LinkedIn Elevate está acabando: o que você precisa saber

Uma nota do nosso CEO, Glenn Gaudet.

No início de 2020, o LinkedIn anunciou que está fundindo sua plataforma de defesa de funcionários LinkedIn Elevate com as LinkedIn Pages. Nesta migração, o LinkedIn decidiu que irá encerrar muitos de seus recursos de classe empresarial e não cobrará mais por sua solução de defesa de funcionários. A plataforma de advocacia autônoma que os clientes conhecem não será mais oferecida na primavera de 2021.

Então, e agora? Significa apenas que esta é uma solução gratuita, e isso é uma coisa boa, certo? Bem, não tão rápido.

Muitas empresas, grandes e pequenas, que usaram o LinkedIn Elevate estão lutando para encontrar um substituto. Embora cada empresa tenha seus próprios motivos para procurar um fornecedor alternativo, aqui estão os três principais motivos que ouvi:

1. “Quando algo é gratuito, não há ninguém para responsabilizar quando algo dá errado.”
2. “Estou preocupado que não haja mais inovação ou investimento no produto.”
3. “Nosso programa de defesa dos funcionários precisa de um parceiro comprometido com o espaço.”

Não me interpretem mal, sou um grande fã do LinkedIn. Na verdade, antes de introduzir o LinkedIn Elevate, o LinkedIn era um cliente nosso e usava o GaggleAMP. Não posso dizer que inspiramos o LinkedIn a entrar no espaço de defesa dos funcionários, mas gosto de pensar que podemos ter feito parte de suas conversas internas.

Veja o que a Rackspace Technology tem a dizer sobre a transição do LinkedIn Elevate para o GaggleAMP.

Alternativas do LinkedIn Elevate: o que você precisa procurar em um provedor de advocacia para funcionários

O LinkedIn é uma ótima plataforma de mídia social - é uma grande parte de qualquer programa de defesa de funcionários confiável. Dito isso, seu foco sempre foi voltado para o conteúdo de negócios e esforços de recrutamento. Se tudo o que o seu programa de advocacia de funcionários está fazendo é bombear conteúdo para os feeds do LinkedIn de seus funcionários, seu programa está perdendo o barco.

O papel do conteúdo em um programa de defesa dos funcionários

Os funcionários querem conteúdo. O conteúdo é a aposta do jogo, mas não é o jogo inteiro. O conteúdo é o ponto de partida. Os funcionários querem conteúdo que não apenas ressoe com eles e sua rede, mas conteúdo que seja relevante para eles.

Quando os funcionários compartilham um ótimo conteúdo, ele é percebido da mesma forma que o marketing boca a boca é recebido. Na verdade, 76% das pessoas dizem que confiam mais no conteúdo compartilhado por seus colegas do que nas marcas, o que ajuda seu conteúdo a ir mais longe e mais rápido.

O conteúdo gerado pelo usuário aumenta a adesão à advocacia dos funcionários

A defesa dos funcionários é melhor feita quando os participantes têm pele no jogo. Ser capaz de contribuir com conteúdo, liderança de pensamento e perspectivas destacam as contribuições dos funcionários para a empresa. O conteúdo gerado pelo usuário ou o conteúdo sugerido por funcionários deve ser uma grande parte de sua estratégia. Muitas vezes, esse conteúdo gera entusiasmo, o que aumenta o alcance, os cliques, o engajamento e o sentimento geral em relação ao funcionário e à empresa.

Impacto do Employee Advocacy em engajamentos, cliques e compartilhamentos

Engajamento é onde a mágica acontece. Engajamento cria relacionamentos. Os relacionamentos criam leads, clientes e defensores de longa data. Seus funcionários são mais do que apenas amplificadores de conteúdo – eles são formadores de relacionamento!

Os melhores programas de defesa de funcionários entendem isso e fornecem proteções e atividades de engajamento para apoiar a ampla capacidade de relacionamento de sua base de funcionários. Essas ações e atividades podem ajudar a apoiar suas campanhas internas, desenvolvimento de pool de talentos, recursos de vendas sociais e muito mais.

Analytics ajuda a tomar melhores decisões

Como W. Edwards Deming disse uma vez: "Em Deus nós confiamos, todos os outros devem trazer dados."

Ao explorar alternativas ao LinkedIn Elevate, considere como as métricas afetam os objetivos do seu negócio. Seu provedor de advocacia de funcionários deve ser capaz de lhe dizer quais recursos do programa proporcionam mais sucesso ao seu negócio. Sua equipe de sucesso do cliente também deve trabalhar como defensora de seus negócios, ajudando você com uma estratégia para aprimorar seu programa ou práticas recomendadas que funcionam bem em setores semelhantes.

Como o GaggleAMP pode ajudá-lo a fazer a transição do LinkedIn Elevate

Dez anos atrás, quando a GaggleAMP foi pioneira no espaço de defesa dos funcionários, reconhecemos o valor da voz dos funcionários e permanecemos fiéis à defesa da voz dos funcionários. Temos orgulho em dizer que nosso maior negócio de referência vem de usuários anteriores . Nossos clientes nos levam com eles quando fazem a transição para diferentes empresas devido à facilidade de uso, ao sucesso de seu programa Gaggle e à experiência geral que tiveram como gerentes e membros do Gaggle ao longo dos anos.

É por isso que a GaggleAMP ainda está fazendo o que fazemos. Com o GaggleAMP como sua plataforma de defesa dos funcionários, as empresas aproveitam mais de 50 atividades diferentes que ajudam as equipes de marketing, vendas, comunicação interna e muito mais a alinhar as atividades digitais dos funcionários para complementar os esforços digitais de suas atividades de marca.

Se você está fazendo advocacia de funcionários no LinkedIn, vamos conversar. Ao longo dos anos, ajudamos muitos clientes na transição do LinkedIn Elevate e de outras soluções competitivas e podemos fornecer algumas dicas sobre o que considerar durante a transição. Adoramos conversar com pessoas que já gerenciaram programas de defesa de funcionários. Eles compartilham nossa empolgação sobre como podemos ajudar a levá-la a novos patamares.

O GaggleAMP pode não apenas apoiar seu programa de defesa de funcionários atual, mas também ajudar você a aumentar seu impacto em sua marca, vendas e retenção de clientes. Se você tiver dúvidas sobre como fazer a transição do seu programa LinkedIn Elevate para o GaggleAMP, entre em contato com nossa equipe ou solicite uma demonstração. Se formos a opção certa para você, temos programas especiais em vigor para aliviar a tensão financeira e a confusão dos funcionários que geralmente acontecem ao fazer a transição para uma nova plataforma.

Se não formos o ajuste certo para você, tudo bem também. Seremos os primeiros a dizer-lhe. Dez anos no espaço de defesa dos funcionários significa que trabalhamos com nossos incríveis clientes para desenvolver melhores práticas, dados e recomendações de programas que podemos compartilhar, incluindo quem pode ser o mais adequado para suas necessidades.

Estou ansioso para conversar com você e desejo-lhe todo o sucesso em seu programa de defesa dos funcionários!

Saúde,

Glenn Gaudet, CEO

GaggleAMP