nu la oricare dintre întrebări, totuși, luați în considerare scurtarea numărului de cuvinte, dacă nu din alt motiv decât pentru sănătatea mentală a scriitorului dvs.

7. Pentru alte subiecte, se pot spune mult mai multe

Pe de altă parte, există acele solicitări ca un scriitor să acopere un subiect cuprinzător în doar 500 de cuvinte. Din nou, acest lucru rănește inima scriitorului-fantomă și nu pentru că îl forțezi să scrie puf, ci pentru că îl forțezi să treacă peste atâtea informații importante. Dacă aveți un subiect demn de formă lungă, nu-i risipi potențialul permițând scriitorului mai puțin de 1.000 de cuvinte pentru a-l acoperi. Dă-ți scriitorului fantomă libertatea de a rula cu el plătind pentru un număr mai mare de cuvinte.

8. Oferiți feedback constructiv

Este adevărat că mulți scriitori sunt creaturi sensibile, dar asta nu înseamnă că ar trebui să te abții de la a-ți oferi feedback. Feedback-ul este bun, deoarece îi permite scriitorului fantomă să vă înțeleagă mai bine așteptările, astfel încât el sau ea să poată crea conținut de care sunteți mulțumit în viitor.

S-ar putea să descoperi că la începutul relației tale, dai mai mult feedback decât ai fi crezut că este obligatoriu. Acest lucru poate să nu fie neapărat o reflectare a abilităților și capacităților scriitorului fantomă. Mai degrabă, s-ar putea datora lipsei de comunicare la începutul unui proiect, direcțiilor neclare sau unei schimbări bruște a propriilor preferințe de stil. Țineți cont de aceste lucruri atunci când comunicați cu scriitorul, deoarece, în timp ce majoritatea scriitorilor fantomă așteaptă și acceptă de bunăvoie feedback-ul, dacă feedback-ul este mai critic decât constructiv sau productiv, scriitorul poate să nu dorească să lucreze cu tine la proiecte viitoare.

În cele din urmă, imaginea de ansamblu este ceea ce contează cu adevărat. Dacă scriitorul-fantomă vă stabilește tonul, vocea și stilul, abordează toate punctele de discuție pe care ați vrut să le acoperiți și produce un produs finit, care este atât captivant, cât și informativ, erorile mici, ușor de remediat, nu ar trebui să fie o problemă.

9. A fi pretențios nu este niciodată apreciat

Feedback-ul este binevenit și încurajat. A fi pretențios inutil nu este nici unul. Dacă autorul nu a reușit să includă un link către pagina dvs. Contactați-ne sau dacă observați o greșeală de tipar în conținut, trimiterea unui e-mail prin care se solicită revizuiri pentru aceste remedieri rapide poate fi o pierdere de timp și energie. De asemenea, te poate face ca unul dintre acei clienți „dificili”, cu care profesioniștii vor fi de acord că nu este niciodată distractiv să lucrezi.

Dacă observați erori foarte minore, faceți singur modificările. Includeți note în feedback, cum ar fi „Vă rugăm să nu uitați să includeți un link în CTA” sau „Executați verificarea ortografică pentru a identifica erorile pe care altfel le-ați putea trece cu vederea”. Ghostwriteri angajați care vă prețuiesc ca client și care își respectă pozițiile vor avea grijă să vă țină cont de feedback-ul înainte de a trimite articolul următor.

10. Când scrieți postări pe blog, obțineți ceea ce plătiți

Prețul nu este neapărat un indicator al calității conținutului la care vă puteți aștepta, deoarece taxele pentru scriitori fantomă variază considerabil. În plus, unii scriitori percep o rată fixă, pe oră, în timp ce alții percep pe cuvânt. Prețul poate crește sau scădea în funcție de specificul proiectului, tipul și cantitatea de conținut, intensitatea cercetării necesare și nivelul de educație și experiență al scriitorului fantomă.

Acestea fiind spuse, fiți inteligent cu privire la modul în care procedați pentru a angaja un scriitor fantomă pe blog. Dacă apelați la Craigslist sau Upwork și angajați un scriitor pentru a crea o postare pe blog de 500 de cuvinte pentru 5 USD, este puțin probabil să obțineți ceva de valoare. Același lucru poate fi adevărat dacă treceți printr-o fabrică de conținut care promite întotdeauna cele mai mici prețuri la conținut sau o agenție de scriere pe blog care promite o pagină web pentru „Doar 1 USD!”

Pentru cel mai bun profit, treceți printr-o agenție de creare de conținut specializată în oferirea de scriitori fantomă pentru angajare . Citiți recenziile înainte de a vă angaja în orice contract și solicitați o comandă de probă. O firmă legitimă de redactare a blogului va fi mai mult decât fericită să vă răspundă la întrebări și să vă ajute să începeți cu câteva mostre pentru proiectul dvs.

Semne că ți-ai găsit Ghost Writer pentru angajare

Să presupunem că știi deja tot ce trebuie să știi despre scriitorii de bloguri fantomă – acum vrei doar să știi cum poți spune că ai găsit Casper pentru pisica ta. După cum se spune, o postare pe blog spune o mie de cuvinte, așa că lăsați scrisul să vorbească de la sine. Pentru a ști dacă ți-ai găsit scriitorul spiritual, caută următoarele semne revelatoare:

• Scriitorul tău este rapid și flexibil.
• El sau ea vă înțelege tonul și vocea și se poate adapta și dezvolta pe ele în scris.
• Stilul lui de scris nu doar informează, ci dă o imagine.
• Nu ai ști niciodată că scriitorul tău nu este un expert în industria ta.
• Ghostwriter-ul vă economisește timp prețios și dureri de cap prin producerea de conținut de calitate pentru prima dată.
• Aproape niciodată nu trebuie să solicitați revizuiri.
• Articolele și paginile dvs. web sunt deja optimizate pentru căutare atunci când le primiți.
• Indiferent de cât de complex ar fi subiectul, scriitorul tău îl explică într-o manieră ușor de digerat.

Dacă scriitorii fantomă angajați pot demonstra aceste abilități, atunci ați găsit persoana (sau oamenii) care vă reprezintă marca cu cea mai mare acuratețe și autenticitate. Nu-i lăsa pe acești scriitori fantomă să plece! Nu numai asta, dar scriitorii tăi sunt siguri că vor livra în mod constant conținut la care vei dori să-l atașezi.

Obțineți ajutor pentru a găsi bloguri Ghostwriteri de angajare

Angajarea de scriitori fantomă pentru bloguri se poate dovedi a fi o investiție neprețuită pentru afacerea ta. Deși ai putea începe căutarea unui ghostwriter individual pe cont propriu, poate fi mai rapid și mai eficient să apelezi la o companie de scriere de conținut care a selectat și instruit deja unii dintre cei mai buni scriitori fantomă din industrie. Dacă acesta din urmă sună mai atrăgător, mergeți direct la magazinul nostru de conținut , de unde puteți comanda articole, pagini web și multe altele 100% unice. Și dacă sunteți în căutarea unor postări lunare pe blog consistente, consultați abonamentele noastre la postări de blog. Echipa noastră de scriitori de blog fantomă se va ocupa de cercetarea cuvintelor cheie, crearea subiectului, crearea de conținut, editare etc. pentru un preț lunar mic.