Aprenda como encontrar e treinar escritores AIO para elevar seu negócio
Publicados: 2023-06-15Você já ouviu falar sobre os benefícios das ferramentas de escrita de IA, mas encontrar o escritor certo parece assustador.
Você sabe que os escritores de IA podem acelerar a produção sem sacrificar a qualidade.
Mas onde você encontra escritores que podem “dirigir” essas ferramentas com desenvoltura? Como você os examina, os contrata e os treina?
Não há necessidade de se preocupar - eu tenho você.
Nesta postagem de blog, orientaremos você na identificação e contratação de redatores de AIO (otimização de inteligência artificial) de alto nível para suas necessidades de negócios.
Exploraremos as habilidades a serem procuradas, como criar uma lista de empregos detalhada, alavancar plataformas como Viva HR e Indeed para encontrar escritores talentosos, descartar entrevistas tradicionais para testes de redação e treinar novas contratações com mentores experientes.
Na raiz desse processo estão as economias de custo e tempo que você verá . Descubra como é possível maximizar as margens de lucro ao incluir escritores AIO em sua equipe!
Índice:
- Masterclass em vídeo sobre como encontrar e treinar escritores de AIO
- Encontrando o Escritor AIO Ideal
- A importância da experiência na indústria
- Verdadeiras habilidades de redação de conteúdo
- Abraçando a IA como parte do trabalho
- Como encontrar e treinar escritores AIO
- Elabore uma lista de empregos detalhada
- Treine seu novo escritor AIO
- Emparelhar novas contratações com mentores experientes
- Ofereça treinamento em plataformas com tecnologia de IA, como conteúdo em escala
- Aproveite plataformas como o Viva HR e o Indeed para contratar
- Benefícios de usar o Viva HR para contratação
- Por que o Indeed é um recurso valioso para encontrar escritores
- Maximize as margens de lucro com gravadores AIO
Masterclass em vídeo sobre como encontrar e treinar escritores de AIO
Encontrando o Escritor AIO Ideal
Procurando por um escritor AIO?
Isso significa que você usará a IA como seu criador de conteúdo básico para produzir rascunhos de blog. Em seguida, um escritor humano especialista pegará esses rascunhos e os otimizará para que alcancem todo o seu potencial. (Essa pessoa também pode ser a pessoa que “dirigiu” a máquina de IA.)
Então, quais habilidades e características você precisa em um bom escritor AIO?
Encontre alguém com experiência no setor, habilidades de escrita matadoras e vontade de adotar ferramentas de IA.
Combinar talento humano com inteligência artificial pode aumentar em 10 vezes sua produção. Ele pode até economizar até mais de 7 horas de criação de conteúdo por postagem.
Lembre-se, um post de blog médio leva cerca de 4 horas para ser produzido por um ser humano, mas aqueles que gastam mais tempo em seu conteúdo obtêm melhores resultados.
E se você pudesse manter a qualidade do seu conteúdo intacta enquanto economizava horas e horas escrevendo?
Esse é o poder do AIO. Veja o que você precisa na sua contratação:
Especialização na Indústria
Um especialista do setor entende seu nicho e tem a capacidade de criar conteúdo relevante e informativo que ressoe com seu público.
A contratação de um escritor com conhecimento específico garante que eles possam compreender rapidamente tópicos complexos, mantendo a precisão.
Verdadeiras habilidades de redação de conteúdo
Um escritor de conteúdo habilidoso cria artigos envolventes que mantêm os leitores presos do início ao fim.
As habilidades de escrita que você deseja procurar incluem excelente gramática, narrativa, pesquisa e adaptabilidade em tom ou estilo.
Você também deve procurar experiência. Mais de 3 a 5 anos escrevendo conteúdo deve dar ao seu contratado a vantagem necessária para ter sucesso como AIO.
Abraçando a IA como parte do trabalho
A incorporação de IA no processo de escrita maximiza a eficiência sem sacrificar a qualidade.
Um grande redator de AIO deve ter a mente aberta sobre o uso de ferramentas com tecnologia de IA, como ChatGPT ou Content at Scale, para aumentar sua produtividade.
Em outras palavras, evite o escritor “esnobe” que evita a IA. (Isso costumava ser eu, então eu entendo. Mas esse tipo de pessoa não será o ajuste certo para AIO.)
Para ser justo, a maioria dos escritores hoje em dia está aberta a isso – especialmente se você der a eles a orientação e o treinamento de que precisam para trabalhar muito bem com a ferramenta de IA.
Ao combinar a criatividade humana com o poder da IA, você pode obter resultados excepcionais na criação de conteúdo.
A propósito, você pode obter 20% de créditos extras para criar conteúdo se se inscrever na minha ferramenta de IA preferida, Content at Scale, com meu link:
Como encontrar e treinar escritores AIO
Quer atrair talentosos escritores AIO? Comece com uma lista de empregos impecável.
1. Elabore uma Lista de Trabalho Detalhada
Você precisa de alguém que possa combinar conhecimento do setor e habilidades de redação de conteúdo enquanto adota ferramentas de IA.
