O que é Desemprego? Como calculá-lo, tipos, causas

O que é Desemprego?

O desemprego refere-se a uma situação em que um indivíduo que atingiu a idade de trabalhar está interessado em trabalhar, mas não consegue encontrar trabalho. Desemprego é a situação de uma pessoa que pode operar e está procurando trabalho, mas não conseguiu encontrar uma oportunidade de emprego. O desempregado é um membro ativo da força de trabalho, está procurando um emprego, mas não está em uma posição atualmente e procurou ativamente por trabalho nas últimas quatro semanas. As estatísticas de desemprego são estudadas e coletadas pelos departamentos de trabalho do governo nos países ricos.

Esses números são considerados o indicador mais importante da economia do país. No entanto, as diferenças nas estatísticas e as tendências do desemprego entre as diferentes categorias da população são examinadas para determinar as condições econômicas. As estatísticas servem como a possível base governamental. O termo oficial “desemprego” é o estado em que um indivíduo que participa do mercado de trabalho procura trabalho, mas não consegue encontrar oportunidades de emprego. O termo “desemprego” também é usado como desemprego. O governo define o termo “força de trabalho” como abrangendo tanto os desempregados quanto os empregados. Além disso, o desemprego é uma condição quando um indivíduo tem capacidade e está disposto a trabalhar, mas não consegue encontrar trabalho.

Entendendo o Desemprego

O desemprego é um importante indicador econômico, pois revela a capacidade (ou incapacidade) das pessoas de encontrar empregos que paguem e contribuam para a produtividade produtiva de uma economia. Trabalhadores desempregados significam menos produção econômica.

A definição de desemprego não abrange aqueles que deixam a força de trabalho por motivos como aposentadoria, ensino superior ou deficiência.

Sinal de aflição econômica

Os trabalhadores desempregados devem ter pelo menos níveis de consumo de subsistência quando desempregados. Isso significa que um sistema econômico com alto desemprego é menos produtivo. produção, sem diminuição significativa da demanda de consumo essencial.

Uma taxa de desemprego elevada e prolongada pode indicar um sério problema de mercado e levar a turbulências políticas e sociais.

Sinal de economia de superaquecimento

Uma baixa taxa de desemprego, por outro lado, implica uma economia com muito mais probabilidade de produzir em sua capacidade total ou perto dela, o que maximizará a produção, impulsionará o crescimento salarial e elevará o padrão de vida com o passar do tempo.

Mas, uma taxa de desemprego muito baixa também é uma indicação de uma economia superaquecida, bem como pressões inflacionárias e o aperto das condições para empresas que exigem mais trabalhadores.

Categorias de Desemprego

A noção do que constitui o desemprego é bastante clara. Os economistas classificam o desemprego em vários tipos. As duas classificações mais comuns são o desemprego involuntário e voluntário. O desemprego é voluntário quando uma pessoa deixa o emprego por vontade própria para encontrar um novo emprego. Quando não é voluntário, a pessoa é demitida ou demitida e deve procurar um novo emprego.

4 Tipos de Desemprego e suas Causas

Quatro tipos principais de desemprego podem ser encontrados na economia: estrutural, friccional e cíclico, bem como sazonal. Um motivo diferente desencadeia cada um.

1. Desemprego friccional : É causado por mudanças de curto prazo na vida das pessoas, por exemplo, a mudança para um novo local e a necessidade de encontrar um novo emprego. Também afeta aqueles que são novos no mercado de trabalho, como estudantes universitários recém-formados. Esta é a razão mais prevalente para o desemprego e está sempre na economia.
2. O desemprego estrutural é causado por uma inconsistência entre a demografia da força de trabalho e o tipo de empregos que podem preencher se as pessoas não tiverem as qualificações e/ou quando houver pessoas em demanda. Ainda assim, não há empregos para preenchê-los. Os sinais mais evidentes de desemprego estrutural são quando as indústrias experimentam avanços tecnológicos. Por exemplo, no setor agrícola, muito trabalho agora é automatizado, o que significa que menos agricultores são necessários e mais são demitidos. Se os agricultores se mudarem para as cidades em busca de empregos e empregos, eles podem não encontrar empregos comparáveis ​​para colocar seus talentos em prática.
3. Desemprego cíclico : É causado por um declínio na demanda. As empresas não podem oferecer empregos se não houver demanda suficiente na economia por produtos e serviços. Com base na economia keynesiana, o desemprego cíclico é uma consequência natural devido ao ciclo econômico em tempos de recessão. Quando todos os consumidores estão assustados ao mesmo tempo, é provável que tentem economizar mais dinheiro simultaneamente, e haverá diminuição nos gastos, e as empresas não conseguirão recrutar todos os trabalhadores disponíveis.
4. Desemprego sazonal : Isso ocorre porque diferentes setores ou áreas do mercado de trabalho têm oportunidades diferentes durante as estações. No caso do desemprego, tende a aumentar no inverno, já que muitos empregos agrícolas terminam quando a colheita termina no outono, e os trabalhadores são obrigados a procurar um novo emprego.

