Como e por que terceirizar sua escrita de conteúdo

Quando se trata de criação de conteúdo, você tem duas opções: faça você mesmo ou terceirizar.

Embora seja certamente admirável criar conteúdo inteiramente por conta própria, não é viável para todos. É por isso que muitas empresas optam por ter uma mistura de redatores internos ou freelance, ou optam por terceirizar totalmente a tarefa.

Se você está pensando em terceirizar a escrita de conteúdo, provavelmente tem algumas perguntas que precisam ser respondidas. Por exemplo, como você sabe quando é hora de contratar um escritor? Será que esse investimento realmente valerá a pena? Como você terceirizar, afinal?

Este artigo compartilha tudo o que você precisa saber se deseja começar a terceirizar.

Saber quando é hora de terceirizar

Agora que você entende como terceirizar a escrita de conteúdo de forma eficiente, você pode estar se perguntando – é hora de contratar alguém ou posso continuar gerenciando meu conteúdo por conta própria?

Esta pode ser uma decisão difícil. Desistir do controle ou buscar ajuda externa nem sempre é a coisa mais fácil. No entanto, às vezes é exatamente o que você precisa para impulsionar sua marca. Aqui estão alguns sinais de que é hora de terceirizar:

1. Você está perdendo os prazos de publicação

Se você deseja ter sucesso com sua criação de conteúdo, deve publicar consistentemente novos. Isso permite que você fique em destaque com seu público-alvo. Além disso, ajuda você a gerar mais tráfego orgânico e ajudará a posicioná-lo como um líder de pensamento ao longo do tempo. Para ser consistente, é útil ter um cronograma de postagem definido. Por exemplo, você pode tentar publicar um novo artigo semanalmente.

No entanto, isso é muitas vezes mais fácil dizer do que fazer. Ao construir um negócio, normalmente há toneladas de tarefas em seu prato. E, às vezes, a criação de conteúdo fica em segundo plano em relação a outras tarefas quando você tem tempo limitado no seu dia para fazer as coisas.

Se você achar que está negligenciando sua programação de conteúdo por perder os prazos de publicação, é hora de considerar a terceirização. Isso garantirá que você volte aos trilhos e tenha novos conteúdos sendo publicados regularmente. Assim, você não terá que correr o risco de ser esquecido por seus leitores.

2. Escrever não é o seu forte

A verdade é que escrever não é para todos. O que é bom porque você não precisa ser um escritor especialista ou passar horas se estressando para montar um artigo de alta qualidade. Em vez de se culpar por isso, chame os reforços.

Ao terceirizar a redação de conteúdo, você remove essa tarefa da sua lista de tarefas e se concentra nas coisas que gosta de fazer para o seu negócio. Além disso, contratar alguém que realmente gosta de escrever garante que você esteja publicando um conteúdo melhor do que nunca.

3. Você não sabe SEO

Se você deseja gerar tráfego orgânico, otimizar seu conteúdo é essencial. Mecanismos de busca como o Google estão sempre evoluindo e atualizando seus algoritmos para melhor entregar aos usuários o conteúdo que eles estão procurando. E se você estiver criando conteúdo online, precisa ficar atualizado com essas mudanças, pois elas podem afetar as estratégias de SEO que você está implementando.

Mas e se você não souber nada sobre SEO? Ou se você estiver lutando para se manter atualizado com o que está acontecendo com o Google? Você não precisa ser um especialista em otimização. No entanto, este é outro bom sinal de que você pode terceirizar a escrita de conteúdo. Um escritor habilidoso saberá como otimizar efetivamente seu conteúdo para que você possa ter uma classificação mais alta no Google. Isso trará mais tráfego e poderá aumentar o engajamento e as conversões.

4. Você tem o orçamento

O dinheiro costuma ser um dos maiores obstáculos para empresas que desejam terceirizar conteúdo. Às vezes, eles simplesmente não têm fundos extras para alocar para isso. Se você fizer isso, talvez seja hora de avançar com a terceirização.