- Destaque a necessidade de conhecimento do setor: seu candidato ideal deve ter conhecimento profundo de seu nicho ou setor (ou do nicho ou setor de seu cliente), para que possa criar conteúdo de alta qualidade que acerte o conhecimento de sua marca. Isso é SUPER importante porque AIOing conteúdo de nicho é mais fácil E mais rápido para alguém com experiência nesse nicho .
- Especifique a experiência em redação de conteúdo: Uma sólida experiência em redação de conteúdo é essencial para qualquer função de redator AIO. Enfatize a importância de uma gramática excelente, habilidades de contar histórias e habilidades de otimização de SEO como parte de suas tarefas diárias.
- Descreva o trabalho real que sua contratação fará . Em sua lista de empregos, descreva exemplos específicos de projetos nos quais eles podem trabalhar para dar aos candidatos uma compreensão clara do que se espera deles.
- Mencione AI em seu cargo e listagem . Ou seja, “escritor de conteúdo técnico de IA”. Não há necessidade de evitar dizer "IA" - a inteligência artificial é um grande negócio na indústria de conteúdo no momento, e a maioria dos escritores está entendendo e realmente procurando trabalhos de redação de IA! No entanto, se você usar o termo “AIO” em sua listagem, certifique-se de defini-lo claramente, pois essa é uma função nova e emergente na redação de conteúdo.
Aqui está um exemplo de descrição de cargo:
“Estamos procurando um redator de conteúdo talentoso que possamos treinar para se tornar um redator técnico de AIO – alguém que usa IA como linha de base para escrever o conteúdo (forneceremos o treinamento e a ferramenta) e otimiza a saída de conteúdo para melhor resultados com mecanismos de busca e humanos.”
Por que os testes de redação são o futuro da contratação de escritores freelancers (esqueça a entrevista com zoom)
Então você postou sua lista de empregos e alguns bons candidatos se inscreveram. Agora é hora de filtrar seu pool de contratação.
Boas notícias: pule a entrevista do Zoom.
As entrevistas de zoom são tão no ano passado - é hora de mudar para testes de redação.
Eles não apenas ajudam você a identificar rapidamente candidatos de alta qualidade, mas também avaliam sua capacidade de seguir instruções e criar conteúdo atraente.
Por que os testes escritos são mais eficazes do que as entrevistas?
Os testes escritos permitem que você avalie as verdadeiras habilidades de escrita de um candidato, em vez de confiar em sua comunicação verbal durante uma entrevista.
A pesquisa sugere que as entrevistas tradicionais podem ser influenciadas por vieses e podem não prever com precisão o desempenho no trabalho.
Como determinar a qualidade dos candidatos por meio de tarefas de amostra:
Crie uma tarefa que espelhe o tipo de trabalho que seu redator AIO realizará – isso pode incluir a otimização de conteúdo gerado por IA ou a elaboração de artigos longos em seu nicho de mercado.
Para garantir a justiça, forneça diretrizes e expectativas claras para a tarefa e considere oferecer compensação por amostras concluídas como um sinal de respeito por seu tempo e esforço.
2. Aproveite plataformas como o Viva HR e o Indeed para contratar
Ao procurar por possíveis escritores freelancers, a contratação de plataformas como Viva HR ou Indeed pode poupar muitas dores de cabeça.
Essas plataformas permitem que você personalize seu processo de entrevista e acesse um grande grupo de candidatos, facilitando a localização do redator AIO perfeito para o seu negócio.
Benefícios de usar o Viva HR para contratação
O Viva HR oferece um sistema de rastreamento de candidatos projetado especificamente para pequenas empresas e startups.
Essa plataforma agiliza todo o processo de recrutamento, fornecendo modelos personalizáveis, anúncios de vagas automatizados e ferramentas de gerenciamento de candidatos fáceis de usar.
Suas análises integradas também ajudam você a tomar decisões baseadas em dados ao avaliar candidatos.
Por que o Indeed é um recurso valioso para encontrar escritores
O Indeed conecta milhões de candidatos a emprego com empregadores em vários setores - incluindo redação de conteúdo.
Você pode publicar vagas gratuitamente ou patrociná-las para alcançar candidatos mais qualificados com mais rapidez.
Além disso, seus filtros de pesquisa avançados permitem que você identifique candidatos adequados com base em habilidades, nível de experiência e preferência de localização - tudo adaptado especificamente aos seus requisitos de redator AIO.
Dicas para otimizar sua lista de empregos:
- Crie um título atraente: certifique-se de que sua listagem se destaque entre outras postagens semelhantes. Use termos como “AIO Writer”, “AI-Powered Content Creator” ou “Content Strategist with AI Experience”.
- Mostre a cultura da empresa: atraia os candidatos certos, dando-lhes uma ideia dos valores, missão e ambiente de trabalho da sua empresa.
- Forneça expectativas claras: descreva as responsabilidades e requisitos específicos para a função. Mencione as ferramentas de IA que eles usarão e enfatize a experiência do setor.
