Os 14 melhores serviços EOR de 2023 para sua empresa gerenciar funcionários remotos em um instante

Usar um empregador registrado (EOR) pode ajudar as empresas a expandir suas operações em um novo país ou região, agindo como empregador legal para seus funcionários .

Isto alivia as empresas da carga administrativa de gestão de RH e folha de pagamento num país estrangeiro, permitindo-lhes concentrar-se nas operações comerciais principais. Os EORs podem ser parceiros valiosos para empresas que procuram expandir a sua presença global, ao mesmo tempo que minimizam os riscos e maximizam a eficiência.

Neste post, veremos os melhores serviços EOR para o seu negócio. Sem mais delongas, vamos começar!

O que é um empregador registrado?

Um empregador registrado (EOR) é uma organização terceirizada que assume toda a responsabilidade pelo seu negócio e se torna o empregador legal de sua força de trabalho. O EOR ajuda você com tarefas relacionadas a RH, como integração, folha de pagamento e gerenciamento de funcionários internacionais remotos, para que você possa se concentrar nas tarefas mais importantes do dia a dia.

Quais são as vantagens do software EOR?

Usar um software Employer of Record (EOR) pode simplificar seus negócios de várias maneiras. Mas o mais importante é que se você deseja contratar talentos globais como funcionários em tempo integral, isso o ajudará a gerenciar as regulamentações legais de países estrangeiros onde você não possui uma entidade legal . Em outras palavras, um software EOR garante que você evite riscos de conformidade e controle o processo de folha de pagamento de forma eficiente ao contratar talentos internacionais.

Os 14 melhores serviços EOR de 2023 para sua empresa gerenciar funcionários remotos em um instante

1- Papaya Global – Melhor solução digital que oferece serviços de EOR e folha de pagamento em mais de 150 países

Papaya Global é uma plataforma tecnológica completa para pagamentos, folha de pagamento, integração e muito mais. Você não precisa se preocupar em assinar diversos serviços para suas equipes de RH e finanças. Papaya Global combina todos os recursos que você precisa para uma contratação global, desde a verificação das leis trabalhistas até o pagamento de contratados independentes no mercado internacional.

Com Papaya Global, você pode manter suas operações comerciais em mais de 160 países .

Principais recursos globais do mamão

Escolhemos a Papaya Global porque ela fornece soluções inovadoras para trabalhadores remotos globais em uma plataforma. Soluções de folha de pagamento, empregador registrado (EOR) e contratante independente estão a apenas alguns cliques de distância.

Além disso, você pode construir um roteiro para o seu negócio usando os relatórios analíticos da Papaya Global, garantindo ao mesmo tempo que todos os seus dados estão seguros e definidos em um contrato de trabalho compatível. Os benefícios, pagamentos e patrimônio dos funcionários são monitorados em um único mecanismo, que você pode integrar com seus parceiros financeiros e de RH existentes.

O tour autoguiado também mostra os fundamentos da plataforma para que você possa automatizar e gerenciar tarefas rapidamente.

Preço global do mamão

• Folha de pagamento de serviço completo: US$ 12/mês por funcionário
• Licença da plataforma de folha de pagamento: US$ 3/mês por funcionário
• Licença da plataforma de dados e insights: US$ 150/mês por local
• Pagamentos como serviço: US$ 3/mês por funcionário
• Empregador registrado: US$ 650/mês por funcionário
• Gestão de empreiteiros: US$ 2/mês por empreiteiro
• Serviços de especialização global: US$ 190/mês por funcionário

2- Remofirst – Melhor solução EOR que oferece assistência para vistos e autorizações de trabalho em mais de 160 países

Se ter acesso ao suporte ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana é sua prioridade, você vai adorar o Remofirst! Remofirst é um empregador de gravadora que ajuda você a pagar seus funcionários internacionais em sua moeda local , integrá-los à conformidade legal, gerenciar o processo de folha de pagamento e ficar em dia com os documentos de visto e autorização de trabalho !

Recursos principais do Remofirst

Remofirst simplifica o emprego internacional. Se você deseja trabalhar com uma equipe remota talentosa, a Remofirst cuida da papelada para contratar, gerenciar e pagar esses funcionários ou prestadores de serviços em tempo integral em todo o mundo.

Com o Remofirst, você passará nas auditorias de conformidade com facilidade e melhore sua administração de benefícios (incluindo seguro saúde, planos de capital e gerenciamento de folgas). Caso você precise de ajuda durante o processo de contratação, integração ou contratação, a equipe do cliente está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Você pode automatizar o processamento de pagamentos, fazer upload e armazenar seus contratos e criar faturas com apenas alguns cliques.