Investir em conteúdo pode ajudá-lo a ganhar mais dinheiro. Em 2019, um estudo da HubSpot revelou que o blog sozinho pode render 13 vezes mais em retorno positivo sobre o investimento (ROI). Mas, além disso, você libera tempo para realizar outros projetos de crescimento da sua marca, para que o investimento só cresça.

Os benefícios de terceirizar sua escrita de conteúdo

Mesmo que você saiba que deve terceirizar, há uma boa chance de você estar um pouco hesitante também. Encontrar o escritor perfeito pode ser estressante. Além disso, você precisa criar um novo orçamento para essa despesa adicional. Você pode achar que isso não vale a pena, mas você só precisa entender as grandes coisas que podem surgir quando você terceiriza a escrita de conteúdo.

Aqui estão alguns benefícios que podem selar o negócio para você:

• Você vai economizar tempo: em vez de gastar horas na criação de conteúdo, você pode fazer com que outra pessoa assuma completamente essa tarefa. Em seguida, liberará tempo no seu dia para se concentrar em outras coisas para impulsionar seus negócios. Por exemplo, você poderá se esforçar mais na criação de novos produtos e serviços. E confiar em um escritor habilidoso geralmente levará menos tempo do que se você estivesse criando o conteúdo.
• Conteúdo otimizado e de alta qualidade: um redator especialista fornecerá conteúdo de alto nível cuidadosamente otimizado para que você possa atrair mais tráfego orgânico para seu site. Você nunca terá que questionar a qualidade do conteúdo que recebe, nem precisará se preocupar em se manter atualizado com as táticas de SEO mais recentes. Seu escritor pode lidar com isso para você.
• Rankings aprimorados nas SERPs: Como agora você publicará conteúdo otimizado em seu blog, há uma boa chance de seu conteúdo começar a subir nas SERPs. Aterrissar na primeira página do Google é um feito e tanto, e é algo que um escritor habilidoso pode ajudá-lo a realizar. Classificações mais altas geram mais visibilidade e levam a um aumento no tráfego.
• Aumento de conversões e engajamento: um artigo poderoso pode ser o que leva alguém a comprar com sua empresa, especialmente se você incluir um call to action bem escrito no final. Você também pode ver as taxas de engajamento aumentarem por causa de todo esse novo conteúdo que você está publicando.

Claro, esses são apenas alguns dos benefícios que você pode experimentar ao terceirizar. Além disso, você pode se sentir confiante sabendo que receberá conteúdo 100% original sempre.

Como terceirizar a redação de conteúdo

Vendido em terceirização e pronto para mergulhar? Antes de fazer isso, há algumas dicas que você precisa saber se deseja que esta seja uma parceria de sucesso. Aqui estão alguns conselhos para manter em mente:

1. Defina seu orçamento

Um ótimo conteúdo não precisa quebrar o banco, mas você precisa saber o que pode gastar. Afinal, você não quer alocar mais dinheiro para a criação de conteúdo do que você tem. No entanto, você precisará pagar seus escritores de forma justa se espera receber conteúdo de alta qualidade em troca. Reserve um tempo para revisar seu orçamento atual. Quanto dinheiro você tem para gastar com um escritor? Quanto você se sente confortável em gastar? Essas são perguntas essenciais quando você começa a procurar freelancers ou agências para trabalhar.

2. Encontre escritores qualificados em seu nicho

Esteja você contratando um freelancer ou optando por trabalhar com uma agência, é inteligente garantir que o redator que cria seu conteúdo tenha alguma experiência em seu campo. Isso é especialmente importante se você estiver em um nicho de alto nível, como os mundos médico, financeiro ou técnico. Isso não apenas melhora a qualidade geral do seu conteúdo, mas você se sentirá mais confiante no resultado.

Se você optar por trabalhar com uma agência, pergunte com antecedência se eles têm escritores qualificados em seu nicho. E você pode solicitar para trabalhar com esse escritor específico. Na Express Writers, examinamos e treinamos escritores com uma variedade de origens e, em seguida, combinamos escritores de correspondência manual com nossos clientes nesses setores. Se um cliente encontrar alguém cujo trabalho ele ame, ele poderá solicitar para continuar trabalhando com esse escritor toda vez que fizer um pedido.

