Quanto tempo deve ser uma carta de apresentação

Publicados: 2021-12-24

Mesmo que uma carta de apresentação seja considerada opcional, mas na verdade não é. Mesmo quando você gosta de escrever cartas de apresentação ou apenas as vê como uma pequena parte, muitos gerentes de contratação ainda se baseiam nelas para determinar a característica do candidato, a atenção aos detalhes e as habilidades de comunicação.

Imagine que agora você está vendo uma empresa que publicou o emprego dos seus sonhos, você preenche imediatamente seu currículo e chega à carta de apresentação do aplicativo e pode ficar confuso nesta etapa. Como quanto você tem que escrever? Se houver muito texto, o gerente de contratação poderá dar uma olhada nele. Se for muito curto, o recrutador pode pensar que você não se esforçou para escrever a carta de apresentação. Mas não se preocupe, estou aqui para ajudá-lo com quanto tempo deve ser uma carta de apresentação? para certificar-se de que sua carta de apresentação pode ajudá-lo a se destacar dos outros candidatos.

Como escrever uma carta de apresentação?

Escrever uma carta de apresentação parece uma tarefa difícil, mas na verdade pode ser feito em alguns passos simples:

Passo 1: Liste seu nome e endereço

As cartas de apresentação padrão devem incluir alguns pequenos detalhes de suas informações, como nome e endereço na parte superior. Algumas pessoas podem colocá-los no topo e no centro da página, o que reflete a aparência do currículo. Por exemplo:

Mageplaza 100 Church St, Manhattan, Nova York | (555) 666-7000 | [email protected]

Caso contrário, em alguns casos, você pode simplesmente listar cada informação em uma nova linha, que é orientada para o lado esquerdo da página. Por exemplo:

Mageplaza

[email protected]

100 Igreja St

Manhattan, Nova York (555) 666-7000

Etapa 2: incluir a data

O próximo passo é inserir a data do dia em que você pretende enviar a carta. Você deve separar a linha de data do seu endereço e do endereço do destinatário também.

Etapa 3: listar os nomes e endereços do destinatário

Em seguida, o nome e as informações do destinatário devem ser listados. Você pode consultar o site da empresa ou a página da empresa do Indeed para saber sobre essas informações. Além disso, a seção de anúncios de emprego pode ajudar.

Então, até agora você tem três seções na parte superior da sua carta, que deve ficar assim:

Mageplaza

[email protected]

100 Igreja St

Manhattan, Nova York (555) 666-7000

5 de abril de 2021,

Henry Washington

Revolve Inc.

456 Vinhedo Drive

Las Vegas, NV

Caso você esteja enviando sua carta de apresentação por e-mail, essa informação não é muito necessária.

Passo 4: Comece a carta de apresentação com uma introdução

Depois disso, é hora de apresentar sua carta com uma saudação padrão como "Prezado" ou "Olá".

Etapa 5: inclua sua intenção de inscrição

Em seguida, basta escrever um parágrafo introdutório que contenha o cargo de intenção que você deseja aplicar para o cargo dessa empresa. Além disso, você deve incluir uma declaração sobre seu entusiasmo pela função e pela empresa neste parágrafo.

Etapa 6: escreva sobre seu histórico

Em seguida, o segundo parágrafo principal agora deve ser uma visão geral concisa de seu histórico, que você considera relevante para o cargo. É melhor incluir suas principais conquistas, habilidades e especialidades, que ajudarão a torná-lo especialmente adequado para um bom desempenho na posição. Você só precisa se concentrar em uma ou duas seções para oferecer detalhes específicos sobre seu sucesso e até mesmo os impactos mensuráveis ​​que você causou.

Nesta seção, você também deve prestar muita atenção às palavras-chave listadas na descrição do trabalho e lembre-se de inseri-las no corpo da sua carta de apresentação. É melhor adicionar uma ou duas experiências profissionais mais recentes.

Passo 7: Escreva sobre as razões pelas quais você está qualificado

Nesta seção, o primeiro parágrafo aqui deve se concentrar em outras conquistas ou habilidades importantes, que são relevantes para esta posição. Você não deve repetir os detalhes do seu currículo, apenas tente expandir histórias detalhadas ou anedotas que mostrem sua aptidão para o papel.