Aproveitando essas plataformas e otimizando sua lista de empregos, você está no caminho certo para encontrar um redator AIO que pode ajudar a levar seus esforços de marketing de conteúdo a novos patamares.
A propósito, depois de contratar e treinar esse escritor, você precisará de um processo para produzir conteúdo incrível de forma consistente. Eu tenho isso coberto para você em meu plano de processo de conteúdo. Aprenda as etapas, ferramentas, dicas e sistemas a serem usados para turbinar seu marketing de conteúdo:
3. Treine seu novo redator AIO
Parabéns por contratar seu candidato ideal!
Agora, é hora de investir em treiná-los sobre a melhor forma de usar as ferramentas de IA juntamente com seu próprio conjunto de habilidades para se tornarem escritores de AIO eficientes, capazes de fornecer resultados excepcionais.
Emparelhar novas contratações com mentores experientes
Se você já tem uma estrela do rock em sua equipe, dê a essa pessoa as rédeas para compartilhar seu processo e dicas com seu novo contratado.
O emparelhamento de novos contratados com mentores experientes em sua equipe ajudará os recém-chegados a se adaptarem rapidamente às demandas exclusivas de uma função de redator AIO, obtendo informações e orientações valiosas.
Ofereça treinamento em plataformas com tecnologia de IA, como conteúdo em escala
A qualidade da ferramenta de escrita AI que você usa terá um grande efeito sobre a eficiência de seus escritores AIO.
Junto com isso, o treinamento e suporte que você dá aos seus escritores AIO com essa ferramenta importa tanto quanto.
Dicas para um treino eficaz:
- Crie um plano de integração abrangente: descreva metas e objetivos claros para cada estágio do processo de treinamento.
- Incorpore exercícios práticos: incentive os trainees a trabalhar em cenários da vida real usando ferramentas de IA para ganhar confiança em suas habilidades.
- Agende check-ins regulares: entre em contato com seu estagiário durante as semanas ou meses iniciais para obter feedback, abordar questões ou preocupações e acompanhar o progresso.
- Forneça suporte contínuo: promova uma cultura de melhoria contínua, oferecendo recursos adicionais, workshops ou webinars para ajudar seu redator AIO a se manter atualizado com as tendências do setor e os avanços da IA.
Investir em treinamento abrangente para seu novo redator AIO os prepara para o sucesso e garante que eles se tornem ativos valiosos em sua equipe de criação de conteúdo, levando a maior produção, economia de custos e conteúdo de alta qualidade que mantém os clientes voltando para mais.
Maximize as margens de lucro com gravadores AIO
Revolucione seu processo de criação de conteúdo com o poder dos escritores AIO. A combinação de conteúdo gerado por IA e otimização humana qualificada pode aumentar sua produção de conteúdo e economia de custos. Isso pode levar a margens de lucro mais altas sem sacrificar a qualidade.
Custos tradicionais de redação freelance vs. redação AIO:
- Os custos de redação freelance aumentam rapidamente com tarefas de pesquisa, redação, edição e revisão.
- A escrita AIO reduz as despesas, aproveitando as ferramentas de IA para rascunhos iniciais, mantendo a qualidade por meio da otimização humana.
O impacto na produtividade e eficiência:
- Os escritores de AIO produzem 10 vezes mais resultados do que os métodos tradicionais, aproveitando a tecnologia de IA e seus próprios conhecimentos.
- Maior eficiência significa tempos de entrega mais rápidos para projetos – uma grande vitória para empresas que buscam escalar rapidamente ou cumprir prazos apertados.
- A colaboração entre ferramentas de IA e escritores talentosos garante que cada peça seja otimizada para mecanismos de pesquisa como o Google – direcionando o tráfego orgânico exatamente para onde ele pertence: seu site.
Encontre e treine escritores de AIO para transformar seu jogo de conteúdo
Reservar um tempo para encontrar e treinar escritores de AIO pode ser uma virada de jogo para o seu negócio, mas encontrar o certo é crucial – experiência no setor e habilidades de redação de conteúdo são essenciais, assim como adotar a tecnologia de IA.
Invista nas ferramentas certas e contrate escritores AIO qualificados para crescer e dimensionar um negócio sustentável que prospera por meio de marketing de conteúdo de formato longo eficaz.
O escritor AIO certo está por aí, mas você tem que estar disposto a cavar um pouco para encontrá-los.
Quer uma educação ainda mais profunda sobre como encontrar e treinar escritores AIO para o seu negócio? (Isso inclui a configuração de sistemas para gerenciá-los e delegar a eles uma vez que estejam em sua equipe.)
Este é um passo essencial na construção de um negócio sustentável que dura, e é por isso que é uma grande parte do meu programa de mentoria do Content Transformation System.
Este programa de 12 meses oferece todas as chaves necessárias para colocar seus patos em uma linha e, finalmente, crescer por meio do marketing de conteúdo sustentável (com um toque de estratégia de IA).
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