Como fazer uma pesquisa booleana de forma eficaz (e dicas avançadas)

Você já ouviu o termo Boolean Search e está se perguntando o que é? Bem, não se preocupe mais, porque criamos este artigo, especialmente por esse motivo. Vamos explorar o que significa, como fazer uma busca booleana, os principais benefícios, strings de busca booleana e algumas dicas para uma execução eficiente.

Então, vamos começar com este guia.

O que é uma pesquisa booleana?

A busca booleana é um método de busca criado no século 19, por George Boole, um matemático inglês, que permite misturar palavras e frases usando os operadores AND, OR e NOT para tornar sua busca mais ampla ou limitada e gerar resultados mais definidos .

Esse método é conhecido por combinar cinco fatores diferentes, incluindo aspas e parênteses, além dos mencionados acima, ao criar pesquisas e usar um mecanismo de busca em todo o seu potencial. A Pesquisa Booleana fornece resultados mais precisos e limita os elementos não relacionados.

Aplicar os fatores booleanos adequadamente junto com as palavras-chave que você deseja levar em consideração pode ajudá-lo a construir uma ampla gama de procedimentos de pesquisa. Você pode usar esses elementos quantas vezes quiser para criar strings de pesquisa muito distintas; uma técnica de economia de tempo em vez de filtrar seus resultados. Esse tipo de pesquisa específica pode ser realizada em qualquer mecanismo de pesquisa complexo na web apenas usando símbolos específicos. Não há limitação no número de símbolos que você usa em uma pesquisa.

Como fazer uma pesquisa booleana

Você sabia que os principais mecanismos de busca como o Google usam uma busca booleana? Já indicamos que a Pesquisa Booleana no monitoramento de marcas ajuda você a ser mais preciso. Portanto, usando pesquisas booleanas, você pode monitorar as menções que estão inundando com mais eficiência.

Os 3 operadores básicos de como fazer uma busca booleana são AND, OR e NOT; eles reúnem palavras para restringir ou ampliar seus resultados. Esses fatores são fundamentais na hora de realizar uma busca booleana. Usá-los permite que você faça uma pesquisa mais focada, especialmente se o seu tópico consiste em vários termos de pesquisa e conecta diferentes informações para encontrar a correspondência exata para sua pesquisa avançada. Vamos verificá-los.

Operador de pesquisa booleano nº 1: AND

Adicionando o operador AND entre dois termos, os resultados da pesquisa mostrarão apenas os resultados que incluem ambos ou todos os seus termos. O uso de AND ajuda a restringir seus resultados e informa ao banco de dados que todos os termos de pesquisa precisam ser apresentados nos registros resultantes.

Embora você precise estar ciente de que em vários bancos de dados, o AND está implícito. Por exemplo, o Google adiciona automaticamente AND entre as pesquisas de palavras-chave e, embora todas as palavras-chave de pesquisa apareçam nos resultados, provavelmente elas não são combinadas da maneira que você deseja.

Tomemos por exemplo um time esportivo, como o Manchester United, cujo apelido é “Red Devils”. Para encontrar menções online para ambos os termos, devemos usar o operador AND e, em seguida, ambas as palavras-chave aparecerão em seus resultados de pesquisa.

Operador de pesquisa booleano nº 2: OU

A utilização do operador OR em sua busca permite conectar dois ou mais termos muito parecidos e ampliar os resultados da busca, informando ao banco de dados que qualquer um dos resultados da busca pode aparecer nos resultados finais.

Assim, o operador OR entre dois termos demonstrará resultados que incluem os dois termos que você escolheu ou ambos simultaneamente. Em poucas palavras, OR gerará resultados que contenham pelo menos um dos termos de pesquisa escolhidos. Portanto, as pesquisas OR são úteis quando você prefere resultados que contenham pelo menos uma palavra-chave.

Por exemplo, sua pesquisa ficaria assim; Red Devils OR Manchester United, com base no exemplo anterior. OU significa que uma ou ambas as palavras-chave aparecerão nos resultados da pesquisa. Assim, os resultados gerados pela Pesquisa Booleana serão palavra por palavra com qualquer um dos termos de pesquisa incluídos na lista.

Operador de pesquisa booleano nº 3: NÃO

O terceiro operador é a palavra-chave NOT. Esse fator é usado para excluir palavras da pesquisa, o truncamento de seus resultados e informar ao banco de dados para ignorar tópicos que possam estar ocultos por suas palavras-chave de pesquisa.

