Iniciando uma plataforma de coaching de carreira online – Funcionamento e recursos principais

Impulsionado pela perturbação provocada pelos avanços tecnológicos e pela emergência sem precedentes da pandemia, que levou à “Grande Renúncia” que forçou as pessoas a reexaminarem as suas prioridades pessoais e profissionais, o panorama do trabalho está a evoluir rapidamente. Muitas pessoas procuram orientação e apoio para navegar no terreno em mudança da carreira, uma vez que se torna cada vez mais difícil traçar um caminho com base nos conhecimentos e competências existentes. Isto representa uma oportunidade para os empreendedores aproveitarem e alavancarem melhor a tecnologia, lançando uma plataforma de coaching de carreira online e permitindo que os indivíduos cultivem a agilidade profissional.

Índice

Aumento na demanda por coaching de carreira

Como mencionado acima, o mercado de trabalho tem estado em constante mudança desde o surgimento da Covid 19, que foi seguido por despedimentos massivos, trabalho remoto e redefinição de funções profissionais. Tudo isto levou cumulativamente a um aumento na procura de serviços de coaching de carreira que, holisticamente, vão desde a elaboração de currículos simples e substanciais até à ajuda na preparação de entrevistas, negociação salarial, construção de confiança, encontrar equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais. Dito isto, de acordo com a IBIS World, o tamanho do mercado da indústria de Formação Profissional e Aconselhamento de Carreira aumentou 9,1% em 2022 e atingiu 18,4 mil milhões de dólares no mesmo ano.

Tendências que impulsionam a popularidade do mercado de coaching de carreira

De luxo no passado a necessidade no presente, o coaching de carreira percorreu um longo caminho, com diversas tendências impulsionando sua popularidade e moldando o mercado. Vamos explorar alguns deles.

Aceleração tecnológica

A aceleração tecnológica acentuou o coaching virtual, onde a assistência adequada agora está acessível ao toque de um botão. Além disso, os coaches podem fornecer coaching personalizado usando insights baseados em dados, usando ferramentas fornecidas por plataformas de coaching de carreira.

Aumentando a interação entre humanos e máquinas

Num mundo onde “a tecnologia está a evoluir da automatização do negócio para o negócio”, acolaboração eficaz entre máquinas e humanos está a tornar-se cada vez mais crucial no ambiente de trabalho moderno. Os coaches de carreira podem ajudar os clientes a compreender seus pontos fortes e como colaborar efetivamente com as máquinas em uma era em que a interação homem-máquina é essencial.

Cultura para aprimorar e requalificar

A aceleração tecnológica está a remodelar os cargos, aumentando assim a necessidade de as pessoas melhorarem e requalificarem para permanecerem relevantes num mundo impulsionado pela tecnologia. Portanto, os coaches de carreira são aqueles que identificam lacunas de competências e incentivam os clientes a requalificarem-se e a melhorarem as suas competências, a fim de atingirem os seus objetivos profissionais.

A ascensão do trabalho remoto e flexível

As pessoas procuram cada vez mais alcançar um equilíbrio mais saudável entre a vida profissional e pessoal. Isso deu origem ao trabalho remoto e flexível.

Os coaches de carreira estão preparados para ajudar os clientes a navegar por esse novo modo de trabalho e orientá-los a se concentrarem no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Principais plataformas de coaching de carreira online – participantes do mercado

Ao alavancar a tecnologia, várias plataformas de coaching online ganharam destaque.

Alguns deles são os seguintes:

• Koachee – Koachee é uma plataforma de coaching online que ajuda os coaches a se conectarem com indivíduos que procuram serviços de coaching de carreira, ou seja, através da plataforma, os indivíduos podem escolher coaches, agendar uma sessão e obter os conselhos de que necessitam.
• Stay Nimble – É uma plataforma de coaching de carreira sob demanda que conecta coaches qualificados com aqueles que desejam assumir o controle de suas carreiras, oferecendo suporte personalizado. Os indivíduos podem encontrar um coach experiente durante uma sessão de coaching gratuita para discutir seus objetivos e desafios por meio de videoconferência ou chat em tempo real.
• Leland – É um mercado online para as pessoas acessarem o coaching para alcançar seus objetivos profissionais e educacionais. Os indivíduos podem se inscrever para se tornar um coach ou para aproveitar os serviços de coaching. Além disso, coaching personalizado e coaching em grupo são oferecidos aos coachees.
• BetterUp – É uma plataforma de coaching profissional que se concentra em fornecer coaching personalizado em áreas como crescimento de carreira, desenvolvimento de liderança e resiliência pessoal. A plataforma possui treinadores certificados. Tudo o que você precisa fazer é responder a algumas perguntas e eles encontrarão o treinador certo para você.
• Mento – Mento é outra plataforma que visa ajudar os indivíduos a navegar em seus caminhos de carreira de forma mais eficaz com um coaching 1-1 eficaz. Os indivíduos podem iniciar sua jornada de coaching respondendo a uma série de perguntas e a equipe do Mento irá combinar com um coach.