3. Comunique claramente suas necessidades

Sempre que você estiver trabalhando com outra pessoa, uma comunicação clara será essencial. Ao terceirizar a redação de conteúdo, é imperativo que você seja franco com o redator ou a agência sobre o que deseja. Por exemplo, você deve fornecer o máximo de detalhes necessário ao solicitar seu conteúdo. Inclua o tópico sobre o qual você gostaria que eles escrevessem, sua palavra-chave de foco, qualquer informação que você deseja incluir no conteúdo e detalhes sobre quem é seu público-alvo.

Se você quiser dar um passo adiante, você também pode incluir um esboço. Ele não precisa ser muito detalhado, mas pode detalhar todas as diferentes áreas que você gostaria de garantir que o conteúdo abranja. Vincular a uma peça de referência também é ótimo. Seu escritor pode então entender melhor o que você está procurando a partir do conteúdo que está criando para você. Eles vão ter uma ideia do estilo de escrita que você gosta e os diferentes pontos que você quer que eles incluam.

Além disso, fornecer mais detalhes é muito mais eficaz do que dizer: “Escreva um artigo de 1.000 palavras sobre táticas de marketing inteligentes”. Isso é bastante vago e pode levar seu escritor a levar o artigo na direção errada do que você pretendia.

4. Dê ao escritor espaço para criatividade

É possível ser muito restritivo ao trabalhar com um escritor. Você quer dar direção quando se trata de tom, palavras-chave e sua mensagem principal. No entanto, você também quer que o escritor tenha espaço para ser criativo. Um escritor talentoso saberá como criar um conteúdo incrível enquanto segue suas instruções. Portanto, ofereça orientação, mas dê a eles espaço suficiente para fazer o que sabem fazer melhor sem restringir sua criatividade.

5. Trabalhe com seu escritor através do processo de edição

Depois que o redator enviar um conteúdo para você, lembre-se de que isso é apenas um rascunho. Você não precisa aceitar o que eles criaram, especialmente se houver problemas. Se houver alguma alteração necessária, comunique-a educadamente ao seu redator para que ele possa fazer as edições apropriadas.

Você nunca quer desistir no primeiro rascunho. Em vez disso, trabalhe em conjunto e crie um processo colaborativo. Quando você vai e volta para finalizar a cópia, isso cria um relacionamento mais forte entre você e seu escritor. Eles entenderão seus gostos e desgostos para qualquer conteúdo futuro que criarem para você. Pense nisso como uma oportunidade de aprendizado. Quanto melhor o seu escritor souber o que você está procurando, melhor será o trabalho que ele fará na próxima vez.

6. Recompense seu escritor por um trabalho bem feito

Aqueles que trabalham como autônomos às vezes veem uma tarefa chegar, concluem o trabalho e nunca mais ouvem falar dessa empresa. Isso pode ser desanimador porque muitas vezes deixa o escritor imaginando se algo deu errado.

Se você trabalha com um freelancer, reserve um tempo para enviar seus agradecimentos depois que ele concluir uma tarefa. Você pode até citar um elemento específico que você gostou no conteúdo. Isso não é apenas encorajador, mas ajuda a promover um relacionamento de confiança para o futuro. Este escritor pode até se sentir compelido a fazer do seu trabalho uma prioridade no futuro, pois eles saberão o quanto você aprecia todo o trabalho duro deles.

Terceirize a escrita de conteúdo para nossa equipe de especialistas

Se você estiver interessado em terceirizar sua criação de conteúdo para uma agência qualificada e respeitável, não procure mais. Fundada em 2011, a Express Writers já atendeu mais de 5.000 clientes com uma equipe que completou mais de 50.000 projetos. Você pode confiar que temos o que é preciso para criar conteúdo valioso e de alta qualidade que seus leitores vão adorar.

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