O operador NOT gerará resultados que consistem no primeiro de seus termos de pesquisa, mas não no segundo. Você precisa certificar-se de colocar suas palavras-chave na ordem correta ao usar NOT, porque os registros resultantes excluirão o último termo. Portanto, você deve usar isso quando quiser que seus resultados acomodem um termo de pesquisa distinto e não outro.

O uso do operador NOT permite que você se livre de palavras-chave negativas e reduza seus resultados de pesquisa e, de acordo com o exemplo anterior, sua pesquisa deve ter o seguinte formato: Red Devils NOT Manchester United. Assim, usando as duas palavras-chave acima, incluindo o operador NOT, os resultados que obtemos incluirão a palavra-chave Red Devils, mas a palavra-chave Manchester United não aparecerá nos resultados.

Esses 3 são os operadores básicos de como fazer uma Pesquisa Booleana.

2 principais casos de uso da pesquisa booleana

É hora de mostrar os 2 casos de uso mais importantes do Boolean Search para uma melhor compreensão de sua funcionalidade.

Caso de uso nº 1: monitoramento de marca

Antes de mais nada, pesquisar menções online pode ser demorado, considerando sua quantidade. É aí que entra o Boolean Search, pois ajuda as marcas a restringir seu alcance de pesquisa graças aos seus operadores.

Com este processo, você pode ampliar ou limitar suas notificações de alerta de acordo com suas preferências. Os operadores do Boolean Search permitem que você obtenha as menções exatas que você precisa, sobre sua marca ou produtos, o que é extremamente útil quando se trata de consultas. Outro benefício do Boolean é que você pode usar mais termos de pesquisa, o que significa que você precisa ter cuidado ao monitorar as menções da sua marca. Então, talvez você até precise estar ciente das variações de palavras-chave. Existem inúmeras palavras-chave e combinações de palavras-chave possíveis que as pessoas usam para pesquisar online e, portanto, você precisa ser capaz de usar todos esses termos. Garantir que você não perca menções deve ser uma prioridade.

Nessa nota, você sempre pode se concentrar em locais específicos se quiser gerar maior potencial ao monitorar. Ser mais específico é necessário em buscas com base regional e é possível usando operadores Boolean Search.

Boolean Search é ótimo quando se trata de levar seus esforços de monitoramento de marca para o próximo nível, pois ajuda você a obter resultados mais precisos, monitorar sua presença online, tirar o máximo proveito de suas menções e limitar resultados irrelevantes. O método usa a lógica booleana ao pesquisar palavras ou frases específicas por meio de grandes quantidades de dados sociais. Em poucas palavras, usar palavras-chave e operadores booleanos permite limitar ou expandir seus resultados; Os modificadores booleanos oferecem critérios específicos ao fazer uma pesquisa no banco de dados.

Em suma, pesquisar menções on-line às vezes pode parecer uma tarefa assustadora! As empresas assinam diferentes ferramentas de monitoramento de marca. Ao fazer isso, eles esperam poder monitorar sua marca de forma eficaz. Se você deseja uma melhor experiência de monitoramento de marca, tudo o que você precisa fazer é começar a usar o método Boolean Search. O Boolean também pode ajudá-lo a identificar a ferramenta de monitoramento necessária para o seu jogo de gerenciamento de marca.

Caso de uso nº 2: Recrutamento

O segundo caso de uso mais importante é sobre recrutamento e recursos humanos. A pesquisa booleana desempenha um grande papel quando se trata de pesquisa de candidatos, tanto de mecanismos de busca como o Google quanto de mídias sociais, por exemplo, LinkedIn. Os recrutadores podem restringir sua pesquisa de perfis de candidatos usando os operadores booleanos de uma maneira como Desenvolvedor OU Engenheiro, Arquiteto OU Tecnólogo e assim por diante. Usar a lógica booleana para encontrar perfis e currículos ajuda a encontrar candidatos a vagas relevantes com palavras-chave específicas e limita aquelas que não correspondem ao cargo.