Preços Remofirst

• Empregador registrado: $ 199/mês por pessoa.
• Empreiteiros: $ 19/mês por pessoa

3- Multiplicador – Melhor Solução EOR para Conformidade Fiscal e Folha de Pagamento Local

Se o seu foco é um processo rápido de contratação e integração de funcionários , recomendamos o Multiplicador. A Multiplier é uma empresa empregadora registrada que acelera os processos de contratação e integração de trabalhadores e prestadores de serviços internacionais para que você possa expandir seus negócios com uma força de trabalho internacional.

Recursos principais do multiplicador

O principal benefício do Multiplier é ter entidades legais locais em mais de 150 países . Conseqüentemente, o gerenciamento da folha de pagamento, da integração e dos benefícios é mais fácil e abrangente do que outros serviços de registro de empregador, garantindo que você siga a conformidade fiscal e da folha de pagamento local .

Se você já avalia um talento global, o processo de contratação pode ser concluído em menos de 24 horas , para que você possa se concentrar em realizar outras tarefas de integração. Também ajuda na elaboração de contratos multilíngues.

Preço multiplicador

• Contratar funcionários: a partir de US$ 400/mês.
• Pague Freelancers: $ 40/mês.

4- Deel – Melhor solução digital que oferece gerenciamento de pagamentos internacionais para contratações globais

Deel é outro grande empregador de software de registro onde você pode gerenciar e controlar pagamentos internacionais, documentos de conformidade legal local , documentos fiscais e muito mais em um só lugar! E a melhor parte é que você não precisa estabelecer uma entidade local para terceirizar uma força de trabalho internacional!

Recursos principais do Deel

A equipe de suporte ao cliente da Deel é uma das melhores. Você pode contatá-los 24 horas por dia, 7 dias por semana. Outra ótima ferramenta que a Deel oferece é uma calculadora de contratação, para que você possa estimar quanto custará a criação de uma equipe internacional para o seu negócio e usar essa estimativa para comparar os custos em diferentes países.

Você também pode gerenciar PTO, despesas e requisitos de visto em um só lugar. A Deel também minimiza relatórios de dados incorretos, para que você esteja sempre em dia com suas tarefas.

Preços Del

• Empregador registrado (EOR): a partir de US$ 599/mês
• Empreiteiros: a partir de US$ 49/mês
• Folha de pagamento global: consulte a equipe de vendas para preços detalhados
• Deel RH: Gratuito
• Imigração: Entre em contato com a equipe de vendas para preços detalhados

5- Oyster HR – Melhor solução digital para calcular benefícios e pagamentos em mais de 120 moedas

Oyster HR é um dos precursores em plataformas Employer of Records. O Oyster HR auxilia no envolvimento de talentos em todo o mundo, ajuda a contratar funcionários talentosos, realiza pagamentos instantâneos internacionalmente sem a criação de uma entidade comercial legal e lida com todas as questões trabalhistas a partir de uma única plataforma automatizada.

Recursos principais do Oyster HR

Uma das melhores características do Oyster HR é seu processo de contratação simplificado e automatizado . Você não precisa esperar meses, reunir documentos e correr para cumprir prazos de conformidade para contratar talentos internacionais. Em questão de cliques, você pode começar a trabalhar com funcionários talentosos em todo o mundo!

Digamos que você começou a trabalhar com um empreiteiro e ele tem feito um trabalho excelente, então você deseja contratá-lo em tempo integral. Oyster HR está aqui para ajudar! O Oyster HR avalia os riscos e converte funcionários talentosos em tempo integral em uma única plataforma para evitar erros de classificação e riscos de co-emprego.

Você também pode executar a folha de pagamento global em mais de 120 países em moedas locais, processar salários e fazer pagamentos instantâneos, além de gerenciar cálculos de benefícios e bônus em um único painel.

Você pode experimentar o Oyster HR gratuitamente!

Preços de RH Oyster

• Contratante: começa em US$ 29/mês por contratante
• Funcionário: começa em US$ 499/mês por funcionário, se cobrado anualmente
• Escala: entre em contato com o Oyster HR para obter preços personalizados

6- BambooHR – Melhor solução digital que oferece serviços de RH e EOR em uma plataforma

BambooHR é um software de RH completo para serviços de folha de pagamento , pacotes de benefícios competitivos, contratação de equipes remotas em todo o mundo e muito mais. Você pode simplificar seu fluxo de trabalho automatizando tarefas administrativas repetitivas, gerenciando relações de trabalho expandindo seu acesso a talentos além das fronteiras locais e levando seu negócio adiante.