Funcionamento de uma plataforma de coaching de carreira online

Transcendendo as fronteiras geográficas, uma plataforma de coaching de carreira online atende a um público global diversificado. Nesta seção, explicamos o funcionamento de uma plataforma online de coaching de carreira.

Tipos de usuário:

• O cliente
• O Treinador
• O administrador

O cliente

• Cadastre-se na plataforma de coaching de carreira.
• Procure qualquer coach de carreira com base na experiência, preço, idioma, especialização e assim por diante.
• Verifique a programação do coach de carreira no calendário de disponibilidade e depois agende a sessão.
• Efetue o pagamento da sessão.
• Compartilhe o feedback na forma de classificação e revisão após a sessão.

O treinador de carreira

• O coach de carreira cria um perfil e envia a solicitação ao administrador para aprovação do seu perfil.
• Após a aprovação, adicione informações ao perfil, como habilidades, aulas oferecidas, disponibilidade e muito mais.
• Aceite ou rejeite solicitações de reserva de sessão.
• Após a conclusão bem-sucedida de cada sessão, receba pagamentos do administrador.

O administrador

• Aprova os perfis dos coaches de carreira.
• Gestão de pedidos de reserva de sessões, comissões, formas de pagamento.
• Envie o pagamento aos treinadores de carreira após a conclusão bem-sucedida da sessão.
• Verifique relatórios e análises para uma melhor tomada de decisão.

Métodos populares de monetização – plataforma de coaching de carreira online

Para que qualquer empresa se sustente, a monetização é vital. Nesta seção, discutimos algumas maneiras de monetizar uma plataforma de coaching de carreira online.

Comissão

Esta é uma forma popular de rentabilizar uma plataforma de coaching de carreira online, ou seja, o administrador pode cobrar uma comissão por cada reserva.

Anúncios

Esta é uma forma antiga, mas eficaz, de o administrador ganhar exibindo anúncios na plataforma de coaching de carreira online.

Taxas de adesão

O administrador pode cobrar taxas de adesão dos clientes e dos treinadores. Pode ser mensal, semestral ou anual.

listagens patrocinadas

Se os coaches de carreira online quiserem destaque em seu perfil, eles poderão pagar uma quantia específica e ter suas listagens destacadas na plataforma de coaching de carreira.

Recursos necessários em uma plataforma de coaching de carreira

Uma plataforma de coaching de carreira bem-sucedida deve ter um conjunto abrangente de recursos que melhorem a experiência do usuário e promovam a confiança, para que os indivíduos possam atingir seus objetivos e os coaches de carreira possam fornecer orientação e suporte de maneira eficaz. Aqui estão alguns recursos necessários em uma plataforma de coaching de carreira.

Cadastro de usuário

Tanto os coaches de carreira quanto os clientes devem poder se registrar e criar seus perfis.

Calendário de Disponibilidade

Usando esse recurso, os clientes podem agendar suas sessões de coaching, enquanto os coaches podem sincronizar seus calendários.

Vídeo conferência

Tanto clientes quanto coaches de carreira podem realizar reuniões presenciais em tempo real usando o recurso de videoconferência.

Opções de pagamento seguro

A plataforma deve oferecer gateways de pagamento seguros líderes do setor, para que as informações financeiras dos usuários não sejam comprometidas.

Revisão e classificações

Esse recurso permite que os clientes dêem classificações e comentários com base em sua experiência.

Notificações via push

Um mercado de coaching de carreira online deve ter um recurso de notificação push para que os usuários recebam alertas/lembretes para uma sessão agendada.

