Pronto para um impulso de carreira? Pense Treinamento SEO

Noventa e seis por cento dos empregadores dizem que a educação continuada melhora o desempenho no trabalho, de acordo com um estudo de 2016 da Evolllution.

Isso é o que George Niver, CTO da OneBoat, Inc, acredita, ou veio a encontrar em algum momento entre sua primeira participação no Bruce Clay SEO Training em 2004 e sua oitava vez em 2017.

Como o treinamento anual de SEO ajudou George Niver a subir na carreira

George Niver é oito vezes aluno do nosso curso de treinamento em SEO. Então nós o entrevistamos para saber mais sobre o porquê.

Primeiro, sua história. Em 2002, ele trabalhava em TI como gerente de sites para uma organização sem fins lucrativos. Um consultor de SEO concordou em lhe dar as recomendações se ele fizesse o trabalho.

Ele decidiu se inscrever em algum treinamento de SEO pessoalmente, o que o levou a fazer mais SEO para sua empresa e, eventualmente, levou a contratar um trabalho de SEO.

As empresas, como se viu, estavam famintas por sua capacidade de atrair novos clientes por meio de mecanismos de busca. Ele foi contratado como desenvolvedor interno na OneBoat, Inc (na época Destination Commerce Corporation) para trabalhar em seu site para a região de Outer Banks, NC.

“Meu chefe disse às pessoas que, por causa do SEO, ficamos em primeiro lugar para centenas de palavras-chave nos Outer Banks, embora a concorrência esteja ficando mais forte”, disse Niver em entrevista recente.

Niver diz que participa de nosso curso de treinamento em sala de aula todos os anos porque permite que ele fique “em contato constante com o que está acontecendo com as mudanças nos mecanismos de busca”.

É também porque, sentado em uma sala cara a cara com um treinador, ele pode fazer perguntas difíceis e obter uma resposta especializada.

Em 2009, a OneBoat, Inc promoveu Niver a CTO. Hoje ele gerencia o marketing digital de 50 sites, desenvolve novos mercados e ainda concentra metade do seu tempo em SEO.

Ele credita a educação continuada com maior perspectiva:

“[A frequência anual] tem um efeito espiral de ficar cada vez mais fundamentado em certas coisas que talvez eu não tenha percebido. A abrangência do que faço no trabalho se expandiu por fazer o curso regularmente. Meu conhecimento aumenta e meu interesse aumenta em diferentes direções.”

Tendências de todo o setor em direção ao treinamento contínuo

A história de Niver é excepcional, mas não é única. Também nivelamos todo o marketing e departamentos de TI com treinamento em grupo no local.

Algumas empresas incorporam o treinamento de SEO em sua educação anual. Temos visto nosso quinhão de alunos que voltam todos os anos para uma atualização de tecnologia como parte de sua educação continuada.

Com centenas de sinais de classificação de mecanismos de pesquisa, alterações de atualizações de algoritmos e até mesmo um índice mobile-first aparecendo com o mecanismo de pesquisa do Google, você pode dizer com confiança que entende e sabe como responder a esses eventos?

Otimização periódica de mecanismos de busca O Itraining é uma prática recomendada para profissionais do setor de marketing digital. É investir em você e no seu pessoal.

Ele prepara você para pensar e responder estrategicamente a qualquer coisa que os mecanismos de busca como o Google possam lançar em seu caminho e ajuda a manter sua empresa atualizada com as mudanças que vemos a cada ano em SEO.

Se você não entender o SEO ao núcleo, seu site, seus rankings e visibilidade sofrerão. Decisões desinformadas e descuidadas serão tomadas com seu site que podem fazer com que ele seja impactado nos resultados de busca.

Você precisa de treinamento de SEO se…

O treinamento de SEO é importante por mais razões do que você imagina. Você obterá valor da educação em SEO se:

• Você deseja que várias partes interessadas tenham conversas inteligentes e tomem decisões unificadas sobre alterações no site e qualquer coisa que afete o SEO.
• Você não está satisfeito em ficar em 5º lugar nos resultados de pesquisa - você quer saber como ser uma fonte de informações de alto nível para seus clientes e aumentar sua visibilidade nos diferentes elementos nas páginas de resultados de pesquisa.
• Você quer construir a educação SEO em metas anuais de educação continuada.
• Você quer que as pessoas que gerenciam equipes entendam profundamente o SEO. Eles podem então usar esse importante conjunto de habilidades para tomar decisões estratégicas e trabalhar melhor com os membros de sua equipe.
• Você tem novas adições à sua equipe ou as funções estão mudando de mãos, e as novas pessoas precisam se atualizar sobre as melhores práticas de SEO.
• Você está trabalhando com um fornecedor de SEO e quer saber como avaliar e implementar suas recomendações de forma inteligente.
• Você tem um site que sofreu uma penalidade do mecanismo de pesquisa e deseja entender o que é e como corrigi-lo.

Quem pode se beneficiar do treinamento de SEO?

• Gerente de marketing : entenda como as técnicas de SEO se encaixam no mix de marketing digital mais amplo e capacite as vitórias de pesquisa de cima para baixo.
• Profissional de SEO : as melhores práticas de SEO estão em constante evolução; ouça dos líderes da indústria de SEO o que as mudanças significam mais. Uma configuração de sala de aula presencial atenderá melhor às necessidades do SEO.
• Profissional de TI : dê suporte à descoberta, rastreabilidade e acessibilidade do mecanismo de pesquisa da sua organização.
• Desenvolvedor Web : Diferencie-se com conhecimentos de SEO que podem ajudar a melhorar a classificação, alcance e conversão de sites.