Recursos principais do BambooHR

A razão pela qual escolhemos o BambooHR é seu extenso sistema de relatórios . Você pode usar o BambooHR como um balcão único para gerenciamento de dados com relatórios pré-construídos, criar uma lista acionável de itens para melhorar o relacionamento com clientes e funcionários como proprietário de uma empresa e se aprofundar em suas análises.

O BambooHR também permite que você encontre, contrate e conclua rapidamente o processo de integração de funcionários internacionais. Você pode acompanhar os candidatos e otimizar as tarefas de integração para criar uma experiência completa para os candidatos e garantir que eles tenham um ótimo primeiro dia.

Preços BambooHR

• Infelizmente, o BambooHR não oferece preços transparentes em seu site. Você precisa obter uma cotação de preços para tomar uma decisão entre os planos “Essentials” e “Advantage”.

7- Rippling – Melhor solução digital para gerenciar benefícios de funcionários

A Rippling é uma prestadora de serviços de Recursos Humanos. Você pode gerenciar facilmente suas equipes de RH, TI e Finanças e agilizar tarefas comerciais e administrativas, como folha de pagamento, benefícios, despesas, aplicativos corporativos e muito mais.

Ondulando recursos principais

Uma das melhores vantagens do Rippling é que você pode manter todos os seus dados em um só lugar, para não perder tempo transferindo dados ou assinando plataformas diferentes para manter seus dados seguros.

Você também pode usar a Rippling como uma empresa Employer of Record, pois ela lida com integração, mudanças de funcionários, desligamento, folha de pagamento de funcionários e gerenciamento de aprendizagem para sessões de treinamento de funcionários.

Preços ondulados

A Rippling não oferece soluções pré-embaladas, mas auxilia na identificação das soluções necessárias para o seu negócio e fornece um orçamento personalizado. Seus planos começam com um mínimo de US$ 8 por mês por usuário .

8- Paychex – Melhor solução EOR para gerenciar o processo de aposentadoria de funcionários

Paychex é um dos melhores provedores de serviços Employer of Record que se adapta a todos os tamanhos de empresas . Quer você seja autônomo ou tenha mais de 1.000 funcionários, as soluções personalizadas avançadas da Paychex ajudam no gerenciamento da folha de pagamento, no monitoramento da frequência dos funcionários e até na aposentadoria.

Recursos principais do Paychex

Paychex ajuda você a configurar um software de folha de pagamento online para que você não precise se preocupar em carregar todos os seus registros de funcionários, documentos fiscais, etc., com você. Com alguns cliques, você pode declarar seus impostos sobre a folha de pagamento. Sua equipe de suporte ao cliente baseada nos EUA também está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana .

Você também pode usar o Paychex para monitorar quanto tempo seus funcionários realmente passam trabalhando , para que você possa maximizar seu potencial e produtividade, fornecendo-lhes as ferramentas e o treinamento necessários para o desenvolvimento profissional. Este recurso pode ser usado com qualquer dispositivo: web, aplicativo, identificação facial, sistema interativo de resposta de voz e muito mais!

Preços Paychex

• Você precisa entrar em contato com a Paychex para obter preços personalizados que atendam às suas necessidades e ao número de funcionários.

9- Gusto – Melhor Solução Digital para Agilizar a Gestão de Talentos

A Gusto oferece soluções automatizadas e rápidas de RH e folha de pagamento para empresas que desejam competir em um mercado global. Seja autônomo ou trabalhando com empresas clientes e empreiteiros, a Gusto identifica as necessidades do seu negócio e oferece pacotes personalizados competitivos.

Recursos principais do Gusto

Gusto é a plataforma de software perfeita para atrair um pool global de talentos com diferentes requisitos e necessidades. Com Gusto, você pode melhorar seu gerenciamento de talentos, agilizar seu processo de integração e contratação , obter insights e relatórios detalhados e apoiar seus funcionários com benefícios e pensões legais.

Você pode entrar em contato com especialistas de RH para evitar erros de conformidade , calcular suas declarações fiscais, sincronizar automaticamente horas extras e muito mais com sua ferramenta de folha de pagamento.

Preço Gosto

• Simples: US$ 40/mês mais US$ 6/mês por pessoa
• Mais: $ 80/mês mais $ 12/mês por pessoa
• Premium: entre em contato com a Gusto para preços detalhados
• Somente contratante: desconto de $ 0/mês por 6 meses. Então, custa US$ 35/mês mais US$ 6/mês por contratante.