Ainda assim, nesta seção, seu próximo parágrafo deve recapitular as razões pelas quais você está se candidatando ao cargo e por que você está qualificado. Você deve fazer uma conclusão concisa e uma explicação de que espera os feedbacks do empregador com os próximos passos.

Passo 8: Termine sua carta de apresentação com uma linha de fechamento e sua assinatura

Esta é uma etapa final, onde você deve terminar sua carta de apresentação com uma linha de fechamento como "Tudo de bom" ou "Atenciosamente" e assinar seu nome depois disso.

Qual deve ser a duração de uma carta de apresentação?

Em geral, as características de comprimento de uma carta de apresentação perfeita devem ser de meia página a uma página inteira, com 250 a 400 palavras e 3 a 6 parágrafos. Em seguida, certifique-se de que ele tenha a abertura com um tópico frasal sucinto e o fechamento com um pensamento final que chame a atenção.

Algumas dicas de redação de cartas de apresentação para diferenciá-lo de outros candidatos

Aqui estão algumas dicas para você alcançar o tamanho correto para sua carta de apresentação e diferenciá-lo de outros candidatos:

Mantenha-o focado e curto

Primeiro, lembre-se de que a carta de apresentação é uma boa maneira de expressar sua personalidade e precisa ser concisa para entender o ponto dos gerentes de contratação, porque há centenas de aplicativos enviados a eles.

Para obter o máximo impacto, você deve prestar atenção a cada um de seus parágrafos em torno de uma ideia central. Depois disso, tente enganar o público com uma frase de tópico forte, que o ajude a dizer ao leitor sobre o que é o seu parágrafo. Depois disso, tente adicionar algumas frases curtas e descritivas para apoiar a ideia principal. Então, eu recomendo que você destaque quaisquer experiências relevantes que mostrem suas qualificações para um trabalho específico. Em seguida, apenas demonstre sua paixão pelo setor em que deseja investir e, finalmente, termine a carta.

Divida sua carta de apresentação em seções/parágrafos

Aqui vem a seção que o instruirá a escrever efetivamente uma carta de apresentação com quatro parágrafos.

  • Parágrafo 1: A Introdução

Para começar, o primeiro parágrafo deve chamar a atenção do gerente de contratação. É melhor se você mostrar seu interesse na posição e conhecimento da empresa nesta seção. Além disso, certifique-se de ter endereçado sua carta de apresentação para a pessoa ou departamento certo. Pesquisar a empresa e personalizar cada carta de apresentação para o cargo para o qual você está se candidatando também são boas ideias.

Por exemplo, a parte de introdução pode ser assim: "Estou animado para enviar minha inscrição para o cargo de adicionar nome de cargo com nome de empresa add . Acompanho seu crescimento há muito tempo e realmente aprecio a dedicação em atender às necessidades de seus clientes ."

  • Parágrafo 2: Suas Qualificações

Em seguida, quando se trata do segundo parágrafo, as histórias ou estatísticas relevantes devem ser destacadas para impressionar suas qualificações. Por exemplo, você pode escrever assim: "Na empresa anterior, aumentei as vendas em 150% no meu primeiro ano e 200% no segundo ano". para que você possa alcançar o sucesso ou beneficiar a empresa de alguma forma. Isso destaca o que você traz para a mesa e como pode causar impacto nos negócios do gerente de contratação.

  • Parágrafo 3: Seu interesse na empresa

Sobre o terceiro parágrafo, é aqui que você deve falar sobre o que o levou a se candidatar à empresa, também, expressar a decisão do gerente de contratação, mostrando paixão e lealdade à empresa.

  • Parágrafo 4: O Fechamento

Finalmente, o quarto parágrafo reiteraria seu interesse na vaga novamente. Além disso, lembre-se de agradecer ao leitor por sua consideração e solicitar uma reunião presencial mais tarde. Se você tiver call-to-action, o que também é um bom ponto, pois ajuda o gerente a saber o que fazer a seguir quando tiver suas informações de contato detalhadas.

