Moodle vs. Edmodo vs. SuccessFactors: A comparação de software LMS

Publicados: 2022-05-07

O processo de compra do LMS pode ser um trabalho tedioso. Há tantas opções, e entender as nuances de diferentes recursos de software é complicado.

Moodle, Edmodo, SuccessFactors. Esses três nomes aparecem muito, não é? Provavelmente porque são as três opções mais populares no mercado de LMS, segundo pesquisa do Capterra. Mas qual é o melhor para a sua organização?

Moodle vs Edmodo

Aqui é onde fica complicado: o que funciona para uma empresa pode não ser adequado para outra. E se você não quiser começar o processo de compra novamente, você precisa acertar na primeira vez.

Mas estou aqui para ajudar! Confira esta última comparação LMS do Moodle vs. Edmodo vs. SuccessFactors para ver como essas três opções se comparam em termos de prós e contras, preço, popularidade e o que os próprios usuários têm a dizer sobre cada software.

1. Edmodo

logotipo edmodo

O Edmodo é um LMS baseado em nuvem que permite o aprendizado colaborativo por meio de compartilhamento de conteúdo, ferramentas de comunicação e gerenciamento de sala de aula.

Ele oferece armazenamento ilimitado para conteúdo, o que significa que os administradores gastam menos tempo lidando com papelada. O Edmodo oferece aos instrutores e gerentes de treinamento um local para armazenar, atribuir, agendar e acompanhar, permitindo que eles executem com eficiência suas salas de aula digitais.

Melhor para: empresas que treinam em grupos ou nas quais o trabalho principal é em equipe, como serviços médicos de emergência ou grupos de design de software.

O que os usuários gostam: Uma das vantagens do Edmodo é que ele é propício ao trabalho colaborativo: permite que todos compartilhem arquivos uns com os outros, um recurso que falta em muitos sistemas de gerenciamento de aprendizado. Esta é uma grande vantagem, uma vez que a aprendizagem social tem uma alta taxa de sucesso.

O Edmodo também possui uma interface de usuário exclusiva que os revisores comparam com o Facebook ou plataformas de mídia social semelhantes.

De acordo com várias análises, o Edmodo tem uma curva de aprendizado convenientemente curta e as opções de aprendizado social são (agradavelmente) uma reminiscência de uma rede de mídia social. Conectar-se com outros usuários é simples, o que incentiva um alto grau de interação de aluno para aluno.

Uma página de classe no Edmodo

Uma página de classe no Edmodo (Fonte)

O que os usuários gostariam de ver melhorado: Alguns revisores relatam bugs no sistema, principalmente ao tentar carregar o Edmodo em um dispositivo móvel… não é ideal para aprender em trânsito.

Algumas análises indicam que o Edmodo é inflexível em algumas áreas. Por exemplo, possui classificação automática de arquivos que não permite reorganização e um longo tempo de carregamento para uploads de imagens. Esses problemas podem ser contornados, mas não deixam de ser irritantes. Como o Edmodo oferece aos alunos várias maneiras de entregar as tarefas, pode ser complicado para o instrutor rastrear todas as respostas.

Preço: Existe uma versão gratuita que oferece funcionalidade básica e uma versão premium com recursos adicionais, como análises aprimoradas. A versão premium custa US$ 2.500 por ano.

2. Moodle

logotipo moodle

O Moodle é uma plataforma gratuita e de código aberto que permite que os educadores criem seus próprios cursos e fornece ferramentas para gerenciar efetivamente sua sala de aula.

Possui um sistema de módulos, permitindo que o usuário adicione os módulos ou plug-ins que achar melhor para seu curso específico. O Moodle é configurável e flexível, com interfaces fáceis de usar.

Melhor para: empresas com orçamento restrito ou qualquer pessoa que se sinta à vontade para configurar seu próprio software.

O que os usuários gostam: O Moodle pode ser adaptado especificamente para atender às suas necessidades exclusivas, para que você não fique atolado com recursos que não precisa ou deseja. O código-fonte aberto do Moodle também permite muita personalização; há uma comunidade envolvida que muda e atualiza constantemente complementos, plug-ins e recursos. Confira esta lista de 15 complementos gratuitos do Moodle.