A busca booleana no recrutamento pelo google consiste em utilizar os 3 operadores a seguir: A) inurl; que te ajuda a gerar resultados relevantes com um termo específico na URL, por exemplo, se você quiser conferir os membros das equipes de arquitetura de diferentes empresas você pode pesquisar assim: inurl: ”equipe de arquitetura”. B) local; o campo do site para inserir comandos ajuda você a especificar seus resultados quando estiver procurando algo de um site específico. Isso funciona muito bem quando você procura pessoas que talvez não sejam membros do LinkedIn, mas tenham potencial como profissionais. Então, seu comando de pesquisa pode ficar assim: site:behance.net graphic (“ilustrador” | “designer”). C) título; esse comando ajuda você a ampliar sua pesquisa, pois você pode usá-lo para pesquisar especificamente palavras, por exemplo, "currículo", "CV", junto com sua palavra-chave, digamos "ilustrador". Então, sua busca pode ficar assim: site:slideshare.net intitle:currículo (ilustrador | animador). A pesquisa no LinkedIn é semelhante ao Google.

Boolean Search permite que os recrutadores descubram grandes talentos. Você deve ter em mente duas coisas; criando uma lista de palavras-chave que você pode usar em suas pesquisas, permitindo que você use as variações para descobrir perfis de candidatos e, claro, sempre use os operadores em maiúsculas, pois eles não funcionarão em um formato diferente.

7 dicas de pesquisa booleana avançada

Agora, vamos descobrir algumas estratégias de busca e dicas de como fazer uma busca booleana, além dos 3 operadores básicos que mencionamos anteriormente.

Dica nº 1: use aspas

As aspas são usadas quando alguém está procurando por frases específicas, contendo mais de uma palavra, ou a frase será dividida em elementos de palavra única por alguns mecanismos de pesquisa. Por exemplo: “desenvolvedor de software” ou “manchester united” só irá gerar resultados sobre essas frases. Se você pesquisar um desenvolvedor de software ou manchester united, sem as aspas, em alguns mecanismos de pesquisa, ele dividirá as palavras software e desenvolvedor, manchester e united, e as sublinhará como correspondências aplicáveis, mesmo quando não indicadas como uma frase exata.

Dica #2: Use asteriscos

Usar o asterisco no final de um termo permite incluir todas as suas variações. O asterisco funciona muito bem para bancos de dados de currículos e mecanismos de pesquisa que não são da Internet, como uma pesquisa de palavras-raiz. O mecanismo de pesquisa retornará e sublinhará qualquer palavra que comece com a raiz da palavra encurtada pelo asterisco. Por exemplo: recruta* lhe dará resultados para recrutador, recrutamento, recrutamento, etc. O asterisco economiza seu tempo nos mecanismos de busca, pois você não precisa criar muitas declarações OR e encontrar diferentes maneiras de expressar uma palavra específica.

Dica #3: Use parênteses

A melhor maneira de usar parênteses é resumir as instruções OR para que os mecanismos de pesquisa possam executá-las adequadamente. Não esqueça que o fator OR significa que você gostaria de pelo menos um dos termos propostos em seus resultados. Os parênteses devem ser recebidos como forma de informar ao motor de busca que pretende um destes: (_______________). Por exemplo: Desenvolvedor (android OU ios).

Dica nº 4: pesquise sites específicos

Se você estiver procurando por um termo em um site específico, poderá usar o site da operadora. Por exemplo: site: linkedin.com E “gerente de marketing”. Dessa forma, você pode restringir seus resultados de um site específico.

Dica nº 5: encontre tipos de arquivo específicos

A Pesquisa Booleana também é ótima para encontrar tipos de arquivos específicos. Você pode restringir os resultados com base em um determinado tipo de arquivo. Por exemplo: tipo de arquivo:pdf, tipo de arquivo:vídeo, ext:docx. Você também pode usar o termo ext, pois os resultados que irão gerar são os mesmos.

Dica #6: Reduza os títulos

Se você deseja limitar seus resultados de uma pesquisa a um site com palavras-chave específicas no título, o operador intitle pode ser usado. Por exemplo: intitle: “marketing de conteúdo”. Assim, qualquer resultado que contenha a palavra-chave acima no título aparecerá em sua busca.

Dica nº 7: restrinja os URLs

Com base no exemplo anterior, o mesmo se aplica aqui também, mas apenas para URLs. Portanto, se você estiver procurando por páginas com uma palavra específica na URL, deve usar este operador. Por exemplo: inurl:currículo.

Agora com você

Em suma, a Pesquisa Booleana é uma ótima maneira de restringir ou ampliar seus resultados de pesquisa de acordo com suas preferências e o que você está procurando. Acompanhar e monitorar menções, enquanto gerencia a reputação da sua marca e a presença online são alguns dos motivos pelos quais você deve começar a usar esse método. Aprender a fazer uma pesquisa booleana é uma obrigação.

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