Como escolher o treinamento de SEO

Ao escolher um treinamento para você ou sua empresa, considere o seguinte:

Leia os comentários. Os alunos provavelmente darão o feedback mais imparcial.

Pesquise os treinadores. Eles estão em demanda em seu espaço e/ou aqueles com ampla formação teórica e prática projetaram o curso?

O treinamento de SEO vem em muitos sabores diferentes. Cada tipo é viável e o melhor ajuste depende de seus recursos, disponibilidade, orçamento e estilo de aprendizagem.

• Conferências : As conferências são boas para um treinamento mais geral. No entanto, com conferências, é preciso algum conhecimento prévio e intuição para ler nas entrelinhas e captar as nuances do que está sendo ensinado. As conferências são ótimas para aprender o que mudou no setor de marketing de busca, mas geralmente não ensinam os fundamentos da prática de SEO. As conferências SMX são um ótimo lugar para começar. (E muitas vezes você pode encontrar um workshop de treinamento de um dia em várias disciplinas de marketing digital).
• Treinamento online : Aulas de treinamento em vídeo como as oferecidas pela Market Motive são uma boa opção para pessoas que gostam de aprender em seu próprio ritmo sem alto grau de interatividade. O treinamento on-line também é bom para grupos de pessoas e talvez empresas com orçamentos limitados para educação continuada. Normalmente, essas aulas são treinamentos pontuais sobre tópicos específicos, não um programa educacional “sopa de nozes”. Certifique-se de bloquear interrupções como e-mail para que seu foco esteja onde precisa estar.
• Treinamento presencial : o treinamento presencial geralmente é altamente interativo e é projetado com um currículo do tipo sala de aula, geralmente mergulhando profundamente em uma disciplina ao longo de um ou vários dias. O treinamento presencial às vezes pode acontecer em seu local de trabalho e, em muitos casos, requer viagens e tempo fora do trabalho. No entanto, o escopo da transferência de conhecimento geralmente é muito alto. Posso ser tendencioso porque realizamos treinamento de SEO presencial aqui na Bruce Clay, mas acredito que seja o mais eficaz.

Devo mencionar que uma parte das pessoas obtém seu conhecimento de SEO das ferramentas que assinam. Mas não basta saber executar uma ferramenta de SEO e riscar a lista de tarefas ou recomendações que ela está dando.

O Centro de Desenvolvimento Executivo de Canary Wharf dá a seguinte dica para quem está avaliando o treinamento:

Você precisa garantir que está produzindo conhecimento e habilidades que seus funcionários podem usar imediatamente para ter um impacto nos resultados – e, portanto, criar um ROI tangível assim que o treinamento terminar.

Não basta fazer um curso ou mandar as pessoas para o treinamento. Você deve garantir que você entre no curso pronto para aproveitar ao máximo a experiência:

• Venha com exemplos da vida real de problemas que você está enfrentando e obtenha feedback dos instrutores sobre eles.
• Estabeleça uma meta para si mesmo antes do treinamento, como aprender mais sobre um aspecto específico de SEO ou ser capaz de ensinar sua equipe quando voltar.
• Procure um canal — uma comunidade ou estrutura de suporte — que permita que você continue seu desenvolvimento após a conclusão do curso por meio de perguntas e feedback de colegas/instrutores.

No final das contas, com o treinamento de SEO em particular, você quer garantir que ele seja conduzido por uma marca respeitável que acredita em práticas éticas de SEO. Ao final do curso, o objetivo é que você possa voltar ao trabalho e ser melhor em SEO.

O que acontece quando você investe em si mesmo

Há um velho ditado nos negócios que o CFO diz ao CEO: “O que acontece se gastarmos dinheiro treinando nosso pessoal e depois eles saírem?” A resposta do CEO: “O que acontece se não o fizermos e eles ficarem?”

O treinamento em SEO é uma tática de sobrevivência competitiva e, se você é um profissional de marketing ou gerencia uma equipe interna, o treinamento é obrigatório. É um investimento no futuro de sua carreira e negócios.

George Niver participa de treinamentos todos os anos para se manter atualizado sobre SEO e também para gerar novas oportunidades:

“Tenho oito conjuntos de manuais. É óbvio que Bruce está passando pelo curso, quantas coisas mudaram no manual desde o ano passado. Quando estou sentado lá ouvindo a aula, estou continuamente fazendo anotações ou escrevendo sugestões sobre quais clientes podem usar certas coisas que mudaram no ano passado. É inspirador ouvir o que mudou no ano passado. É importante para o que eu faço todos os dias.”

Apresentando o desconto Early Bird

Hoje, em nosso 18º ano apresentando treinamento de SEO presencial, estamos anunciando um novo desconto entre nossas ofertas especiais: o early bird.

Aplique um desconto antecipado ao se inscrever no treinamento de SEO um mês ou mais antes da data do treinamento.

O madrugador pode ser combinado com outras ofertas, como o desconto de 25% para estudantes que retornam ou o desconto para vários alunos, onde cada aluno após o primeiro recebe $ 300 de desconto.

Veja todas as nossas ofertas de desconto aqui.

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