10- ADP Workforce Now – Melhor serviço EOR para acessibilidade de autoatendimento para funcionários

ADP Workforce Now é um pacote de RH intuitivo que fornece relatórios abrangentes, insights baseados em dados, itens de ação e soluções para funcionários. Mas o que coloca o ADP Workforce Now à frente de seus concorrentes é que ele otimiza todas as ferramentas e soluções para o seu negócio.

ADP Workforce agora recursos principais

O ADP Workforce Now permite que você gerencie toda a sua força de trabalho a partir de um único painel , para que você não precise inserir dados todas as vezes, pois ele os preenche previamente em todos os fluxos de trabalho para você. Ele também envia alarmes e notificações para que você esteja sempre à frente de possíveis erros de classificação e erros.

Os funcionários podem ter acesso de autoatendimento às suas informações graças à folha de pagamento intuitiva do ADP Workforce Now. É uma excelente solução de emprego para questões fiscais e regulamentações de conformidade. Você pode aproveitar o aprendizado de máquina e a IA para tomar decisões confiáveis ​​com insights personalizados.

Preços da força de trabalho ADP agora

Embora o ADP Workforce Now ofereça soluções empacotadas, nomeadamente Select, Plus e Premium , você precisa fornecer detalhes adicionais, como sua afiliação à ADP, serviços nos quais está interessado, informações da empresa, etc., para obter um orçamento personalizado.

11- OnPay – Melhor serviço EOR para listas de verificação personalizadas de funcionários

Se você está procurando um empregador alternativo para uma gravadora, OnPay é uma ótima opção! Eles não apenas tornam a mudança da empresa anterior mais fácil, mas também fazem isso de graça! Com o OnePay, você pode personalizar sua folha de pagamento e RH para atender às suas necessidades de negócios.

Recursos principais do OnPay

Se você é uma pequena empresa e deseja que seu RH funcione com mais tranquilidade, o OnePay é o melhor para você.

Com a folha de pagamento de serviço completo do OnePay, você pode executar folhas de pagamento ilimitadas ao longo do mês, gerenciar todas as suas declarações e pagamentos de impostos em uma plataforma , lidar com a retenção de seguro-desemprego e integrar o OnePay com outro software de folha de pagamento para evitar erros.

OnePay também oferece as ferramentas essenciais de RH para se manter organizado, economizar tempo e aumentar a eficiência. Essas ferramentas incluem fluxos de integração automatizados, cartas de oferta no aplicativo, listas de verificação personalizadas de funcionários e muito mais!

O OnePay está disponível gratuitamente durante os primeiros 30 dias e a configuração é fornecida sem nenhum custo adicional para você.

Preço OnPay

• $ 40/mês mais $ 6/mês por pessoa

12- Paycor – Melhor solução digital que oferece serviços de integração de funcionários e folha de pagamento

Paycor é um provedor de EOR que ajuda na contratação de funcionários, integração, folha de pagamento, agendamento e muito mais para a empresa cliente. Usar o Paycor como empregador registrado pode simplificar a administração do seu negócio porque simplifica o processo de RH e folha de pagamento e mantém você em conformidade.

Recursos principais do Paycor

Um dos principais recursos do Paycor tornou-se importante ao longo da pandemia COVID-19. A Paycor lançou um recurso para monitorar o estado de saúde dos funcionários , relatórios de vacinação e análises de risco e forneceu consultoria especializada de RH para gerenciar a segurança no local de trabalho.

Paycor também possui uma tecnologia de recrutamento e integração baseada em IA que tira o estresse de seus ombros para que você possa se concentrar na adaptação de seus novos funcionários aos seus empregos. Graças ao Paycor, você pode acessar seu pool de 1,5 bilhão de talentos, usar anúncios automatizados de empregos e criar fluxos de trabalho personalizados!

Preços Paycor

• Paycor possui pacotes de taxa fixa para empresas clientes. Porém, é necessário preencher um formulário com os dados da sua empresa para saber os preços.

13- Patriot Software – Melhor serviço EOR para transferência de dados e contabilidade

A Patriot Software está aqui para ajudá-lo se você precisar de mais software de contabilidade com planos mais baratos. Com sua fácil integração do cliente e transferência de dados, o Patriot Software torna os aspectos do gerenciamento de funcionários muito mais fáceis e sem estresse!

Recursos principais do software Patriot

O que mais gostamos no Patriot Software é que você tem a flexibilidade de escolher entre recursos de folha de pagamento e contabilidade sem ter que adquirir os dois. No lado contábil, você obtém um número ilimitado de usuários e faturamento ilimitado para clientes ilimitados , e pode escolher entre (ou ambos) o regime de caixa ou o regime de competência.

