10 mulheres em fintech com as quais você pode aprender

Em 26 de agosto, a América reconheceu o Dia da Igualdade das Mulheres.

Embora tenham sido feitos progressos ao longo do último século para garantir um campo de jogo mais justo para as mulheres no local de trabalho, as estatísticas mostram que ainda há um longo caminho a percorrer.

Isso vale especialmente para o setor de serviços financeiros, que por décadas tem sido um campo dominado por homens.

Apesar de representar mais de 35% dos graduados das principais escolas de negócios, as mulheres ocupam apenas 9% dos cargos seniores em empresas de capital de risco e 6% dos cargos seniores em empresas de private equity, segundo a Harvard Business School.

Tal discrepância não é apenas injusta e desatualizada, é ruim para os negócios. Um relatório da Scientific American descobriu que a diversidade no local de trabalho nos torna mais criativos, mais inovadores, mais diligentes, melhores na solução de problemas e mais trabalhadores.

E também há evidências para mostrar que a falta de diversidade afeta negativamente o resultado final.

Um estudo de 2012 de Cristian Dezso e David Ross descobriu que, em média, entre 1992 e 2006: “A representação feminina na alta administração leva a um aumento de US$ 42 milhões no valor da empresa”.

No entanto, apesar de todas essas evidências, o setor de serviços financeiros continua ficando para trás.

Felizmente, as marés finalmente parecem estar mudando.

Programas como o Girls Who Invest estão abrindo as portas de Wall Street para as mulheres, e avanços tecnológicos, como investimentos online e softwares de gestão financeira, estão dando a qualquer pessoa acesso a um papel ativo na fintech, independentemente de quem lhe der permissão.

Garota Destemida de Kristen Visbal, enfrentando o Charging Bull de Arturo Di Modica (Fonte)

A estátua de bronze de uma garota corajosa que enfrenta a famosa estátua do touro em Wall Street simboliza a luta que as mulheres travaram para desafiar a dinâmica tradicional de Wall Street.

Mas as mulheres jovens que aspiram a se tornar líderes no mundo em constante evolução da gestão financeira não precisam apenas olhar para uma estátua em busca de inspiração – aprender com aqueles que já enfrentaram esses desafios é um recurso precioso.

Seja você uma mulher que aspira a conquistar um papel de liderança em gestão financeira ou uma líder de pequena empresa que deseja diversificar sua equipe de liderança financeira, aqui estão dez exemplos reais de mulheres que estão mudando as fintechs.

10 mulheres na fintech com as quais você pode aprender

A missão da Girls Who Invest é ter 30% do capital mundial administrado por mulheres até o ano de 2030.

Aqui estão as mulheres que estão liderando essa carga.

Para chegar a essa lista, consultamos sites de pesquisa financeira e pesquisamos listas de palestrantes para as próximas conferências de fintech.

Esta lista não é de forma alguma abrangente ou científica. Tentamos criar uma variedade representativa de personalidades de destaque, abrangendo gerações e origens, que fizeram as coisas de maneira um pouco diferente do status quo.

Esses influenciadores fintech estão listados em ordem alfabética.

1. Duena Blomstrom

Duena Blomstrom, fundadora do Emotional Banking (Fonte)

Com formação em psicologia e negócios, Blomstrom traz uma perspectiva única para fintech. Com sede em Londres, ela trabalhou em gerenciamento de contas, vendas, consultoria, marketing e investimentos.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: O mais recente projeto de Blomstrom, Emotional Banking, visa reinventar a maneira como vemos o big banking após a cadeia de eventos que levou à crise financeira de 2007 e 2008. Seu objetivo é mudar a maneira como vemos o dinheiro , de um bem precioso a ser acumulado e estocado pelas entidades mais poderosas, a um recurso do qual todos se beneficiam.

Conforme descrito em seu livro de mesmo nome, Emotional Banking é baseado na ideia de que “os bancos precisam se preocupar com as emoções das pessoas sobre seu dinheiro para manter o relacionamento. Os produtos precisam ser redesenhados em MoneyMoments usando tecnologia. Para fazer isso, eles precisam mudar a cultura rapidamente” de bancos como instituições para bancos como marcas que procuram apoiar seus clientes.