Análises e relatórios

Este recurso permite que o administrador visualize informações críticas para que decisões informadas possam ser tomadas com base em dados e insights.

Fórum on-line

Este recurso permite que os participantes discutam um determinado tópico na forma de mensagens postadas.

Multilíngue

Este é um recurso importante, tendo em mente que uma plataforma de coaching de carreira online atenderá a um público global em diferentes idiomas. Ser capaz de interagir com uma plataforma de coaching de carreira em um idioma regional torna a plataforma centrada no usuário.

Multi Moeda

Assim como o recurso multilíngue, o recurso multimoedas permite que os usuários paguem por uma sessão de coaching de carreira em sua moeda.

Gerenciamento de CMS

Este recurso permite ao administrador criar, gerenciar e modificar conteúdo na plataforma de coaching de carreira sem a necessidade de especialistas técnicos.

Gestão de SEO

Usando esse recurso, o administrador pode atualizar meta tags, mapas de sites, URLs de SEO e assim por diante. Tudo isso ajuda a melhorar a visibilidade da plataforma de coaching de carreira nas páginas de resultados relevantes dos motores de busca.

Gerenciamento de pedidos

Usando esse recurso, o administrador pode gerenciar pedidos de sessão, pedidos de assinatura, pedidos de vale-presente e assim por diante.

Iniciando uma plataforma de coaching de carreira online

Uma plataforma de coaching de carreira online pode ser iniciada seguindo uma das duas abordagens, ou seja, desenvolvimento personalizado ou escolhendo uma solução pronta.

Desenvolvimento personalizado

Sob esta abordagem, a plataforma de coaching de carreira online é construída do zero para atender às necessidades personalizadas de uma empresa. Oferece mais flexibilidade, customização e escalabilidade para atender às necessidades do negócio. Mas o desenvolvimento personalizado é demorado e caro, pois tudo é feito desde o início.

Optando por uma solução pronta

Esta é uma abordagem adequada para quem procura uma solução rápida de entrada no mercado. Essas soluções de software de coaching de carreira são econômicas e prontas para uso, encapsulando recursos específicos do setor.

Como as tecnologias FATbit podem ajudar?

FATbit Technologies é uma empresa de desenvolvimento de software fundada em 2004 com a visão de ajudar startups, empreendedores e empresas bem estabelecidas a se manterem à frente da curva. Com mais de 19 anos de experiência, extensa pesquisa do setor e observação atenta das últimas tendências, a equipe da FATbit Technologies projetou e desenvolveu Yo!Coach – Uma solução de coaching de carreira pronta para uso. Esta solução desenvolvida especificamente encapsula uma ampla gama de recursos e funcionalidades exemplares que melhoram a experiência do usuário.

Principais destaques do Yo!Coach

• Solução de coaching de carreira pronta para uso em marca branca
• Totalmente personalizável e escalável
• Pagamento único, licença vitalícia
• 12 meses de suporte técnico gratuito
• Gateways de pagamento seguros
• Multilíngue/Multimoeda
• Aplicativo móvel para clientes
• Funcionalidade de gravação de tela (Lessonspace)
• Análise de condução de decisões

Aha!Entrevista – Plataforma de treinamento para entrevistas on-line desenvolvida por Yo!Coach

Aha!Interview é uma plataforma de coaching on-line interativa projetada para conectar treinadores de entrevistas profissionais com indivíduos que procuram orientação para concluir suas entrevistas. A plataforma foi construída com Yo!Coach e consiste em recursos avançados como compartilhamento de tela, gravação de tela, videoconferência, chat de áudio, fórum de discussão e muito mais.

Palavras Finais

O início da pandemia e “A Grande Demissão” criaram um grande acerto de contas entre os funcionários que inaugurou uma nova era no mundo do trabalho. Além disso, os mais recentes avanços tecnológicos aumentaram a turbulência. À medida que os indivíduos enfrentam os desafios do mercado de trabalho em evolução, há uma série de coaches de carreira que ajudam os clientes não apenas a sobreviver, mas a prosperar. Dito isto, os empreendedores que compreendem esta mudança de paradigma têm a oportunidade de aproveitar a tecnologia e lançar uma plataforma de coaching de carreira online para que as exigências da força de trabalho do século XXI possam ser satisfeitas.