Quando se trata de folha de pagamento de funcionários, a Patriot Software, como empregador registrado, irá ajudá-lo com a integração e configuração , e você não precisa se comprometer por muito tempo! Não existem contratos de longo prazo , então você pode desistir quando quiser. Além disso, você pode usar folhas de pagamento ilimitadas por um preço mensal , sem taxas ocultas.

Graças à sua equipe de especialistas, há sempre suporte gratuito disponível, para que você não precise se preocupar em resolver um problema. Aqui está a estrutura de preços:

Preços do software Patriot

• Software de folha de pagamento: a partir de US$ 17/mês mais US$ 4 por funcionário (ou contratado 1.099)
• Software de contabilidade: a partir de US$ 20/mês

14- Factorial – Melhor solução digital que oferece serviços de rastreamento de OKR e gerenciamento de turnos

Em primeiro lugar, você pode se inscrever para um teste gratuito de 14 dias para testar os recursos do Factorial. No entanto, achamos que você vai adorar se estiver procurando um software de RH completo que cuide de vários aspectos do gerenciamento de funcionários.

Recursos principais fatoriais

Uma das melhores características do Factorial é, sem dúvida, a gestão de turnos. Se você está tendo dificuldades com o agendamento de funcionários, pode acompanhar os turnos sem o incômodo de planilhas , atribuindo turnos a seus funcionários talentosos, criando cronogramas de turnos e monitorando a frequência.

A outra característica que se destaca são as metas e o rastreamento de OKR . Você não precisa de outro software para ver como está o desempenho do seu negócio. Factorial também é uma excelente ferramenta para isso! Você pode definir seus OKRs, acompanhar seu progresso, identificar gargalos e enfrentar desafios para que sua empresa continue melhorando!

Aqui estão os detalhes de preços da Factorial:

Preço fatorial

Você pode escolher um dos pacotes para o seu negócio ou criar um por conta própria. Os pacotes oferecidos também contêm minipacotes:

• Operations Hub: o pacote Business custa US$ 6,20 por assento, se cobrado anualmente, o pacote Enterprise custa US$ 8,35 por assento, se cobrado anualmente
• Finance Hub: o pacote Business custa US$ 5,25 por assento, se cobrado anualmente, o pacote Enterprise custa US$ 6,75 por assento, se cobrado anualmente
• People Hub: o pacote Business custa US$ 7 por assento se cobrado anualmente, o pacote Enterprise custa US$ 9,30 por assento se cobrado anualmente
• Hub completo: o pacote Business custa US$ 10 por assento se cobrado anualmente, o pacote Enterprise custa US$ 13,35 por assento se cobrado anualmente

Palavras Finais

Usar um empregador de uma gravadora pode ser uma escolha inteligente para empresas que desejam expandir suas operações para novos países ou regiões. Ao fazer parceria com um EOR, as empresas podem aproveitar a experiência do EOR em leis trabalhistas, regulamentos e práticas de RH locais . Isso pode ajudar as empresas a evitar questões jurídicas dispendiosas e problemas de conformidade, ao mesmo tempo que simplifica o processo de contratação e integração de novos funcionários.

Além disso, o uso de um EOR pode permitir que as empresas se concentrem em suas operações principais , em vez de ficarem atoladas em tarefas administrativas relacionadas a RH e emprego. No geral, a parceria com um EOR pode ser uma forma valiosa para as empresas expandirem o seu alcance global, minimizando os riscos e maximizando a eficiência.

perguntas frequentes

O que EOR significa nos negócios?

Um Employer of Record lida e fornece serviços relacionados ao empregador aos clientes. Esses serviços geralmente incluem o cumprimento de todas as obrigações legais em seu nome, incluindo a contratação e pagamento de funcionários, bem como o controle de impostos, requisitos de conformidade e muito mais.

Por que usamos EOR?

Usando um Employer of Record, você pode liberar tempo de tarefas repetitivas e permitir que a empresa EOR cuide de questões de RH, integração e folha de pagamento em seu nome. Usar um EOR é uma forma econômica de garantir que sua empresa continue crescendo.

Quais são as vantagens do EOR?

Uma empresa Employer of Record pode ajudá-lo a contratar talentos globais sem criar uma entidade legal naquele país. Ele também cuida da integração, folha de pagamento, benefícios, RH, contabilidade e requisitos legais locais para você, para que você não precise se preocupar com classificações incorretas ou riscos de conformidade.