2. Golpe de Marla

Marla Blow, fundadora e CEO da FS Card Inc. (Fonte)

Depois de obter seu MBA em Stanford, Blow ascendeu ao cargo de diretora da Capital One. Mas depois de trabalhar lá por sete anos, ela se interessou por ajudar pessoas que estão sub-representadas em serviços financeiros, primeiro no Consumer Financial Protection Bureau e depois com seu próprio empreendimento, FS Card, Inc.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: O produto de assinatura da FS Card – o Build Card – foi projetado como uma alternativa aos credores predatórios e com juros altos para tomadores de empréstimos subprime de baixa renda. Em cerca de quatro anos, o Build Card ajudou mais de 100.000 clientes a reconstruir seu crédito, estendendo mais de US$ 50 milhões.

3. Ghela Boskovich

Ghela Boskovich, fundadora da FemTechGlobal (Fonte)

Autodenominada “fanática de fintech”, Boskovich começou como economista e analista, acabando por desembarcar no desenvolvimento de negócios na Oracle e na Zafin por vários anos. Enquanto atuava como diretor de desenvolvimento de negócios estratégicos globais da Zafin – uma plataforma de software bancário – Boskovich começou a formar a base da FemTechGlobal.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: A FemTechGlobal, que Boskovich lançou em 2015, é uma comunidade global de mulheres e homens que reconhecem que uma coleção mais diversificada de vozes e ideias levará a soluções mais inovadoras no campo de serviços financeiros.

Assim como a Girls Who Invest, a FemTechGlobal está lutando para trazer mais mulheres jovens para as fintechs por meio de colaboração, networking, educação e orientação.

4. Patricia Hines

Celent analista sênior Patricia Hines (Fonte)

Durante a maior parte de sua carreira, Hines trabalhou perto da interseção de finanças e tecnologia. Depois de obter seu MBA pela Yale School of Management, ela supervisionou a incursão do Fleet Bank (agora Bank of America) no banco on-line no início dos anos 2000.

Ela finalmente mudou para seu cargo de analista sênior da Celent, uma empresa de tecnologia de serviços financeiros com sede em Charlotte, onde se concentra em serviços de transações globais, banco de atacado, canais de entrega de bancos corporativos, finanças de comércio e cadeia de suprimentos e empréstimos para pequenas empresas.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: Hines usa sua experiência e experiência em fintech para servir como modelo de até que ponto as mulheres jovens podem seguir uma carreira em serviços financeiros, mas também – como mostra seu currículo – como essa carreira pode ser diversificada. Ela se apresentou no Finastra Universe, no Temenos Community Forum e no EBA Day, entre outros eventos.

5. Seema Hingorani

Seema Hingorani, fundadora da Girls Who Invest (Fonte) Depois de se formar em Yale no início dos anos 90, Hingorani começou no mundo dos investimentos como analista de ações. Ela finalmente chegou ao cargo de CIO dos fundos de pensão da cidade de Nova York antes de iniciar sua própria empresa, a SevenStep Capital.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: Hingorani viu o número lamentavelmente baixo de mulheres em posições de investimento influentes e decidiu mudá-lo. Ela lançou a organização sem fins lucrativos Girls Who Invest em 2015 e, desde então, ajudou mais de 500 mulheres jovens a entrar no portfólio e no gerenciamento de ativos por meio de educação, estágios em grandes empresas, orientação e apoio comunitário.

6. Ana Irrera

A correspondente de fintech da Reuters Anna Irrera (Fonte)

Irrera seguiu um caminho menos percorrido no setor de serviços financeiros, construindo sua base no jornalismo e depois forjando uma carreira que combina os dois mundos. Depois de estudar em Harvard, seguida pela J-school da Columbia, ela começou a cobrir notícias financeiras para a Dow Jones e agora para a Reuters, onde é correspondente de fintech em tempo integral.

Suas áreas de especialização incluem criptomoedas, finanças alternativas, blockchain, big data, consultoria robótica, pagamentos digitais e tecnologia de mercado de capitais. Ou, como ela escreve em seu perfil no Twitter: “Sim, eu cubro coisas como bitcoin”.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: Mesmo com mais e mais mulheres entrando nos serviços financeiros, a grande maioria dos especialistas na TV são homens brancos mais velhos. Mas as aparições de Irrera na Reuters TV e em outros lugares, juntamente com seus extensos escritos sobre o assunto, provam que mulheres mais jovens também podem ser especialistas em assuntos financeiros. E, Irrera não se esquiva de temas polêmicos, usando sua plataforma para esclarecer questões como liberdade de imprensa e o movimento #MeToo.