Os revisores adoram a facilidade de uso que o Moodle oferece. Trainees, administradores e instrutores consideram um sistema simples de trabalhar, com recursos intuitivos, como ferramentas de organização de arrastar e soltar.

captura de tela do Moodle

Gerenciando plug-ins no Moodle (Fonte)

O que os usuários gostariam de ver melhorado: O Moodle não oferece uma maneira fácil de gerenciar grandes grupos de pessoas em vários cursos ou trilhas; isso pode ser feito, mas você achará mais fácil gerenciar pequenos grupos de usuários, curso por curso. Você também não pode adotar este software imediatamente: você pode sentir que precisa desses complementos e plug-ins para fazer o Moodle funcionar da maneira que você deseja, já que a interface de usuário padrão é um pouco desatualizada.

Vários revisores mencionam que o atendimento ao cliente é uma grande desvantagem para eles. Como o Moodle é principalmente de código aberto, sua equipe de suporte é limitada e pode não ser capaz de fornecer tanto suporte quanto a equipe de suporte em um produto pago.

Preço: Código aberto e gratuito para download.

3. Aprendizagem por SuccessFactors

Logo SAP SuccessFactors

Primeira plataforma de RH, a SuccessFactors saltou em popularidade como um LMS nos últimos anos, conquistando um dos três primeiros lugares da Blackboard graças à adição de uma plataforma de treinamento chamada Learning.

O aprendizado cobre o terreno de um LMS tradicional e pode ser usado sozinho, embora seja projetado para interagir com outros produtos do pacote SuccessFactors. Portanto, se você precisa de um LMS e um plano de metas de desempenho que funcionem juntos, esse pode ser o LMS para você.

Melhor para: empresas que já estão usando o SuccessFactors e desejam que seu LMS seja totalmente integrado.

O que os usuários gostam: A maior vantagem do Learning é sua integração com o pacote SuccessFactors. Ele já está configurado para um sistema de KPI, portanto, se é isso que sua empresa usa para acompanhar o progresso, ele se encaixa perfeitamente.

Dos três principais sistemas de gerenciamento de aprendizado mais populares, também é o único que é exclusivamente focado nos negócios, portanto, se você preferir não trabalhar com recursos voltados para o acadêmico, o aprendizado é uma escolha melhor.

Os revisores adoram que o Learning ofereça atualizações em tempo real que não deixam seus funcionários esperando por mudanças. Os usuários acham que as atualizações de software do Learning são bastante regulares e atendem às suas necessidades de uma maneira que muitos softwares de código aberto simplesmente não conseguem.

Aprenda pelo portal do usuário SuccessFactors

Portal do usuário Learning by SuccessFactors (Fonte)

O que os usuários gostariam de ver melhorado: Comparado com as outras opções principais, o Learning é caro, especialmente porque não oferece uma versão gratuita. Pode levar algum tempo para descobrir todas as opções de personalização para garantir que você obtenha a interface desejada.

Os revisores estão menos do que loucos com o tempo que leva para implementar totalmente o Aprendizado. Comparado com os outros sistemas de gerenciamento de aprendizado, o UX é muito menos intuitivo e a curva de aprendizado é mais longa. Você pode evitar esse problema se já estiver familiarizado com o software SuccessFactors, mas se o produto for novo para você, espere que a velocidade de atualização demore um pouco.

Preço: $ 55,00 por mês, por usuário.

Então, quem ganha a comparação do LMS?

Como você pode ver nas opções listadas acima, há muitas coisas a serem procuradas em uma solução de gerenciamento de aprendizado. Então, como você escolhe o melhor?

Tudo se resume ao tipo de negócio que você tem e o que você precisa de um LMS.

Você quer um LMS focado nos negócios e está disposto a pagar mais por isso? Vá com SuccessFactors. Trabalhando dentro de um orçamento ou procurando flexionar alguns músculos experientes em tecnologia? O Moodle é uma ótima escolha. Se você está treinando equipes em lotes ou tem um trabalho pesado de colaboração, o Edmodo é uma escolha sólida.

Se você está fazendo o investimento em um LMS, é crucial que você encontre um que atenda às suas necessidades para que seja uma ferramenta eficiente e eficaz para você. Cada um desses três principais tem diferentes elementos a serem considerados, e a escolha certa será diferente para cada empresa.

Qual LMS ganha para você e sua organização? Diga-me nos comentários abaixo.


Isenção de responsabilidade: O conteúdo desta peça que fornece opiniões e pontos de vista expressos pelos usuários não representa os pontos de vista do Capterra.

Atualização 17/07/2018: Este artigo foi atualizado para substituir o Blackboard por SuccessFactors devido a mudanças de popularidade e para fornecer informações atualizadas sobre essas opções de LMS.

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