A importância do ETA 9089 no processo do Green Card

A obtenção de um green card dos EUA através do emprego envolve as seguintes etapas, entre elas o Formulário ETA 9089 ocupa uma posição de destaque. Este formulário é um elemento do processo de certificação trabalhista, necessário para a aquisição de um green card baseado em emprego. O conhecimento e a conscientização do Formulário ETA 9089 e de sua finalidade permitem que os empregadores e aqueles que pretendem solicitar green cards superem problemas no sistema de imigração.

O que é o Formulário ETA 9089?

Um desses formulários é o ETA 9089, também chamado de “Pedido de Certificação de Emprego Permanente” – é um formulário que o potencial empregador dos EUA utiliza para patrocinar um titular de green card para empregar um trabalhador estrangeiro. Este formulário é utilizado pelo empregador para registrar no Departamento do Trabalho (DOL) como parte da Certificação Permanente de Trabalho (PERM). Este formulário foi elaborado principalmente para garantir que a contratação do trabalhador estrangeiro não prejudicará o salário e a condição do trabalhador norte-americano em situação semelhante.

O formulário ETA 9089 é usado em várias categorias de green card baseadas em emprego, incluindo: O formulário ETA 9089 é usado em várias categorias de green card baseadas em emprego, incluindo:

• EB-2(Profissionais de Graduação Avançada): É uma categoria para aqueles empregos que necessitam de titulares com título de mestre ou superior ou com bacharelado e experiência progressiva de pelo menos cinco anos.

• EB-3 (Trabalhadores Qualificados, Profissionais e Outros Trabalhadores):Esta categoria é composta pelos cargos que exigem pelo menos dois anos de experiência ou treinamento, ou pelos cargos que exigem título acadêmico de bacharelado.

Instruções ETA 9089

É importante que o Formulário ETA 9089 seja preenchido corretamente para ter maiores chances de aprovação. O formulário inclui diversas seções que precisam ser preenchidas com informações detalhadas e precisas. O formulário inclui várias seções que precisam ser preenchidas com informações detalhadas e precisas:

1. Informações do Empregador:Esta seção deve conter informações sobre o empregador, por exemplo, nome da empresa, endereço físico e tipo de negócio. Isto serve ao propósito de permitir que o DOL examine minuciosamente a credibilidade do empregador ou o valor da organização.

2. Informações sobre oportunidades de emprego:É aqui que o empregador é obrigado a explicar a natureza do trabalho que está oferecendo. Estes incluem a descrição do trabalho; descrição da posição; requisitos educacionais; experiência; e as habilidades e endossos necessários. A descrição deve ser precisa e coincidir com as credenciais do trabalhador estrangeiro.

3. Informações sobre recrutamento:Para que um empregador utilize um trabalhador estrangeiro, ele ou ela deve provar que foi feito um esforço para encontrar um trabalhador americano para o emprego disponível. Informações sobre anúncios de emprego e quaisquer outras atividades que tenham sido feitas para obter trabalhadores qualificados nos EUA devem ser fornecidas nesta seção. Os empregadores devem também manter os resultados e as razões para não contratar trabalhadores dos EUA, quer os empregos tenham sido oferecidos a nível nacional ou internacional.

4. Salários e Condições de Trabalho:Para se qualificar para a certificação, o empregador deve pagar ao empregado um salário que seja pelo menos equivalente ao salário vigente para a ocupação na região de emprego planejado. Esta seção também contém informações sobre o local de trabalho e qualquer outro local onde você possa trabalhar. Para garantir que não haja atrasos ou recusas no pedido de autorização de trabalho, é importante garantir que o salário oferecido corresponde ao padrão salarial prevalecente.

5. Informações sobre Trabalhadores Estrangeiros:Esta seção exige que o candidato envie seu nome, apresente status de imigração, realizações educacionais e experiência profissional. Deve ser relevante para o trabalho em questão e fornecer as informações corretas, a fim de minimizar quaisquer disparidades.

6. Declaração do empregador:A última parte é a declaração do empregador que confirma que todas as informações apresentadas são verdadeiras e que a oferta é legítima. Esta declaração é legalmente juramentada e qualquer forma de tentativa de engano acarretará consequências gravíssimas pelo indeferimento do pedido.

7. Como será observado, existem consequências jurídicas e ambiguidades inerentes ao formulário, o que torna aconselhável que a maioria dos empregadores consulte advogados ou especialistas em imigração.

Como enviar o formulário ETA 9089

O ETA 9089, que é o pedido de status TN, pode ser apresentado online ou em papel. Mais uma vez, sugere-se que as submissões sejam feitas eletronicamente, pois isso é mais rápido e os documentos são processados ​​mais rapidamente.

Submissão Eletrônica:

• O Departamento do Trabalho possui um sistema de arquivamento eletrônico conhecido como Program Electronic Review Management ou sistema PERM no qual o Formulário ETA 9089 pode ser preenchido.
• Após preencher o formulário PERM, os empregadores são obrigados a se cadastrar no sistema para enviar o formulário online. Permite o acompanhamento direto do pedido e, em regra, implica uma análise mais rápida.

Envio de correio:

• Para aqueles que decidirem preencher o questionário on-line ou por correio, o formulário preenchido e quaisquer anexos deverão ser enviados ao Centro Nacional de Processamento (NPC) do Departamento do Trabalho correspondente.
• Portanto, é muito importante garantir que seja utilizado o endereço postal correto obtido no site do DOl.

Processo pós-envio:

• Após o envio, o DOL examina a solicitação para verificar se ela atende aos requisitos de certificação trabalhista. Se afirmativo, o empregador poderá posteriormente enviar o Formulário I-140 ao USCIS.
• O DOL pode solicitar informações adicionais ou, ocasionalmente, o patrocinador do plano pode ser auditado. Os empregadores devem estar dispostos e ser capazes de responder no menor tempo possível, caso haja alguma resposta.

O ETA 9089 é mais um formulário muito importante no processo de solicitação do green card baseado em emprego. Assim, quando os empregadores perceberem a importância do green card, deverão estar em condições de seguir a ordem estabelecida sobre como concluir o exercício, bem como submeter novamente o pedido. Como resultado, este formulário ajuda a proteger o mercado de trabalho dos EUA e, ao mesmo tempo, abre as portas para que trabalhadores estrangeiros tenham oportunidades de trabalhar nos Estados Unidos.