7. Abby Johnson

Fidelity presidente Abby Johnson (Fonte)

Embora ela possa não ser tão acessível nas mídias sociais quanto a maioria das outras mulheres nesta lista, Johnson é, sem dúvida, a mais influente em escala global em termos de como ela impacta a indústria. Como presidente e CEO da Fidelity Investments – a empresa que seu avô fundou em 1946 – ela é responsável por dezenas de milhares de funcionários e trilhões de dólares. A Forbes a classificou como a sétima mulher mais poderosa do mundo.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: Sob a liderança de Johnson, a Fidelity está avançando na fronteira das criptomoedas. Ela é a única líder feminina de uma grande empresa financeira e, logo depois que dois gerentes de fundos de alto perfil deixaram a empresa na sequência de escândalos de assédio sexual, mudou seu escritório para o centro da sede da Fidelity para garantir pessoalmente que não não aconteça novamente.

8. Liz Lumley

Diretora de fintech e conteúdo da VC Innovations, Liz Lumley (Fonte)

Se você participou de uma conferência de fintech nos últimos 20 anos, provavelmente já se cruzou com a Lumley. Ela começou sua carreira em meados dos anos 90 cobrindo dados financeiros e tecnologia em Nova York e Londres. Ela agora tem quase 25 anos de experiência cobrindo fintech e é diretora de conteúdo da FinTECHTalents.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: Ao longo de sua carreira, Lumley sempre manteve a diversão nas fintechs. Quer isso signifique blogar sobre as pessoas que você sempre vê em conferências – do colecionador de swag ao fotógrafo com o coque masculino – ou incluir música ao vivo e um festival de cerveja artesanal na conferência que ela ajuda a organizar, Lumley mostrou que uma carreira em fintech não não precisa ser apenas dólares e centavos em planilhas.

9. Devie Mohan

Cofundador e CEO da Burnmark, Devie Mohan (Fonte)

A carreira de Mohan a levou por todo o mundo com algumas das maiores empresas em finanças e tecnologia, da Goldman Sachs em Londres à IBM em Mumbai e na Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional em DC. Ela também trabalhou para SunTec, Ericsson e Thomson Reuters antes de seu mais recente empreendimento como cofundadora e CEO da Burnmark, uma empresa de pesquisa fintech.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: Mohan é um dos influenciadores de fintech mais visíveis e líderes de pensamento online, com mais de 26.000 seguidores no Twitter. A pesquisa de Burnmark foi citada em grandes publicações, incluindo The Wall Street Journal, e você pode encontrá-la falando sobre inclusão e diversidade em fintech em várias conferências ao longo do ano, de Money20/20 a Finovate.

10. Carey O Connor Kolaja

Carey OConnor Kolaja, diretora global de produtos da Citi FinTech (Fonte)

Em seus mais de 20 anos de experiência, Kolaja trabalhou com uma impressionante variedade de empresas como eBay, PayPal e agora Citigroup, onde atua como diretora global de produtos da FinTech. Ela também atuou no conselho de administração de várias startups.

COMO ELA ESTÁ MUDANDO O MUNDO: Embora Kolaja tenha muito para mantê-la ocupada no Citigroup, ela reserva tempo para ajudar a orientar organizações sem fins lucrativos menores que buscam melhorar o mundo. Por exemplo, a Waves for Water distribui filtros de água portáteis em todo o mundo através de uma rede de distribuição composta por bagagem de viajantes. Ela também mantém uma agenda ocupada de palestras e é uma defensora sincera de trazer mais mulheres para as fintechs.

Principais dicas e recomendações

Você notará vários tópicos comuns nas histórias dessas mulheres. Aqui estão algumas dessas principais conclusões, juntamente com recomendações para aspirantes a mulheres em fintech.

• • A Fintech não é apenas aberta a mulheres, é aberta a mulheres de todas as idades e origens culturais.

• • Ao se unirem como uma comunidade, as mulheres podem mudar o mundo da fintech.

• • A mentoria feminina é um recurso precioso para mulheres jovens que desejam construir uma carreira em fintech.

• • Empresas com liderança feminina são mais lucrativas.

• As mulheres na fintech vêm de diversas origens educacionais e profissionais.

Quais mulheres da fintech te inspiram?

Como essas dez mulheres da fintech mostraram, as portas de Wall Street estão abertas para um setor de serviços financeiros mais diversificado, inovador e aberto.

E, felizmente, há muito mais do que apenas dez mulheres na fintech para admirar.