Destaque apenas experiências relevantes

Sabendo que as cartas de apresentação podem variar dependendo do seu nível de experiência, mas apenas destaque as experiências relevantes. Caso você esteja se candidatando a empregos logo após a faculdade, não incorpore métricas medidas na escola, como o GPA, a menos que seja necessário. Você se concentra apenas em suas experiências, projetos e conquistas que o tornam um forte candidato e transmite suas experiências na quantidade de espaço necessária para provar que é um candidato perfeito para o trabalho.

Lembre-se que você deve ser específico e não colocar todo o conteúdo em seu currículo. Novamente, é essencial apresentar como suas conquistas anteriores podem ajudar a empresa a resolver seus desafios atuais e como você utilizará suas habilidades se também for escolhido para o cargo. Assim, você pode combinar suas habilidades com os requisitos que o empregador está solicitando usando o método STAR. STAR significa Situação (o contexto de sua história), Tarefa (seu papel na situação), Ação (o que você fez naquela situação) e Resultado (o resultado que você alcançou).

Vou dar um exemplo para usar o método STAR em uma carta de apresentação:

  • Situação : Meu empregador atual lançou recentemente um novo serviço para atender a uma necessidade específica de pequenas empresas.
  • Tarefa : Recebi a função de redigir o comunicado de imprensa e envolver a mídia local para gerar interesse no lançamento.
  • Ação : Em seguida, levei o comunicado à imprensa por meio de algumas rodadas de revisão com a liderança sênior da empresa e colaborei com seus comentários, para garantir a cobertura da mídia nas principais publicações de nossa cidade, também a Câmara de Comércio.
  • Resultado : o novo serviço foi apresentado na primeira página da seção de negócios do principal jornal local – tanto impresso quanto online no dia em que lançamos o serviço. Esse foi um dos lançamentos mais bem-sucedidos da história da empresa.

Abrace o espaço em branco

Como você pode ver, o espaço em branco pode realmente ajudar sua carta de apresentação a ser mais agradável para o decisor de contratação ler. Portanto, lembre-se de dividir seu texto inserindo uma linha em branco entre os parágrafos, margens de 1 polegada na configuração de cada lado são suficientes. Mas evite inserir muito espaço em branco, uma quantidade adequada fará com que sua carta de apresentação pareça mais agradável de ler do que uma parede de texto.

Não dê tudo

Um dos objetivos de uma carta de apresentação é criar curiosidade e conseguir uma entrevista para os candidatos. Portanto, evite explicar todas as qualidades que você trará para esse novo papel e concentre-se em suas realizações. Além disso, você deve revelar informações suficientes sobre você para chamar a atenção do gerente de contratação e motivá-lo a convidá-lo para uma entrevista mais tarde. O comprimento perfeito para toda a carta de apresentação seria um pouco menos de uma página para conseguir isso.

Formatos de carta de apresentação e exemplos para você aprender

Aqui está a lista de exemplos de formatos de carta de apresentação para cargos comuns para você aprender:

  • 1. Assistente Administrativo
  • 2. Atendimento ao Cliente
  • 3. Consultoria
  • 4. Projeto
  • 5. Recursos Humanos
  • 6. Engenharia
  • 7. Estágio
  • 8. Enfermagem
  • 9. Comercialização
  • 10. Vendas
  • 11. Professor
  • 12. Servidor
  • 13. Armazém
  • 14. Todas as outras amostras de carta de apresentação

Conclusão

Concluindo, escrever uma carta de apresentação pode ser assustador, o que pode lhe trazer uma oportunidade valiosa de apresentar suas capacidades e compartilhar uma parte de sua característica autêntica com o gerente de contratação. Então, aproveite essa chance para deixar que seus maiores pontos fortes, ao mesmo tempo, também mostrem que você respeita o tempo e a atenção do gerente de contratação.

Lembre-se de manter sua escrita breve e destacar apenas suas experiências relevantes, com um comprimento ligeiramente inferior a uma página. Tenho certeza de que você está a caminho de obter uma entrevista no futuro. Se você ainda não tem certeza de como formatar sua carta de apresentação para otimizar seu comprimento depois de ler isso, quanto tempo deve ser uma carta de apresentação? , por favor, deixe comentários abaixo, nossa equipe de suporte irá ajudá-lo!

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