Como calcular a taxa de desemprego?

A taxa de desemprego é o número total de desempregados dividido pela força de trabalho civil disponível em qualquer momento.

Taxa de Desemprego = Desempregado / Força de Trabalho Civil.

Como solicitar o seguro desemprego?

Os programas de seguro-desemprego do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos fornecem auxílio-desemprego a funcionários demitidos sem motivo próprio e que atendem a certas qualificações.

O programa de seguro-desemprego é um programa estadual-federal que oferece compensação em dinheiro para aqueles que se qualificam. Cada estado tem seu programa de seguro-desemprego; no entanto, todos os estados devem seguir as mesmas regras estabelecidas pela legislação federal.

Verifique sua elegibilidade

Cada estado tem requisitos de desemprego; no entanto, a regra geral é que você pode ser elegível se:

Não são empregados por nenhuma causa de sua parte. Em muitos estados, você deve ter deixado seu emprego anterior por falta de emprego.

As exigências trabalhistas e salariais devem ser cumpridas. É sua responsabilidade atender aos requisitos do estado para o número de salários que você ganha ou o tempo que trabalhou durante o tempo especificado, conhecido como “período de base”. (Em muitos estados, geralmente são os primeiros quatro trimestres dos cinco trimestres completos do calendário antes da data em que sua solicitação é enviada.)

Ser capaz de atender a quaisquer requisitos estaduais adicionais do seu estado. Saiba mais informações sobre os requisitos dos requisitos do seu estado.

Como aplicar?

Para receber os benefícios do seguro-desemprego, você deve solicitar um plano de seguro-desemprego do estado em que trabalhou. De acordo com o estado do seu emprego, o pedido pode ser feito pessoalmente, por telefone ou pela internet.

Você deve entrar em contato com seu programa local de seguro-desemprego o mais rápido possível quando ficar desempregado.

Você precisa enviar seu pedido para o estado onde você trabalhou. No entanto, se você estiver empregado em um estado diferente daquele em que reside atualmente ou em vários estados, o escritório de seguro-desemprego em que você reside fornecerá informações sobre como enviar sua solicitação para diferentes estados.

Se você fizer reivindicações, precisará fornecer alguns detalhes, incluindo endereços e datas de empregos anteriores. Para garantir que sua reivindicação não seja atrasada, forneça detalhes completos e precisos.

Normalmente, leva entre duas e três semanas a partir do momento em que você apresenta sua solicitação para receber seu primeiro pagamento de benefício.

Causas do Desemprego

Muitas razões levam ao desemprego, e a razão para isso é baseada nas condições econômicas atuais e como as pessoas as percebem. Aqui estão algumas das causas do desemprego:

O avanço da tecnologia é uma das principais razões para a perda de emprego. Com o avanço da tecnologia, os empregadores estão procurando trabalhadores com as habilidades técnicas mais avançadas. Portanto, eles procuram substitutos melhores. A redução de empregos devido às mudanças tecnológicas causa problemas de desemprego na sociedade.

A recessão é a principal causa do desemprego na maioria dos países. A crise econômica em um país pode impactar as economias de outros países por causa da globalização.

Os Mercados Globais e suas mudanças são outros aspectos significativos. Por exemplo, a economia de qualquer país é afetada negativamente quando as exportações caem devido às flutuações nos mercados globais e ao aumento dos preços. Como resultado, a produção é afetada e as empresas não conseguem pagar suas contas em dia, o que provoca um aumento do desemprego.

A insatisfação com o trabalho de muitos funcionários é um motivo diferente, e isso é causado pelo fato de os empregadores prestarem menos atenção ao desempenho dos funcionários. Isso causa falta de motivação e desejo de trabalhar e, eventualmente, o desemprego é inevitável, pois os funcionários são sistematicamente demitidos de seus empregos.

A discriminação do empregador é baseada em raça, casta, religião, etc. Dentro da empresa, os funcionários perdem a capacidade de trabalhar para a empresa.

As atitudes negativas dos funcionários em relação aos empregadores podem levar a uma atmosfera negativa no local de trabalho. Isso pode levar ao desemprego.

Desemprego: Desafios para os Indivíduos

Não é só o dever que o governo federal tem de liderar para diminuir a questão do desemprego, e até o indivíduo tem que fazer a sua parte para resolver a questão. Muitas mudanças precisam ser feitas pelas pessoas para sair da situação atual. Sem tomar decisões precipitadas, como suicídio ou frustração, eles devem planejar e implementar ajustes apropriados, como ajustes de dívidas e ativos líquidos. Eles também podem gastar os fundos sempre que precisarem, reduzir suas despesas e incentivar os membros da família a conseguir empregos para obter lucro.

Uma pessoa deve aumentar suas habilidades e participar das aulas corretas de treinamento e aconselhamento para aumentar seu desempenho e capacidades. Além disso, é fundamental pensar em trabalhar por conta própria, além de seus empregos, com a assistência de seus familiares. Isso também pode aumentar seus padrões de vida.

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